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文档简介
1、好导师,坏导师他与研究生合写的一篇论文,被国内一家核心期刊约 稿,不料在最后发表前,对方提出硕士生不能联合署名,只 能保留导师的名字。“不让学生署名,我就只能撤稿。 ”他在朋友圈发布自 己的决定,引来一片赞扬。有人感慨郑磊这样为徒争名的“好导师”太少见。与之 形成对比的是,近些年来被曝光在公众视野中的“坏导师” 越来越多。“导师不是好就是坏,极少有中性的。 ”科学传记作者 罗伯特 ?卡尼格尔在师从天才一书中这样描述他观察到 的西方科学界的师承关系。卡尼格尔的评价过于绝对,现实 中导师与学生的关系呈现出相当复杂的情况。可以肯定的是,在任何国家的学术领域,导师对于学生 都太过重要。无法拒绝的“老板
2、”5月 23日 15时左右,上海焦耳蜡业有限公司厂房发生 爆炸,华东理工大学研究生李鹏是 3 名遇难者之一。后经安 监部门调查证实,这个工厂的实际控制人为张建雨,是华东 理工大学能源化工系副教授,李鹏的研究生导师。事故发生后,张建雨被指压榨学生。 “李鹏说他读研究 生就几件事:给导师接待客户、帮导师把厂里的发票拿到学 校报销、 帮导师指导本科生论文。 ”李鹏的生前好友回忆说。李鹏曾向好友抱怨称,不知读研的意义何在。 他向自己的姐姐透露,导师把他做出来的成果卖给客户 了,但他并没有得到任何经济补偿甚至口头表扬。研一暑假 时,李鹏被导师带到浙江的工厂待了一个多月, “做实验和 一些杂活”,得到了
3、1000 元补助这是他从导师那里获得 的为数不多的经济补偿。除了长年累月的忙碌,不被导师允许发论文,也是让李 鹏长期焦虑的事情之一。李鹏的遭遇把一些高校导师“老板化”的现象再次拉到 公众视野中。导师的“老板”身份,成为近年来探讨师生关 系时一个绕不过去的因素。“老板”一词流行的背后,是如今研究生和导师之间越 发引人注意的利益纠葛。一些被迫以非常不合理的低价甚至 免费给“老板们”打工的研究生们,工作时间之长超过上班 族的不在少数。同时,这种老板和员工的实质关系又掩藏于 师徒关系之下,学生不像公司里的员工那样拥有灵活选择老 板的权利。被导师当做“廉价劳动力” ,也成为一些研究生和导师 关系恶化的导
4、火索。 2013 年,北大信息科学技术学院研究生 杨恒明在网上发表北大退学声明 ,引起轩然大波。在这郑磊和马臻之所以能“火”,部分原因是因为他们和当份声明中,杨恒明表示拒绝“毫无意义的苦力劳动” ,并称 其导师以其未参加“科研”工作为名,不允许他毕业,并在 必修科目“科研实践”上记不及格。然而更多的研究生们则无法拒绝导师的安排和要求。因 为导师至少在三个方面掌握了 “生杀大权” :论文能否通过、 能否顺利毕业、能否接触到好的资源利于今后就业。挑战“常态”的导师 在复旦大学郑磊“火”起来的同时,另一名复旦大学的 导师马臻也出现在媒体上,还被贴上“中国最严导师”的标 签。他的一句“研究生们,我宁愿
5、成为你们眼前的逆境”广 为传播。马臻课题组中的研究生管理模式是“导师家长制” 。他 要求学生必须认真学习与科研,未经许可不允许做与科研无 关的兼职;他不定期组织学生读书,对每人研究中出现的问 题认真记录;有硕士研究生没有合理安排好时间,未能发表 申请学位所需的 SCI论文,离校时只拿到毕业证而没有学位 证。他的严厉也引来一些争议。这名复旦大学环境科学与工 程系的教授,今年初才去系里“端”了他一名研究生的“饭 碗”一一这个学生今年研一,学术任务重,他认为她不能在 系里兼顾助管工作。 “请把她辞退吧! ”他请求说。下人们对研究生导师的“普遍印象不太一样” ,他们在挑战 “常态”。如今研究生和导师之
