综合办公室述职报告5篇模版

1、综合办公室述职报告5篇模版第一篇：综合办公室述职报告 综合办公室述职报告范文 光阴的迅速，一瞬间就过去了，回想起这段时光的工作，一定取得了无数的成绩，不妨坐下来好好写写述职报告吧！为了让您在写述职报告时更加简单方便，下面是小编为大家收集的综合办公室述职报告范文，仅供参考，欢迎大家阅读。 综合办公室述职报告1 办公室工作线多面广，工作量大。既要参与政务，又要协助党务;既要内部协调，又要对外联络;既要做好日常工作，又要对付突发事件。在过去一年中，办公室环绕本局的中心工作和工作目标，在局领导的关怀支持下，在各科室的协作配合下，积极发挥综合协调、后勤保障、对外宣传等职能作用，高标准、高规格地完成了各项

2、任务，为外经贸局总体工作的跨越进展发挥了应有的作用。依据组织部门开展公述民评活动的要求，以及局党组的决定，现将我这一年多的主要工作报告如下，请予评议。 一、思想意识上：立脚服务，强化意识 1、强化规范意识。把各项工作、各个环节，用科学、合理的机制和制度加以规范，并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地按照规范开展工作。办公室是机关公务和社会活动的枢纽，事务繁杂，联系广泛，矛盾集中，常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题，所以有必要建立一套规章制度，使工作的各个环节都置于有效的操纵之下。为此，我们出台并完善了接待用餐、车辆治理、礼品领取、信息考核等一系列制度，通过各项规章制度的制定，不断强化每

3、个工作人员的规范意识，使每位同志工作有序、行为规范。 2、强化责任意识。我要求每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作。高标准、严要求、制造性地处理好每一件事情。办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构，有着十分特别的地位和作用。我们深深地意识到：每位同志都担负着自己的职责和责任;工作中任何一个环节浮现失误，都可能给办公室乃至外经贸局的工作造成被动。通过强化责任意识，我们能明确自己担负的职责，自觉地按照职责履行职能。 3、强化形象意识，我们要用一流的工作态度和工作作风、塑造办公室的形象，维护领导权威，赢得群众信赖。办公室是对外联络和宣传的窗口，每位干部的形象如何，直接关系到外经贸局在外界心

4、目中的形象。通过这种形象的塑造，在办公室内部形成了一种人人都互相学习、关怀，形成了一种健康向上、宽松和谐的工作环境。 二、业务工作上：抓住重点、以人为本 1、保障重大活动顺利举行。xxxx年，我局重大活动较多。有全区开放型经济工作会议、“xx北京行”商务环境说明暨旅游推介会、海内外高层次人才融合创新论坛等一系列活动，办公室积极配合有关科室，参与会务工作，制定活动方案，起草讲话材料，安排会务用餐，保障了活动的顺利举办。 2、提高办文质量。办公室仔细做好局党组、局办公室会议记录，及时整理会议内容，及时办理公文传递，到月上旬，上传下达各类文件多件，并积极做好督办、催办工作。 3、加强人事治理。今年我

5、局进暂时聘用人员人，辞退暂时聘用人员人。办公室积极做好人员聘请、劳动合同的签订、解除和养老保险办理等人事服务工作。同时，积极做好机关事业单位机构改革和部分人员正常晋升工资档次的工作，进一步调动了机关干部的工作积极性和主动性。 三、后勤保障上：协调进展，统筹推进， 1、加强综合协调工作。依据局机关各阶段的中心工作，加强内部综合协调，传达贯彻领导决策，保障机关政令畅通、运作顺畅。同时，依据局党组、党总支和纪检领导小组的部置，积极配合参与有关党建、纪检工作。 2、保障机关顺利运作。加强车辆调度，保障招商引资客人及各类活动的用车需要;做好报刊杂志的征订、发放工作;加强机关安全治理，消除安全隐患。同时努

6、力丰富机关干部生活，组织参加了区级机关趣味运动会、组织了“XX”党员活动、四川成都商务考察等，丰富局工作人员的业余生活，提高了机关凝结力。 四、工作纪律上：勤政廉洁、克己奉公。 1、自觉做到廉洁自律。在日常工作中能自觉执行党的纪律和政策规定，严格遵守公务活动中的“四条禁令”，自觉抵制各种不正之风，做到生活上廉洁俭朴，工作上秉公办事，严格约束自觉，无“吃拿卡要”到企业报销发票等现象，同时积极参加机关廉政建设。 2、努力提高工作效率。办公室是局机关形象的反映，我在做到以身作则，树立自身良好形象的同时，要求办公室同志在办公期时，不准上网谈天、玩游戏、炒股等，不准大声喧哗。在接待上门办事的企业人员时，

7、应举止文明、待人热情、讲究礼貌，不同意和来访人发生争吵或争执。 3、争取处理好集体与个人利益之间的关系。服从大局，团结同志，做到襟怀坦白，大事讲原则，小事讲风格，想别人所想，急别人所急。仔细为企业办实事，力求形式和内容统一，计划与效果统一，真正树立起一名党员干部的良好形象。 以上述职报告，如有不当，请批判指正。 综合办公室述职报告2 xxxx年综合部的工作得到了公司领导及各部门的大力支持和帮助，一年来，综合部工作部工作始部工作终坚持以服务为宗旨，在综合部全体员工的共同努力下，较好的完成了综合部所负责的各项工作，为公司的经营、生产活动提供了有力的支撑。现将工作情况汇报如下： 一、文秘及后勤工作

