2021年学校下半年训练工作方案总结

1、2021年学校下半年训练工作方案总结 一 、2021年训练局训练工作会议工作总结 以我校XX五规划为蓝本，以传承五十载自主进展之韵，弘扬八十七人文见长之风长春市第八十七中学五十年校庆为契机。坚持挖内涵，提质量，创特色，树品牌的进展策略，全力打造高水平老师队伍，深度推动内涵式进展，探究科学的切实符合校情的有效教学课堂模式，关注每一个同学，全面提高训练教学质量，全面实施素养训练，完善幼儿、学校、学校一体化培育基础人才的机制，为绿园训练的均衡进展注入长久动力，推动六型学校建设暨学习型学校建设、讨论型学校建设、进展型学校建设、服务型学校建设、民主型学校建设、和谐型学校建设。 二 、工作思路 (一) 训

2、练管理方面 1.行政管理 (1)加强领导层面队伍建设，增加管理学问储备，提高科学进展力量。 (2)抓好纵横管理网络建设，由精细化管理向专业化、系统化、科学化管理进展，实现管理效益最大化。 (3)加强学校民主管理，推动校务公开，充分调动教职工的主动性，完善信息员管理制度，提高师生仆人翁意识。 (4)以督导评估要求为标准，规范学校各项工作，注重平常材料的积累，将自查自评贯穿到平常的日常工作中，以促进我校办学水平的不断提高。 2.德育管理 (1)结合学校特色，坚持探究自主进展自主管理的德育管理模式。完善德育管理机制，保障管理体系畅通，实行多层次立体化德育管理模式。 (2)注重以活动为载体，培育同学自

3、主管理的力量，实现同学的思想道德内化，提升同学的生活品位，真正践行 以人为本，以管理为财宝，以高质量的九年训练为孩子一生奠基的办学理念，使同学健康成长，欢乐生活。 (3)大力加强班主任队伍建设，逐步提高班主任待遇，爱护和促进班主任的工作主动性。(拟定1、全校女48周岁，男50周岁以上老师担当班主任工作，教授一个班课程既满工作量，担当两个班教学任务结构工资赐予肯定的补助。2、学校班主任月津贴由200元增加到300元，中学班主任月津贴由300元增加到500元;以上改革在结构工资中体现。)(二) 教学管理方面1.老师队伍建设(1)提升老师职业美好感。通过形式多样的老师活动，让老师在张弛有度的工作状态

4、下，体会学习讨论的乐趣，享受工作，享受训练。 (2)进一步落实师生人文素养拓展方案，完善阅读、研讨、观摩、观赏等系列培训平台，使全校老师具有高雅的人文气质和深厚的人文素养。 (3)以有效教学讨论为载体，大力推动学科建设。切实有效地开展学科内学术沟通活动以及校本研修活动，提高老师的学习意识和科研意识。 (4)以老师过四关、争四杯系列活动为载体，加速青年老师成长，促进骨干老师提升，发挥名师辐射示范作用，加强老师队伍的梯队建设。 2.训练教学质量(1)深化实施有效教学，探究科学的符合实际的训练教学模式，全面提高训练教学质量。 (2)非毕业班级区教学质量监测各项指标第一名，七科总分获全区第一。 中考成

5、绩：高分段人数比：高分段人数占毕业生总数的3%;四大校上线率：四大校上线人数占毕业生总数的12%14%;一般高中上线率：一般高中上线人数占毕业生总数80%以上。 3.校本课程开发重点关注校本教材的研发和用法，大力推动校本教材讨论进程，做好物理、化学学科教材整合工作，连续完善体育、心理等学科特色课程;落实音乐、美术校本教材的合理用法，以促进同学的全面进展，从而体现我校的自主进展人文见长的办学特色。 三 、工作重点 1.全力做好五十年校庆的各项预备工作，把握契机，整合各方资源，大力推动我校可持续性进展，使八十七中各项工作迈上新台阶。(校庆活动方案另见方案)2.全面提高训练教学质量，切实落实四三二一

6、质量监控长效机制，进一步完善师生人文素养拓展方案，打造精品学科，以教学常规科学化管理为手段，完成学校各项预定工作指标。 3.全面推动德育现代化工程建设，连续抓好同学的养成训练，以生命训练科研课题为切入点，做好同学成长记录手册的工作，推动德育科研。围绕校庆中学校分别开展特色主题活动。开展同学社团活动，以活动促进同学自主进展，全面提升同学的思想道德素养;重点关注同学心理健康工作室的软性建设，充分发挥心理工作室的作用，注重同学心理关怀;创新家长学校的活动形式，提高家长学校的活动质量，充分调动一切可利用资源，促进同学健康成长。 4.深化开展有效教学的讨论与实施，围绕有效教学，以学科组为单位，开展切实有

