安全生产先进单位申报材料(运输）

1、平安消费先进单位申报材料(运输）平安消费进步前辈单元申报材料一年来，*公司在处导游及相关科室的鼎力大举支持下，在公司导游的精确领导下，在全部干部职工的配合起劲下，完成了整年平安消费安稳运转的精良态势，现将整年所做的首要工作报告请示以下：一、公司根底外表*公司的前身是长庆局采油二厂特车大队，经由近几年的重组改制而成的。公司现有员工470人,有3个运输中队，2个特车中队，2个小车队和1个颐养工段，现有各类在册车辆374台，在用车辆319台，培修建立43台。是一个集特车施工、运输车配属和车辆修缮为一体的综合性车辆单元，*功课包孕职工交通配属、物质拉运、原油拉运、管道试压、管线解堵、步伐井搬场、步伐井

2、功课、新井投产、修井合营等内容。首要功课面临的是联络关系生意业务和谈中处于甲方位置的采油二厂和二处外部的修井体系等首要单元，今朝跟着市场化运作，作业已面向采油一处、三处，采油一厂、三厂、四厂，钻井工程总公司、建立工程总公司等油田市场，并与大庆油田、华北油田、煤油管道局等单元有多年的分工教训，特别是在国度重点工程兰-成-渝输油管道、涩-宁-兰输气管道试压中屡次中标，赢得了必定的荣誉。流淌资产5410万元，年创收6000多万元，平安消费屡次获得处、局级进步前辈单元称呼。是一支建立良好，职工可以或许享乐耐劳，攻坚啃硬，敢打硬仗、恶仗的*单元，同时也是第二采油手艺效劳处的支柱产业之一。往年以来我公司在

3、各级导游及无关部分的眷注和指导下，在全部员工的配合起劲下，不断贯彻平安第一，防范为主的平安工作目的，狠抓了平安治理工作，公司成立近四年了，团体平安消费情势根底完成了安稳有序，所做的首要工作以下。二、目的实现情形(1-10月份)l 千人变乱死亡率不超： 规划：0.05%0 实践：0，达标；l 千人变乱轻伤率不超： 规划：0.3%0 实践：0；达标；l 千人变乱挂花率不超： 规划：1.0%0 实践：0；达标；l 千台车变乱死亡率不超： 规划：2.0%0 实践：0；达标；l 千台车变乱轻伤率不超： 规划：4.0%0 实践：1.9%0达标；l 庞大环境传染变乱；规划：一万元之内 实践：0；达标l HS

4、E/OSH两书一表推行率：规划100%， 实践：100%；达标三、今年来首要所做的平安工作以下。思维是行径的指南，*公司导游班子在对平安消费重要性的认识上，立场是明确的，旗号是赫然的，我们深知，平安工作是事关国度、社会、家庭、个人的小事，是构造赋与我们的重担。我们更明晰，平安工作早已进入法制时代，平安立法与义务追查轨制的构建出台，是悬在各级导游干部头上的一把双刃剑，前途、饭碗甚至刑事义务都与我们治理者的平安消费义务与责任水乳融会。在这个精确的认识指示之下，我们确立了以系统治理为载体，平安第一 的平安工作指示思维，果断了抓消费从平安动手，抓平安从消费起程的平安工作治理理念，实时订正美满规章轨制，

5、普遍鼓吹平安常识，不息加大监视查抄力度，深化开展危险治理，不断将平安工作列为我们统统工作的优等小事，重中之重。在加强了各个方面的平安治理的同时，进展了多频率的平安查抄，采取了一系列行之无效的平安步伐，开展了方式多样的平安举止，加强了分歧条理的平安教导，精确地处理了平安与消费、平安与效益、平安与速率、平安与质量等方面的瓜葛，慢慢在*公司创立起了平安消费稳定进展的精良场合排场。1、超前谋划、狠抓落实，强化平常的平安教导等工作。车辆运输单元，平安工作无处不在，无处不有，车辆平常的消费运转进程便是一个排除来自各方面的变乱隐患的平安工作进程，是以，平常的平安治理是搞好平安工作的最根本恳求。在平常的消费过