8、1、制定全年工作计划，安排各种会议。年初，组织草拟了公司xx年行政工作报告，筹备召开了xx年工作会议。全年共协调安排了公司内部的各种大、小会议xx余次，每次会议综合部都全员投入，做好保障服务，保证会议取得了预期的效果。 2、全面做好文秘档案、法律事务和信息保密工作。全年共收到、处理各种文件2450件，核校、下发各种文件86件，保证了文件传阅的及时、准确。xx年共协调、处理法律事务5件，审核、整理归档各种合同文本243份，尽量落低公司所承担的风险。信息工作方面，今年继续按照上级要求及时上报各类专报信息，截止10月末，共上投信息稿700篇，其中被采用240篇。今年公司保密工作也做到了无泄密、无遗失

9、。 3、强化后勤治理，细化后勤服务工作。年初，投入资金对地下食堂和附属办公楼的环境举行了整治，对办公楼老化的供热管线全部举行了更换，使大家有了一个优美的办公环境。在后勤保障方面做到了对各项办公设备定期举行检查，对发觉的故障及时维修，对各自租自建营业厅实行定期走访，及时处理浮现的问题，全年共举行各类检查、走访30余次，开展各种维修400余次。今年将车辆分配举行了小范围调整，重点向生产一线倾歪，全力保障网络部门及县分公司车辆的供应。同时，还协助公司工会做好节电工作，制定了节省用电治理方法和空调使用治理规定，并加大节省宣传，制作了节省宣传标语和节电提示牌。xx年，公司还荣获了省级“诚信单位”和省级“

10、重合同，守信誉”荣誉称号。 二、安全保卫工作 1、加强安全基础工作治理，降实安全生产责任制。年初，公司与各单位签定了安全保卫、安全防火责任状，降实任务，明确责任，切实加强了对安全工作的领导。同时，进一步加强安全档案的治理，及时完善消防资料，把需要保存的消防图纸、说明书、资质证明等材料装订成册，归档保管，便于以后安保工作的顺利开展。 2、加强安全防范措施，保持内部良好的秩序。今年，在安全防范方面做了以下工作： 一是加强对安保队伍的建设。依据工作需要，新增加保安6人，对新上岗人员均举行岗前安全培训，共计5期，100余人次； 二是加强值班、值宿工作。对值班人员加强了监督和检查，全年夜间查岗4次，辞退

11、更职人员1人，确保了公司夜间重要守卫目标的安全； 三是加强营业场所的安全治理，维护营业厅的正常工作秩序。经警值勤实行双人双岗，对银行收帐台席实行了封闭式治理，确保了收银台资金的安全。 四是加强日常财务取送款的押运工作。实行专人专车，严格遵守取送款制度，遇有大量现金实行双人押送，并对现金治理人员、押运人员定期举行法制宣传教育，确保了企业的资金安全； 五是进一步加强要害部位安全防范工作，为11个营业场所更换和安装了报警器，并与公安110实现联网，更换投币式保险箱xx余个，对营业资金的防范起到积极作用。 六是加强办公楼的安全治理，对外来人员实行严格的登记和预约见面制度，有效的操纵闲散人员进入，确保企

12、业良好的工作秩序。 3、结合企业实际，扎扎实实做好安全防火工作安全防火工作是企业工作的重中之重。今年在防火工作上降实了以下工作: 一是开展防火检查3次，共查出火险隐患xx余处，对于这些隐患均以文件形式下发了通报，现全部整改完毕； 二是依据省公司要求开展了“春、冬季防火工作”，制定了具体实施方案，并以悬挂安全标语、安全知识答题等形式举行了宣传。 三是为了强化员工的安全意识，公司举办了灭火演练活动，有近百多人参加了此次活动，收到较好的效果。 四是依据建造消防规范要求，更换了综合楼及附属楼不规范的消防应急疏散标志灯具xx个。完成了新区生产楼和密山办公楼的防火封堵工作； 五是继续加强员工对防火知识应知

13、应会培训工作，组织培训班4期，近百人参加了培训，通过培训使员工对基本防火知识的了解和消防器具的使用熟练度有所提高； 六是加强各种消防设施和器具的维护和保养，全年投资近3万元对损坏的、无压力的灭火器具举行修复或更换，为新建基站和新区生产楼新配消防器具xx0个。 三、工作中存在的问题 一是对党的思想建设和作风建设重视不够，理论学习不够，公司的要求有差距。 二是治理工作不够精细，降实不到位，缺乏监督检查的力度，执行制度还不够严格。 三是协调平衡工作不够理想。主要表现在有些事情协调不全面，考虑不周到。 四、下步工作设想 今后主要做好以下几个方面工作： 一是继续健全完善各项工作制度，当好参谋助手，加强对

14、各项工作的督办力度，并及时做好信息反馈； 二是加强信息调研工作，加深对实际工作问题的调查研究，积极为领导决策服务； 三是加强政治业务学习，不断提高自身综合素养。 四是做好领导和各部门暂时交办的事宜，按领导意旨及时处理好突发性事件。 以上是本人今年的工作情况，汇报中如有不当之处，请批判指正。 综合办公室述职报告3 时间荏苒，岁月如梭，XXXX年很快就过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。在一年里，我在公司领导、部门领导及同事们的关怀与帮助，本人充分发挥岗位职能，以“服从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结汇报如下：