7、效的学科沟通活动以及校本研修活动，有针对性地开展讨论，解决问题，探究科学的符合学科实际的训练教学模式。 5.全面开展XX五课题自主进展，人文见长的校内文化建设的讨论自主进展，人文见长的课堂教学模式的探究及学校构建学校学科文化模式，形成学校办学特色的讨论工作及相关德育课题、电教课题、心理课题的讨论工作。加强课题讨论从立项到结题的过程管理，同时进一步落实小课题的讨论工作。 6.进一步完善校内文化建设，适时更换补充部分内容，通过详情体现学校办学特色，体现师生共建共育的思想，分散学校精神实质，体现学校文化内涵。 7.扩展网站功能，改善教学资源库、电子图书库、影视库的内容，为老师们备课、上课供应资源共享

8、的平台。 8.主动进展学前训练，突出特色，进一步提升幼儿园保教质量，充分做好幼小连接。 9、主动推动六班级学科教材的编写工作，是我校中学校连接特色更具体化。 四、具体工作(一)德育工作主题：全面推动德育现代化工程，实施德育品牌化建设。创新学校德育工作，使学校德育的有关活动，既成为同学自主进展自主训练的有效形式，又成为人文精神的输送渠道。加强德育理论和管理阅历的学习沟通、实践探究，不断提高德育管理的力量水平，拓宽德育管理的新模式。立足校本，夯实常规，还原本色，走出特色。 德育策略： 小 学： 晓之以理，动之以情;以身示范，规范行为。 六、七班级： 增加情感投入，培育人文情怀，确立责任意识。 八、

9、九班级： 依靠老师人格，明确价值取向，树立人生信念。 具体活动支配： 学校部： (1)充分利用学校的两个多功能厅和体育场馆，分班级组织体育、艺术、演讲等活动，丰富同学的校内文化生活。 (2)体育组做好运动员训练工作，迎接区运会。 (3)六一儿童节，学校部组织_实践活动。 (4)做好班级文化、走廊文化的布置工作，喜迎校庆五十周年。 中学部： (1)以传承五十载自主进展之韵，弘扬八十七人文见长之风校庆系列活动为主题，从常规做起，连续加强同学养成训练，利用校内海报、黑板报进行广泛宣扬，大力培育同学良好的行为习惯。 (2)以多元评价促全面进展，完善长春市第八十七中学同学成长手册，使系统化、规范化，推动

10、特色德育训练，并引导同学对自己的学习、思想、生活进行反思，找出不足，发挥优势。 (3)加强法制训练、平安训练，做好法制宣扬。脚踏实地创建好平安校内。加强对同学的平安训练，珍爱生命，关注自身健康，主动参与健康向上的文娱活动。 (4)建立健全班主任培训体系，加强对班主任工作的业务培训。本学期初将邀请有名训练专家冯恩洪对全校的老师及高校区相关老师进行培训。 (5)评选星级班级促进班风班貌建设和班主任管理水平的提高。 (6)做好同学社团建设，以征集校庆活动志愿者为契机，开展系列培训活动，为同学供应一个自主进展、民主管理的平台。(开展第一届博雅青年评选活动、开展摘下红领巾向团徽致敬同学校外实践活动、礼仪

11、队、宣扬员、乐队、团体操等队伍的培训)(7)开展学校特色德育课题讨论工作，做好生命训练课题的申报和同学社团活动的课题的结题工作。 (8)连续开展家校合作活动，加强家长学校的培训工作，及定期召开家校沟通座谈会。 (9)做好控辍保学工作。学校一班级到中学八班级巩固率100%，九班级巩固率达到98%，力争100%。 (10)力争信息员在常规工作中有创新、有突破，加大信息员的培训及表彰力度。 (11)围绕校庆中心工作，和科研室电教室举办办校成果展、学校形象宣扬。 (12)配合校庆办公室设定媒体宣扬日，邀请省市内主流媒体记者前来参观校内进行报道，展现八十七中优秀的一面，让更多人关注八十七中。 (13)走

12、廊文化建设。更新走廊文化，增加校庆主题内容，布置相关作业展、作品展等、校庆装饰板。 (14)班级文化建设同学总动员，我为校庆献礼。向同学征集作品，以班级为单位，要求呈现学校风貌和校风，力求在各班级营造迎接校庆、爱校荣校的氛围。 (15)征文及老照片征集活动。征集歌颂学校征文，诗歌、散文、小说均可，要求主动向上，可以从学校历史进展、进展成果、人文气息方面动身，力求完整客观地体现学校的优良传统，催人奋进，引人关注。 (16)大型摄影展。征集优秀摄影作品，也可邀请摄影爱好者(格外是家长和老校友)来学校摄影，同老照片对比，回顾学校50年进展历程，制作展板进行展出。 (二)教学工作主题：深化贯彻绿园区训

