安全生产教育课件(送公司版)

1、专注专注 专业专业 安全安全 真诚真诚X企业安全生产知识培训时间：2015年月日时专注专注 专业专业 安全安全 真诚真诚内容安排： 前言 安全生产法介绍 企业安全生产管理 职业卫生管理专注专注 专业专业 安全安全 真诚真诚前言安全生产概念 在生产中，通过人、机、物料的和谐运作 有效控制潜在的事故风险和伤害因素 保护劳动者的生命安全和身体健康（保平安，保钱财）专注专注 专业专业 安全安全 真诚真诚视频：谨记红线 安全生产事故警示专题实录 佛山市安监局制 专注专注 专业专业 安全安全 真诚真诚安全生产法介绍 2002年老安全生产法开始实施 2011年开始修订 2014年12月1日新安全生产法开始实

2、施专注专注 专业专业 安全安全 真诚真诚专注专注 专业专业 安全安全 真诚真诚新安全生产法解读：专注专注 专业专业 安全安全 真诚真诚专注专注 专业专业 安全安全 真诚真诚亮点：一、建立完善安全生产方针十二字方针 安全第一 预防为主 综合治理专注专注 专业专业 安全安全 真诚真诚二、强化“三个必须” 管行业必须管安全 管业务必须管安全 管生产经营必须管安全专注专注 专业专业 安全安全 真诚真诚三、进一步明确生产经营单位的安全生产主体责任四、建立预防安全生产事故的制度强化隐患排查治理专注专注 专业专业 安全安全 真诚真诚五、建立安全生产标准化制度 床前明月光，疑是地上霜，举头望标语，工作莫违章

3、专注专注 专业专业 安全安全 真诚真诚专注专注 专业专业 安全安全 真诚真诚六、推进安全生产责任保险制度 增加救援费用和赔付的资金专注专注 专业专业 安全安全 真诚真诚 七、加大对安全生产违法的责任追究力度1、大幅提高对事故责任单位的罚款金额： 一般事故罚款二十万元至五十万元 较大事故五十万元至一百万元 重大事故一百万元至五百万元 特别重大事故五百万元至一千万元 情节特别严重的，罚款二千万元（过去最高罚500万）专注专注 专业专业 安全安全 真诚真诚 特别重大事故：特别重大事故：30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失 重大事故：重大事故：10人以上30人以下死亡，或者

4、50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失 较大事故：较大事故：3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失 一般事故：一般事故：3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失专注专注 专业专业 安全安全 真诚真诚2、加大对事故单位主要责任人的处罚 罚年收入的（ 30、40、60、80 ）% 瞒报，罚100%(旧法无此项)3、主要负责人撤职4、构成犯罪的，追究刑事责任 (旧法无此项)专注专注 专业专业 安全安全 真诚真诚案例一：湖北省宜昌枝江市富升化工有限公司“219”较大事故事故概况20

5、15年2月19日8时22分，该公司新建的硝基复合肥生产线在试生产过程中发生燃爆事故，造成5人死亡，2人受伤，直接经济损失469.28万元专注专注 专业专业 安全安全 真诚真诚事故原因刚试用的混合槽中物料停留时间过长,温度持续上涨，导致物料中硝酸铵受热分解(燃爆瞬间温度达629.95) ，料浆冒槽流出引发燃爆处罚一、责任单位：五十万元至一百万元二、主要责任人：年收入的40%专注专注 专业专业 安全安全 真诚真诚三、建议追究刑事责任人员1.梁勇，车间工艺员 混合槽温度超高，未果断进行加水降温 未安排工人撤离，而是带领工人去现场更设备，使事故后果扩大专注专注 专业专业 安全安全 真诚真诚2.张进，班

6、长 混合槽温度超过标准未及时报告 未进行加水降温 交班时未将异常工况向接班班长交底，致使温度超高专注专注 专业专业 安全安全 真诚真诚3.林朝云，车间主任 履行安全生产职责不到位 车间安全教育不到位4.陈克兵，经理兼生产办主任 在不具备试生产条件的情况下，盲目组织试生产 安全制度不健全、未组织开展应急演练专注专注 专业专业 安全安全 真诚真诚5.王光明，副总经理（主持富升公司工作） 履行安全职责不到位，未设置安全管理机构 要求设计单位降低标准设计 在设计单位还未对生产线检查确认，安全设置不全的情况下，盲目决定试生产专注专注 专业专业 安全安全 真诚真诚案例二 2012年4月9日凌晨 东莞市中堂

7、镇建晖纸业有限公司突发火灾，烧足85个钟,大半个厂房烧光 火灾造成直接财产损失4千7百多万元 一人被困电梯内死亡 定性为特大火灾专注专注 专业专业 安全安全 真诚真诚原因: 王某清驾驶高位叉车堆放纸卷，当他驾驶叉车后退准备离开仓库时，叉车升降杆撞到仓库顶部的电缆桥架及电缆线(忘记将升降杆收缩回来) 叉车撞到电缆桥加及缆线后，绝缘体破坏，导致缆线短路，引燃纸卷引发大火专注专注 专业专业 安全安全 真诚真诚处罚 王某清,违规操作,主要责任人,判4年刑 卫生纸占据安全通道及消防通道,至员工撤退困难,消防车进入困难,数名工人及车间主任被处罚 电缆线设计不合理,公司负责人被处罚专注专注 专业专业 安全安

