最新整理作风整顿个人剖析材料x

1、最新整理作风整顿个人剖析材料作风整顿个人剖析材料 （ 一）市县镇三级作风整顿会议及县委县政府“十项规定”下发后，按照要求 我认真学习上级有关会议文件精神，对照“十项规定”认真反思自身。经过学习 和深入思考， 我个人对开展整顿纪律作风活动有了更深的理解， 从马列主义的世 界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源，明确了整改的目标，确定了努力的 方向。对自身存在的问题也有了进一步的认识。一、对照“十项规定”存在的问题按照本次民主生活会的要求，逐条对照“十项规定”结合自身实际，作 如下剖析1、严禁拉帮结派方面。没有参与任何形式的“小圈子” “小团体”， 把 倡导良好的生活作风和健康的生活情趣作为个人修

2、养的一个重要方面， 注意防微 杜渐，坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。2、严禁诬告陷害方面。 做到了自觉加强道德修养， 坚决维护和执行党的 政治纪律，没有无事生非、歪曲事实、造谣诬蔑、恶意诽谤他人的行为。3、严禁插手招投标等微观经济活动方面。 未出现插手微观经济活动， 谋 取个人利益情况。4、严禁参与赌博方面。 自觉做到了洁身自好， 遵纪守法，抵制不良陋习， 正确区分赌博行为和娱乐活动，抵制任何形式的赌博活动。5、严禁懒政怠政方面。 感觉存在一定的问题， 主要表现在工作时间抓的 不紧、工作缺乏创造性、开拓进取意识不够强，安于现状，被动性地开展工作、 协调配合意识不够和处理工作的紧迫感有

3、所放松、工作“蹲、靠、守”的功夫还 不到家等方面。6、严禁对企业的“三乱”行为方面。自己分管的劳动保障所是和企业关 系较为密切的一个职能部门， 该部门不存在私自到企业乱收费、 乱罚款、 乱摊派 行为，积极做好和不断优化对企业的服务， 维护守法用工企业的合法权益， 营造 公平、公正的环境，促进企业健康发展。作风整顿个人剖析材料7、严禁阻碍行政审批权力进服务窗口方面。 遵循“照章办事、 规范审批、提高效率、优质服务” 的原则，要求自己分管联系的部门增强工作技能， 强化工作人员作风建设， 规范 服务行为，打造良好的服务窗口形象。8、严禁工作日午间饮酒方面。 对工作日午间禁酒规定态度还不是十分坚 决，

4、有时接待客人违反禁令，中午饮酒，需进一步改正。9、严禁大办婚丧事方面。暂未遇到这方面的事情，会严格按照要求，不 讲排场、不比阔气、不大操大办。10、严禁文山会海方面。以后针对自己负责的各项工作，需要开会和发 文的，遵循开短会发短文的原则，尽量压减。除了对照上述“十项规定”发现的自身问题外，个人认为结合“正风肃 纪”的要求还存在一些其他方面的问题和不足， 如：学习方面，在政治学习方面， 政治理论学习不够深入，政治意识淡化， 思想观念落后 ; 在业务学习方面， 业务素质在学习方 面提高不快，有时只注重实用主义，不注重更新业务知识。作风方面，在工作作 风方面，工作作风不够扎实，工作思路不够宽，工作中

5、与时俱进，开拓创新的思 想树立得不牢固。在纪律作风方面，对自己有时要求不严，不太注意小节。在思 想作风方面有群众观念不够强，宗旨观念淡薄，精神不够振奋等问题。二、存在问题的主要原因以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。 问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：1、放松了理论学习和思想改造。 对政治理论学习缺乏深入了解， 流于一 知半解，影响了理论水平的提高 ;2、宗旨观念有所淡化。 有时产生松口气的念头， 认为自己工作已经很努 力了，致使工作有时不够深入， 满足于完成领导交办的任务， 满足于面上不出问 题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。3、自我要求有所放松。 在业务学习上就学习抓学习， 而不去研究思考问 题，业务知识透支、业务能力有所欠缺，自己已经意识到了，又不及时去弥补， 安于现状， 思想上放宽自己， 没有时刻提醒自己注意全面发展， 紧紧跟上时代发 展和本职岗位的需要。4、工作中有依赖思想。 无形中降低了工作标准和工作要求， 没有很好地 发挥自身作用，造成工作被动，导致了工作上不能达到十分的满意。三、整改措施努力方向随着作风整顿活动的不断深入，