13、练局关于深化教学改革实施有效教学的指导看法，连续实施四三二一质量监控长效机制(即四查、三评、二考、一员)，抓牢抓实课堂常规管理工作，围绕有效教学，探究科学的符合实际的课堂教学模式，关注每一个同学，全面提高训练教学质量，全面实施素养训练，进一步落实师生人文素养拓展方案，以四杯赛活动为载体，连续开展名师名校工程。 四查 ：全面的教学检查;课堂教学抽查;试卷考评测查;毕业生质量测查。 三评 ：一年一次的训练教学管理工作自评;一年一次的教学质量评估;三年一轮的中考评估。 二考 ：学校训练教学工作考核;老师学期结束的考核一览表的量化。 一员 ：同学信息员。同学参加学校管理的每周一调查，每月一汇总的学校各

14、方面状况的教学反馈。 教学策略： 学校：1、2、3班级-注重基础，教会学习;4、5班级：关注方法，关心学好中学：六班级: 抓全体，保连接七班级：抓两头，带中间;八班级：抓高分，带两率;九班级; 抓尖子，带其余。 具体任务： 学校部： 1.为了充分发挥自身优质资源的作用，使校本培训更据针对性、实效性，学校部连续开展对接式集体会课，实现高班级为低班级的教学引领。使阅历共享、教训同戒，使有效教学真正落到实处。 2.本学期学校部连续第七届四杯赛课堂教学之后的其次阶段活动。即： 起航杯：进行说课，教学设计竞赛。 风华杯：进行说课，教学反思竞赛。 创新杯：进行课件展现，教学叙事竞赛。 特色杯：进行评课，训

15、练教学论文竞赛。 同时开展以三课活动为主线的教研活动，即： 骨干老师示范课、青年老师汇报课、学科组同课异构或同课竞上活动。 3.为了发扬学校部的光荣传统，更好的发挥团队精神，实行传、帮、带的形式，将有阅历的优秀老师与年轻老师结成对子，缩短青年老师的成长周期，加快青年老师的成长步伐，实现我校的名师带动工程。学校部将在3月份进行师徒结对仪式。并开展师徒系列教学活动。 4.为了在校庆活动中展现学校部的课堂教学成果，宣扬学校部的教学特色，学校部将开展系列教学活动： (1)语文组课堂教学开放活动及同学厚底子工程特色教学活动。 (2)器乐走进音乐课堂系列教学活动。 (3)瓶绘走进美术课堂系列教学活动。 (

16、4)纸艺走进综合实践课堂系列教学活动。 5.学校部开学初以学科为单位进行作业展评活动，优秀作品将入选校内文化专栏。 6.学校部连续开展校本讨论活动，使有效教学讨论制度化、常规化、系列化、规范化。通过备课、上课、辅导、批改、测查等各个教学环节问题的讨论，搜集、归纳、整理老师在教学过程中的困惑、疑难，并积累提炼，建立教学问题资源库，聚焦问题每月要进行一次教学问题研讨月活动。以问题为线索寻求有效的教学模式，切实提高课堂教学质量。 中学部： 1.提高教学质量。连续深化贯彻绿园区训练局关于深化教学改革实施有效教学的指导看法，以学科组及备课组为单位，围绕减负增效，切实提高课堂教学质量 的主题，主动开展学科

17、沟通及校本研修活动，探究适合我校学情的有效教学的模式。以促进有效教学的全面实施，提高校本教研的有效性。 2.完善教学管理。依据吉林省义务训练教学常规(试行)的要求，进一步完善有效教学的管理机制，切实落实四三二一质量监控长效机制，抓牢抓实课堂常规管理工作，强化对教学过程的管理，以促进全面提高训练教学质量。 3.本学期重点关注各学年的集体备课，开放老师电子备课室，完善备课室建设和学科备课制度。(九班级在B区五楼隔断，八年在E区411，七年在E区412，六班级在C区五楼隔断)4.以四杯赛活动为载体，连续开展名师名校工程。本学期为第七届老师过四关、争四杯系列活动，已过关的老师晋升为下一杯。(本学期为文