15、 一、坚固树立服务意识 1、仔细做好综合办公室的文件整理工作 按照公司要求整理了对外发文和外部收文，仔细做好公司各类文件和各类计划的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料、合同、证件的整理存档工作。 2、协助公司领导，完善公司制度 依据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了公司证件、资质外借审批手续、电动车辆治理制度、办公楼卫生治理制度等。 3、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作 对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知等各项预备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报公司领导。 二、锐意进取，努力提高公司知名度 在公司领导、部门领导及同事们的.大力支持下，我和综

16、合办公室全体同仁顺利的完成了各项资质的申办工作。先后在6月19日取得防爆电气设备修理安装资质;6月25日顺利的通过了青岛阳光认证中心对公司总部的qhse体系审核;8月8日我公司一级压力容器安装、改造、维修资质上网公示;特殊是对9月25日开始的石油化工检维修资质审核感触颇多，石油化工检维修资质是中石化为了规范石化检维修队伍新生的资质，在申办过程中毫无其他经验可以借鉴，在公司领导的大力支持和鼓舞下，我和整个取证团队将任务降实到人，并明确切实可行的实施措施;每月至少召开一次工作会议，检查工作计划的完成情况，查寻存在问题，确定完成的时光，对未完工作催促完成;依据执行中的实际情况适时调整工作计划，加紧实

17、施。工作计划精密、执行得力、检查细致,总结仔细，历时九个月，顺利的通过了石油化工检维修资质六大类二十四项的初审和整改工作。在防爆电气设备修理安装资质过程中，首次采纳了与雁翔机电公司联合申请的方法，整合了资源，节约了50%接待费用，共享了双方的优势力量，一次性顺利通过。并为以后申办工作开创了新的思路。 申请各类资质的九个月的艰辛、欢笑、焦虑、彻夜不眠等等所有的一切都历历在目，我为我们这个取证的团队感到自豪与骄傲，也谢谢各位同仁对我的帮助和关心。 三、精益求精，明年工作再上新台阶 办公室工作具有纷繁复杂，缺少连贯性、随机性大的特点;再加上办公室人员少，工作量相对照较大。假如没有规范的工作程序和很高

18、的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。在具体工作中在提高工作质量和效率上下功夫。加强了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调; 以下是明年的工作安排： 1、积极配合XXXX年3月1日开始的炼油厂春季大检修，仔细完成工程计划、鉴定项目的下发，准时上报厂部要求的检修日报、周报等各项工作。 2、4月份开始启动石油化工检维修资质复审和增项的预备工作，将新增的土建、清洗、带压堵漏作为重点项目实施。 3、5月份预备迎接qhse体系审核，修改和完善体系文件，催促各二级单位做好迎审工作。 4、6月份，防爆电气设备修理安装资质复审。qhse现场审核。 5、7月份，一级压力容器安

19、装、改造、维修资质抽审。 6、8-9月份，石油化工检维修资质现场审核及问题整改。 7、10-11月份，全年工程计划汇总，配合预算部做好结算工作、 四、团结同志，积极发挥集聚效应 俗言说：一只筷子容易断，一把筷子折不弯。这句俗语揭示了团结的真谛，团结出力量，团结出效益。几年来，本人在工作实践中，以“与人为善”为宗旨，对待单位同事，无论是领导还是群众、无论是年长还是年幼、无论是人前还是人后，都是一个样。在坚持大是大非原则前提下，诚心对待、高度尊重、亲热团结。不利于团结的话不说，不利于工作的话不说，不利于办公室的话不说，不利于公司进展的话不说。对待前来办事的群众，视若亲人，做到“送一张笑脸、道一声问

20、候、递一把椅子、敬一杯茶水、给一个中意”。 一年来，我们综合办公室虽然取得了一些成绩，但距离公司上级要求、和兄弟单位的工作相比，在全面进展上，在争先创优上，都还存在一定差距。在今后的工作中，我们要仔细履行办公室职责，开拓创新，把我们的工作提高到一个新的水平。新世纪，新形势给予了综合办公室新的历史重任，综合办公室愿与全体同事一起奋力拼搏，锐意进取，与时俱进，通过不懈的努力为综合办公室的建设和公司的进展增砖添瓦。 第二篇：综合办公室主任述职报告 综合办公室主任述职报告 时间荏苒，岁月如梭，2012年很快就过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。在一年里，我在公司领导、部门领导及同事们的关怀与帮助

21、，本人充分发挥岗位职能，以“服从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结汇报如下： 一、坚固树立服务意识 1、仔细做好综合办公室的文件整理工作 按照公司要求整理了对外发文和外部收文，仔细做好公司各类文件和各类计划的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料、合同、证件的整理存档工作。 2、协助公司领导，完善公司制度 依据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了公司证件、资质外借审批手续、电动车辆治理制度、办公楼卫生治理制度等。 3、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作 对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅

