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文档简介

1、大学生面试谨防五硬伤大学生面试谨防五硬伤：一、简历中主次不分很多简历内容庞杂形式混乱贪多求全恨不得把所有的事情都 写上 结果大杂燈反倒让人搞不清楚究竟应聘者究竟想表达什么。不同的经历展示不同的能力同一经历不同的描述也能展示不同经 历。写的混乱 只会让人觉得应聘者思维混乱、主次不分、目标不 明。你想成为什么样的人就把自己塑造成什么样的人不要奢望招聘者当伯乐。二、重点不突出对于应届生而言阅历少、经验缺乏但至少教育背景会是一个亮点。 在面试中发现有的应聘者只言片语带过自己的教育背景甚至将本科教育经历和硕士教育经历写在一行很难发现是研究生。其实企业对于应届生的考察并不是特别重视社会经验关键在考察应届生

2、的学习能力、适应能力、沟通能力和严谨程度。三、面试重视程度不够迟到是一种普遍现象。作为受过高等教育的群体迟到应该事先电话告知。对时间尚且不重视的人能指望他重视绩效、重视业绩吗？书写混乱。一些应聘者在填表时写的字实在令人不敢恭维。如果书法不好可以把行距稍微大一些至少不会把上下两行字插在一起、无法解读吧。四、专业水平太差面试的几个中财法学院本科生参加过今年司法 考试 也进行 了长 达几个月的准备但问及相关法律问题却答不出个名堂如此水 准如何从 事法律事务？学了四年法律水平尚且如此又如何奢望他们 在公司商业 化化环境下短期学习、提升呢？也有应届生想换行。换行没有错但能不能对准备从事的方向 进行 学习

3、呢？ 一位面试者说自己想往人力资源管理方向转问及是否 有所准 备答曰在工作中学习把公司当学校了、当实验室难不成向 公司交学 费？有备而来不打无准备之杖！五、瞎编简历同一件事情从不同角度可以进行不同描述表达不同的目的。 经历 是可以挖掘的嘛。问题是挖掘不等于编造。倘假设是编造没吃 过猪肉看 过猪走路也可。但连猪走路都没见过却编猪走路岂不是 瞎编？深入提问几下水分立刻就出来了一个法学院本科生在被问及一年前所独立撰写的商业方案书 时竟 然说时间太久已经忘了荒唐：自己独立撰写的东西这么快就忘 此等记 忆力能做法律事务？或者要么真忘了那就别写在简历中要么 写了就立 马去查阅以下过往资料为什么不呢 ?懒！求职靠的是实力不是侥幸不是纯粹的运气

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