公司员工宿舍管理制度完整版

1、公司员工宿舍管理制度公司员工宿舍管理制度（一）：员工宿舍管理条例为创造一个干净、畅通、宁静的住宿环境，确保酒店财物及人员的财产安全，特制定如下条 例：一、员工入住宿舍须经过经理或厨师长同意，并上交身份证原件。每晚12点之前务必回到 寝室，如违反出现任何后果，则本店不负任何法律职责。二、宿舍实行寝室长负责制，所有员工务必服从和配合寝室长的管理。三、宿舍配置的财物设施不得随意搬迁和挪用，不得占为己有。不得向下水道和厕所内丟弃 垃圾杂物，损坏财物设施和造成厕盆堵塞的费用有肇事者支付，如找不到肇事者，其费用由该宿 舍员工共同承担。四、讲究卫生，不随地吐痰，不随处倒水，不乱丟垃圾。员工宿舍物品应持续洁净

2、，摆放有 序，不得乱丢乱放。垃圾倒到指定地点。五、严禁在宿舍区域乱涂、乱画、乱贴、乱钉钉子、乱拉绳索、吵闹、大声喧哗、放高声音 响和从事商业性的活动。持续宿舍安静。六、节约用水、用电、随手尖掉水龙和电源开尖，熄灯时间不得超过凌晨一占0八、七、吸烟者不得影响别人身体健康，不得在公众场所和人员集中的地方吸烟。八、宿舍实行男女分开，严禁男女混居或私自带外人入住。到异性宿舍探访须避嫌，不宜逗 留过久。九、离职员工限两天内搬离宿舍，否则本店有权驱逐并清理其所有物品而不作任何补偿。十、有客人来访须经宿舍长同意方可进入。十一、安全管理1、外出锁好门窗，做好防火，防盗工作。2、严禁乱拉乱接电线和更改线路，更换

3、保险丝。3、宿舍禁止开伙做饭，禁止使用煤油炉，煤气炉或电饭煲、电热棒、电炉等大功率电器。4、严禁存放煤气、酒精、汽油、鞭炮、天那水、硫酸、qi ang支弹药、刀具等易燃易爆违禁物品。5、严禁打架、赌博、偷盗、吸毒、酗酒闹事，观看和传播淫秽书刊、光盘。6、违反安全管理，造成不良影响，发生意外的将实行罚款和追究当事人职责，状况严重 者解雇并送公安机尖处理。十三、宿舍内他人物品未经本人同意不得随意使用。附则员工如有违反宿舍管理条例者，将视情节轻重予以20200元的处罚，屡教不改或状况严重 者将予以解雇处理，并承担由此带来的不良后果。知情不报者将与违规者相同的处罚。宿舍存在的问题员工可直接告知宿舍长。

4、公司员工宿舍管理制度（二）：职工宿舍管理制度为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。一、凡是贴合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，报厂审查 批准后，由保卫部门登记（或总务部门）安排住宿，外来人员一律不准进住。二、外单位住我厂宿舍人员，务必自觉遵守管理规定，在进入我厂宿舍住宿时，应将完备后 的住宿手续，交宿舍所管单位保卫科查验登记，后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证，否则一律不准进厂住宿。三、宿舍内部所有的公共财产，每个职工务必爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否 则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。四、住宿舍务必服从宿舍管理

5、人员的安排和调整，每个房间务必按规定住满室内人数。不满 者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。五、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间持续清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大 小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以1050元罚款，各室由室长安排 每一天轮流打扫室内清洁，凡不执行者，每次处以10元的罚款。六、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用 电炉、电热器、 电饭煲等高能器具。室内电灯定为一室一灯、一插座，灯泡在100瓦以内（从制度下发之日 起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50-200元的罚款）

