创模工作简报范文.doc

1、创模工作简报范文街道扎实开展村庄环境连片整治工作， 全面通过检查验收，工程质量合格、成效明显，达到了预期治理目标。项目的实施，使兴隆沟村、香蕉园村、劳动村生活污水、垃圾得到有效处理，安全饮水问题得到解决，村容村貌及农村人居环境明显改善。一是科学规划，统筹谋划连片整治。针对整治地区垃圾不入圈、生活污水乱排放等突出问题， 街道按照重庆市区镇农村环境连片整治示范项目实施方案，因地制宜，有效解决了农村生活污水净化和垃圾清运问题， 实现了畜禽养殖废弃物无害化处理和资源化利用，改善了村庄生活环境质量、保护了农村饮用水源。二是突出重点，强化基础设施建设。明确工作重点，突出示范效应。建设污水处理系统 17 座

2、，铺设污水主管网 3220 米，支管网 2690 米，检查井 102 个，垃圾桶 20 个，垃圾收集点 59 座，垃圾堆肥点 25 座，共治理了 78 户散户的污水排放，实现了三个村垃圾入圈、日产日清。三是扩大宣传，提升群众环保意识。连片整治工作涉及面广，街道结合创模工作，加大宣传力度，印发宣传单2000 余份并送发到农户家中，在各村张贴写标语宣传标语40 余条。着力倡导节约资源、保护环境、绿色消费的生活方式， 充分调动了农民群众参与环境保护的积极性和主动性， 为农村环境连片整治示范工程的开展打下坚实的群众基础。县委宣传部紧紧围绕建设“绿色、文明、法治 、幸福”中心工作，结合单位自身实际，在“

3、六加强六创建”的基础上，进一步细化拓展，形成了“八加强八创建”的具体工作思路，为促进县全面深化改革、推动经济持续健康发展、维护社会和谐稳定提供了有力的思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。在创建模范机关过程中，着眼效能提升，注意干部职工创新意识的培养和创新能力的提高。 一方面是着眼于工作思路的创新： 主动出击，集思广益，在党的群众路线教育实践活动中提出了 “十四个一”系列活动新思路 ; 在模范机关创建活动中提出了创建内容“精、细、实”的新思路， 并组织骨干力量专程到市委宣传部取经学习，进一步细化了工作任务，确保谋划超前。另一方面是着手于工作实绩的创新：开展了“四进四问”群众舆情调研行动，详细

4、掌握群众思想舆论动态，及时调整 _ 工作思路 ; 大范围推广了手机报业务，拓展新的宣传渠道; 开通了政务微博和个人微博， 用新媒体传播新时代正能量 ; 开展了“我推荐、我评议身边好人”活动，使得社会风气逐步好转 ; 实施了“爱心助学” 工程，筹集 70 余万元善款帮助贫困学生实现求学梦想 ; 启动了志愿者服务活动， 使全社会充满温暖 ; 开办了“道德大讲堂” ，让各阶层的人士思想得以升华 ; 开展了“爱粮节粮”系列活动，弘扬中华民族传统美德 ; 不定期通报了通讯员来稿及发表情况信息，促进稿件质量数量大幅提升 ; 开展了“讲文明、树新风、除陋习、塑形象”活动，推动“六个文明”建设为创建省级文明县

5、城注入新活力。一是科学谋划，思路清晰。年初，在广泛听取各方面、部委会深入讨论的基础上拟定了全年的工作要点， 切实做到了内容全面， 重点突出，实现了业务、党建及其他工作同部署、同落实。及时调整了干部业务分工，以责任制的形式明确每个岗位的工作职责及完成时限。积极支持各相关单位开展工作， 确保了各项工作良好运转。 以每周召开一次例会的形式，及时进行业务工作、调度、推进，保证了业务工作的有效开展。二是履职到位，服务优质。充分发挥工作职能，进一步简化了稿件审阅、文明单位申报程序，使业务工作流程更加便捷、公开、规范，并以首问责、限时办结等制度为保障，切实提高了办事效率。全年出版报 37 期，在县级媒体刊播

6、稿件3700 余篇 ( 条) ，在市级主流媒体上刊播稿件756 篇( 条) ，在省级主流媒体上刊播稿件56篇( 条) ，荣获林市优秀新闻奖一等奖一项、三等奖两项。微博 5435 条，编发舆情 71 期，发现上报舆情信息 1571 条，核实处理80 条，名列全市第一。三是深入基层，调研指导。建立健全了深入基层、服务群众的长效机制，借助“三访五促”、“记者走基层”、创建文明村镇、督查“讲文明树新风除陋习塑形象”、 “精准扶贫”等活动载体，保证全体工作人员全年下基层达到 40 天以上。在 7 个村子各确定了一名特困党员、一个特困户和三个贫困户， 对特困党员和特困户均给予了 500 元现金和价值 20

