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文档简介

1、* 公司“提升效劳质量，争做效劳明星 效劳明星班组及明星员工评比方法 意见征询稿 为调动现场员工积极性、 主动性和创造性， 增强效劳意 识， 提高效劳水平，公司决定在开展“提升效劳质量，争做 效劳明 星的明星班组和明星员工评选工作。 现将有关事项 通知如下：一、荣誉称号1. “提升效劳质量，争做效劳明星 明星班组2. “提升效劳质量，争做效劳明星 明星员工二、评比原那么一坚持实事求是、好中选优、群众公认的原那么。二坚持公平、公正、公开的原那么。三坚持注重实绩，突出业绩，量化指标，定性与定 量 相结合，以定量考核为主的原那么。四坚持以精神奖励为主、物资奖励为辅的原那么。三、评比条件一“提升效劳质

2、量， 争做效劳明星效劳明星班组 1班 长具有大局观念和强烈的责任感， 以身作那么、严于 律己， 在“提 升效劳质量， 争做效劳明星 工作中成绩突出2班组“提升效劳质量，争做效劳明星制度健全，无效劳投诉事件3能完成平安生产且产量位列前茅，超额完成上级下达“提 升效劳质量，争做效劳明星的临时效劳工作任务。4所在班“提升效劳质量，争做效劳明星目标明确， 班 组成员效劳意识强，舆论气氛好，各种宣传教育资料齐全， 学 习记录完整。二“提升效劳质量，争做效劳明星 明星员工1效劳意识强、业绩突出，有具体的措施或方法，具备 推 广性。2热爱本职工作，平安、 优质、高效地完成生产 工作 任务，能正确处理效劳和生

3、产的关系。3具有超前意识，善于动脑筋、想方法、勇于创新，敢 于实践，效劳工作在员工队伍中示范性强，具有引领和导向作用。4无平安事故，无现场投诉，“首问责任落实好。四、奖励标准1. “提升效劳质量，争做效劳明星 明星班组每次 1000 元；2.“提升效劳质量，争做效劳明星 明星员工每人次 300 元；五、工作要求1、每月 5 日前各单位将上月评选的明星班组和明星员工 申 报表报公司综合管理部电子文档，综合管理部汇总后 发相关人员评分，得出加权成绩排序后报公司审批。2、综合管理在显著位置将评选出的明星班组和明星员工 先 进事迹张榜公布。附件：1、“提升效劳质量，争做效劳明星明星班组申报表2、“提升效劳质量，争做效劳明星明星员工申报表附一:提升效劳质量，争做效劳明星明星班组申报表单位班组长姓名班组班组人数人三要 先进 事迹可另附书面材料。单位 意见签名年月日公司意见签章年月日附二:提升效劳质量，争做效劳明星明星员工申报表单位姓名性别文化

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