BEC真题解析2

1、BEC vantage 2BEC真题解析T1Part 1这篇文章讲的是培训（coaching）的作用。培训对一个公司的发展和员工的成长都是至关重要的。文章的内容比较泛，但是题目的答案比较明显。第一题，教练和员工之间的接触不能解决工作中的所有困难。答案是 C 段的这么一句：In theory, the coaching relationship should provide answers to every problem, but in practice itfalls short of this.理论上，培训可以提供所有问题的答案。但是实践中达不到这样。Fall shortof 是关键词。第

2、二题，讨论某些情况如果再度出现的话怎么样可以处理的更好。答案是 A 段的这么一句：analysing how they were managed and how they might be dealt with more effectively onsubsequent occasions.分析应该如何进行处理并且在接下来的情况下怎样可以处理的更有效。这里的 dealt with more effectively 对应于题干中的 better handled，on subsequent occasions.也就是 occur again。第三题，教练鼓励员工将所学应用到日常的工作中。答案是 B

3、 段的这么一句：helpsindividuals to use formally learnt knowledge in day-to-day work and management situations.帮助个人将学到的正式知识用在日常工作和管理情况下。 这里的 day-to-day work and managementsituations 就是题干中的 routine work situations，what has been taught 也就是 formally learnt knowledge。第四题，培训为在现有岗位上不高兴的个人提供了新的兴趣。答案是 D 段的这么一句：prov

4、iding added job satisfaction to managers who feel they are stuck in their present jobs。对感觉自己在现有岗位上受困的经理们提供附加的工作满足感。 这里的 stuck in their present jobs 就是题干中的 unhappy in their current position，added job satisfaction 可以对应于题干中的 new interest。第五题， 培训提供了一个有力的、 支持性的讨论工作表现的环境。 答案是 A 段的： It alsoallows successes

5、 and failures to be evaluated in a non-threatening atmosphere.它允许成功和失败在一个没有威胁的气氛下被评估。成功和失败也就是 performance，supportive environment可以对应于 non-threatening atmosphere。第六题，员工被要求分析他们自己并且培养出更强的自知。有必要理解下self-awareness的含义，不能简单的从中文理解成自我意识，看英文解释：knowledge and understanding ofyourself。所以答案是B段的这么一句：requires them t

6、o consider their own behaviour andquestion their reasons for doing things.要求他们考虑自己的行为并且思考这么做的理由。consider their own behaviour可以对应于题干中的analyse themselves， 思考这么做的理由也是为了进一步增进对自己的认识。第七题，培训可以使得公司对某个领域的技术缺失迅速做出反应。答案是 C 段的最后一句：indicate how employees should deal with challenging situations, all at short noti

7、ce.指出员工怎样处理有挑战性的情况，在短时间内。At short notice 是一接到通知就，短时间内的意思,可以对应这一题的 respond rapidly，challenging situations 可以指代题干中的 a lack ofexpertise in a certain area.T1Part2Buffet Zone ，自助餐区域，在这篇文章里的意思应该是自助餐领域，讲的是一个在自助餐领域取得了惊人成绩的杰出女性创业的故事。这套题目不难，尤其比起第四辑的题目。文章本身有很清晰的故事发展脉络， 选项和原文的对应也比较明显。 文章的几个段落是按照时间先后、故事发生的先后进行的，

8、很明确。第一段是总括，第二段是讲的创业起步阶段的一些困难以及应对困难的对策，第三段是公司好转后的办公室重置（relocation） ，第四五段是公司的竞争情况，最后一段总结。第八题，前面说一时冲动她买下了这个外卖餐馆（takeaway） ，事实上那个时候她对餐饮业一无所知。 空格后面说的是这段时间很困难， 但是对获得所需要的经验却是很有必要的。所以第八题的空格部分应该填入跟学习、积累经验有关的内容。D 选型最吻合，It was adramatic learning curve， 这里的learning是关键词， 很明显的答案信号。 还有very small amounts of money w

