新员工转正后工作计划范文

1、新员工转正后工作计划范文一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了公司员工手册及各项 管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。二、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境，了解报批报建工作内容。主动、虚心向领 导、同事请教、学习，基本掌握了相关的工作内容，工作流程、工作方法。三、工作积极、认真、负责，通过不断学习、请教，总结积累，较好地完成了领导安 排的各项工作任务。1、在领导的安排下，与上海设计部积极沟通和联系，就梅墟项目与政府各相关部门 积极沟通和征询，为方案的顺利进行提供了有效帮助。2、凭工作经验和进度，结合公司实际，努力把工作计划与工作进度密切结合，使计 划和进度有效、有

2、序进行。3、根据项目情况，结合公司一级计划，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的情 况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。4、尽所能和所掌握的关系，配合并帮助其他部门完成相关工作，提供我所能提供的 帮助。5、在计划要求时间内，提前完成立项备案，为项目正常进行提供了条件。6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作，为下一步工作做好 最充分的准备。7、与土地部门积极沟通，加强联系，有效完成了地块高压线路迁移的说服，并在有 效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案，为项目进行提供了有利保障。8、配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督，为领导做好参谋，为 土地顺利和正常

3、交接提供本人职责范围内所能进行的工作。9、利用个人关系，积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持，热情无怨言。与同 事之间和谐相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。四、存在问题及解决办法：1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作，对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。 在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入， 这需 要领导和同志们的传帮带。2、工作中有时过于自信，对有些复杂工作估量过于简单，造成了工作上的被动，有 急于求成之状，求功心切。总之， 在短短的三个月时间里， 我个人以为取得了一点成绩， 但离领导的要求和自我 要求尚有很大差距。 如果公司认为我试用

4、期内尚算合格并予以转正， 我将进一步严格要求自 己，克服不足，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥所长，积极、热情、认真地完成好 每一项工作。一、认真学习，提高文字性工作潜力。 办公室要做好公司各种计划、总结、报告、请示、通知等的起草、报送工作，然而这 就要求办公室工作人员要认真学习，强化自身修养，不断提高文字处理潜力。二、协调关系，使办公室工作顺利开展。 在做好会议签到、集团公司文件收发归档、总经理内勤 （报纸、信件、传真收发等 ）工 作的同时，发挥好枢纽作用，用心协调配合部门主管认真完成各种临时性工作。主要工作：1、根据政务秘书岗位职责中的要求，坚持每月完成本部门活动、工作中构成新闻类 稿

5、件的投稿工作。2、收集各类奖项申报资料，并负责资料编写及申报对接工作。3、及时出好单位工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。4、做好生产经营管理例会、综合办公室部门例会、和其它重要会议的筹备工作，这 还是并做好会议记录。5、负责起草并拟定好单位各种规划、计划、决定、总结、通知等文件材料。6、做好集团公司临时性工作。三、用心适应企业改革发展，创新办公室日常工作。要透过学习， 努力提高勤于想事的潜力、善于谋事的潜力、 乐于干事的潜力、诚于共 事的潜力、敢于断事的潜力、自主创新成事的潜力。使办公室工作在务实中创新。一、办公室的日常管理工作 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自

6、己清醒地认识到， 办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、 沟通内外、协调左右、联系四 面八方的枢纽， 推动各项工作朝着既定目标前进的中心。 办公室的工作千头万绪， 在文件起 草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、 文件批转、 会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作， 自我强化 工作意识， 注意加快工作节奏， 提高工作效率， 冷静办理各项事务， 力求周全、 准确、适度， 避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需 要办理相关的手续及证件。我利用

7、自己在 xx 部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优 势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了 xxx 证书、项目 立项手续 xxxx 产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。2、 及时了解xxxxx情况，为领导决策提供依据。作为xxxxx企业，土地交付是重中之重。由于 xxx 的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付 工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到xx、 xx 拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理 室，公司领导在最短时间内掌握了 xxxxxx 及拆迁工

8、作的进展，并在此基础上进一步安排交 付工作。3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、 建设、 房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标， 走访了一些商业部门 如xx, xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就 x号地块区位优势提 出 商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾 开发个人设想。4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的 记录、整理和会议纪要提炼, 并负责对会议有关决议的实施, 认真做好公司有关文件的收发

9、、 登记、分递、文印和督办工作 ;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料 归档工作。 配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、 完善各项规章制度。 及时传 达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作, 根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同, 按照有关规定, 到劳动 管理部门办好缴纳社保 （养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧 ;6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司 办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调

10、配和实物管理工作。办公室装修完毕后, 在 x 月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实 做好公司司通讯费、 招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准 ;7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx 召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。二、加强自身学习，提高业务水平由于感到自己身上的担子很重， 而自己的学识、 能力和阅历与其任职都有一定的距离， 所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来 感觉自己半年来还是有了一定的进步。 经过不断学习、 不断积累，已具备了办公室工作经验， 能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题， 在组织管理能力、 综合分析能力、 协调办 事能力和文字言语表达能力等方面， 经过半年的锻炼都有了很大的提高， 保证了本岗位各项 工作的正常运行， 能够以正确的态度对待各项工作任务， 热爱本职工作， 认真努力贯彻到实 际工作中去。 积极提高自身各项业务素质， 争取工作的主动性， 具备较强的专业心， 责任心， 努力提高工作效率和工作质量。三、存在的问题和