石油企业党建工作存在的问题及对策

1、石油企业党建工作存在的问题及对策 一、党建工作对于新时期 石油企业经营发展的影响在石油企业的经营管理工作当中，党建工作是重要的组成部分。石油企业党建工作当中需要积极响应党的方针政策，继承和发扬党的优秀传统和政治优势，有目标、有组织地开展工作，建设高素质、高水平的党员队伍，进而提高石油企业的经营管理水平。在现阶段，加强石油企业党建工作是十分必要的。其政治思想对于石油企业的经营发展具有指导性作用，为企业的发展引领一条正确的道路，能够与当前的经济发展形势相符合，充分满足社会生产建设的需求，这对于石油企业的健康和可持续发展有着积极的影响。 二、当前石油企业党建工作存在的问题 1.基层党务工作者的党建工

2、作意识有待提高 党建工作在石油企业经营管理与发展当中起着关键性作用，但其在实际工作当中，党建工作的功能和价值未能完全体现出来，其集中表现为基层党务工作者的党建工作意识薄弱。基层党务工作者对于党建工作的认识和理解程度不够，其自身素质还有待提高，党建工作意识需要进一步加强。在工作中，未能将党建工作与企业的经营管理和发展紧密联系在一起，其政治核心作用难以在工作中发挥作用，这在很大程度上限制了党建工作的有效开展。 2.党建工作与企业文化建设未有效结合 石油企业党建工作的内容主要围绕着政治、思想、组织、制度和党员队伍建设等方面进行，但是对于石油企业发展的实际情况考虑不足。石油企业的党建工作对于企业文化建

3、设具有指导性的作用，这就说明党建文化需要与企业文化相互匹配，两者间具有相互协同和相互促进的作用。进入新的发展时期，石油企业文化也相应地发生着变化，主要表现为能够与时俱进，符合当前的经济形势，适应市场环境的需求，满足企业发展的要求。而在与时俱进方面，党建工作所做的还远远不够，党建文化的先进性仍有待提高，其不能有效地与当前的企业文化相符合和匹配。 3.党建工作创新力度需要加强 化石能源向清洁能源转变已经成为能源市场发展的趋势，这无疑给石油行业带来一定的冲击，也为石油企业未来的发展带来了巨大的挑战。对于石油企业而言，需要在经营管理上做出改革创新，党建工作同样也是如此，但是就目前的情况来看，由于基层党

4、务工作者思想认识不足，创新力度不够，党建活动内容与当前的经济发展形势不相符，未能深入到企业经营管理和决策当中去，党建工作的功能和作用无法充分发挥出来。针对当前石油企业党建工作中存在的问题，需要采取相应的策略予以解决。 三、石油企业开展党建工作的新思考 1.建立完善的党组织管理体系 在当前的经济环境下，石油企业的发展面临着巨大的压力和挑战，这就需要在经营管理方面做出努力，进一步完善党建工作。加强党建的组织建设，加强党务干部队伍建设，强化组织纪律，构建完善的党组织管理体系，全面提高党务工作效率和工作质量。在企业内开展政治宣传活动，提高基层党务工作者对于党建工作的理解和认识水平。强化党建的制度建设，

5、建立健全企业管理和工作制度，规范地、有组织地开展党建工作。积极响应党的方针政策，依托严格的法律规范，提高石油企业党建工作水平。在建立党组织管理体系的过程中，需要充分符合石油企业的发展实际，使党建工作能够与企业文化相互融合，起到相互协同和促进的作用。充分发挥党建工作政治核心作用，为石油企业的可持续发展提供坚强的政治、思想和组织保障。加强思想政治工作建设，丰富党建工作的政治思想内容，紧跟时代发展的步伐，满足石油企业发展的实际需求，充分调动企业员工的积极性和主动性，提高企业凝聚力，构建良好的企业文化，其对于石油业的稳步、可持续发展有着积极的影响。 2.促进党建与企业经营发展的融合 重视党建工作所创造

6、的价值，需要将党建工作与经营管理工作紧密联系在一起，齐抓共管，提高石油企业党建工作的“专业化”程度。以党建工作来促进企业的经营发展，进而创造良好的经营成效。石油企业党建工作的开展需要围绕着企业的战略目标来展开，在当前企业经营管理模式下，诞生了全新的党建工作机制。对于现阶段的石油企业经营发展而言，需要充分认识当前的经济形势和市场环境，并协调好党建与石油企业经营管理之间的关系，需要做到两者的有效衔接，保证企业的运营平衡，实现融合共赢。在石油企业的发展过程中，党建工作起到引领和推动的作用，党建工作思想的教育传播，能有效促进经营管理健康发展，两者相得益彰，互惠互利，共同带动石油企业稳步向前。 3.党建

7、工作的创新 当前石油企业党建工作，需要进一步开拓创新，在其核心理念和思想不变的前提下，创新其方式、方法，丰富学习教育和组织生活形式，开展多样化的党建工作活动。以往的党建宣传工作局限于报纸和相关文件的阅读，石油企业员工能够从中获取的知识、信息十分有限，相对枯燥、乏味，导致其学习的积极性不高，党建教育效果也会大打折扣。这就需要创新党建教育的方式，不再流于形式，而是有计划、有组织地开展党建活动，借助互联网、多媒体来获得更加丰富的信息资讯，加快党建创新步伐，以充分满足企业的发展需要，适应经济环境、体制环境以及社会条件的变化，从而更加深入地开展党建工作。基层党务工作者思想观念需要与时俱进，在搞好党建工作的同时，还需要深入到生产建设当中去，将党建工作思想应用于实际的工作当中，从而不仅极大地提高企业的生产力，还为党建工作的开展拓展了空间。同时，将党建工作开展到基层员工当中去，构建新形态的企业文化，使企业与员工利益紧密联系在一起，提高企业的凝聚力，为新时期石油企业的经营发展提供充足的动力。 党建工作在石油企业经营管理中发挥着政治核心作用，并承担着重要责任，其关系到石油企业未来的发展。针对现阶段石油企业党建工作存在的问题，分析其原因，采取有效的解决办法，拓展石油企业党建工作开展的新途径。这就需要建立完善的党组织管理体系，促进党建与石油企业发展融合共赢，加强党风廉政建设，实现党建工