工程公司岗位职责及任职条件

1、qb山东惠民黄河工程有限责任公司 发布2004-6-1发布2004-6-1实施山东惠民黄河工程有限责任公司企业标准质量管理体系文件综合类各级各类人员岗位职责及任职条件文件编号：hhgc/02版 本 号：a/1受控状态：发放编号：编制： 日期：审核： 日期：批准： 日期：1 目的1.1 为实现公司的质量管理目标，明确各级各类人员的岗位职责和任职资格，选拔配备能胜任各工种岗位的人才，为质量管理体系的正常实施提供组织保证。1.2 根据gb/t190012000质量管理体系要求与各部门工作性质的规定，为满足质量管理体系运行的需要，确保公司机构组织质量体系的有效运行，提出各级各类人员的岗位职责及任职资格

2、条件。2 适用范围适用于本公司领导、管理层，以及与质量管理体系有关的人员。3 岗位职责和任职条件3.1总经理职责a) 制订公司的质量方针和质量目标；b) 向公司员工宣传、讲明满足业主、法律、法规要求和持续改进的重要性；c) 对质量管理体系进行策划，任命管理者代表和项目部经理；d) 为质量管理体系运行提供必要的资源，包括人员、基础设施和工作环境；e) 主持管理评审和重点工程的合同评审；f) 决策质量管理体系的持续改进。g) 聘任内部质量审核员。3.2管理者代表职责a) 确保质量管理体系过程的建立、实施和保持，负责质量手册、程序文件的编制和修订；b) 负责管理评审的组织和协调，向总经理报告质量管理

3、体系的业绩和运行情况；c) 在整个公司内部质量管理体系运作过程中，最大限度地提高各环节、相关部门的服务质量意识和业主满意程度；d) 负责与质量管理体系有关的事宜和外部联络。3.3副总经理职责a) 带头贯彻执行公司的质量方针和质量目标；b) 协助总经理向公司员工宣传、讲明满足业主、法律、法规要求和持续改进要求的重要性；c) 负责并参与对质量管理体系进行策划，指导抓好公司部、室、施工项目经理部各类人员工作职责的管理考核；d) 协助总经理为质量管理体系运行做好提供必要的资源事项（包括人员、基础设施和工作环境）；e) 参与企业质量管理评审与重点工程的合同评审；f) 参与组织制订工程质量的持续改进方面的

4、措施；g)负责对分管部门质量管理各项工作开展的业务指导。3.4 总工程师职责a) 贯彻执行公司的质量方针和目标，以及国家颁发的技术法规、施工及验收规范、安全技术操作规程和各项技术管理制度；b) 协助管理者代表建立健全公司的质量管理体系，解决工程建设过程中的重大技术问题；c) 参加年度管理评审，执行管理评审结果的有关决定；d) 负责重大工程的施工组织设计和工程合同的评审。3.5 工程技术部经理职责和任职条件职责a) 贯彻执行公司的质量方针和目标，以及国家颁发的技术法规、施工验收规范和安全技术操作规程;b)负责组织、指导工程项目投标文件的编写和施工组织设计编制工作;c)向管理者代表提交内审年度工作

5、计划及报告；d)组织编写工程施工管理程序文件，并监督各项目经理按程序实施管理；e)建立健全本部门质量管理责任制，明确员工的职责；f)负责提出本部门与质量体系运行方面，和公司质量方针、目标有偏离或违背时所采取的纠正措施；g)负责对各责任部门在工程施工过程中，针对不合格工程、不合格项，与可能影响工程质量的潜在问题，所制定的纠正与预防措施的有效性，进行跟踪验证；h)拟定管理评审计划和评审的组织、落实，编写评审报告。任职条件a) 拥护党的基本路线和各项方针、政策，具有组织完成部门各项工作的能力；b)能严格遵守国家的法律法规和本单位制定的一切规章制度；c)具有中专以上学历，身体健康，年龄在2555岁；d

6、)具有初、中级以上技术职称，参加上级部门举办的业务培训，持证上岗，能熟悉掌握测量仪器、设备维护使用性能；e)能严格执行国家和黄河系统颁布的有关质量规程、法令、标准、办法等。f)具有一定的企业公文写作知识，能熟悉部门工程技术档案质量管理的规范标准，对分管业务工作质量全面负责。g)能具体指导部门有关人员做好工程技术档案、资料的科学保存和充分利用。3.6 办公室主任职责和任职条件职责a) 贯彻执行公司的质量方针、目标及有关制度规定；b)明确室内员工在质量管理体系运行中的职责和任务；c)负责本公司员工的培训制度、计划的制定与实施；d)掌握质量管理体系文件的管理情况，检查文件的发放管理状况；e)编制公司

