电气自动化就业调查报告

1、电气自动化就业调查报告电气自动化就业调查报告调研报告时间：班级:姓名:2015-8-5电气132常玥学号：2013040210电气工程及其自动化专业人才需求调研报告摘要：如何应对形势的变化，适应社会的发展确实是一个难题。但是专业技能 是立足之本，只要掌握了过硬的专业知识，即使就业压力很大，仍然掌握有一 定优势。有优势就会有自信，然后只要规划得当，能力突出，就会在众多竞争 者中脱颖而出，受到应聘者的青睐。梦想和现实的通路也会在此时打开。关键词：专业、竞争、就业 、需求一、前言由于国际金融危机、经济发展不平衡、大学毕业生的过高期望等因素对大 学生就业带来的压力 ，大学生就业变越来越难。大学生面临的

2、困境 “毕业即 失业”，这种离中国大学生曾经非常遥远的现象，随着我国高等教育由“精英教 育”向“大众化教育”的急速推进，如今已经真实地出现了。电气工程及其自 动化专业虽然当今是一个热门专业，但是一些热门专业变冷的事例告诉我们， 不要对现状太过于乐观。二、正文一、电气工程及其自动化专业人才需求的社会背景电力是发展生产和提高人类生活水平的重要物质基础，电力的应用在不断 深化和发展，电气工程及其自动化是国民经济和人民生活现代化的重要标志。 就目前国际国内水平而言，在今后相当长的时期内，电力的需求将不断增长， 社会对电气工程及其自动化技术人才的需求量呈上升态势。随着我国经济的快速发展，现代化电气设备的

3、广泛应用，工业生产的自动 化程度越来越高，人工智能的发展，特别是电力电子技术和微机控制技术向着 智能化方向发展，因此，企事业部门急需电气工程及其自动化专业的技术人才。 进入二十一世纪，工业电气自动化已成为现代工业发展的基础和主导。社会对 该专业人才特别是应用型人才有着极大的需求量。本专业正是培养这种既有实 践技能又有理论知识的应用型专业人才。本专业作为我校的重点专业及国家教 育部重点支持专业，师资力量雄厚，实验设施一流，实习实训基地配套设施完 善，尤其是近年来又从社会上招聘了有实际工作经验的工程师充实到教师队伍 当中，大大增强实践教学环节及综合动手能力的培训。该专业技术先进，紧密 结合社会要求

4、和科学技术创新，适应性强，实用性好，做到与现代企业发展同 步。该专业的毕业生就业市场容量大，前景广阔，工作环境好，多年来一直被 人才市场列为最受欢迎的专业之一，毕业生供求比长期保持在1：1.5 左右。过对地方、行业经济发展和社会发展需要，通过对用工信息的收集整理， 通过劳动信息网点的建立及用工单位对本专业学生的信息反馈，电气工程及其 自动化专业仍为目前急需的热门专业，人才需求量很大，且呈逐年增长的趋势。随着现代化工业的快速发展，电气工程及其自动化专业更显得尤为重要，企业 中原始的、简单的数控设备已在逐步淘汰，取为代之的是设备先进、技术精良 的新型的现代化加工企业，而适应现代化工业发展的需要，就

5、需要培养和造就 一大批既有适应时代特点的具有先进专业理论知识，又具有专业操作技能的复 合型、实用型、现代型的电气工程及其自动化应用型人才。二、电气工程及其自动化专业人才就业形势调研（一）近5年我省事业单位录用的电气工程及其自动化专业人才情况及今后5年的需求状况由于电气工程及其自动化专业是一个宽口径的专业，学生毕业后能够从事 的工作领域也非常广，因而我省所有回函单位在过去的五年里都录用了一批电 气工程及其自动化专业的学生，根据行业性质和企事业单位的规模不同，录用 的电气工程及其自动化专业人数（高职、本科、硕士、博士）从几人到1000多人不等。（二）近5年我省事业单位录用的电气工程及其自动化专业类