9、ere earned at first，at first 也是关键词。第九题，空格前面说 large numbers of office workers wanting takeaway food for their lunches，大量的办公室员工需要外卖食品做午饭，这里的 wanting 是个很关键的词。空格后面话锋一转， 说曾经一度 5 公里内有 26 家食品商店， 但是经济转变了， 一条街都空了 （blocksstarted to become vacant） 。从上下文来分析，第九空的内容应该和办公室员工的外卖需求有关，同时带有转折意思。C 选项完全符合这一条件：但是这种需求是短暂的

10、，不久，逐渐增长的竞争使得赢得利润变得更加困难。第十题，上文说经济形势转变了，所以 Robertson 决定从事多样化的经营。后面说这种做法永远的改变了公司的经营方式。 所以第十空应该填入相应的对策， 怎么样来应对经济形势的转变。符合这一条件的是 B 和 E，都是关于解决问题的，但是 B 选项所说的招募竞争对手的餐厅经理在上下文内容中没有提到。应该选 D，为商业大厦送饭，正好对应下一段所说的。第十一题，这一题才应该选 B，前面说竞争对手给自己造成了很大的困扰。但是Robertson 却不是那么容易屈服的人。后面说部分原因是这个，营业额翻倍了。所以中间应该也是填入对策。 和竞争对手有关的， 所以

11、应该选B， B的particular是个关键词， rival company也很明显。第十二题，前面说 Robertson 想收购一个竞争对手，但是没成功，结果人家公司自己破产倒闭了。后面来了一个 many accepted，可以看出这中间应该填入的是人家公司破产后Robertson 的一些举措。F 满足这一条件：一听到这些，Robertson 马上联系他们的客户并且提供了自己公司的服务。181、buffet:自助餐2、takeaway:外卖餐馆;外卖的饭菜;外卖食物3、in retrospect: 回顾4、under-capitalised资金不足5、Instead, she studied

12、 accountancy after leaving university, and a steady if unspectacularprofessional path seemed set.这个句子里if的用法比较少见，参见朗文的解释：used when adding one criticism of aperson or thing that you generally likee.g: Lunch was a grand if rather noisy affair.所以 G 选项的意思就是：然而，离开大学后她学的是会计，一个平淡无奇的职业道路似乎已经铺就。T1Part313 题，问第

13、一段 Mary Spillane 认为人们应该学会开发他们自己的原因是什么。第一段里这个专家认为就业机会在减少，job 不存在了，存在的是 work，在未来十年所有人都将成为才华和能力的提供者（supplier） ，而不是员工（staff） ，老板将变成自己的客户。从专家的这段话可以看出她认为人们应该学会开发自己的原因是适应就业市场的发展，也就是 D 答案所说的。 A 在原文没有提到，B的理解有误， 原文说 there is only one firm to join for life: Meplc。生活中只有一个值得加入的公司：自我公司.这句的意思还是说人们要学会开发自己，而不是将来有公司需

14、要。C 在原文中也没有提到。14 题，问在创造个人品牌的时候，很重要的是什么。答案是第二段的最后一句:You have to decide what central values you want to project, and also what may need to alter from situationto situation.你必须决定自己要建立的中心价值什么，同时还有哪些是需要随着环境的改变而改变的。 A表述正确根据环境来改变事情。 B不对,不是说决定人们想要你呈现的形象，而是自己决定自己想要建立的中心价值。C、D在原文都没有提到。15 题.问第三段可以了解到Spillane的什

15、么事.第三段介绍说这个女人曾经经营过一家化妆品公司，但其实她还拥有信息科学和政治的硕士学位。当在化妆品公司的时候她试图把学历的一面深藏不露，但是现在换了一家公司，她迫不及待的想将这一面给展现出来。从这些可以看出这个女人的思路：需要哪一面就表现哪一面。15 题的答案是C：她拥有的素质很多人都不知道。A不对，没有提到尴尬，B不对，在适当的时候才会去谈论自己的学历背景，D 在原文也没有提到。16 题，问 Spillane 指出了现在工作公司的什么问题。 答案是第四段的这么一句： they donthave any idea of what their brand should be, and are

