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文档简介

1、毕业生就业工作汇报信息技术系在学院党委的统一领导下，在学院就业处的具体指导下， 我系全体教职员工协同合作， 共同努力， 在就业工作上做了一定的努力，下面我将主要情况向各位领导简要汇报。一、马坡岭校区 19 届毕业生就业情况1、毕业生基本情况19 届毕业生有 361 人（含五年制学生27 人），三个专业，九个班级。截止 11 月 31 日，推荐就业 173 人，士官生报名 12 人，对口升学报名 10 人，就业率为 54% ；自主就业人数在系学工办登记的 33 人。具体情况如下表： .2、毕业生就业情况分析从各专业就业情况来看： 机电一体化专业的就业率相对好点，企业的招聘岗位比其它专业要多些。从

2、毕业生就业的单位来看： 我系专业主要与湖南远大空调、三一重工、 tcl集团校企业合作办班， 订单培养学生上岗就业100 人，占毕业生总人数的28% 。就业单位主要集中在广东、湖南长沙和浙江三地。从整体就业形势来看：由于受国际金融危机影响，整体就业形势不乐观，以前合作多年的企业都在裁员，不能来校招聘； 能来学校招聘的企业单位岗位太少，就业形势严峻。二、 XX 届毕业生就业工作主要措施我系为了提高学生的综合素质和专业技能，注重专业改革与建设， 加大课程建设与改革力度， 积极开展校企合作， 加强实训实习基地建设， 加强专业教学团队建设，按照系部总结的“12345 ”就业工作经验，采取积极措施，认真落

3、实，促进毕业生就业。1、开展好毕业生就业指导工作是做好毕业生就业工作的前提系党政班子非常重视就业工作，面对国际金融危机、 就业市场紧缩、 学生就业难等问题，提出“多管齐下、多措并举，全员动员促就业”的口号，定期开会讨论学生就业问题。 采取各种手段、 媒介广泛开展就业指导活动，组织开展了毕业生就业指导讲座： 形势与政策 、就业实战；根据系部实际， 制定出就业指导讲座、把握人生等就业指导 课件；邀请远大空调副总裁到校为毕业生做走入社会第一课和远大对员工的要求的报告；邀请了往届毕业回校演讲、座谈；出版信息技术系就业 报 2 期，及时登载了就业法规、 就业形势、就业心态和技巧等方面的文章； 系学工办主

4、任刘国庆同志经常走访毕业生教室和寝室，及时了解各班毕业生就业情况和存在的问题；系部定期召开毕业生座谈会，收集毕业生中的意见、 建议。建立系部专用的就业信息宣传栏，利用宣传栏及时发布需求信息和招聘信息；。2、加强毕业生管理，规范就业制度是毕业生顺利就业的重要保障严格加强了毕业生的日常管理工作。国际金融危机导致学生就业难，部分学生找不到工作，留在学校无所事事，通宵上网、睡觉，针对这一情况，系部多次召开了毕业班主任会议，在毕业生中开展了“毕业班篮球赛”、“毕业生推荐表制作竞赛” 等活动，通过开展活动缓解学生未就业的心理压力。专门组织召开毕业生会议，为毕业生讲当前就业政策、 就业形势、 就业安全问题和学校的就业制度，加强了毕业生的诚信教育， 并专门将材料整理分发到班级组织学习。严格把好毕业生审核

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