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文档简介

1、一、 天虹商场简介天虹商场国内著名的连锁百货企业,也是国内拥有百货商场数量最多的连锁百货企业之一。本公司经营百货业逾25年,公司先后在深圳、南昌、厦门、东莞、惠州、嘉兴、福州、长沙、苏州、北京和杭州等地开设了35家直营连锁百货商场,营业面积达84.86万平方米;此外,公司还以特许经营方式管理2家商场。公司已连续8年入选中国连锁百强企业,是深圳和广东地区销售额最高、商场数量最多的连锁百货企业。二、 推介理由1 该公司对自身特点清醒认识、对目标市场准确把握和内部管理也精细化,已经制定了“十二五”发展战略。外延增长有保证,年均新开设10家左右门店,近期公告称拟开设湘内第三家门店,这是个很好的开始。该

2、公司门店存活率接近100%。而且电子商务业务和品牌代理业务拓宽盈利空间,有利增强公司对上游供货商的控制力和议价能力。2 紧扣经营主题,实现快速增加:2010年,公司围绕地区、网络、创新三大经营主题,全年实现营业收入101.74亿元,同比增加26.28%,归属上市公司股东净利润4.85亿元,同比增加36.25%,基本每股收益1.28元。3 主次结合,协调发展:公司的战略框架为,以天虹商场和君尚百货为核心,以品牌代理业务和电子商务为两翼,实现公司总体战略目标,打造全国一流的连锁零售企业。4 潜力好,科学扩大:公司在扩大中将标准化和弹性定制相结合,做到管理流程和服务方式上的规范化,在本土化方面更讲求

3、弹性。5 2011年,公司将继续快速扩大,计划新开门店10家左右,目前,公司已有储备门店19家,总面积50余万平,可以保证至少两年的开店需要。6 顺应发展,涉足高端:在商品提档升级的过程中,公司推出了以“君尚”为品牌的高端百货业态,基于天虹顾客的成长和升级对顾客需要进一步细分,避免客户流失。7 精细化会员管理:公司目前在全国已有260万会员,其中华南超过200万,VIP消费比例在50%以上,且每年上升2-3个点,以后公司在客户管理方面还将进一步细化。8 2011年3月22日,公司在深圳召开了2010年业绩说明会。与会期间,公司高管就2010年公司经营情况总结了“区域”、“网络”和“创新”三个关

4、键词,并对公司的战略目标和未来发展计划做了深度交流。区域:同城加密布局,众星拱月模式。2010年公司新开6家分店:东莞黄江、北京国展、深圳公明、东莞厚街、浙江湖州以及横岗天虹,并签约了14个项目,分别位于深圳、东莞、泉州、永安、湖州、溧阳、绍兴、金华、株洲、娄底、南昌、青岛和成都。从公司的门店拓展地区以及方式来看,公司的经营策略可以归纳为以轻资产为主、并适度加重自有物业比例,加密优势区域如东莞、深圳、江西等地门店的分布,积极推进区域门店集群式发展。网络:网上购物,如虎添翼。公司积极拓展电子商务业务以应对网购带来的冲击。“网上天虹”于2010年3月正式上市,经营策略紧紧围绕客户的需求,尝试直采和

5、代收代付的合作模式,通过搭建积分商城和拓展跨界营销,并通过对线下会员实体卡的绑定,有效将线下会员体系移植到线上平台。自3月上线以来,网上百货和网站流量呈上升趋势。我们认为网络零售这一新兴业态的蓬勃发展是大势所趋,鉴于公司全国布局战略,适当的网络销售也将有助于提升公司全国的整体形象。创新:多业态、多模式共举。2010年主要完成了五个领域的创新工作:1)发展高端百货:升级原深圳天虹购物广场为君尚百货;2)拓展模式创新:成立天虹置业有限公司,实现多元化物业购置,主要目的为推进购地自建、合作开发、购置物业和并购同业;3)推进管理创新:管理创新项目80个,经济效益超过2000万,推进收益管理,巩固和推广

6、成本控制;4)服务创新:打造服务优势:推广亲切、便捷、专业指标,打造口碑服务,组织服务创新大赛,推进感情曲线工具的运用;5)业务模式创新:筹建品牌代理公司,2010年自有品牌和产地直采分别增长50%和35%,新开发4个农超对接基地(目前共5个),直供商品客户数11家(目前共20家).9 公司召开了2010年度业绩说明会,总经理赖伟宣、常务副总经理高书林、副总经理宋瑶明、总会计师毛明华、董秘万颖等高管出席,与投资者就公司经营及长期发展进行了充分交流。一、2010年主要经营动向1、经营战略形成以有形连锁为主体,品牌代理业务及电子商务为两翼的经营结构。拓展计划:快速发展华南、东南、华中,稳步发展华东

7、、华北;伺机进入西南、西北。年均开店10家。区域分类发展形成优势的区域加快,弱势区域快速培育。区域内密集布点,逐步形成门店群,以获得区域规模优势。2010年签约14个项目;成立天虹置业,推进拿地自建、合作开发、购置物业、并购同业等,成功取得江西吉安地块。2、业务模式创新与突破2010年业务模式上实现5个创新与突破拓展模式突破,江西吉安拓展自建店项目;业务模式创新,筹建品牌代理公司,自有品牌和产地直采销售同比增长50%和35%,新开发4个农超对接生鲜基地,目前已有5个,新增全国直供客户11个,目前20个,开展鞋区统装,女鞋自营的试点经营并筹划百货自有品牌;发展高端百货,君尚;推进管理创新项目80个,实现经济效益2000万,推进收益管理,巩固和推广成本控制措施,推进ERP(R3系统)建设,已完成需求调研、流程规划、设备安装验收等;打造服务优势,推广“亲切、便捷、专业”指标,打造“服务口碑”,组织服务创新大赛,推进情感曲线工具的运用。3、经营架构调整“整合”是经营主题词之一成立华南、华中、华东、东南、四个区域总部及北京公司,重点打造区域的经营能力,对区域经营的授权做了很大的改变,将门店的经营管理权下放,而总部主要抓财务、人力资源、战略和风险控制。成立区域商品部、营销部、行政管理部、财务部

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