7、0 元的米面油慰问品，对贫困户均给予了价值 200元的米面油慰问品，共计一万五千二百元。同时，进行广泛调研，形成高质量的调研 9 篇，其中三篇在林日报公开发表。四是爱岗敬业，工作优异。建立健全了 18 项，切实做到了机关管理规范，每天四签到，干部职工上岗守时，精神状态饱满，无上网聊天、游戏、网购、炒股等不良现象，做到工作职责明确，任务细化量化，超额完成了县上下达的年度工作任务。一是廉政文化，氛围浓厚。在思想教育上，组织观看了廉政警示教育专题片和日常反面案例教育，使党员领导干部灵魂深处受到了警示教育，夯实了廉洁从政思想基础。在监督管理上，严格落实政务公开监督制度、廉洁从政制度、民主生活会制度、公

8、车使用管理制度，使党员干部做到公私分明、 克己奉公、严格自律。设置了廉政警示教育牌， 开展了廉洁承诺活动， 要求每位干部读了一本廉政书，组织进行了一次廉政测试，进行了一次群众评议。结合开展党的群众路线教育实践活动，专门制作了廉政警示教育专题片四风之害，并组织宣传部、科技局、环保局全体工作人员进行观看。举行了以廉洁形象务实作风落实党的十八大精神专题讲座。二是职责明确，落实到位。按照“一岗双责”的要求，认真落实了党风廉政建设责任制， 签订了责任书。 积极开展了群众路线教育和领导干部述职述廉、民主评议等活动，落实了责任追究制，在财务管理、落实专项资金等方面实施阳光行政，降低了“三公”经费，减少了文山

9、会海，降低了行政成本。三是严明纪律，违纪必究。根据业务分工，重新整合了办公室，标注了门牌，进一步畅通了群众来信来访渠道， 群众来信来访及时给予办结。认真落实了党员领导干部廉洁从政若干准则和改进工作作风的各项，扎实推进了“ 556677”廉政工程建设，无用权谋私、吃拿卡要等不良现象。一是整合资源，合理安排。精心制定了学习计划，购置了学习书本，科学安排学习内容，通过每周一次、轮流辅导的形式，深入开展了政治理论、科学文化知识、业务技能及反腐倡廉等方面的学习34 次，提升了机关工作人员思想政治素质、科学发展能力和廉洁奉公意识。二是内容明确，方法多样。在书本、文件、广播、电视等传统学习的基础上，借助互联

10、网、微博、手机报等新型学习载体，进一步丰富了学习内容。 依托开展党的群众路线教育实践活动， 在调研工作中实现了理论学习和实际运用的有效结合，彰显了机关文化特色。三是指标量化，效果明显。建立了集体学习、个人自学和述学、评学、考学、奖学制度体系，要求全体干部职工每年都要进行个人述学，在职工年度考核、 民主生活会和个人总结时都要汇报个人学习情况，年终通过检查学习笔记、心得体会、理论文章和组织考试等方式对每位人员的学习情况进行综合评价。 办学习专栏 4 期，干部人均记学习笔记 25000 字左右，每人撰写了心得体会 3 篇。干部职工通过学习交流、调查研究和工作实践等多种理论联系实际的学习途径， 学用能

11、力不断增强，撰写的新闻稿件、文字材料质量明显提高，数量明显增多，开展高水平活动的能力明显提升，受到社会各界的一致好评。一是加强道德修养，培育文明新风。起草出台了县关于开展讲文明、树新风、除陋习、塑形象活动的实施意见，根据不同人群，区分层次、突出特点，创建“六个文明”，即引导各乡镇、部门、单位建设公务文明，城镇居民建设生活文明，各类学校建设校园文明，各类商贸集市建设经商文明，外来置业、务工人员建设城市文明，乡村居民建设乡风文明。刊播了“讲文明树新风”公益广告 425 条。举办了“爱粮节粮”有奖征文、摄影、书法、美术大赛。配合中央文化部艺术家小分队来进行了慰问演出。开展了秧歌大汇演、爱教影片放映、

12、送春联、书画摄影展、“公民道德宣传日”、“身边好人”和“道德模范”评选、文明餐桌行动、“同创文明县城、共建幸福”志愿服务实践活动、青少年科普知识电视大赛等活动。组织申报 xx 年度林市文化精品项目 5 项，全部成功入选。二是参与公益活动，投身“四城联创”。制定出台了县创建省级文明县城工作实施方案 并以此为纲领，充分利用县内媒体，大力宣传创建工作的目的意义、 任务措施，及时报道创建工作进展情况，并在城区各出入口、城区重点区域设立了大型创建宣传牌 50 多块，在公共场所印制宣传标语 100 余条、宣传单 5000 份，切实提高了市民对创文工作的知晓率， 充分调动了市民关心关注、 支持参与创文工作的