16、 still very traditional even when talking about becoming modern.对于自己的品牌应该是怎么样的他们没有任何概念,同时在谈到变得现代时依然很传统。这一段是讲这个公司在转变时的一些问题，他们投入了巨大的财力想重新树立自己的品牌，但是没有一个深层次的态度的转变，是很难有实效的.答案是B，不知如何重新树立自己的品牌。A 不对，没有说不愿意接受，C 不对，公司投入巨大，D 不对，不是不愿意现代化，而不知道怎么现代化，说要现代化还是显得很传统。17 题.问对于想要重新树立自己品牌的个人，Spillane 的建议是什么。答案是第五段的最后一句：

17、Always have an up-to-the-minute CV ready to print out, refreshing it every few months with your most recent achievements 时刻要有一个准备打印的最新的简历,每隔几个月用你最新的成绩来更新一次。总结起来就是 B选项所说的“固定更新关于自己能做什么的书面证明” 。18 题，问为了能成功的重新树立自己的个人品牌,很重要的是什么。最后一段强调了人应该了解自己的几个方面：公我（public self） 、私我（private self） 、盲点和潜力,并且分别介绍了四种方面的含义。答案

18、是这么一句，需要提炼总结：By deciding what image you wantother people to see, emphasising more of your private self and sorting out a few blind spots。更多的强调私我，并且挑选出一些盲点。总结起来就是 B 所说的：学会怎样全面利用自己性格的各个方面。理解一下 D 选项一个词组的含义：model yourself on(after) somebody：to try to be like someone else because you admire them这篇文章其实并不难

19、，但是很有实用价值。某些地道的商务英语表述可以用在口语里，而更具意义的是，这篇文章里提到了一些关于个人职业的建议，很中肯，值得人参考。T1Part4这篇文章是关于公司计划的（planning） ，做计划时的过程和需要考虑的一些因素。全文的第一句话说公司做的决定是一个年度过程（annual process） 。接下来谈到原因。19 题，make up是组成、捏造、化妆的意思，用在这里和accounting搭配不上；carry out是执行（to do something that needs to be organized and planned） ；bring about 是带来，使发生（to

20、make something happen） ；put down 放下，镇压。从意思上看，应该选B，carry out。事实上，carry out accounting on .basis是金融英语里专业且地道的说法。最常见的一种是carry out accounting on the accrual basis 执行权责发生制。相应的，20 题选basis，公司时在一年的基础上执行会计准则的。21 题， 这里需要理解上下文的含义。 这一整句话仍然是在说明公司进行planning的原因。正是因为相似的模式会在市场上出现，所以公司才需要进行计划。选patterns是最符合原义的。22 题，很明显

21、，这里填入的词是表示批准、通过之类的，是指年前三个月完整的计划就会被通过。从中文意思上看，A、B、C三个词都是符合的。具体看英文解释对几个词的用法进行区分。approval：when a plan, decision, or person is officially accepted 批准，正式的eg:The president has already given his approval to the plan.permission：when someone is officially allowed to do something 允许，也是正式的eg:You must ask permi

22、ssion before taking any photographs inside the church.consent：permission to do something 不那么正式的允许eg:He took the car without the owners consent.这一题是讲的计划被批准或者通过，所以用 approval。23 题， 这里的前后文的意思是计划贯穿全年始终， 所以经理们需要回顾过去， 展望未来。后面的 looking forward to 是个答案信号，相对应的前面应该选 review，根据目标回顾过程。24 题比较简单，理解了句子含义不难做出选择。现在发生的

23、事情将会影响未来的目标和计划。选 influence。25 题，从这个句子来看，填入的词是应该可以直接和 market 搭配的。Predict the market是商英里地道常见的用法，市场预测。26 题， 往他们的操作中增加一点灵活性， 这样可以对突然发生的变化做出反应。 Operation:the work or activities done by a business or organization, or the process of doing this work.27 题，respond to 对.做出反应。28 题，为了开发公司的长期目标，需要一年以上的时间来计划。从意思和用

24、法上，只能选择develop。29 题，in market terms 用市场术语来说。固定用法。30 题，position in the market，市场上的地位。前面已经暗示了这里要用市场术语来表述，position in the market就是固定表达（positioning is that exclusive space your brand owns in the marketplace. Its relevant and compelling to your customers, and different from your competitors.）31 题，只需要理解 p