22、子、会议通知等各项预备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报公司领导。 二、锐意进取，努力提高公司知名度 在公司领导、部门领导及同事们的大力支持下，我和综合办公室全体同仁顺利的完成了各项资质的申办工作。先后在6月19日取得防爆电气设备修理安装资质；6月25日顺利的通过了青岛阳光认证中心对公司总部的qhse体系审核；8月8日我公司一级压力容器安装、改造、维修资质上网公示；特殊是对9月25日开始的石油化工检维修资质审核感触颇多，石油化工检维修资质是中石化为了规范石化检维修队伍新生的资质，在申办过程中毫无其他经验可以借鉴，在公司领导的大力支持和鼓舞下，我和整个取证团队将任务降实到人，并明确切实可行的

23、实施措施；每月至少召开一次工作会议，检查工作计划的完成情况，查寻存在问题，确定完成的时光，对未完工作催促完成；依据执行中的实际情况适时调整工作计划，加紧实施。工作计划精密、执行得力、检查细致,总结仔细，历时九个月，顺利的通过了石油化工检维修资质六大类二十四项的初审和整改工作。在防爆电气设备修理安装资质过程中，首次采纳了与雁翔机电公司联合申请的方法，整合了资源，节约了50%接待费用，共享了双方的优势力量，一次性顺利通过。并为以后申办工作开创了新的思路。 申请各类资质的九个月的艰辛、欢笑、焦虑、彻夜不眠等等所有的一切都历历在目，我为我们这个取证的团队感到自豪与骄傲，也谢谢各位同仁对我的帮助和关心。

24、 三、精益求精，明年工作再上新台阶 办公室工作具有纷繁复杂，缺少连贯性、随机性大的特点；再加上办公室人员少，工作量相对照较大。假如没有规范的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。在具体工作中在提高工作质量和效率上下功夫。加强了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调； 以下是明年的工作安排： 1、积极配合2013年3月1日开始的炼油厂春季大检修，仔细完成工程计划、鉴定项目的下发，准时上报厂部要求的检修日报、周报等各项工作。 2、4月份开始启动石油化工检维修资质复审和增项的预备工作，将新增的土建、清洗、带压堵漏作为重点项目实施。 3、5月份预备迎接q

25、hse体系审核，修改和完善体系文件，催促各二级单位做好迎审工作。 4、6月份，防爆电气设备修理安装资质复审。qhse现场审核。 5、7月份，一级压力容器安装、改造、维修资质抽审。 6、8-9月份，石油化工检维修资质现场审核及问题整改。 7、10-11月份，全年工程计划汇总，配合预算部做好结算工作、 四、团结同志，积极发挥集聚效应 俗言说：一只筷子容易断，一把筷子折不弯。这句俗语揭示了团结的真谛，团结出力量，团结出效益。几年来，本人在工作实践中，以“与人为善”为宗旨，对待单位同事，无论是领导还是群众、无论是年长还是年幼、无论是人前还是人后，都是一个样。在坚持大是大非原则前提下，诚心对待、高度尊重

26、、亲热团结。不利于团结的话不说，不利于工作的话不说，不利于办公室的话不说，不利于公司进展的话不说。对待前来办事的群众，视若亲人，做到“送一张笑脸、道一声问候、递一把椅子、敬一杯茶水、给一个中意”。 一年来，我们综合办公室虽然取得了一些成绩，但距离公司上级要求、和兄弟单位的工作相比，在全面进展上，在争先创优上，都还存在一定差距。在今后的工作中，我们要仔细履行办公室职责，开拓创新，把我们的工作提高到一个新的水平。新世纪，新形势给予了综合办公室新的历史重任，综合办公室愿与全体同事一起奋力拼搏，锐意进取，与时俱进，通过不懈的努力为综合办公室的建设和公司的进展增砖添瓦。 第三篇：2014年述职报告-综合

27、办公室 述职报告 各位领导、同事们，大家好： 今年是我进入公司综合办公室的第四个年头。四年来，在公司领导的关心和支持下，在各部门及各位同事的积极配合帮助下，我和综合办公室的同事一起，立脚于本职岗位，仔细履行职责，扎实工作。 思想上，我严格要求自己，按照公司的要求，紧紧环绕公司的中心工作，坚固树立为企业服务的宗旨，发挥职能作用，为公司方针目标和任务完成，承上启下、沟通协调；降实公司后勤保障，当好领导的参谋和助手。兢兢业业工作，踏踏实实做人。 工作上，深入贯彻降实科学进展观，构建和谐。不断改进工作办法，提高工作效率，增强工作的系统性、科学性，工作模式上有了新的突破，工作方式上有了较大的改变，在大家

28、不懈的努力下，比较圆满地完成了综合办公室各项工作目标，取得了一定成绩。正在积极向着团结、务实、高效的奋斗目标稳步迈进。 现将近年来的主要工作情况述职如下，不当之处，请各位领导和同事们指正： 综合办公室主要工作内容有三方面： 一、行政方面。包括公文、档案、设备、车辆各项治理工作及后勤服务等； 二、人力资源治理。包括聘请、合同、劳资、员工档案、信息治理等； 三、协助党务、纪委、工会及团务等事务。 工作多而不乱，各项工作在环绕强化治理、突出服务、注重保障的主导思想下有序展开，通过内强素养、外树形象，不断提高工作效率，积极发挥参谋、组织、协调、服务的职能作用。今年来，注重从工作办法、工作效率、工作质量

