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文档简介

1、个人简历 ,人生历程的写照所谓简历,就是概括介绍个人情况,如出生年月、学习和成长经历等需要说明的文字材料。求职者撰写个人简历的目的在于引起用人单位的注意, 以赢得面试的机会, 进而充分展示个人的能力和才华, 达到被录用的目的。 简历一般应该打印, 否则应找书写优美的人抄写公正整齐,保证简历的整洁性。个人简历的写作标准最好的简历是最有效率的,它应该具有以下的写作标准:1、简短明了。个人简历通常很简短,一般情况下不要超过一页纸。对于与求职目标有关的情况要重点突出,但对于其它无关紧要的一些情况,要一略而过。 简单明了标准的把握,一般以 1200 字以下为限。2、整洁清晰。用人单位看到整洁清晰的一份简

2、历,就仿佛看到了你本人。因而,简历一定要写得整洁清晰,反映出你的真实、 准确的形象, 使你的简历在众多的简历中脱颖而出,富有魅力, 充分引起用人单位的注意。 假如你是应聘秘书职务的, 你不妨很规范地将个人简历打印出来。 这样,既能向用人单位展示你所具备的文件排版、 打字能力,更能因整洁清晰的简历而具有吸引力,达到获得面试的机会。3、准确无误。一份好的简历一定是在用词上、术语上及撰写上准确无误的。撰写时要打底稿,反复修改、斟酌,在没有任何错误后,再打印出来。一份准确无误的简历能使用人单位感到你是很认真的。4、真诚坦率。简历从头到尾要贯彻一个原则, 即诚实地描绘自己。 个人方面与求职无关的,暂时可

3、以不写; 能表现自己的、 与求职目标相关的优势要写上。假如你太谦虚,用人单位感到你根本就不具备求职条件, 那么还谈何面试。 真诚坦率地推荐自己会使你得到意料不到的好结果。简历是大学生向企业展示自己的第一机会。 在制作简历时, 大学生往往抱着尽善尽美的心态, 为了突出自己,就要把简历制作得面面俱到。制作精美、内容详实成了制作简历的心理标准。但在招聘经理面前,这样的简历却华而不实。点评:大学生缺乏实际经验, 其能力高低难以通过简历表现出来, 写得再多再详细也是纸上谈兵。对他们而言,简历是要被快速扫描的。大学生在制作简历时抓住重点,对自己的能力, 尤其是企业看重的能力进行表述。简历要个性,注重个人特

4、点与企业文化的契合,忌盲目夸大。 此外,不要因为心急而盲目投放简历。若特别青睐某家企业, 还可采用一些奇招, 譬如通过自己的调查研究撰写一份调查报告或产品建议书。简历要凸显个性简历一向只需简单罗列工作经历和值得一提的成就,这种情况近来有所改变。如今, 许多雇主要求求职者在简历开头提供一份个人描述。类似的, 职位申请表上往往也有个人简介栏,并且当然了,你在招聘网站上的职业总结也能供浏览者更多地了解你。问题在于,这些个人简介大多毫无个性,只不过是从一堆管理术语中抽取了一些词汇,然后排列组合了一下。每个人都说自己富有激情、认真负责、工作积极、经验丰富,结果相当于什么都没说。领英网站上满是在个人总结中

5、用滥了的词汇。那么,如何才能写出让人眼前一亮、又不弱智的个人描述?首先,想一想你要写给谁看。如果你的个人描述置于简历或申请表之首,那么它的任务就是为你争取到一次面试。The CV House 创始人珍妮特?莫兰(Janet Moran)说: ”好好思考个人描述的写作背景、写作目的以及目标读者。别每次都使用同一份个人描述。”语言咨询机构The Writer 的尼克 帕克( Nick Parker )说,你还要避免写得和别人一样。人们往往会首先思考哪些话写出来会讨招聘者喜欢,因此他们说自己富有激情、富有创意,因为这些都是优点。 但你必须记住写作的基本原则,那就是:不要说结论, 而要以事实证明。 ”

6、要让别人相信你很风趣,不要说我很风趣,讲个笑话就行了。”莫兰补充说,拿不准的时候,你应该这样问自己:”有什么了不起,谁说不行?”你可以用自己的一项成就开头,比如”我在过去两年中让销售额翻了两番”.然后, 你应该说明自己目前在哪居住,有哪方面的经验,希望在哪工作。突出你的专业知识和海外经历。跟新闻一样, 越重要的信息越往前放, 越不重要的信息越往后放。避免使用行话,因为这或许只是你就职的公司所特有的,外面的人看不懂。要做到真正令人印象深刻,你必须创造联系、讲故事。帕克说:”你可以这样说, 无论是早上 6 点起床晨跑, 还是参加手下 40 人的会议, 我的态度始终如一 。选取适用于多个层面的具体事