25、referred 的意思：首选的32 题，想让这个航空公司成为特定路线上商务旅客的首选，必须先计划好相关的步骤。按步骤来拟定计划，最后才能成功，所以选 step。33 题，需要理解四个词组的含义。hand over:交出draw up:起草（draw up plans/proposal）e.g: He was asked to draw up proposals for reforming the law make out:看见或听见;理解write off:写信寄出;注销;勾销T1Part534 题，appoint是及物动词,后面直接接人，表示任命，itself 在这里多余；35 题，inv

26、olve doing， in 多余， 这是常见的地道的表述。 看个例句： What do research jobsinvolve doing?36 题，正确的37 题，这行要联系下一行，从整体上来体会句子的含义。介词 through 表方式，连词while 是多余的。 这句的意思是通过对 20 个员工的管理和激励，你会成为管理客户期望的焦点。38 题，be 和 seen 在这里谓语动词重复了，必须去掉一个。从意思上看，是说你可以成为什么，而不是你可以看见什么。所以用 you will be,will 多余。39 题， keeping them up to date现在分词作伴随状语，是对前面

27、的补充说明.介词 from在这里是多余的。40 题，正确的41 题，with 后面直接接宾语，代词 those 是多余的42 题，in return 是固定搭配，表示相应的，反过来，for 多余43 题，offer sb. sth 固定搭配，with 多余。offer 与 with 搭配时是 offer sth. with sb.44 题，中间的 if appropriate 是插入语，可以不予考虑，整个句子就是 assistance withrelocation expenses 是主语，is 是谓语，后面是宾语，主谓宾都很齐全，that 是多余的45 题，正确的。这一行有个词组，in co

28、nfidence，是 in secrecy 的意思。T2Part1这篇文章讲的是倾听（listening）的重要性。一个好的管理者必然是一个好的倾听者，所以要讲究倾听的艺术。第一题，有时坚持进一步的解释是很有必要的.答案是B段的这么一句：It may meanquizzing the speaker for additional information or for clarification - it is always better to ask thanto continue regardless and get things wrong 它可能意味着为了进一步的信息和说明去询问说话的人

29、问总比不顾情况的继续并且把事情办错的好。这里的 additional information 对应于 further explanation.第二题，不能在别人还在说的时候就开始关注自己的回应。答案是C段的第一句：Themost common bad habit we have is to start thinking of what we are going to say about the subject long before the other speaker has finished。我们最常见的坏习惯就是在讲话者远还没结束的时候就开始思考我们将对这个话题说些什么。这里的 befor

30、e the other speaker has finished 就是others are still speaking，focus on your response 就是 start thinking of what we are going to say about the subject。第三题， 人们不愿意承认自己没有听好。 答案是 A 段的第一句： Too often we accuse others of not listening, pretending that we ourselves are faultless, yet in our hearts we know that

31、 many of the mistakes we make come about because we havent listened carefully enough。 我们经常指责别人没有好好听，假装我们自己是无可指责的，其实在我们心里知道，很多我们所犯的错误都是由于听的不够仔细。 这句的意思就是说我们心里知道什么原因， 但是口头上喜欢指责别人。也就是第三题题干说的不愿意承认。第四题，从说话者的视角去考虑问题是有好处的。答案是D段的这么一句：Equallyimportantly you should put yourself in the other persons place, both

32、 intellectually and emotionally。同样重要的是你必须把自己置于别人的位置上，既是智力上的也是情感上的。这里的 put yourself in other persons place 就是 seeing things from the speakers perspective。第五题， 对说话者的敏锐观察可以提高倾听技巧。 答案是 D 段的这么一句： Its helpful toremember that the ways people move and position themselves while they are speaking can reveal a

33、 great deal about what they are saying。记住说话人的移动方式和姿势是很有用的，这些可以揭示出很多他们所说话的信息。连说话的姿势都要记住，当然是 keen observation 了，helpful可以对应于 support。第六题，当别人在说话的时候去想着另外一件事是很危险的。答案是 B 段的这么一句：if you allow your mind to wander onto something else, even for a few minutes, youll miss whatthe speaker is saying 如果你让自己走神了， 哪怕是

34、仅有的几分钟， 你也将错过别人所说的话。allow your mind wander onto something else 也就是 think about a different issue.第七题，人们不介意听到他们自己的观点被总结。答案是 C 段的这么一句：In fact it isoften worth explaining the main idea of what you have just been told before going on to makeyour own points. Nobody is offended by this 事实上在作出自己观点之前往往很值得解释