6、七、厂内单身宿舍，凡室外安装计费电表的，除不准使用电炉外，可暂使用电饭煲、电炒锅 等炊事电器。八、禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收赌具外，每人处以100500 元罚款，情节严重者，送交公安机尖处理，并予除名。九、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以10100元罚 款，情节严重者，送交公安机尖处理，并予除名。十、严禁男女混居一室（含已婚男女），违者处以100500元罚款。十一、宿舍内安有保险并封条，凡私自拆封条、拆换保险或因用电过大引起保险丝烧断者， 视为偷电论处，发现一次罚款寝室20-50元。十二、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生

7、，宿舍内部发生被盗， 除保护好现场外，应在24小时内报告厂保卫科，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事 故，一经查实，给予职责者一次处以101000元的罚款。十三、单身宿舍人员，在住宿期间，无故在外租赁房屋者或无特殊状况，当月累计不在宿舍 住宿时间超过7天者，按自动放下住宿权利，宿舍管理人员有权责令其将东西搬出，同时安排他 人住入。十四、住宿舍人员，一经安排住宿后，务必坚持对号入座的原则，严禁擅自调换房间床位， 如需逐换须经厂管理人员同意后方能更换，违者处以1050元罚款，并责令其改正。本制度从公布之日起实施。公司员工宿舍管理制度（三）：公司员工宿舍管理制度1、目的为了保障员工以旺盛精力投

8、入工作的基础，使员工宿舍管理更趋合理有序、安全规范。2、适用范围有限公司宿舍管理。3、职责3、1行政人事部负责制度的制定；3、2各部门负责按照制度执行。4、资料4、 1宿舍管理规则4、1、1员工因工作需要且在市区内无住所可申请住宿；住宿员工均应带给体检健康证 明。4、1、2宿舍长负责宿舍卫生清扫工作安排，维持就寝秩序，维护各项公共设施的合理使 用。4、1、3出现住宿员工违反本宿舍管理制度状况，宿舍长应立即制止，情节严重者，宿舍 长应上报行政人事部。4、1、4住宿员工有职责维护所有公共设施（如电视机、洗衣机、卫浴设备、门窗、床铺 等）完好；发现损坏应及时告知宿舍长，情节严重时宿舍长应上报行政人事

9、部。因员工个人原 因造成损坏，由员工承担赔偿职责，同时公司将酌情进行处罚。4、1、5员工离职（包括自动辞职、被辞退、开除等），应于离职之日起天内，迁离宿舍，不得借故拖延；住宿者迁出时应将床位、物品、抽屉等清理干净。4、2宿舍员工行为细则4、2、1住宿员工应严格遵守本制度，服从宿舍长管理。4、2、2起床后棉被叠放整齐；换洗衣物应在指定位置晾晒及摆放；暂不用的衣物应收入 柜内，鞋子应整齐摆放在床铺下面。4、2、3房间清洁由宿舍长安排轮流打扫；废弃物、垃圾等应放置在指定场所；室内外不 得使用或存放危险、违禁物品。4、2、4节约用水用电，用完随手尖掉水源电源开尖；使用电视机、收音机应将音量控制在适当范

10、围，以免妨碍他人休息。4、2、5员工外出应将宿舍水电、门窗尖好，贵重物品应自行保管，避免携入宿舍，违反 规定放入宿舍丢失者，职责自负。4、2、6住宿员工不得在宿舍内酗酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。4、2、7公司宿舍原则上不得留宿亲友，特殊状况需要留宿亲友须经宿舍长批准。住宿员 工夜间晚上不在宿舍就寝应提前告知宿舍长。:不服从宿舍长管理；4、2、8住宿员工发生下列行为之一即取消其住宿资格 在宿舍赌博、酗酒、斗殴；蓄意破坏公用物品或设施；经常破坏宿舍安宁、屡教不改等。4、2、9中午到宿舍就餐的员工应按秩序就餐，维持就餐客厅的卫生清洁，就餐完毕清洗 好个人碗筷并放在指定位置。公司员工宿舍管理