29、等多方面入手，提高了人员的综合素养，提升了整体工作水平，取得了一定的成绩，推动了公司行政等各项工作的进展。 一、加强学习，切实提高素养 综合办公室是对外服务的窗口，上传下达的枢纽，提高素养、带好队伍是加强办公室建设并争创一流的关键。积极参加各方面组织的学习培训，提高部门人员的学习意识。通过梳理各岗位工作职责，真正做到分工明确，责任清楚，考核有度。进一步树立热情、耐心、细致的服务态度，为公司领导、业务部门和广阔员工提供良好周到的服务。 二、仔细履行各岗位职责，为公司改革进展提供保障 综合办公室紧紧环绕公司中心工作、行政事务、人事治理、制度建设等方面，正确履行职责，做了大量工作，确保了各方面规范有

30、序运转。主要有以下几点： （一）仔细做好行政事务工作。对各方面文件及时做好上传下达工作。因公司所辖区域分散，面广点多，业务部门分布在新老机场，公司OA系统在普及上存在技术性困难，因此各层面的文件须人工传达，要求在当日传送到相关部门，如遇特别情况的须在两个工作日内完成传送工作。并对所有文件都仔细履行了登记、签收手续并定期核查，制定了催办工作流程制度，收发文均要求在5个工作日内有回复、有反馈。公司收发文均按规定流程办理，从文件的起草、审核、审批到印发，一路均是严字当头，严把办文程序关、格式关、文字关和政策法律关，既确保了办文质量，又维护了文件的严肃性和有效性。做好档案治理工作，公司成立以来的重要文

31、件归档均有专人负责，切实做到资料齐全、名目清晰、装订规范、保管有序，未发生任何文件丢失和泄密事件。 另外，注重制度建设工作，进一步完善和健全部门职责、岗位职责、规章制度、工作规程等一系列具有科学性、规范性和长效性的工作制度，涵盖了办公室政务、事务和服务等各方面的工作，形成了一整套行之有效的治理模式，不断明确职责，合理分工，坚持用制度管人、用制度管事，力求公正、规范，大大提高了工作效率。 （二）做好人力资源治理工作。公司现在岗员工422人，一线员工比例为80%以上，流淌性大，人员聘请、治理是人力资源工作的难点。针对公司的实际情况，部门通过向社会公开聘请的形式顺利完成了人员的聘请工作，全年共聘请新

32、员工180多人，较好地保证了各项工作对人才的需求。 人力资源工作主要是面对广阔员工，因此要求相关人员要有耐心、细心、决心。坚持学习，保持对相关政策的敏感性，将涉及员工切身利益的事情放在首位。2009年，在公司领导的关怀和支持下，决XXXX束与广东省劳动就业服务治理局（简称劳务代理中心）的劳务代理关系。部门及时完成了交接手续，完成劳动合同签订工作，将员工关系纳入了公司的治理，并相应建立了社保账户，为80多名员工更改姓名、身份证、户籍性质、合并社保缴费纪录等一系列服务工作，为新入职员工办理和发放医保卡；整理和完善了公司350多名合同员工的档案资料，将相关缺少的资料补齐、归档，并启用了专门档案柜，建

33、立了相关的电子文档，方便查阅和开展相关工作。此项改革措施极大的鼓励了员工的士气，提高了员工的积极性，增强了员工的归属感，对公司和员工都具有重大意义。 上年按照集团公司人力资源部的部署，按时完成了员工工资上调方案、员工信息录入、员工职优票办理手续的工作，完善了员工OA治理体系，便于员工办理饭卡、申请邮箱、职优票使用等。按时完成基本养老保险、医疗保险等的清理工作，发觉问题及时处理，清查过程中共发觉历史遗留问题5例，但因政策时效已过未能解决，已给员工做好解释工作，得到员工的理解。 日常工作中切实为员工办好事、办实事，做好员工工资发放，意外保险、医疗保险、工伤保险等办理赔付工作。对待员工提出的各类劳动

34、法规、福利待遇等问题，耐心细心的做好讲解，使员工得到中意的答复。 （三）做好后勤治理和服务工作。综合办公室按照工作要细，降实要快，服务要好的要求，全力保障各项工作正常运转。 1.车辆治理。仔细做好车辆调度、使用和治理。制定下发了司机日常行为治理、用车规定、车辆日检表、出车记录本等制度表单，保证车辆状况、安全行车。全年无发生车辆安全事故。保障公司领导用车的同时，积极协调解决业务用车的需求，保障各部门工作顺利开展。在车辆维修保养方面能严格合理的操纵费用，做到严把车辆维修审核关。 2.固定资产及办公设备治理工作。为杜绝不必要的白费，确保在顺利完成工作的情况下最大限度地落低办公费用及设备成本，积极协助

35、采购小组做好采购工作，同时完善了办公用品的发放及治理。严格办公用品领用程序，把关废弃文具，并实行以旧换新的方法，减少白费。在设备治理方面，制订了固定资产及办公设备购置、报废、调配等制度和流程及相关治理的各类表格，全面清查原有设备，分类编码，统一标签。对新增设备，及时做好台账记录，粘贴标签，定期或不定期对使用部门及岗位举行清查，保证帐、物相符，为做好设备治理及防止设备流失起到了保障的作用。 3.仔细做好各级会议的组织和服务。仔细做好公司党务会、总经理办公会、生产例会、物业协调会等会议的预备、组织、协调及降实工作，不断提高服务水平，精心组织，注重实效，受到领导和同事们的普遍肯定。对公司领导提出的各