7、实,营造一种画面感。 ”描述业余兴趣爱好可以为个人描述增色,但在这样做的时候要格外小心。读书、烹饪这样的爱好太没个性了, 说出来还不如不说。 极限运动、 环球旅行这样的爱好也已经非常主流了。不过,另类爱好可能会让人眼前一亮。帕克说:”我收到过一份简历,申请人说自己的爱好是刺绣,并且将针线活与注意力联系起来,说到曾经因为绣错而拆掉1000 针。这样的描述非常博人好感、不同寻常、令人印象深刻,并且极具画面感。”个人简历格式范文(一)个人简历的概念、特点和种类1.个人简历的概念个人简历也称个人履历表,是指介绍个人职位经历的文书。2.个人简历的特点简明性是个人简历的主要特点,用人单位根据个人简历可以对

8、求职者留下初步印象。个人简历的内容有很强的目的性。如果是求职,重点应放在学历、专业特长、能力业绩上;如果是晋升职称, 重点应放在任现职以来所取得的科研水平、工作实绩能力上, 突出个人贡献、展示取得的成果,写出特色。3.个人简历的种类个人简历按形式不同可分为表格式简历与条文式简历。(二)个人简历的结构和写作要求1.个人简历的结构个人简历通常以表格或条文的形式附在求职书后面进一步说明自身情况。个人简历的结构由标题和正文两部分组成。( 1)标题。标题居中写个人简历或个人履历表。( 2)无论是表格式简历还是条文式简历,大体要包括以下内容。个人资料。包括姓名、性别、出生年月、籍贯、学历、专业、婚姻、身体

9、状况及联系方式等。工作教育背景。填写时,应该把最近的工作、获得的学位或最高学历写在前面。一般方法是先写工作求学时间段,再写工作地点和学校名称(可含城市和国名) , ()然后相应工作、求学时间段所担任的职称、所获得的学位或学历。任职情况。一般写工作或学习期间所担任的职务。工作或社会实践经历。现在用人单位比较看重求职者的工作经验和实践能力。当然,频繁跳槽者工作阅历虽然丰富, 却未必受用人单位欢迎。 大学毕业生可重点写社会实践及实习经历。奖励情况。可将个人工作学习期间所获得的奖励有选择地写上。专业技能。内容包括自己的专长、 外语能力、电脑能力、组织协调能力或者其他实际工作能力等。求职意向。主要写求职

10、者的目标职业。2.个人简历的写作要求( 1)要有鲜明突出的重点。简历涉及的内容很多,写作时应当做到重点突出,陈述对自己最为有利的信息。( 2)个人宗教信仰和政治信仰等不一定写入简历,上述内容对成功求职有时会产生负面影响。( 3)工作教育背景、任职情况、工作或社会实践经历等栏目在填写时通常要遵循时间的递降原则,先写近的、再写远的。奖励情况,可把最重要奖项写在前面,次要奖项写在后面。个人简历一、本人概况姓名: xxx 性别:女民族:汉出生年月: 1986 年 5 月政治面貌:党员籍贯:xx 省(市、自治区)xx 市、县专业:实用英语学历:大专联系电话: xxxxxxx手机: xxxxxxxxx身高

11、: 1.65 米体重: 50 公斤联系地址: xxxxx 邮政编码: xxxxxx E-mail: XXXXXX二、教育背景2005-9-2008-7 义乌工商职业技术学院大专2002-9-2005-7 义乌市第二中学高中1999-9-2002-7义乌市第十六中学1991-9-1999-7义乌市江东镇青口小学三、任职情况初中小学2005-11-2007-11担任院学生会文娱部长2002-10-2004-10担任校学生会文娱部长1999-9-2002-7 担任班长三、实践经历2008-1-2008-6义乌新光集团实习任办公室文员2007-7-2007-8义乌伟迭外贸公司任外贸业务员2005-10-2008-8兼职家教四、奖励情况2008-5 获“浙江省优秀毕业生”称号2005-11 获 “校园十佳歌手 ”称号2006-2007 学年被评为院级优秀学生干部称号、获

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