18、科)3月中旬报名。4月初开头做课。 A 开展争过基本功关的起航杯系列竞赛，关心青年老师把握训练教学的基本技能，尽快缩短成长中的适应期。(1-3年)B 开展争过教学力量关的风华杯系列竞赛，关心青年老师提高训练教学的技能，尽快缩短成长中的进步期。(3-6年)C 开展争过业务关的创新杯系列活动，关心青年老师立足课堂主战场，找到自我进展的突破口，尽快进入成长中的高原期。(6年以上41周岁以下)D 开展争过科研关的特色杯系列活动，引导青年老师以科研为先导，进展自身训练共性，形成自己训练风格，加速达到成长中的成熟期。(骨干老师)。 转变评价模式及评价标准，旨在通过此届大赛，使四杯赛更好地成为以学科为单位的

19、有效教学研讨平台。 5.通过学案导学提高同学的预习和自学力量，促进同学主动思维，从而将有效教学落到实处。本学期，化学组将领先结集印刷学案并投入用法。 6.把减负落实到训练教学各个环节中，科学布置作业，保证同学作业的实效性。 7.以学科组、备课组为单位，进一步丰富和完善学科组竞赛活动的形式及组织过程，丰富同学学科活动的内容，通过同学学科活动，激发同学的学习爱好，开拓同学的视野。 8.做好初三毕业班的各项工作。(百日动员、推举生、报考工作)发挥团队精神，抓好备课、上课、批改、辅导、反馈各个环节，做到科学、高效，力争2021年中考取得佳绩。 9.主动开发课程资源，进一步落实校本课程的开发工作，本学期

20、，落实音乐、美术校本教材的合理用法，以促进同学的全面进展，做好物理、化学学科教材整合工作，连续完善体育、心理等学科特色课程。 10.加强非统考学科的考试管理工作，扩大受测同学面，丰富非统考学科的考试内容，逐步形成我校非统考学科的实践与理论相结合，过程性评价与总结性评价相结合的1+ 1的评价模式。 11.切实抓好同学阳光体育运动，落实好具有学校特色的阳光大课间活动。 12.依据区训练局下发的相关文件，落实好高校区工作，联合锦程中学、89中学、28中学、安静学校、迎宾路学校、同心学校、哈达学校、开元学校，开展好学区教研及培训活动。 13.紧紧围绕学校传承五十载自主进展之韵，弘扬八十七人文见长之风校

21、庆系列活动，.配合来宾接待组组织好全国校长高峰论坛。 14. 校庆期间主动开展校际之间学术沟通、四杯赛、学术论坛。 (三)科研培训工作主题：落实科研兴校方略，发挥科研引领作用，使科研源于教学，高于教学，指导教学，主动开展课题讨论，细心打造老师队伍，全面提高训练质量，力争使教科研工作有新的进展，新的突破，新的高度。 具体任务： 1.全面开展XX五课题自主进展，人文见长的校内文化建设的讨论、学校构建学校学科文化模式，形成学校办学特色的讨论及 自主进展人文见长的有效教学课堂教学模式的探究的讨论工作及相关德育课题、电教课题、心理课题的讨论工作。加强课题讨论从立项到结题的过程管理，促进成果转化，为训练教

22、学服务。三月召开学校主导课题开题会及开题培训。 2.连续抓好小课题讨论。除学校主导课题外，主动提倡讨论身边的问题，解决身边的问题，开展 有效教学 小课题讨论，通过课题讨论的开展，结合自己的教学实践，不断学习和研磨相关理论并在实践中运用，坚持教研结合。四月参与绿园区小课题讨论展现活动。 3.关注老师进展，提升师资的整体水平和素养。深化开展各个层面的老师培训工作，注重挖掘校内资源，有针对性地开展校本学习，校本教研等活动。 (1)开学初联合同学处聘请专家进行班主任技能培训。 (2)开展内容丰富，形式多样，实效性强的学科展现活动，以推动学科进展。本学期为语文学科组学科展现。 (3)结合校主导课题的讨论

23、，组织老师论坛活动。由各学科的省、市、区骨干老师作为主讲人，围绕训练教学及科研相关主题以论坛的形式对学科老师进行培训，教科研室组织老师进行研讨反馈，以保证论坛效果。 (4)加强青年老师培训。配合区里进行珍惜岗位，敬业奉献新老师培训，连续做好青蓝工程师徒结对工作，重点提高青年老师的责任意识，切实提高新老师的业务力量。 (5)提倡主动自学，提高自身修养，写自学读书笔记、训练教学随笔、撰写训练叙事、训练教学反思、研讨沟通报告等，并且准时把上传至读书沟通博客。 4.连续办好教科研报及教研博客。使一报一博成为训练科研橱窗，让老师们准时了解训练教学领域的最新讨论进展和先进理论，增加老师的科研意识和讨论力量