36、项工作部署，能够及时向各部门传达，并抓好催促和检查。同时积极为公司领导参加集团各类会议及专业考察做好相关预备工作。 4.积极做好其他服务工作。为进一步稳定员工队伍，保障员工身体健康，高度重视员工食堂治理，对硬件设施、采购治理、环境卫生、安全及工作人员个人卫生方面举行了细化要求。日常注重征求大家对伙食的意见和建议；加强对伙食经费管控；精心调配菜品，保证菜谱的科学性、营养性；加强食堂卫生治理，严防食物中毒，为职工用餐提供了周到的服务。 （六）协助开展党、纪、工、团各项工作任务。 做好党、纪、工、团日常事务处理，文件的上传下达，各类文件的起草行文办理。加强政务信息和宣传工作，有重点、有针对性地开展，

37、在综合办公室及秩序维护部、机场治理处设兼职信息通讯员，坚持实事求是的原则仔细做好信息的报送；做到及时、真实、准确，做到喜忧兼报，有情有理，有分析、有建议。2012年4月公司开始组建党群工作部，综合办公室更是全心全力协助做好各项工作，以保障各项工作的有效衔接和顺利开展。 三、存在的问题： 我的工作还存问题和不脚，主要表现在： （一）部门岗位分工较分散，治理不够细，员工团结协作的精神体现得不是十分到位。 （二）无数业务工作还在学习阶段，治理上力度不够，组织能力有待提高。 （三）思想观念、工作理念与公司的工作要求还有一定的差距。 四、下一步工作思路 （一）提高服务意识，参与政务、治理事务、协调服务，

38、提高参谋水平，当好领导助手。 （二）突出规范，完善各项规章制度。重点把握三方面工作： 1、公文治理工作，着力提高公文质量，提高领导讲话稿、工作汇报稿的质量水平，为领导提供高质量的信息支持和决策参考。 2、加强人员自身学习教育，保证各岗位人员持证上岗。 3、改进工作机制，建立考核制度，前后降实，狠抓整改。 总之，综合办工作涉及面广、琐碎繁杂，我始终靠着对工作的热情和责任心，积极仔细地抓好每一项工作。在工作中发扬成绩，随时纠正缺点和错误，希翼各位领导、各位代表对我工作中浮现的错误及时批判指正，多提珍贵意见，使我进一步创新改进，力争取得更大的工作成绩。 第四篇：2016综合办公室主任述职报告 述职报

39、告应该体现对下一步的工作设想与规划。欢迎大家阅读2016综合办公室主任述职报告，希翼对你的述职有帮助： 2016综合办公室主任述职报告【1】 在过去一年中，办公室环绕本局的中心工作和工作目标，在局领导的关怀支持下，在各科室的协作配合下，积极发挥综合协调、后勤保障、对外宣传等职能作用，高标准、高规格地完成了各项任务，为外经贸局总体工作的跨越进展发挥了应有的作用。依据组织部门开展公述民评活动的要求，以及局党组的决定，现将我这一年多的主要工作报告如下，请予评议。 一、思想意识上：立脚服务，强化意识 1、强化规范意识。把各项工作、各个环节，用科学、合理的机制和制度加以规范，并以制度保证全体工作人员都能

40、严格、自觉地按照规范开展工作。办公室是机关公务和社会活动的枢纽，事务繁杂，联系广泛，矛盾集中，常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题，所以有必要建立一套规章制度，使工作的各个环节都置于有效的操纵之下。为此，我们出台并完善了接待用餐、车辆治理、礼品领取、信息考核等一系列制度，通过各项规章制度的制定，不断强化每个工作人员的规范意识，使每位同志工作有序、行为规范。 2、强化责任意识。我要求每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作。高标准、严要求、制造性地处理好每一件事情。办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构，有着十分特别的地位和作用。我们深深地意识到：每位同志都担负着自己的职责和责任;工作

41、中任何一个环节浮现失误，都可能给办公室乃至外经贸局的工作造成被动。通过强化责任意识，我们能明确自己担负的职责，自觉地按照职责履行职能。 3、强化形象意识，我们要用一流的工作态度和工作作风、塑造办公室的形象，维护领导权威，赢得群众信赖。办公室是对外联络和宣传的窗口，每位干部的形象如何，直接关系到外经贸局在外界心目中的形象。通过这种形象的塑造，在办公室内部形成了一种人人都互相学习、关怀，形成了一种健康向上、宽松和谐的工作环境。 二、业务工作上：抓住重点、以人为本 1、保障重大活动顺利举行。2011年，我局重大活动较多。有全区开放型经济工作会议、xx北京行商务环境说明暨旅游推介会、海内外高层次人才融

42、合创新(xx)论坛等一系列活动，办公室积极配合有关科室，参与会务工作，制定活动方案，起草讲话材料，安排会务用餐，保障了活动的顺利举办。 2、提高办文质量。办公室仔细做好局党组、局办公室会议记录，及时整理会议内容，及时办理公文传递，到x月上旬，上传下达各类文件x多件，并积极做好督办、催办工作。 3、加强人事治理。今年我局进暂时聘用人员x人，辞退暂时聘用人员x人。办公室积极做好人员聘请、劳动合同的签订、解除和养老保险办理等人事服务工作。同时，积极做好机关事业单位机构改革和部分人员正常晋升工资档次的工作，进一步调动了机关干部的工作积极性和主动性。 三、后勤保障上：协调进展，统筹推进， 1、加强综合协