6、程当中，我们坚持以煤油企业奉行的HSE（OSH）两书一表为最根底的平安治理方式，在各岗位积极开展危险识别、评估举止，实时制订出详细的危险消减防范步伐。在消费构造中构成程序化治理，按照消费使命的分歧性子，部署分歧的职员和车辆施行其响应的消费使命。同时重点对施行短途使命的车辆，严峻执行短途手续，每一趟短途使命都必须当真落实由灵敏检讨、平安部分、公司主管平安导游、消费调理四级审核签认和教导的轨制。保持施行每季度一次的安委会轨制，按照各下层队阐发上报的平安工作难点和重点操纵职员，公司制订响应的对策，下发下一季度的平安工作要点。节假日到来之时，提早制订平安防范步伐，举行平安教导，严峻施行三交一封治理划定

7、，告假职员在平安部分交执照、交行驶证、交钥匙后，平安部分在请假单上说明，中队、公司才给办理告假手续。在施行轨制的同时，平安教导工作一天也没有抓紧，公司天天下午的消费会都必须连系当日的消费重点讲平安，第二天中队清晨出车前的平安讲话必需提早预备，恳求讲话必定要做到连系国度及局、处和公司平安新情势，拥有针对性教育提示，同时指出讲话内容简短但不浮泛，一般但不有趣，确切使平安步伐落到了实处。往年以来，在平安教导中，我们捉住职工部队中存在的平安工作听其自然，平安工作不敢多讲的错误认识，连系安康杯举止开展了屡次大的平安常识竞赛、平安演讲举止，经由过程详细的变乱案例、违章责任人以身作则等说理教导等多种方式，加

8、大鼓吹气概，营建平安空气。与此同时公司还开展以分歧时代、分歧思绪、分歧条理命题的大接头，如我们提出的抓平安工作终究是为了谁？、平安与岗位、平安与效益等方面的接头，从而使员工的平安观点从要我平安转变为我要平安，进一步大大提高了职工的平安认识，激发了平安工作中人的客观能动性感化。按照公司建立治理轨制，往年以来我们按照谁查抄，谁具名，谁负责的准绳，遵照以往常规，每个月活期开展车场日查抄和每季度建立大检查工作，查抄的重点是车辆的传动、制动、转向等阻碍平安行车的关健部位。对这项工作，公司导游高度看重，查抄前有带动，有部署，工作中有记载，整改有效果，同时公司吸收每个月十五日车场日对建立查抄的教训，抉择每个

9、月必需两次定向对外查抄，查抄局限主要指驻外职员、车辆。重点查看人的不平安行动，查抄时由公司导游带队对南区、北区、环北、华池、元城等驻外片点车辆举行查抄、教导，对存在的标题，在现场催促整改，并提出响应的步伐。这些行动，从制度上促使治理职员深化消费一线，操纵平安信息，为下步的平安工作假设何开展找准了偏向。极大程度上降低了物的不平安要素。2按照时节特色和实践工作，构造消费时先安排好平安工作。往年我们经由过程以往教训和查阅无关材料，用迷信理论当确实阐发换季给人的生理和心理、工作环境带来的不平安隐患，我们实时下发换季平安行车注重事项。为了营建精良的平安消费人文环境和工作环境，实时按照天下平安情势，公司按

10、照详细情形实时经由过程计算机从网上下载了一些典范变乱案例，打印成册下发各中队举行鼓吹教导。按照公司近期的消费特色，下发了公司近期平安治理分外步伐。按照步伐恳求，平安部分加大了平安查抄力度，上路检查人的不平安行动，灵敏部分加密回场查抄，检察物的不平安要素。并特别划定，对重点工作施行带队仆从制。3台车如下（含三台车）的卡吊车辆功课，由吊车司机或中队指定职员带队，3台车如下（含三台车）的步伐井施工由水泥车司机或中队指定职员带队，对3台车以上、六台车如下由中队导游带队，六台车以上（含六台车）由公司导游带队。同时在酸化、打水泥等重点工作上，不受车数限定，随时由公司导游或部署调理主任及中队导游带队担任施工

