![四季度启动大会兑现环节_第1页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-9/19/4b2c5a18-23ad-4d8b-aed2-5489e721dac5/4b2c5a18-23ad-4d8b-aed2-5489e721dac51.gif)
![四季度启动大会兑现环节_第2页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-9/19/4b2c5a18-23ad-4d8b-aed2-5489e721dac5/4b2c5a18-23ad-4d8b-aed2-5489e721dac52.gif)
![四季度启动大会兑现环节_第3页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-9/19/4b2c5a18-23ad-4d8b-aed2-5489e721dac5/4b2c5a18-23ad-4d8b-aed2-5489e721dac53.gif)
![四季度启动大会兑现环节_第4页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-9/19/4b2c5a18-23ad-4d8b-aed2-5489e721dac5/4b2c5a18-23ad-4d8b-aed2-5489e721dac54.gif)
![四季度启动大会兑现环节_第5页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-9/19/4b2c5a18-23ad-4d8b-aed2-5489e721dac5/4b2c5a18-23ad-4d8b-aed2-5489e721dac55.gif)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、金银满钵OR2 2、部门部门PKPK部门的兑现环节部门的兑现环节5 5、季度物料费用兑现环节、季度物料费用兑现环节4 4、季度毛利周转兑现环节、季度毛利周转兑现环节3 3、后勤押宝、后勤押宝的兑现环节的兑现环节1 1、部门部门PKPK公司的兑现环节公司的兑现环节6 6、季度奖金的兑换环节、季度奖金的兑换环节让让我们用激烈的我们用激烈的掌声有请掌声有请 X X总总上台上台小不点,快点跑小不点,快点跑好咧,来啦好咧,来啦请听到名字的家人请听到名字的家人迅速快乐跑步上台迅速快乐跑步上台挑战团队挑战团队第三季度第三季度PKPK比例比例第三季度第三季度完成比例完成比例PKPK结果结果奖罚奖罚金额金额到底
2、大赢家 花落谁家呢?是谁盆满钵满啊?马上揭晓他们就是。他们就是。挑战团队挑战团队第三季第三季度度PK比例比例第三季第三季度完成度完成比例比例PK结果结果奖罚奖罚金额金额大赢家哎大赢家哎看!大赢家!看!大赢家! 好酷啊!好酷啊!恭喜以上部门恭喜以上部门挑战团队挑战团队第三季度第三季度PK比例比例第三季度完第三季度完成比例成比例PK结果结果奖罚奖罚金额金额 感谢感谢X X 总总 有请有请X X 总总入座入座有人完胜却好想这样后悔药啊后悔药啊挑战团队挑战团队挑战挑战公司公司完成完成比例比例损失损失小不点,快点跑小不点,快点跑好咧,来啦好咧,来啦请听到名字的家人请听到名字的家人迅速快乐跑步上台迅速快乐
3、跑步上台PKPK金无论输赢都归团队金无论输赢都归团队所有,所赢得的所有,所赢得的PKPK金队金队长要在员工天地公示其长要在员工天地公示其用途及去向。用途及去向。PKPK金为金为请听到名字的家人迅速快乐跑步上台 有请各位家人有请各位家人入座入座小不点,快点跑小不点,快点跑好咧,来啦好咧,来啦请听到名字的家人请听到名字的家人迅速快乐跑步上台迅速快乐跑步上台 你们协助被押宝人员打扫卫你们协助被押宝人员打扫卫 生、卸货或干一些力所能及的事生、卸货或干一些力所能及的事吗?吗? 你有短信慰问你押宝的人吗?你有短信慰问你押宝的人吗?没有没有? ? 赢了钱赢了钱 请请他们吃饭!他们吃饭! 让让我们用激烈的我们用激烈的掌声有请掌声有请 X X 总总上台上台感谢感谢X 总总有请有请X 总入座总入座赢的季度奖金归个人所有赢的季度奖金归个人所有请听到名字的家人迅速快乐跑步上台恭喜以上家人恭喜以上家人 感谢感谢X X 总总 有
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 环艺设计与现代建筑视觉冲击力的创造案例
- 电商平台的用户忠诚度培养与维护策略
- 生态医学与医疗技术的绿色发展
- 枣庄2025年山东枣庄市社会保险事业中心高层次急需紧缺人才招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 环保教育中的植物配置策略与实践案例
- 电子商务在农业领域的应用及创新案例
- 环境艺术设计在商业建筑中的创新应用
- 体育产业扶持政策研究考核试卷
- 家具保养与维护技巧考核试卷
- 幕墙接缝处理技巧考核试卷
- 2 找春天 公开课一等奖创新教学设计
- 2025年江苏护理职业学院高职单招语文2018-2024历年参考题库频考点含答案解析
- 2025年江苏南京水务集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 建筑工程施工安全管理课件
- 2025年上半年毕节市威宁自治县事业单位招考考试(443名)易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 处方点评知识培训
- 2025年新合同管理工作计划
- 2024年02月北京2024年中信银行北京分行社会招考(0223)笔试历年参考题库附带答案详解
- 2024年高考语文备考之文言文阅读简答题答题指导
- 《中国移动公司简介》课件
- 《志愿军-存亡之战》观后感小学生
评论
0/150
提交评论