43、调工作。依据局机关各阶段的中心工作，加强内部综合协调，传达贯彻领导决策，保障机关政令畅通、运作顺畅。同时，依据局党组、党总支和纪检领导小组的部置，积极配合参与有关党建、纪检工作。 2、保障机关顺利运作。加强车辆调度，保障招商引资客人及各类活动的用车需要;做好报刊杂志的征订、发放工作;加强机关安全治理，消除安全隐患。同时努力 丰富机关干部生活，组织参加了区级机关趣味运动会、组织了XX党员活动、四川成都商务考察等，丰富局工作人员的业余生活，提高了机关凝结力。 四、工作纪律上：勤政廉洁、克己奉公。 1、自觉做到廉洁自律。在日常工作中能自觉执行党的纪律和政策规定，严格遵守公务活动中的四条禁令，自觉抵制

44、各种不正之风，做到生活上廉洁俭朴，工作上秉公办事，严格约束自觉，无吃拿卡要到企业报销发票等现象，同时积极参加机关廉政建设。 2、努力提高工作效率。办公室是局机关形象的反映，我在做到以身作则，树立自身良好形象的同时，要求办公室同志在办公期时，不准上网谈天、玩游戏、炒股等，不准大声喧哗。在接待上门办事的企业人员时，应举止文明、待人热情、讲究礼貌，不同意和来访人发生争吵或争执。 3、争取处理好集体与个人利益之间的关系。服从大局，团结同志，做到襟怀坦白，大事讲原则，小事讲风格，想别人所想，急别人所急。仔细为企业办实事，力求形式和内容统一，计划与效果统一，真正树立起一名党员干部的良好形象。 2016综合

45、办公室主任述职报告【2】 在过去的一年里，在公司领导的关心和支持下，在各分厂各部门及各位同事的积极配合帮助下，我和综合办的全体同事一起，立脚于本职岗位，仔细履行职责，扎实工作。 这一年，我严格要求自己，按照公司的要求，紧紧环绕公司的中心工作，坚固树立为企业服务的宗旨，发挥职能作用，兢兢业业工作，踏踏实实做人。 一年来，深入贯彻降实科学进展观，构建和谐。不断改进工作办法，提高工作效率，增强工作的系统性、科学性，工作模式上有了新的突破，工作方式上有了较大的改变，在大家不懈的努力下，比较圆满地完成了综合办各项工作目标，取得了一定成绩。正在积极向着团结、务实、高效的奋斗目标稳步迈进。 综合治理办公室主

46、任，主要工作职责是：主持综合办的全面工作;指挥实施综合办员工完成各项事务工作;为公司方针目标和任务完成，承上启下、沟通协调;抓好公司行政治理，降实公司后勤保障，当好领导的参谋和助手。 现将一年来的主要工作情况述职如下，不当之处，请各位领导和同志们指正： 一、协调服务工作 作为综合办的负责人，自己清醒地认识到，综合办是总经理直接领导下的综合治理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系各方的枢纽，时刻推动各项工作朝着既定目标前进的中心。特殊在东西厂区的整体治理中，依据上级领导的指示精神与具体要求，传达工作指令，监督工作降实，以上级领导的工作思路、决策为主线，充分发挥自己的职能作用。 特殊是在劳务

47、派遣工作、劳动争议案件处理、职工文化活动、周边关系协调等方面以及公司有关文件、各类稿件的撰写起草都能较好的完成任务。 二、综合办的日常治理工作 首先，依据各阶段工作的开展及工作要求，及时召开工作会议，阐明工作重点，分工、分职责、有布置、有降实。 第1、理顺工作关系，坚持原则，严格工作程序、严格工作质量、严格工作纪律。在对各部门的服务上，有了很大的进步和提高。 第2、仔细抓好文档治理工作，充分把握政策性和思想性及时催促办理各种文件的收发、登记、呈阅、催办及立卷、归档;并记录了x年大事记;严格操纵公章印鉴的治理使用及公章的挪移使用;仔细办理了综机公司及荥阳分公司的资质年审工作;配合高新科技的申报，

48、办理了大量的文件查阅、文件填补、资质取证、资料预备等工作。 第3、车辆治理工作：我们严格按照车辆治理方法，强化了车辆治理，与司机签订了全年安全行车目标责任书。在我们的统筹安排、仔细调配下，较好的保证了公司领导、部门日常业务和活动的用车，我们的司机非常辛苦;在燃料治理中，严格执行油卡加油治理制度，审核油耗，严格把关;在车辆维修治理中，以定点汽修厂、4s店为主，要求司机对修车质量、配件价格严格审核。x年小车班无发生普通以上交通事故。 第4、后勤治理工作，坚持新区后勤治理例会(每月一次)，加强了后勤治理工作力度，及时了解基层信息，发觉问题及时解决。为领导服务好，为各部门服务好，为职工生活服务好，排忧