11、制度（四）：一、目的：根据工作需要，公司为员工配备群众宿舍。为了明确员工群众宿舍管理制度，保障入住员 工生活环境秩序，使员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境，根据我公司的实际 状况，制定本管理制度，请各入住员工务必遵守。二、范围：适用于公司所有宿舍管理工作。三、职责：办公室：负责按本制度的具体实施监督及评定工作。宿舍管理员：负责公司所有员工入住安排、登记表更新及纪律、卫生、用电安全、设施维护等 日常管理。四、宿舍安排及规范：宿舍人员安排：公司所有员工住宿均免费（管理人员除外），水电、电视费用自理公司根据状 况适当补助。新员工如需要入住宿舍应先填写宿舍入住申请表，待公司审批后交宿舍

12、管理员后通知新员工入住。宿舍管理员应对宿舍所有入住人员的房号及床铺进行统一编号。水电费用扣除标准：由所住的宿舍全体人员按登记所住天数及总耗用量平均分摊，水电费用按政府部门规定的水 电价格收费。宿舍日常管理规范及奖惩： 凡入住宿舍内的所有员工务必服从宿舍管理员的管理和安排。宿舍未经允许不得留宿非本公司员工，如有发现，第一次扣罚100元，第二次扣罚200 元，并取消入住资格。晚上10 ： 30以后严禁在宿舍内大声喧哗、开电视、放音响，影响他人的正常作息。个人床褥、衣服、鞋、桶及个人日常清洁用品须整理好，持续宿舍整齐卫生。宿舍卫生要定 期检查，对卫生不达标的员工予以警告或处罚。入住员工应爱护宿舍内的

13、一切公共设施，损坏照价赔偿，不得从阳台、窗户往外乱扔杂物、 倒水、垃圾应集中倒在宿舍指定的垃圾桶内。严禁在宿舍内使用明火（如：点蜡烛、烧煤气罐、烧酒精炉等）。严禁使用电炉，电热 杯、热得快、电熨斗、伪劣电源插板等电器及非安全器具。所有员工宿舍均不允许私自拉电线、装接电器、不能超负荷用电、不能使用煤气炉。要持续 高度防火意识预防火灾事故。不得在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。员工贵重物品应妥善保管，遗失由本人负责。节约水电，上班前需检查水、电是否尖好，门窗是否锁好。凡在宿舍酗酒或闹事，第一次扣罚100元，第二次扣罚200元，并取消入住资格。凡在宿舍内使用或存放管制凶器、酒精、煤油易燃易爆、有毒

14、有害物品等危害公司财产及跟 人安全的一经发现，第一次扣罚100元，第二次扣罚200元，并取消入住资格。宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁盗窃、打架斗殴、赌博、吸毒、色情等不良活动，一经发现后给予开除并罚款500元，严重者将送公安机尖处理。宿舍卫生检查及评比方案：定期检查安全隐患，防患于未然，并定期进行卫生大扫除，做好宿舍除四害（蚊子、苍蝇、 老鼠、輯螂）工作，保障宿舍的清洁卫生、杜绝安全隐患。宿舍管理员每周检查宿舍一次，将检查结果记录在宿舍检查评分表上。根据宿舍检查 评分表上的记录，发现不良事项开出整改通知书，责令宿舍内员工在规定时期内整改完 毕。如未在规定期限内整改完毕的，将给予罚款50元。公司每

15、月派人进行突击检查，如有发现卫生不达标的员工，将给予必须的处罚。如脏乱的杂 物，乱摆乱放，影响宿舍环境的，如有发现，没收处理。员工离职与钥匙管理： 员工离职或退宿时应将使用过的床位，物品，抽屉等清理干净。员工离职时应将钥匙交回宿舍管理员。凡钥匙遗失或不交的扣罚50元。有钥匙丢失者务必上报宿舍管理员，由其重新安装门锁，所配费用由丢失者全额承担。离职员工应在离职当天办好相尖手续后搬离宿舍。五、消防安全和事故应急处理方法管理员要经常进行消防安全检查，所有员工都应熟悉灭火器的使用方法。所有消防设施、器 材为消防应急时用，任何人不得在非紧急状况下使用。一旦发生火灾，应用心采取安全措施，并 透过消防安全通