7、内员工的岗位职责和任职上岗条件；f)协助抓好员工质量意识的思想教育和安全生产的宣传工作。 任职条件a)积极拥护党的基本路线和各项方针、政策,有高度的政治责任感和强烈的事业心；b)能严格遵守国家的法律法规和本单位制定的一切规章制度；c)具有中专以上学历，身体健康，年龄在2555岁；d)具有初级以上技术职称，参与上级部门举办的文秘业务培训，并持证上岗；e)能组织协助工程管理有关部门做好执行国家和黄河系统颁布的有关质量规程、法令等有关方面的宣传教育工作；f)具有一定的公文写作知识，能熟悉部门文档管理质量的规范标准，和档案立卷利用等规程，对分管业务质量全面负责；g)具有交通、后勤、服务等多方面的知识，

8、熟悉计算机的一般操作程序。3.7 经营开发部经理职责和任职条件 职责a) 贯彻公司的质量方针和质量目标；b) 负责收集、整理、跟踪工程信息、有关工程质量的顾客回访，组织协调工程的返修；c) 健全内部质量管理责任制，明确分工，职责清楚；d) 参加承包工程洽谈、合同评审，配合工程技术部编制投标文件。任职条件a) 拥护党的基本路线和各项方针、政策，具有高度的政治责任感和强烈的事业心；b)能认真贯彻执行国家的法律法规和本单位制定的一切规章制度；c)具有中专以上学历，身体健康，年龄在2555岁；d)具有初级以上技术职称，参加上级部门举办的项目经理培训，并持证上岗；e)能根据客户要求不断提出质量持续改进的

9、意见和措施；f)具有获取、处理市场信息、投标组织承包工程的综合能力，熟悉计算机的一般操作程序和相关专业方面的知识；g)能熟悉所从事工程施工质量的规范标准、检验审核规程等，对分管项目质量负责；3.8 财务供应部经理职责和任职条件 职责a)贯彻执行公司的质量方针和目标以及国家颁发的财会法规；b)参与公司质量管理体系的管理评审；c)健全部门内部的质量管理责任制，细化内部运行机制；d)组织本部门审核设备配置计划，拟定新增设备、物资的采购清单。批准后派员采购；e)对施工处的设备、物资实行监督管理。任职条件a)拥护党的基本路线和各项方针、政策,有高度的政治责任感和强烈的事业心；b)能严格遵守国家的法律法规

10、和本单位制定的一切规章制度；c)具有中专以上学历，身体健康，年龄在2555岁；d)具有初、中级以上技术职称，参加上级部门举办的业务培训，持证上岗，熟悉计算机的一般操作程序；e)能组织协助工程管理有关部门做好执行国家和黄河系统颁布的有关会计法等方面的宣传教育工作；f)具有指导、协调公司搞好产品采购方面的能力；g)具有财务物资后勤供应的专业知识，能熟悉部门财会档案立卷与科学管理等规程，对分管业务质量全面负责。3.9 项目施工经理部经理职责和任职条件 职责a) 贯彻执行公司的质量方针、目标及有关制度规定；b) 执行合同条款，对项目施工全面负责，确保施工项目达到合同要求；c) 在项目部内明确各类人员职

11、责，并对其进行考核；d) 具体实施质量管理体系运行中的相关要求；e) 参与对工程分包方的评审，并对其施工过程进行控制；f) 参与分部工程、单项工程质量检查评定工作，参与竣工验收。 任职条件a)具有专科以上学历,取得项目经理、助理工程师以上资格；或中专毕业取得助工技术职称三年以上。b)获取和处理信息的能力，本公司只要求掌握计算机应用知识，在业务技术工作中，能熟练地运用计算机处理各种信息资料。c)具有系统分析、水工建筑物、施工技术、施工组织与管理、水利经济等方面的知识。d)能熟练地运用施工技术标准从事工程建设工作,掌握投标、招标、合同管理和全面质量管理的基本概念，了解工程建设一般工艺流程，有参与中

12、小型施工项目的经历，并参与质量检查工作。e)在施工中能够应用新技术、新方法和新材料，在保证施工质量的前提下，如期完成任务，使业主满意。f)根据施工组织设计编制分段施工计划及承包合同，并组织实施；在全面的质量管理中，参加过施工管理办法的制定。g)有指导施工管理人员学习和工作的能力；能够处理一般不合格产品和不合格项，对严重不合格能够按程序处理。3.10 质检员职责和任职条件 职责a) 贯彻执行公司的质量方针和目标以及国家颁发的技术法规、施工验收规范和安全技术操作规程；b) 负责公司质量管理体系文件的实施监督。c) 负责制订工程质量检验计划与法规文件的管理；d) 负责工程施工质量和工程内业资料的监督