49、解难，提供方便。 一是节约开支，搞好环境卫生绿化工作，对花木草坪的维护修整、卫生清理、环境美化一一降到实处。目前，西区大门东的花木已基本移走，做好了扩建车棚场地的预备。 二是东西厂区的澡堂治理，自己动手更换保温层、加热管、换喷头、加管道、定时光，节省了用水量、节省了电力、燃料，及时清扫、消毒、换气减少了疾病的传播。目前，西区锅炉使用有4年多了，经常修修补补，已老化。我本着能坚持一天，就多使用一天，为保证洗澡水的供应，预备在3月初更换新锅炉。 三是新区卫生保健站治理工作，据统计，全年接诊(包括输液、抓药、小病治疗、小伤包扎等)共计1100余人次。并且，在公司举办的各种体育、文化活动中，起到了及时

50、的保健作用。关键是监督操纵药品的采购来源及就诊规定。员工的健康与我们息息相关。这也充分体现了公司领导处处对职工的关心。 四是新区供水的治理，新区供水责任重大，直接影响食堂用水、职工饮用、洗浴等，x年举行了多次供水系统的抢修，并对水井、水质等举行了严格治理。保障了新区的供水。而且，为公司节省用水，对东西区供水系统坚持举行跑冒滴漏检修，减少了白费。 五是单身宿舍的治理，单身宿舍的居住人员大多数为招来的新员工，自理能力较差。治理人员不辞辛苦，除打扫楼道、厕所外，时常到房间里为他们打扫。目前，为了加强治理，为各分厂腾出了部分更衣间，单身宿舍卫生治理比x年年初大有改观。 六是职工食堂的治理，治理好食堂不

51、是一件容易的事，饭菜的价格操纵、饭菜的质量把关、前厅后厨的卫生、职工饮食习惯、消费的不同、承包人的理念等等，为食堂治理工作，公司领导高度重视，为上台阶，举行了多次整顿，只要员工投诉，立即说事儿。但效果不好，没有解决根本问题。虽然，我一心想把食堂的整体治理工作搞好，但是，由于经验不脚，胆子不大，总怕弄巧成拙。今后要多学习、多探讨、借鉴先进方法，把食堂工作办好。特殊是到了今年5月份以后，机加工迁入新区，食堂是大事，必须确保全体员工的就餐工作。 七是通勤车治理，一年来，与公交密切合作，按照分厂的时光调整，随时调整发车时光，由于乘车员工的逐渐增加，我多次到现场协调，全年基本保证了员工的正常通勤。 20

52、16综合办公室主任述职报告【3】 工作中我严于律己、严格治理，在公司领导的直接领导和全体同志的大力支持下，紧紧环绕公司的经营工作，积极做好服务、治理和支撑工作，现作述职报告如下： 岗位职责： 1、负责办公室的全面工作和日常治理工作。 2016酒店办公室主任述职报告范例 2016综合办公室主任述职报告 行政办公室主任个人述职报告2016 2、负责组织起草综合性的工作报告、总结、会议纪要、决议、规章制度等文件。组织编写公司的年鉴和大事记。 3、负责各部门的沟通、协调工作，承办上级部门交办的各事项;承办同级职能部门和基层单位转办的有关事项。 4、负责文字核稿及各类文件、文书处理、信息治理和公司的保密

53、工作。 5、负责公司的外事接待和后勤工作。负责公司的车辆治理、安全保卫和安全生产工作。 6、负责公司各种大、小会议的组织、筹备工作。 7、完成公司领导交办的其他工作。 职责履行情况： 一、文秘及后勤工作 1、制定全年工作计划，草拟各种规章制度，安排各种会议。为保证公司各项工作的正常运转，依据集团公司和省公司工作会议精神组织草拟了2003年行政工作报告，筹备召开了2003年工作会议。制定了包括安全保卫、卫生、车辆、文秘及信息治理等在内的各项工作制度，同时还负责协调安排召集了公司内部的各种大、小会议20余次。 2、全面整理各种档案、资料，保证文件传阅的及时、到位。今年整理、归档各种合同文本110份

54、。将2000年的档案举行了整理归档。确保了公司自动化办公系统的顺利举行，全年共收到、处理各种文件、资料1123件，起草重要文稿及核校、下发各种文件98件。 3、强化后勤服务工作。建立了严格的车辆出入库登记制度、物业治理制度和办公用品领取制度，物品采购实行了定点集中采购，对库房的物品按种类、用途举行了分类治理，按时向各部门发放办公用品，保证了公司各部门正常所需。定期巡视水、电、热等设施，对浮现的问题都能做到及时、快速处理。物业大型维修都严格执行了招投标制。 4、改善公司服务工作环境。对公司综合楼和五区营业厅举行了粉刷，并为主营业厅和各区营业厅配备了鲜花。狠抓了综合大楼的办公环境及室内卫生，办公楼

55、卫生实行了分片包干，卫生员实行定期轮换制度，对门卫、卫生间、院内等重点部位举行了死看死守，并定期举行监督检查。 5、扎实做好公司的信息、保密工作。今年4月份综合办成立了记者站，并出台了记者站通讯员治理(考核)方法，采取按季度考核的方式，每季度通报通讯员的上稿数量和质量，对被采纳的信息举行奖励，发放稿酬，以调动通讯员撰稿的积极性。截止11月末，共上投信息稿176篇，其中被采用144篇。公司保密工作做到了不失密、不泄密。 二、安全保卫工作 1、加强安全防范措施，保持良好秩序，确保资金安全 一是加强安保队伍建设，依据实际需要成立了经警小队，上岗人员都经历了严格的安全培训，每季度还举行一次法制宣传教育。二是加强重要害部位的技防措施，全市主营业厅均实现了与11