8、全 真诚真诚专注专注 专业专业 安全安全 真诚真诚专注专注 专业专业 安全安全 真诚真诚企业安全生产管理企业安全生产管理领导重视领导重视隐患排查隐患排查全员参与全员参与安全培训安全培训专注专注 专业专业 安全安全 真诚真诚一、领导重视 以身作则，树立典范 对员工的安全责任感 一岗双责专注专注 专业专业 安全安全 真诚真诚二、全员参与两大误区1、安全是安全管理部门的事情！2、安全？管好自己就行！专注专注 专业专业 安全安全 真诚真诚1 1、安全是安全管理部门的事情！、安全是安全管理部门的事情！ 生产过程中谁都会发生事故，为什么要把安全、生产过程中谁都会发生事故，为什么要把安全、生命让别人来掌握呢

9、？生命让别人来掌握呢？专注专注 专业专业 安全安全 真诚真诚2 2、安全？管好自己就行！、安全？管好自己就行！四不伤害：四不伤害： 不伤害自己，不伤害自己， 不伤害别人，不伤害别人， 不被别人伤害，不被别人伤害， 保护他人不受伤害保护他人不受伤害专注专注 专业专业 安全安全 真诚真诚三、隐患排查三、隐患排查专注专注 专业专业 安全安全 真诚真诚如何开展隐患排查如何开展隐患排查1.建立企业隐患排查治理制度，确定企业、车间、班组的检查周期、检查内容、检查责任人、上报、治理程序，按期开展隐患排查2.对排查出的隐患按照责任、措施、资金、期限和应急预案“五落实”进行整改，对超期未整改隐患提醒报警3.根据

10、隐患整改计划，组织对整改完成的隐患进行评价验收，验收合格的隐患予以销账4.运用佛山市安全生产企业自主管理系统，对排查出的隐患和整改完成情况，如实登记，记录详细信息5.将班组、车间、企业三级组织的隐患排查治理情况向从业人员通报专注专注 专业专业 安全安全 真诚真诚专注专注 专业专业 安全安全 真诚真诚四、安全培训四、安全培训 新修订的新修订的安全生产法安全生产法第十八条第十八条 第三款第三款 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：作负有下列职责：组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；专

11、注专注 专业专业 安全安全 真诚真诚1 1、为什么要开展安全培训、为什么要开展安全培训 杜邦实践中有90以上的事故是由人为因素造成（1）违章指挥（2）违章操作（3）违反劳动纪律专注专注 专业专业 安全安全 真诚真诚易发生事故的易发生事故的2121种不安全人种不安全人1.初来乍到的新工人 2.不懂规程的糊涂人3.冒冒失失的莽撞人 4.吊儿郞当的马虎人5.冒险蛮干的危险人 6.心存侥幸的麻痹人7.不学无术的懒惰人 8.争强好胜的逞强人9.受到委屈的泄愤人 10.急于求成的草率人专注专注 专业专业 安全安全 真诚真诚11.情绪不稳的烦心人 12.猎奇好动的年轻人13.大喜大悲的异常人 14.手忙脚乱

12、的急性人15.变换工种的隔行人 16.心余力亏的老工人17.因循守旧的固执人 18.乱用职权的霸道人19.不参加学习培训的知识匮乏人20.酒后不振的萎靡人21.突发疾病的危险人专注专注 专业专业 安全安全 真诚真诚2 2、开展哪些安全生产培训、开展哪些安全生产培训1 1、全员性：、全员性：“三级安全生产教育三级安全生产教育” 公司级公司级 车间级车间级 班组级班组级2 2、持证上岗性、持证上岗性 特种作业安全教育培训特种作业安全教育培训 专职安全管理人员等专职安全管理人员等3 3、专业性：、专业性：应急培训、新工艺新设备培训、操作规应急培训、新工艺新设备培训、操作规程培训、隐患排查培训等程培训

13、、隐患排查培训等4 4、周期性：、周期性：需要反复强调的需要反复强调的专注专注 专业专业 安全安全 真诚真诚从业人员的权利从业人员的权利 知情权知情权 保障权保障权 拒绝权拒绝权 批评检举和控告权批评检举和控告权 紧急避险权紧急避险权专注专注 专业专业 安全安全 真诚真诚从业人员的义务从业人员的义务 自律遵章自律遵章 正确使用劳动防护用品正确使用劳动防护用品 服从管理服从管理 危险报告的义务危险报告的义务专注专注 专业专业 安全安全 真诚真诚职业卫生管理专注专注 专业专业 安全安全 真诚真诚1.职业卫生管理计划与实施方案2.职业病防治管理制度；3.原辅料进货验收、台账登记管理制度 ；4.作业场所检测评价管理制度；5.职业健康监护制度；6.职业病防护设备设施管理制度；7.个人防护用品管理制度；8.车间定期清洗制度；9.职工个人卫生制度；10.职业卫生培训制度；11.岗位责任制和岗位操作规程。12.职业病危害事故应急处理预案职业卫生管理制度专注专注