努力比机遇更重要(辩论稿)_第1页
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文档简介

1、谢谢主席，大家好，下面由我来阐述我方的观点！首先，我要指出的是：机遇本身不能导向成功，具有不确定性，我们怎么能把人生的成长寄托于一个不确定因素上呢？其次，我们今天所讨论的问题：是机遇还是努力更重要。我们不否认机遇的重要性，但是在同等外界环境下，更不是每个人都能获取成功的呀。下面我再次重申我方的观点：“对于个人发展而言，个人努力比机遇更为重要，而企业发展正是基于个人发展 ”。个人努力是发现机会的眼睛。时刻努力的人不仅善于把握机会，更能创造机会。当自身努力到达一定程度时，机会自会登门拜访。所以说，机遇总是垂青于那些有准备和曾经努力过的人。举个简单的例子，一个聪明的业主当然会选择一个有实力的建筑企业

2、，那些平日里缺乏实力坐等机遇的企业，肯定就只有羡慕嫉妒恨啦，只能怪自己没实力啊没实力。个人努力是实现价值的基础。一个人、一个企业要成功，终究要靠其自身的努力，正是因为自身实力的不断积累，才会有丰富的经验，开拓的眼界，在激烈的市场竞争中，去博得一片属于自己的天空。抓住 “走出去 ”这个机遇，在天津、北京、甚至俄罗斯、加纳这些市场中建设工程，打响品牌。1 / 2只要我们一直努力下去，总有一片天空因我们的努力而体现了它的价值。）个人努力是XXX。我们从不排除把握机遇，相反，我们非常鼓励青年人把握机遇，珍惜机遇，但把握和珍惜靠的是扎实的专业知识和不断提高的综合素质，否则，成才就如别人手中的钻石，你羡慕，你渴望，却永远不会属于你呀。这次的辩论宣传词就是 “我与七建共发展青春建功十二五 ”，发展就是一个不断提升的过程，没有不断的努力，如何建功十二五，又如何与七建共发展。（进杨的话） “一份耕耘，一份收获 ”。我想这简单的道理谁都懂吧！我方认为成功应该是能力与永不言败精神的结合，机遇只是锦上添花罢了，并不代表成功！机遇再好，没有能力的人，他也不会成功。就像遇到重大重点工程时，为什么领导选择了他做项目经理而不是你，或是选择了他是项目工程师而不是你，这正是因为他有这个能力，他的长期耕耘使

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