6、间之所以矛盾多、摩擦多,一个客 观原因就是研究生不断扩招,一个导师有时一届就要招十几 名学生。当他“忙不过来” ,无法给予学生充分的指导和交 流时,矛盾自然也来了。而马臻却没有“忙不过来” 。有人劝马臻,不要这样对 学生“一把抓” ,吃力不讨好,只需要重点关注几位“好的 学生”,帮自己出“大成果” 。但马臻却把话顶了回去: “我 就是要把每个学生都教会! ”郑磊则是在挑战一种学术潜规则, 即所谓的 “学术挂名” 2009 年,武汉某高校校长与其博士生合作的一篇论文被指抄 袭,而该校长回应称,他对此事一无所知,因为那篇论文不 是他写的,之前他也没有看过一一导师没指导过、甚至没看 过却和学生一起署
7、名,这在学术界并非个例。21 世纪教育研究院副院长熊丙奇表示, 如今师生关系不 再像以前那么简单、单纯。在他看来,这与大学对教师的考 核评价机制密切相关。 “大学考核教师注重学术研究成果, 而不是教学质量,导致一部分教师不愿意投入教学。 ”导师负责制,能否让导师负责2015年5月 18日,中南大学研三学生姜东身纵身一跳。 后来,死者哥哥姜东中告诉媒体,弟弟死前在网上留下五千 字遗书,称因论文答辩遭导师为难无法通过,选择自杀;不 过,他和弟弟的导师见面时,后者称是按规章制度来,否认 刻意为难姜东身。姜东身并不是近年来唯一个因为“导师不让毕业”而走 向死亡的研究生。今年 1 月 25 日上午 9
8、点,南京邮电大学 计算机学院的研三学生蒋华文从 9 楼一坠而下,结束了 25 岁的生命。2006 年,教育部就推动实施了研究生培养机制改革, 其 核心是建立以科学研究为主导的导师负责制和资助制。在导师负责制下,研究生在校期间的导师为其第一责任 人,除了指导研究生学业及学术研究外,还有义务关注所指 导的研究生的个人成长,掌握所指导研究生的思想动态一一 责任繁重的另一面,则是权力过大。而这种师生之间的不对等的权力关系,极端起来,甚至 还会引发性丑闻。2014 年,厦门大学吴春明教授被其博士生“汀洋”在网 上发帖举报,称其多次性骚扰自己。后来,另一网友也加入 网上举报,并公布了照片、短信等证据。此事
9、曾将厦门大学 推到风口浪尖,后来,吴春明被开除党籍、撤销教师资格, 现在厦大图书馆做管理工作。当事人对这个处理结果并不满意,但此事的舆论风波早 已平息。“厦大考古就吴春明一个博导,考古专业总共只有6 个老师,其中还有两个是他自己的学生。什么事情都是他说了 算。”“汀洋”曾向媒体如此透露吴春明的权力之大。 2009 年, “汀洋”面临毕业,想和吴春明修补关系,但却被对方要求 “到办公室单独谈” 。最终,她放弃了博士学位。 熊丙奇表示,真正的导师制,需要导师用自己的教育与 学术声誉对学生的培养质量负责。而现在,教育和学术资源 配置方面,教师没有多少发言权,因此教师也面临很多掣肘 问题;另一方面,学生也缺乏维护自己合法权益的渠道。在现有机制下,学生确有一些渠道提出自己的诉求。最常见的维权渠道, 是每个高校都设有的 “校长信箱” , 然而“信箱”处理的问题繁杂,关系某个具体学生的切身利 益及举报导师的内容,难以获得迅速、及时的回应。唯一专门的学生维权途径,是学生申诉。在 2005 年教 育部颁发普通高等学校学生管理规定之后,各个高校都 制定了学生申诉处理办法一一理论上,学生可以就自己被取 消入学资格、被给予处分、被退学或无故延期毕业等问题, 向学生申诉处理委员会提起申诉。如对学校的学生申诉处理 委员会处理意见不满,还可向省教育厅设的学生申诉处理委 员会提起进一步申诉。然而,事实上申
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