13、积极性和主动性。 组织开展了全县党员进社区志愿服务 “六助”活动、义务书写赠送社会主义核心价值观书法作品、“学雷锋、做有道德的人”爱国主义读书教育、 “弘扬雷锋精神，大力开展志愿服务”、“岗位学雷锋”、“学雷锋、做美德少年”网上签名寄语、“科技、文化、卫生三下乡”、“科技宣传月”等活动。三是工作环境优美， 行为举止文明。定期打扫卫生、更换花卉，保持办公区绿化美化。 引导干部职工养成整洁爱好的习惯， 自觉清理室内杂物、维护室内卫生，努力戒除吸烟吐痰等不良习惯，确保室内文件资料摆放整齐，废纸废物及时清理，桌面地面保持清洁。在严格执行机关单位制度的基础上，着力解决了门难进、脸难看、话难说、事难办、无

14、所事事、走东窜西、说长道短，挑拨是非、擅离职守、自由散漫、沉迷低俗、消极堕落的问题，实现了为人处事诚实守信、待人接物文明礼貌、办事服务热情周到、履行职责踏实认真、整体工作优质高效的目的。四是活动内容丰富，创建成效显著。开展了“全民读书、享受阅读”、庆“五一 、五四”职工业余篮球赛、职工乒乓球赛、村容村貌专项整治行动、县首届身边好人命名表彰大会等活动。通过报纸、电视、网站、墙体、电子屏等平台对公益广告展播 400 余次。一是体系健全，制度规范。建立落实了学法制度， 以自学为主，采取轮训、讲座、研讨、自学、调研等多种形式，认真学习了社会主义法制理论、宪法和法学基础理论、与依法行政相关的法律知识、与

15、本职工作相关的专业法律知识等， 要求领导干部全年集中学法不得少于 4 次，一般干部学习法律知识不少于 20 学时，学法情况和考试成绩将记入档案，作为干部职工考核、任职、晋升的重要依据。深化了对行政执法体制改革的新闻宣传与监督， 积极营造了县上推进跨部门、跨行业综合执法、 完善行政执法程序、 规范执法自由裁量权等方面的舆论氛围，刊播相关稿件 20 余篇 ( 条) 。加大了对重点领域执法的新闻监督力度，借助 _ 信息，加强了对行政执法的监督，一旦出现行政执法失职渎职、弄虚作假、用权谋私等行为，造成不良舆情的，及时与相关部门进行了核实，并督促解决落实。二是依法行政，执行有力。认真贯彻落实民主集中制原

16、则，坚持具体领导和个人分工负责， 加强了对一把手的权力运作监督和制约，做到在执行党内外制度的过程中，不论职务、不论资历、不看关系、不讲情面、一视同仁，确保了部内无 _ 、乱作为、行政败诉等现象。一是以德为先，班子和谐。坚持党要管党、从严治党的原则，部领导率先垂范，敢于担当，勇于负责，敢抓敢管，既能管住自己，又能带好队伍， 并通过领导班子民主生活会的开展， 实现了班子成员团结共事、干部职工和谐融洽 , 取得了全县各级领导干部和广大人民群众有目共睹的突出成绩。二是以人为本，团队和谐。始终坚持民主和谐的原则，实现了领导和领导之间、领导和干部之间、干部和干部之间团结协作无间隙、沟通交流无障碍、 互帮互

17、助促发展的和谐工作氛围，激发出了干部职工的生机活力。三是科学管理，机关和谐。领导班子关心职工的工作学习生活，体现组织温暖，推进了 _ 管理， _ 经常通过个别谈话、集体商讨等方式引导干部职工解放思想、 开拓创新，极大地激发了干部职工干事创业、尽展才华的积极性，形成了既有民主又有集中，既有纪律又有自由，既有统一意志又有个人心情舒畅、生动活泼的良好局面。经宣传部牵头积极申报，县被评为“首批全国民生改善典范城市”和“首批全国生态文明典范城市”。一是狠抓理论武装工作。充分发挥县委中心组学习的龙头带动作用和乡镇、部门党委学习组的中枢作用，建立了与党校联合开设理论培训班的机制， 重点抓了党员干部和青年两个群体的学习，及时地将党的理论成果传达给了党员干部和人民群众。组织县委中心组集体学习 14 次，并通过“走出去、请进来”的方式，全体县级领导和各乡镇党委书记集体赴延安、 米脂等地进行了实地学习， 邀请中省市七位知名的专家教授来进行了高层次宣讲辅导。指导开展了 “中国梦劳动美，我与改革创新” 和“心系群众跟党走 共筑幸福梦”两次主题演讲比赛。组织县、乡、村三级理论骨干进行了十八届三中、四中全会精神、路线教育、社会主义核心价值观等专题培训