35、下刚刚所听到内容的主要观点。没有人会被这个所冒犯。 explaining the main idea of what you have just been told 也就是 hearing their own views summarised。do not mind 也就是 nobody is offended by this。T2Part2Finding the right people，寻找合适的人。是说的小公司在起步发展阶段找到合适人才的难度和重要性。第一段总论小公司的经理们往往身兼数职，而其中最有难度的，还是招人。文章介绍了找到合适的人应该注意的问题，并且说招人这种事不可能过度寄希望于

36、招聘机构。第八题，这一题的前面说招人相当的困难，后面一个 as Dan Baker explains，说曾经找过招聘机构，结果人家要提前收钱并且也没有提供合适的人，最后还是得靠自己。从这里的as explains 和后面的解释可以看出，第八空的内容应该是和招聘机构有关，招聘机构并不能满足公司的需要。选项 C 正好满足这一特点：招聘看起来像是个很明显的适合交外办理的任务，但是这个公司同招聘机构打交道的经历不那么的鼓舞人。was not encouraging 是关键点。第九题，这一段都是讲招人的决策不够科学。基于简历或者是简短的面试，很少有明确的准则。第九空的后面是 This kind of a

37、pproach to recruitment often has unhappy consequences。可见第九空的内容还是和招聘的方法有关，并且是负面的。B 选项符合这一条件：通常（more often than not 是 often 的意思，插入语） ，做决定的人将候选人身上的不同素质按优先顺序给排好，或者依赖于猜测。第十题，这一题的后面说 this means the small company managers themselves have to devote more time and energy to recruitment。这意味着小公司自己要多花时间和精力在招人上。这

38、里的this means 的 this是个暗示，可以看出第十题这里应该填入的是一些不太有利的因素，使得公司只有自己去招人。E 选项符合这一要求：他们通常处于一些特殊市场上，面临的问题是招聘机构并不真正理解这一行业。第十一题，这一段是讲招的人能否适应公司的环境的问题。这一空前面说的很明确：But someone who is excellent in one company may not do so well in another environment。在一个公司出色的人并不一定能在另一个环境里干的好。 这一空的后面一句也是补充说明这一观点的。可见第十一空的内容仍然是这个，没有转折。A 选项

39、填入正好，是举例说明 11 空前面的观点：比方说，一个大公司的财务总监在小公司往往会干的很糟糕，原因是他或她已经习惯有一个团队来进行每日的工作。第十二题，最后一段是和招聘机构相关的。前面说招聘机构会上门服务并且询问很多的问题。这一空的后面说的是招聘机构如何帮助招人。选项 D 可以填入，D They need paying for that 的 that 是个暗示，指代前面的上门服务。D选项的后半部分说要让招聘公司为你而不是为候选人服务，可以和这一段的后半部分对应上。T2Part3Department store magic ，字面上是百货公司的魔力。讲的是英国的一个百货公司如何摆脱困境。 第一

40、段是点明公司所遭遇的困境， 接着第二段讲一个女CEO上台开始转变局面，第三段和第四段具体讲这位女 CEO 的应对措施，最后一段总结：革命尚未成功，同志仍需努力。13 题，问在90年代中期这个百货公司的情况是什么样的。答案是第一段的最后一句：its customers were buying fewer and fewer of its own-brand products, the major part of itsbusiness, and showing a preference for more fashionable brands.这个题目的答案有相当的迷惑性。整个句子都是在讲客户购买

41、的越来越少，偏好更多的时尚品牌。所以很容易误选 A，但实际上这里并没有说亏损。关键是这个地方：its own-brand products, the major part of itsbusiness。自由品牌仍然是公司业务的主要部分。所以应该选 D：主要销售 Smithson 名下的产品。Under the Smithsons name 也就是 its own brand products。14 题，问 Smithson的利润从三年前开始增长，原因是什么。答案是第二段的这么一句：she took the bold decision to invite one of Europes most