11、及平安工作。往年1-10月份以来，我们屡次施行的大型使命，如屡次往西安、靖边等地搬场，起程前公司都构造外出司助职员举行特别的平安教导，工作过程当中，由中队导游带队，做到了平安消费。在一些平安危险大的工作施行过程当中，公司导游带队构造无关职员保路保车，防止了万一的产生。往年4月份，正值非典暴虐之际，我公司作为运输单元，天天拉运的职员、行驶的道路都特别庞杂，特别是运输三中队正承担着长庆建工西安住户搬迁使命，沾染非典的可能性和危险性特别大，为了确保员工的身心平安，公司实时制订了防非典治理预案和长时间施行短途使命的车辆和职员的防非典治理步伐等分外步伐4项，从职员的身材素养、用饭留宿、车辆消毒、防毒方法

12、装备等方面都做了细致划定，由于我们做了少量踏实的工作，从而确保了非典时代我公司无一人一车产生非典污染工作。3.按照消费实践情形，制订对策，坚持平安消费的精良场合排场。平安战略是我公司的重要战略，也是我公司进展的根底，更是工作的难点之地点，近几年，我公司在平安消费方面的标题主要有：一是日益庞杂多变的市场经济环境与驾驶员传统观点的不适应；二是任务重车辆和职员调解幅度较大不平安要素多；三是建立慢慢老化，物的不平安要素多；四是平安环境（包孕天然环境、外界前提、路途状态）的进一步庞杂等等方面。为了排除以上晦气要素对我们平安工作造成的阻碍，在公司导游的高度看重和鼎力大举疏导下，我们在承继传统的平安治理教训

13、时，进修和索求进步前辈的平安治理设备，连系实践对平安工作举行加强和立异，我们的平安工作团体上是安稳的，平安消费的势头总体上是好的。 保持行之无效的平安治理轨制，坚持平安消费的精良场合排场；正当部署驾驶员的工作；保持平安查抄工作，查违纠错；保持周一平安例会和天天清晨的平安讲话，做到了警钟长鸣；保持职工思维教导，坚持了精良工作心态，充分发扬人的客观能动性，进一步以平安理念博得市场，取胜市场。 加强平安治理，加大惩办力度，起到了平安消费方面的震慑感化，较大程度上减少了不平安行动；特车公司现运转种种灵敏车辆319台，工作地区疏散在陇东各油区，交通平安治理的难度相当大，我们的指示思维是：用铁的轨制、钢的

14、本领、六亲不认的治理来保障交通平安。经由过程今年来的治理实际证明，公司刻意处置个别人教导一大片，产生了辐射和震慑感化，为公司团体平安工作起到了积极感化索求平安治理的新方法顺应新时期平安工作往年公司每个月召开一次由班子全部成员全部职工参加平安大会，集体平安增添平安讲话结果，每季由行政一把手掌管召开一次安委会探究下一步平安工作制订平安步伐。这些要领一方面处理平安工作中的难点，一方面起到了加强职工平安认识感化。针对驻外片平安治理松散标题制订了片长负责制给予片长响应治理权利待遇必定水平上处理了驻外职员疏于治理标题雇用职员，公司明确恳求要一人不漏制订帮教步伐赞助手艺素养和驾驶技艺进步防止这些职员产生平安

15、变乱我们加强了平安步伐治理保持审核，后上岗准绳，防止了一些手艺素养职员上岗。这些设备实行，为我公司假设何创立平安消费精良环境打下了根底。4、以督查平安治理主体，确保各项轨制无效落实平安督查工作首要因此静态查抄为主，同时动态平安教导和规章轨制举行无效考证惯例平安治理方式由被动过后处置晋升自动事先防范是以督查工作就显得更加首要，对此岁首年月就制订了细致的督查运转打算起首创立美满平安督查轨制往年以来共出轨制4项：督查治理设备、驻外车辆职员平安治理划定，驻城、华、元外片治理划定、车辆治理划定此外引进系统治理PDCA轮回，健全督导惩办整改通知单，月度路查路检汇总表，驾驶员每个月静态阐发材料。为督查工作举

16、行供应了制度上支撑。其次按照公司对立打算，抽调专人、装备专车成立督查导游小组平安总监任组长，明确义务一步到位精良初阶成功的一半假设何开好头、起好步，公司导游同等觉得应从职员思维防线上打破职员长时间养成的不良癖好动手往年的督查工作中，督查组纵向时候上打破了八小时，横向上督查局限延伸到功课现场，做到了五个连系日间查与夜晚查相结合正轨路途督查和钻前公路督查相结合，现场功课督查和蹲点督查相结合消费使命消费使命松相结合，重点使命和重点职员相结合，同时要按照职员换季时期职员发生的不适如春困心理特色冬季侧重于加强职员平常作息监控，重点对晚22点当前的夜市摊点、职工宿舍举行查抄保障驾驶员有足够精神确保团体功课