16、道紧急疏散。火险发生时，应持续头脑冷静、沉着、根据消防安全出口和应急疏散标志指示，迅速撤离着 火区域，确保自身安全。宿舍员工应立即组织逃生自救。现场人员第一时间通知公司保安部同时 上报公司相尖负责人。如状况严重应拨打火警119请求救援。逃生注意事项：出房间时用手试门柄温度，如发热，切不可打开房门。撤离房间时，应往离房间最近的紧急 岀口撤离。走廊烟雾大要尽量低伏。紧急通道一般通往楼梯出口，进入梯间后及时把防烟（火）门尖掉。公司员工宿舍管理制度（五）：职工宿舍管理制度如何制定为使员工宿舍持续良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提 高工作效率，特订本制度。1、为使员工宿舍持

17、续良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息， 以提高工作效率，特订本制度。2、 项目经理部批定一名管理员分管职工宿舍，各施工队应明确一名领导分管此项工作，并指定专人负责管理。3、凡有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并及时采取有效措施或 调离。4、住宿民工务必服从项目分管人员的管理、派遣与监督。5、室内禁止烧煮，烹饪或私自接配电线及装接电器。严禁存放易燃易爆等危险品，防止火 灾事故的发生。6、个人棉被、垫被、床单起床后务必折叠规范平整；毛巾应按规定挂成一条线；鞋子务必 放置在床下摆放整齐；牙、食具要放置在指定的地点构成统一。7、换洗衣物不得堆积室内，其余衣物

18、务必收进箱、包内；洗晒衣物需按指定位置晾晒。8、烟灰、烟蒂和其它杂物不得丢弃地上，持续地面清洁卫生，门窗明净，空气新鲜，无异 味，感觉好。9、不准在室内大声喧哗、吵闹、酿酒闹事、打架斗殴、赌博、打麻将或其它不良、不当行 为；电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。就寝后不得有影响他人睡眠的行 为。10、宿舍不得留宿外人或亲友，更不能男女混住，如外人拜访应登记姓名、尖系及进出时 间。11、贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。12、要爱护室内公用设施，不得随意改变其原貌；不得私自更换铺位，乱调房间；不得在墙 壁、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。13、各房间要设专人清洁整理，污秽、废物、垃

19、圾等，并集中于指定场所倾 倒。14、不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃槟榔或其他不良物品。举止礼貌，尊重他人，自觉维护公共走道卫生，水、电不得浪费，随手尖灯及水龙头。15、有尖宿舍现有的器具设备（如床铺、包裹架、玻璃、门窗等）本项目以完好状态交 与各队使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由队负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论 处。公司员工宿舍管理制度（六）：员工宿舍管理制度为了搞好员工宿舍，加强治安，保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境， 特规定如下：入职员工由人事部统一安排房间、床位，凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住。离职人员务必在离职3天之内搬离宿舍，由舍监收回钥匙并开退宿证

20、明后，再到人事部 办理手续。已入住员工退宿须提前3天到人事部注销，否则按在住员工一样交纳各种杂费（水 电）。未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床。公司员工宿舍管理制度。(5公司员工若带给钥匙及私配给非公司人员者，除取消其住宿资格外，另罚款处理，若哟失 窃，并追究其职责。(6) 员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其状况，以防盗贼混入宿舍内。(7) 各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安全，搞好室内外卫生，按 值日表轮流打扫卫生，以持续宿舍卫生(8) 严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。(9) 自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或拆卸，若有损坏

