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文档简介

1、成长和革新局2019年政务公开半年工作总结特征码标签:特征码 2019上半年市发改局政务公开工作在市委、市当局的正确领导下，在市发改局各科室的积极共同下，牢牢环抱信息公开工作、真抓实干、赓续深化政务公开工作，现将上半年工作开展环境陈诉请示如下： 一、树立健全组织机构领导看重、积极推行政务公开工作。为更好的贯彻落拭魅政务公开工作，我局实时调剂了政务公开领导小组，领导小组组长由局长王豫杰同志担负，其他班子成员担负副组长，成员由各科室负责人构成。领导小组下设办公室在局办，负责政务公开的日常工作，并指派专人负责对政务信息进行更新，我局还订定了信息保密检察机制，严格依照“谁公开、谁审批、谁负责”的原则规

2、范检察法度模范，落实主体责任，确保政务公开内容无涉及国家机密。二、推进当局信息公开重点工作一是以“公开为原则、不公开为破例”，全面梳理公开目录和具体内容。实时编制了当局信息主动公开指南、公开目录和公开年报，并在当局信息公开网站上颁布。二是公开部门动态、成长筹划、部门预算及三公经费、项目审批、项目介绍、扶植资讯、民生项目、项目进展等信息，截止6月底共宣布相关信息62篇，此中包括总结计划2篇、成长筹划8篇、预算及三公经费1篇、项目审批8篇、项目介绍4篇、扶植资讯9篇、民生项目18篇、项目进展11篇、年报1篇;二是做好重点公开工作。三是依申请公开工作环境。在市当局网站上宣布信息公开指南、依申请公开挂

3、号表，实时受理群众申请2项，做到能当场回复的直接回复申请人，不能当场回复的15个工作日内回复，属于不予公开范围的，书面回复申请人并阐明来由，已按照法定法度模范公开。三、政务工作存在问题我局狠抓政务公开工作，匆匆进了各项工作的开展，但还存在必然的差距，一是如信息公开的实时性有待进一步增强;二是政务信息公开人员业务水务有待进步;三是主动公开工作的日常化、常态化有待进一步增强。四、下一步工作计算下半年，我局将依照工作要求，进一步增强信息公开工作，健全和完善政务公开相关制度，规范公开内容，增强人员业务培训，进步工作才能和业务程度，在赓续拓展当局信息公开的宽度和广度的同时，进一步规范当局信息公开的法度模范，实时更新信息内容、进步信息质量，使社会大众能获取方便、实时、富厚的有关移民搬家安置工作的信息办事，推动市发改局电子政务信息公开工作再上一个新的

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