6、毕业生统计表录取人数 8020 8015 2010 155105以下单位数/个420411119分布比例/%6.934.56.919.019.015.5调查显示，这些学生知识面广，对不同岗位的适应能力较强。特别是有较 强的系统分析和综合的能力，了解控制系统的设计方法和国内外先进的仪器仪 表，能够围绕企业的要求开展工作。目前企业中电气工程及其自动化专业的学 生大多为本科和高职，主要从事研发、生产、管理、营销等工作。关于电气工程及其自动化专业毕业生所从事的工作性质及能力表现的统计 结果如下。毕业生所从事的工作性质及能力表现分析一览表从事工作性质所占比例/%工作能力强/%较强/%一般/%研发24.6

7、34.549.615.9管理7.733.656.89.6营 销25.315.467.217.4生产29.130.654.115.3售后服务13.352.537.510.1在对近5年各单位对电气工程及其自动化专业人才的需求的调查结果显 示，约有70%左右的企事业单位对电气工程及其自动化专业人才的需求呈上升趋 势，另外30%左右与过去5年持平，且对本科高端应用型技术人才的需求有所增三、电气工程及自动化专业人才培养定位分析从调查中还发现，大中小企业对人才规格的要求各不相同。大中型企业实 力雄厚，技术人才充裕，对技术岗位的划分较细，对人才的业务要求较专一； 而小型企业由于人才数量不足，对招聘人才的业务

8、要求较高，希望招聘到知识 面宽、操作技能强、有组织能力、适应职业变迁和产品开发能力的复合型人才。我校电气工程及其自动化专业以培养高素质、高端应用型技术人才为目标 的本科教育，以正确的办学指导思想定位为前提，坚持以服务于地方经济为宗 旨，结合电气自动化专业在产业链中的地位和作用，系统设计人才培养方案， 制定专业招生计划，联合省骨干企业，共同实施生产实习、顶岗实习等人才培 养模式；以就业为导向，培养面向生产、技术、管理、服务第一线需要，实践 能力强，具有良好职业道德的高端应用型技术人才，使其成为电气生产设备安 装、调试、维修、维护及操作的主导力量。为达到此目的，从课程设置角度， 在电气工程及其自动

9、化专业必须学会的理论、技能知识基础上，安排了与山电 气维修关系紧密的课程，以增加学生对生产实际的结合度，使其快速进入生产 技术一线角色；从培养过程角度，尽最大可能开发一体化教学方法，使学生学 知所用，学会应用，专能多用，最后成为高端应用型技术人才。中国电力工业的发展正在趋于成熟。 2007 年，全国电力供需形势总体基 本平衡。中国电力市场的改革也在进一步深化，随着电力体制改革的深入，中 国电力市场正在不断完善。可以肯定的是，电力企业对人才的需求度正趋于饱 和，对复合型人才的需求比例正在逐年加大。对人才的需求已开始着眼于复合 型、专业化和高学历的毕业生。如 2007 年国家电网公司和南方电网公司

10、校园招 聘条件已改为：国家重点大学电气工程专业的毕业生。当然随着时代的发展，电力行业对人员素质的要求逐年提高；然而基于电 力系统的饱和状态， 毕业生就业质量却相对降低。 就供电企业而言， 在 2003 年， 电气工程专业的本科毕业生很大一部分都在省会或市级供电局工作；但 2008 年 的电气工程专业本科毕业生更多的是在县级供电局任职。所以，现在越来越多 的本科生会选择在大学期间辅修双学位或者是在本科毕业时选择考研。无论是本科毕业生选择直接就业， 还是继续深造， 在整体行业发展中起到的 作用都同等重要。丰富的经验积累，使得我们从工作中锻炼自己的沟通能力， 培养自己的领导素质；完善的知识结构，使得我们在更深的层面上提高自己的 才能。总之, 气自动化就业前景非常好 , 研究成果较容易向现实产品转换 ,而且效益 相当可观 .创造性的研究思路吸引着众多考生 , 这里的确是展示我们才能的好地方.四 结论电