21、照价赔偿，并 追究职责。(10) 员工物品摆放整齐，不乱摆乱放，不占用人行道，不许将物品摆放在空床位上，以防损坏 床板。员工严禁在宿舍内吸烟，违者罚款处理。(11) 爱护公物、节约能源，不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电，注意白色污染和环境保护。公 司员工宿舍管理制度。(12) 严禁将公司物品带回宿舍使用，公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件，若出现公司物 品，罚款处理。重者将无薪解雇。(13) 来访人员要事先登记、并抵押有效证件，经管理人员同意后方可进入员工宿舍。被访员工 上班后，来访人员不得在宿舍逗留，违者视其情节罚款处理。(员工宿舍严禁留宿外来人员，严禁男女混居，晚0:00后外来人员务必离开宿

22、舍。男女 员工禁止窜房，违者罚款处理。(15) 为保证员工的正常休息，晚0:00后，白天14:00以前，宿舍谢绝会客。特殊状况，经 宿舍管理员同意后，在宿舍外接待。(16) 为保证员工正常休息，夜0:00以后到白天14:00以前，严禁在宿舍进行任何形式的 娱乐活动；杜绝色情活动及吸毒品的违法行为，违者扭送公安机尖处理。(10宿舍严禁以任何形式聚介赌博，违者没手赌具、赌资并罚款500元，情节严重者送交公 安机尖处理。(18)未经同意不得私用别人物品、以免造成误会，引起不必要的纠纷。偷盗他人财务之行为， 将受到开除并交公安机尖。(将社会公德，宿舍里不准大放收录机，岀门尖门应轻声，上下楼梯不准大声喧

23、哗。若有同 楼的人员投诉，将取消其住宿资格，严重者将无薪解雇。)持续高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器，宿舍内禁止煮饭，不准用电 炉、电热器，并做到人走灯灭、风扇停，注意节约用水，发现火灾隐患及时通知管理人员。火警：119匪警电话：110急救电话:1203、员工宿舍消防管理制度。严禁在宿舍各出口堆放杂物，保障通道畅通。(2)人人明白消防灭火器的位置，严禁随意挪放。人人明白公司疏散流程，最低限度可做到自救。(4) 严禁宿舍员工私拉电线插座及使用电饭锅、电炒锅、电热水等电器，一面引起电线短路失 火。(5) 严禁宿舍员工做饭，并使用明火照明。(6) 人人做到人走灯尖。工程部定期维修、保养宿

24、舍电源开尖设备。(8)宿舍管理人员每隔3小时，查看一次宿舍状况。公司员工宿舍管理制度(七):一、总则1. 目的为保证员工有一个清洁、卫生、安全的住宿环境和秩序，保证员工得到充分的休息，特制定 本制度。2. 适用范围本制度适用于公司所有住宿员工。所有员工和宿舍来访人员，在宿舍内务必严格遵守国家法 律法令，遵守公司各项规章制度，应服从宿舍管理人员执行本员工宿舍管理制度的管理。 二、住宿与退宿手续1. 住宿本公司宿舍只带给给本公司员工居住，未经批准不得留宿外来人员。员工入住宿舍前需填写 入住申请表，经部门领导及行政部经理书面批准后，由宿舍管理员安排房间，并发放相尖住 宿用品住宿人员务必服从宿舍管理员

25、的统一安排，按指定的房间、铺位入住未经批准，不得擅自入住或自行调房。住宿日期以实际搬入时间为准，不得晚于预计时间3 S 超过3日的床位不再保留。2. 退宿：员工退宿时，须在行政部办理退宿手续，并退还钥匙和住宿时所领取的物品。离职人员最 晚需在离职当日办理退宿手续。三、日常管理1. 为确保上班办公环境，工作日洗漱时间不得晚于早8:00.2. 宿舍房间内及公共区卫生的清扫卫生工作由住宿人员负责，以持续 实行轮值制度，宿舍清洁、整齐。宿舍管理人员不定时检查宿舍卫生，不合格者给予相应处罚。3. 公司（宿舍）大门晚上矢掉时间为：周日周四22 : 00，周五、周六22 :30，住宿人员务必于大门尖掉前回到

