《2019年中学校务公开自查报告 》

1、xx年中学校务公开自查报告新场中学校务公开工作在教育局的直接指导下，以加强和完善社会主义民主建立为立足点，坚持办事公开与推进依法行政、依法治教相结合，与主动承受公众监视，加强政风行风建立相结合，努力做好校务公开工作，现作自查报告如下：一、校务公开工作1、校务公开的重点：学校行政管理活动中与教职工、学生关系亲密与办事直接相关的事务。1财务公开。校长每年向教代会通报学校经费的收支情况、学校业务招待费的使用情况，提请教代会代表审议；由学校付款的基建工程、较大的维修工程及设备添置，向教职工公开；学校财务监理小组预审、审核大额度申请金额在1000元以上支出。坚持财务发票上须有3人签字的财务规定，每季度财

2、务监理上发现的问题及时向校长汇报，采取措施，加以改进。2教职工的聘任，职称评定、评优、奖惩等公开。教职工聘任公开。为做好人事制度改革，学校制定并通过了?新场中学人事制度改革方案?、?新场中学岗位聘任工作的施行意见?、?新场中学工资分配方案?等三个文件，并把“新场中学各级岗位设置及工作量一览表印发给全体教职工，搭建一个教职工公开、公平竞争的平台，使聘任工作做到五个公开：岗位设置公开、聘用条件公开、施行方案公开、操作程序公开、聘用结果公开，获得良好效果。职称评定公开。每年老师的学年度考评结果优秀、合格、根本合格、不合格在公开栏中予以公布；每年高、中级老师的职务晋升的条件、名额、申报材料等通过教职工

3、大会、公示栏、指定的公示地点予以公开，承受教职工的监视。评优、奖惩公开。对教职工的评优，通过制定评优的条件、名额、操作程序等规那么，先由各年级组工会小组打分推荐优秀名单，再由校务委员会综合平衡提出初步候选名单，最后通过教代会无记名投票产生优秀名单。学校通过制定?新场中学奖励条例?鼓励教职工和各部门在工作中出成果、上等级，起到了鼓励作用。3教职工工资调整、奖金分配、福利安排等情况公开。每次教职工工资调整，都按上级有关的政策规定把工资调整的年限、职称、档次、金额予以公开，承受教职工的监视。对教职工的浮开工资、年终奖金的分配、福利安排等都能通过公开栏、教代会、教职工大会等形式向全体教职工公开。4向学

4、生收费公开。每学期开学的学生收费包括收费根据、工程、标准、方法都在校门外的公告栏中予以公布，承受社会和家长的监视。对其他代办收费工程如校服费、学生社会理论费、教辅用书费等都用书面形式预先征求学生及家长意见，根据自愿原那么预以办理，并公布收费结算清单印给每位学生5各级优秀学生及优秀学生干部等评选方法和结果公开每年的“三好学生、优秀学生干部、高三优秀毕业生的评选都能按照上级有关规定，把评选的条件、名额、方法向全校学生公开，并将有关材料、评选结果在学校公开栏中公示，承受学生和社会的监视。6新生入学的录取方法、原那么公开。每年秋季新生的录取名额、择校生限分数、限人数、限钱数的名额都严格按照区招办公布的

5、规定执行，无方案外招生。7学籍管理方法和结果公开每学年学生转入、转出、借读等常规管理都能按照教育局的有关规定执行，并在党政班子中予以公开。2、校务公开的根本形式和方法1以教代会为根本形式和重要途径表达教代会民主管理、民主监视的理念2设置“校务公开栏由校务办详细负责，定期更换公开信息3通过学生会、家长会、教职工会议等形式通报有关情况二、落实校务公开内容的详细负责部门、责任人及公开形式1、校内公开事项1学校中长期开展规划、办学目的及思路；校长室、网站2学校财务管理制度和收支情况；校长室、教代会3教职工评先、评优、奖惩的过程、结果；校长室、公示栏、网站4教职工提拨任用、职称评定、聘任支部校长室、公示

6、栏、网站5教职工工资调整、奖金分配、福利安排、医疗和养老保险金提交情况；人事室、公示栏6学校工程建立工程招标过程、结果及工程款结算情况；校长室、教代会7大宗物资或贵重仪器采购过程、价目、总额；总务处、教代会8民主评议教职工、校级指导及校级指导的廉洁自律情况；党支部、教工大会2、向社会、家长公开事项1学校办学目的和开展规划；校长室、网站2每学期各年级的课程设置、课时方案和教学作息时间安排；教务处、网站3教材及教辅用书征订方案，其他代办收费工程、方法、标准；教务处、家长会4师德承诺、校风、教风、学风建立；党支部、公示栏5收费公开含收费根据、工程、标准、方法；校长室、公示栏6各级优秀学生及优秀学生干部等评选方法和结果；政教处、公示栏7新生入学的录取方法、原那么；教务处、公示栏8学籍管理方法和结果公开；教务处、公示栏三、校务公开的监视保障1、实行校务公开工作专项管理制度建立“校务公开档案，内容包括