42、exciting interior designers to develop the fashion area 她做出了一个大胆的决定，邀请了欧洲最刺激的室内设计师来开发时尚领域。后面紧接着就说 This very quickly led to rising sales，所以答案选 C：Rowena Baker 的设计师选择。15 题，问当 Rowena Baker 加入时公司面临的一个问题是什么。这题的关键是要理解一个句子中一个词的含义：It provided a traditional service targeted at middle-aged, middle-income custo

43、mers, whod been shopping there for years, and the customer base was gradually contracting.。它提供的传统服务目标人群是中年中等收入者，这些人已经在那购物多年。并且客户基数逐渐减少。Contracting:缩小，收缩的意思。所以答案选 A。16 题，问很多员工反对 Baker 计划的原因是什么。答案是这么一句：many employeesresisted her improvements because they just wouldnt be persuaded that there was anythi

44、ng wrong with the way theyd always done things。不愿意被说服他们以前做事情的方式有什么问题。意思也就是不愿意改变他们工作的方式。选 A。17 题，问 Baker 改变员工政策的原因是什么。答案在第四段， Baker 的原话： How can yousell jeans if youre wearing a black suit? Smithsons has a new identity, and this needs to be madeclear to the customers。你怎么能穿着黑西服卖牛仔？Smithson 有一个新的身份，这些必

45、须对客户很明确。也就是 C 选项说的“客户必须能辨别出服务他们的员工” ，A 不对，没有提到改善公司形象，B 和 C 在原文没有提到。18 题， 问 John 认为 Smithson 面临的问题是什么。 答案是最后一段的最后一句： The factis that unless she opens several more stores pretty soon, Smithsons profits will start to fall because turnover at the existing store will inevitably start to decline.事实上除非她尽快的

46、开更多的店，Smithson 的利润将会减少因为现有商店的营业额将不可避免的开始下降。也就是 B 所说的除非扩张，公司的利润才会继续增长。T2Part4Managing upwards，打理同上司的关系。19 题，report to，对什么负责，隶属；从属。用在这里句子意思正好：处于上升阶段的一个人需要同他们所从属的人处理好关系。A、B 的词后面都接 of，account to 是解释的意思，用在这里意思不对。20 题，联系此空上下文，应该是说处理与下属的关系。deal with 后接 somebody 是表示处理和某人的关系。A、B 意思不对，C 是及物动词，后面不需要 with。21 题，

47、promote 促进，推动。promote the idea，推动某个想法。22 题，根据意思选词。处理与上司的关系不需要比上司更聪明。其他几个词用在此处的话都有些怪异，很容易排除。23 题，respect，指方面。与 aspect 同义。常见的用法。24 题，这个空要联系上下文，并且参考后面的 guide。“ he or she may have taught you almosteverything you know”，也就是说 TA 会对你的工作进行很多指导，因为有 taught，所以不是supporter 或者 helper，选 leader 又感觉拉远了距离，因此选 adviser。

48、25 题，一个让人头疼的商务英语固定词组。line of business，有业务和经营产品的意思。提供几个例句就很好理解含义了：We specialize in this line of business 我们专门经营此项服务；Does this item come under your line of business? 我想知道这种产品属您经营的范围吗?You meet some very interesting people in my line of business 干我们这行， 你会遇到很多有趣的人。26 题，根据前后文意思，选 factors，因素。27 题，put off 一

49、般表示延迟，但它还有一个不太出名的意思是阻碍。see off，送行；keep off,远离；take off，起飞。28 题，根据意思选 refer to，提及，描述。29 题，react to，固定搭配，对什么作出反应。用在这里意思也吻合。30 题，the most successful way to (30) your working life，意思上应该填入表示经营、管理等的意思，run 有这个意思。C 和 D 用法不对，forward something 是指转发邮件。31 题，appreciation， ，表示感激之情。32 题，on ones behalf，站在某人的立场上，为某人

50、的利益。此处的意思是对他为你所做出的努力表示感激。33 题，role，职能，角色。为经理腾出空来扮演其他的角色。position 是位置，位置一直是经理，没别的；act 是行为，法案。T2Part5这篇文章讲的是一个女生获得个人助理奖后的情况。 表达了一下激动了心情并且展望了未来。34 题， find 后面直接可以接复合结构， 例如 find the story very interesting。 如果是 find that的话，that 后面要接从句。所以这里 that 多余。35 题，正确的36 题，从意思上理解，说的是由于激动差点都站不起来，I could hardly stand up