13、检查工作。 任职条件a)具有中专以上的文化程度，并取得上级部门颁发的质检员等级证书；b) 秉公执法，办事公道，对分管施工工程质量认真负责、严格把关，具有争创一流施工质量和优良工程的信心；c)能熟练掌握工程施工各个环节的施工规范和质量要求；d)具备水工建筑、施工技术、建筑施工等专业理论的基本技术知识；e)对工程施工中的不合格项，能坚持原则，并能及时通知项目部或施工单位采取措施限期返工补救。3.11 内审员职责和任职条件 职责a)贯彻执行公司的质量方针和质量目标;b)参与公司内部质量体系审核策划和分管部门质量体系的组织实施工作；c)参与公司内部审核策划的有关会议，负责编写部门审核表；d)负责审核公

14、司各部门是否达到bg/t190012000质量管理体系的要求；e)负责记录审核中不合格项，并及时通知被审核部门所采取的纠正措施。 任职条件a)具有中专以上的文化程度，并取得上级有关部门颁发的内审员合格证书；b) 坚持原则，办事公道，具有对公司各部门gb/t190012000质量认证工作认真负责的态度；c)能熟练掌握内审部门的工作内容与环节要求；d)具备监督检查被审核部门工作职能等专业方面的基本知识；e) 能对被审核部门审查出的不合格项，坚持原则，并能及时提出更改采取措施。3.12 项目部技术负责人职责和任职条件 职责a) 贯彻执行公司的质量方针和目标以及国家颁发的技术法规、施工验收规范和安全技

15、术操作规程；b)负责将工程施工质量目标分解落实到各班组和单车；c)负责工程施工质量和测量检测设备性能的把关及使用校核；d)对工程施工所需物资材料、机械设备的规格、质量检验，杜绝不合格品进入工地影响施工；e)指导施工管理人员对施工现场发现的各类质量问题，提出纠正措施，并对实施情况进行跟踪验证；f)负责按工程施工管理程序进行严格的质量控制；g) 对分管工程施工项目质量和安全生产全面负责。 任职条件a) 具有初、中级以上技术职称，参加上级部门举办的业务培训；b)能严格遵守国家的法律法规和本单位制定的一切规章制度；c)具备水工建筑、施工技术、建筑材料、施工组织和管理等专业理论和基本技术知识；d)能熟悉

16、分包工程项目内业资料的规范与质量标准，指导搞好资料整编的能力；e)能对分管项目质量项目和安全生产全面负责。3.13 施工管理人员职责和任职条件 职责a) 了解本公司的质量方针和质量目标；b) 执行本公司质量管理体系的有关程序文件规定和国家的技术标准、规范、行业规章制度等；c) 负责施工工程质量检测控制、记录整理以及检测设备的使用、管理和维护等；d) 制定严重不合格品的纠正措施，对可能出现的质量问题制定预防措施，并及时上报项目经理；e) 负责施工现场各类施工人员（包括特种作业人员）的技术业务指导；f) 特种作业施工员的行业职责由分管部门经理制定，并考核； 任职条件a)具有中专以上的文化程度或取得

17、工程专业的初级技术职务的人员。b)能够掌握计算机基本知识，在工作中比较熟练地运用计算机处理各种信息资料。c)具备水工建筑、施工技术、建筑材料、施工组织和管理等专业理论和基本技术知识。d)在工程师指导下，能够掌握和运用施工技术规范和技术标准进行工程施工的管理工作。e)能够参与投标、合同管理和质量管理，了解工程建设的一般流程；参加过中小型施工项目的施工，能够处理一般性的质量不合格问题。f)了解新工艺、新技术、新材料的主要技术要求，能够指导各类技术工人在保证施工质量的前提下，按工期完成专项任务。g)接受过比较系统的专业技术培训。3.14专业施工人员职责和任职条件专业施工人员包括参加施工的各工种人员，

18、主要有:修防工、铲运机手（推土机）、钢筑工（电焊）、砼工、电工、机电工、机械维修工等。 职责a)了解本公司的质量方针和质量目标；b)掌握本岗位的操作技术规范和要求，按图纸施工；c)负责相关部分工程的返修实施。主要任职条件：a) 经过技校毕业或有初中以上文化程度，接受过比较系统的技术专业培训，并取得结业证书；b) 有参加过水利水电工程和土木工程建设的经历，基本掌握技术基础知识。c) 能够按设计图纸进行实际独立操作。d) 了解本工种的施工规范要点，并能处理上下工序间的衔接和工种间的交叉与配合。e) 在质量管理体系实施过程中，听从施工管理人员指挥和调度；认真处理不合格项。f) 要有熟练的本工种操作技能，达到劳动部、水利部颁发的工人技术等级中级工以上的水