24、。 5.主动筹备校庆各项活动，做好校庆老师论文专刊的编辑工作及校庆展板制作，并配合其他部门做好校庆的组织和宣扬工作。 6.落实高校区的名校义培及支援农村训练工作，充分发挥名校引领辐射作用，主动开展学区人文素养拓展工程，邀请学区内学校结对老师来我校参与各种教学研讨沟通培训活动做好与学区内的教研合作，并同时做好送课下乡工作。 7.做好督导检查工作。年初结合省市区督导文件，下发各部门督导检查指标体系，并督促各部门在平常工作中积累过程材料及图片影音资料，准时上交教科研办公室备案。 8.开学初做好岗位练功测试及成绩反馈。 9. 开展省级课题开题会活动。 10. 大型成果展现。制作展板，展现学校各项教学成

25、果、所获荣誉、基础设施建设及人文建设成果，介绍学校优秀老师，同样在文化走廊展现。 (四)总务工作主题：围绕学校办学理念，加强绿色生态校校内建设，提高校内的文化品尝和育人品位;供应优良的后勤服务，确保校内平安，创建平安校内;构建机动、准时、高效的人性化后勤保障工作。 具体任务： 1.加强总务管理者的理论学习，提高管理水平。在节源增收、筹措办学资金、合理规划校内建设等方面做好后勤保障工作，做到工作勤、质量好。 2.切实加强校内平安管理，以平安校内建设为主线，扎扎实实做好校内平安工作。 3.做好学校卫生工作，将同学的身体健康放在首位。根据高度重视、主动应对、群防群控、依法科学处置的原则，加强春季疾病

26、防控工作，加大宣扬培训力度，以提高同学的自我爱护意识和防病力量，保障同学正常的学习生活。 4.加强同学宿舍、食堂、体育馆、班车的管理。 5.坚持校务公开制度，按收支两条线的要求，严格财经制度，加强民主理财。按要求，办公用品等实行政府选购操作，公开透亮办事，在管财用财上当好参谋，做好管家工作。 6.做好公寓老师岗位培训工作，提高老师岗位意识;做好入住同学的统计和备品发放工作;仔细组织住宿同学上好晚自习，并落实住宿生的平安训练工作，要求公寓老师做到：不漏岗、不迟到、勤检查、仔细记录，如有状况准时上报。 7.要切实加强平安保卫工作，充分利用学校安保监控设施，防火、防盗，坚决落实平安目标、平安责任、平

27、安措施，把防盗窃、防火灾、防食物中毒、防交通事故、防各种意外事故等工作落到实处，确保无事故发生。同时要和德育办配合注重对同学的平安训练，培育同学在紧急状况下的自救力量和处理问题的力量。 8.学校多方筹措大量资金，通过政府招标的方式努力提高学校硬件办学水平。 (1)安装各区之间的防火门;对1号门进行重新改建;(2)改建音乐教室、会议室;对阶梯教室安装空调接装线路;(3)对教学楼的暖气进行改造;建设小花园的长亭和长廊。 9.后勤帮助开展校庆工作。 10.加强后勤对班级备品管理的考核力度和监督力度。 (五)电教工作： 主题：连续优化办学条件，建设数字化的xx中学具体任务： 1.扩展校内网站功能，实施

28、训练专网的接入，由原来的4M升级为10M。连续加强教学资源库建设，使之切实成为老师备课、上课的优质资源库。 2.做好监控设备、计算机、投影机及校内网的维护和管理工作。 3.完善电教设备、多媒体教室，阶梯教室用法的管理制度，健全各项电教记录，切实加强现代化设备的管理和利用，做到有制度、有记载、有统计、有总结、有考核，提高电教设备的利用率，优化课堂教学。电子图书改造完毕，并已验收，可以投入用法。为学校进一步实现校内办公网络化管理供应保证。 4.组织开展促进同学信息技术应用力量提高的活动，开展机器人课外活动课，培育同学信息技术的应用力量，使同学对信息技术的学习，学有所得，学有所长。 5.提高老师信息素养，依据训练部中学校老师训练技术力量标准，为老师做信息技术培训，提高老师的信息技术水平。 6.在中国校庆网上发布校庆资讯;建立校庆专题网页，准时发布校庆相关信息;校内网络全面掩盖，制作校庆专栏，从前期到结束全程播报;制作学校50周年校庆专题片并展播。 (六)党工团工作主题：建立一支锐意改革、不断进取、团结奉献、高效廉洁的干部队伍。打造一支教学思想先进、教学方法科学、学问结构合理、敬业爱生、乐于奉献