51、。Only多余。37 题，extremely 是副词，直接用来修饰 good，so 在这里多余。38 题，正确的39 题，tests, interviews and exercises 并不是特指，不需要用 the。40 题，help sb.to do sth.固定词组，how 多余41 题，正确的42 题,try out 是试验，考验的意思，后面一般接 for，这里应该直接用 tries to be表示尝试。43 题，正确的44 题，as soon as，一.就，后面从句通常用一般现在时表示将来时，所以 will 多余。45 题，be going to 后面直接接动词，表示将来的动作，如果有

52、 be 的话后面接形容词。relax 是动词，所以 be 多余。T3part1Manage your boss ，管理你的老板，文章是四个业内人士就如何与老板相处给出了自己的意见，哪些应该做的，哪些不应该做的，是一门技巧，更是一门学问。第一题，听你的老板告诉你工作得怎么样。答案是 C 段的这么一句：You need to receiveongoing feedback on whether your work is effective。你需要接受关于你的工作是否有效率的持续反馈。 这一段是在讲要和老板保持沟通，否则两人之间有隔阂的话，麻烦就来了。 How well you are workin

53、g 也就是 whether your work is effective。第二题，认识到你的老板有时候也需要独处。答案在 D 段最后一句，但是比较隐晦，需要理解： recognise that everyone is human, and there are times when a request from you may be unwelcome. Get to know your bosss Personal Assistant, who can advise you when it is a goodtime to talk to him or her.认识到大家都是人，有时你的要求可

54、能并不受欢迎。想办法去认识老板的个人助理，他可以给你建议什么时候找老板谈话合适。找老板谈话要选择合适的时机，也就是说有的时候老板也不想被人打扰。这也就是第二题所说的老板有的时候也需要独处。第三题，用一种积极的精神评价老板的工作。答案是 A 段的这么一句：remember thatbosses like praise as much as any employee.记住老板也和员工一样喜欢赞扬。praise 也就是comment in a positive spirit。第四题，试图用你的周全来给老板留下印象。Thoroughness的意思是周全，看朗文词典对thorough的解释：includ

55、ing every possible detail。单看中文“彻底的”不容易理解。所以答案是ensuring that you come to meetings well prepared, that you have a good eye for detail, and soon.确保你开会时已准备充分，你有一双发现细节的好的双眼，等等。You have a good eye for detail可以对应于including every possible detail。第五题， 如果对工作有困难不要迟疑告诉你的老板。 答案是 A 段的第一句： No boss likesnasty surpr

56、ises. Thinking you can solve a serious problem before he or she finds out is a doomedstrategy. Much better to inform your boss about the situation early on, together youre your suggested solution.没有人喜欢恶心人的惊喜。想想你自己可以解决一个重要的问题结果他却发现是一个注定失败的策略。 最好在事情刚开始的时候通知你的老板， 以及你提议的解决办法。第六题， 表现给你的老板你能在一个更高的水平上工作。 答

57、案在 B 段： Bosses like it if youcan see the big picture because they want to be able to delegate.。如果你能看到大的“图景”老板会喜欢的，因为他们也需要委派任务。这个句子前面说要能区别重要的事情和旁枝末节。能够看到“大的图景”是需要眼界和决断力的，因此这里的 see the big picture可以对应于题干中的 working at a higher level。第七题，同你的老板交谈，即便是并不直接与工作相关的事情。答案是 C 段这么一句：if necessary, discussing perso

58、nal issues from outside the workplace.如果有必要的话，讨论工作外的私事。整个 C 段都是讲同老板沟通的重要性，最关键的一句是 keep the lines ofcommunication with your boss open。有的时候并不需要直接在原文中找到和题干相同意思的句子， 凭借每一段的中心意思就可以做出来。 这里的 personal issues 也就是 matters not directly related to your work.T3part2Sell,Sell,Sell ，听名字像是跟销售有关，其实是关于广告的。广告的最终目的就是提升销售。第一段是总体讲述广告业的情况以及广告的作用。第二段介绍了广告的几种形式，不同的公司对广告的要求是不一样的。 第三段讲怎么样才