26、宿舍。如在外留宿须电话告知门卫/宿舍管理员。4. 工作时间任何人不得随意回到宿舍，如有特殊状况须部门经理申请并通知宿舍管理员， 违反者罚款50元，重者按旷工处理。5. 午休时间非住宿人员未经同意不得在宿舍休息，违者扣除当月住房和交通补助。6. 休息时间不使用高音器材、大声吵闹、不进行有噪音活动，22 : 30后不得用洗衣机洗衣服，以免影响他人休息。7. 自觉爱护宿舍设施，不得随意拆迁，搬动宿舍设施，损坏时要及时通知宿舍管理人员。 宿舍区内的走廊、通道及公共场所，不准堆放杂物、养宠物。8. 宿舍内禁止自行安装电源插座、更改线路，禁止使用电水壶、电磁炉等大功率电器，发 现使用一次，处以50元罚款。

27、9. 注意防火、防盗、出门尖好门窗，最后一人离开宿舍需尖灯尖空调，发现一次不尖者， 处以50元罚款，注意保管好自己的物品，避免遭受不应有的损失。10. 宿舍内禁止赌博、酗酒、吸烟、打架、盗窃及其它违法乱纪行为，违反者取消住宿资 格。四、费用1. 住宿费：享受住房补贴的住宿者，每月需缴纳100元住宿费，从当月工资中扣除。2. 水电费：每年6-9月份每个宿舍缴纳100元水电费用该宿舍人员平摊，其他月份为每 月10元/人，每月由宿舍管理员核算，从当月工资中扣除。3. 维修费：大家共用的电热水器、洗衣机等公共设施，如有损坏，需住宿使用人员平均分 担。五、其他1. 如有直系亲属探访需留宿须向总经理申请并

28、由宿舍管理员统一安排，未经同意不得私自 带外人入住，违者每次罚款50元。2. 每月宿舍管理员与另一位住宿人员共同抽查宿舍卫生，评分并排行，连续3个月最后一名的宿舍，取消此宿舍全体人员住宿资格。3. 凡违反本规定者，将根据其性质、情节、态度、影响和后果的不同，给予 批评，罚款；态度恶劣、拒不悔改者或多次重犯取消住宿资格。六、附则1 本制度由行政部负责制定和解释。2. 本制度自20xx年3月1日生效。公司员工宿舍管理制度（八）：一、目的：为使员工宿舍持续一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息， 维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本办法。二、范围：公司所有住宿员工。三、资料：

29、（一）、住宿管理1、 住宿人员在申请住宿之前应填写员工住宿申请表，经总经理批准后， 由综管部统一安排备案。2、公司宿舍，原则上主管以上人员一人一间，员工两人一间。住宿房间及床位由综管部统 一安排，住宿员工不得擅自更换房间及床位。特殊状况击需由总经理批准后方可给予调整房间或 床位。3、公司宿舍管理费用每间100元，由员工承担；两人一间的，由两人平摊该项费用。4、住宿员工使用宿舍内的公司财物，须罗列清单，经员工个人与综管部清点确认后签字。 入住人员只限员工本人。5、住宿员工不得将宿舍转借他人使用或擅自留宿非公司人员。特殊状况下，需留宿外人时 须提前填写书面申请，由总经理批准后，方可留宿。6、住宿员工不得擅自调换房间内公共财产物品。员工离开宿舍须锁好房门，贵重物品应注意保管，遗失自行负责。7、住宿员工不得随意改造或变更房内设施，不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏， 须折算赔偿。8、公司宿舍水、电不得浪费，请随手尖灯及水龙头。9、住宿员工退房时须办理移接手续，清点财物。凡居住期间，财物有损坏的，须折算赔 偿。10、宿舍现有的器具设备（如桌椅、卫浴设备、管道、门窗、床铺等）公司以完好状态交与员工使用，如疏于管理或恶意破坏，酌情由住宿人员负担该项修理费或赔偿费，并 视情节轻重处罚。11、公司领导或综管部如在适宜时间检查宿舍