17、平安安稳运转冬天因天寒偏向职员喝酒标题。四月份以来，公司按照消费实践，成立了城华元协查组，两路督查严峻执行处部的三项赏罚治理设备保持你对违章情面变乱对你不留情工作理念，不徇私情，做到对事不合错误严峻从快、从重处置违章实时传递往年查抄车辆2779台，查处违章53起此中紧张违章11起（公司外部6起，外单位5起一般违章42起，在驾驶员部队中树立了督查声威，提高了督查质量。交通平安治理是全方位工作每个渺小治理缝隙都会给平安工作造成弗成展望前因，而驾驶员的适应性违章是督查工作起首打破关隘随意停放车辆、驾车抽烟、拉乘闲杂职员、驾驶车辆时不系平安带、开车打等，督查工作一开始就一边查抄，一边面临驾驶员岁数、驾

18、龄、持证情形个人癖好个人束缚才能分歧层面举行细致的划分和归类，为这些职员平安教导侧重点供应按照，做到有的放矢。近期在督查工作中我们采取了跟踪督查便是每个月分析出的重点职员举行重点督查逐日从公司调度室猎取重点职员施行工作的方位，在必经之路加以防范监控，使这一部份职员不断保障无效的监控范围内。在督查过程当中我们开展今天我督查举止首要参加职员便是各单位中队队长布告平安网员，作为督查组有权随机性要求各单位职员合营督查组随时消费进程举行查抄，随时督导查处消费运转中的违规行动。加大环境整治营建平安空气往年由公司导游部署、督导办牵头平安部分合营，重点加大了对两个（董家滩、华池）停车场标准整治，在车场院内凸起

19、能干处所平安警句、规章恳求吊挂平安鼓吹横幅泊车地区严峻实行对号入坐全数标线明确就位明晰平安警句106吊挂平安鼓吹横幅十七条，总体上一来表现公司团体治理肉体相貌，二来驾驶员耳闻目染倍受治理环境的威慑，从而有助于部份职员加快改掉不良癖好往年以来督查组在公司领导下连系消费实践特色不息调解督查偏向和督查手法顺应平安消费需求。督查导游小组阐发督查工作因受面的范围，要想周全监控平安消费全过程是不现实惟独加大督查频率进步督查质量才能填补这一天赋缺乏是以以上两点不断贯穿于督查工作中，在督导质量严峻落实规章，不徇私情，特别大水平获咎了一部分经由过程督查职员耐烦讲道理举案例终究仍是被理解了，被查处职员都能自动认识

20、错误，写出查抄接收处置。同时督导工作保持每个月一小结，每季一总结，排名次两端典范发动团体平安治理工作上台阶。借各类平安举止，促全员整改自查平安督查客观繁多平安治理行动，客观上却有着弗成可能以点带面的感化假设何让这一点感化发扬至极，除了采纳无效立异要领再确实是充分应用国度、局、处开展的各类平安查抄举止为契机，以督查查抄查抄抓自查，以自查带复查，以复查督整改，从而周全体系排除消费中的不平安隐患积极开展平安举止普遍鼓吹平安常识起劲营建平安文化空气，极大地提高了员工平安认识。为了进步员工平安认识，在全公司营建平安文化空气，从而到达大家学平安大家平安目的往年以来，公司开展了多项厚实多彩平安举止。如6月8日借全处开展安康杯竞赛平安消费月活动之机，我公司实时构造职员全部员工泛博群众散发了泛博职工眷属同志们的一封公开信使人不寒而粟的数字、掏心肺腑挽劝获得了大家平安重要性的认同无效的提高了员工泛博群众平安认识。7月1日诞辰这个非凡的日子，公司构造职工进展了安康杯平安常识竞赛举止加强员工平安常识，8月25日，公司举行了平安在我心中平安演讲竞赛，9月12日又参加了进展拥有美妙来日诰日平安演讲竞赛，在这个举止列位选手以活生生终究、血淋淋的案例极大地教导泛博职工，获