【热门】用工合同模板汇编8篇

1、【热门】用工合同模板汇编8 篇用工合同篇 1编号： _甲方（用人单位） ： _民办学校名称：_民办学校住所：_法定代表人或负责人：_乙方（劳动者） ： _姓名： _性别： _文化程度： _户籍所在地址：_现居住地址： _居民身份证号码：_社会（养老）保险号码：_就业登记证号码：_联系方式： _甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法 、中华人民共和国劳动、中华人民共和国民办教育促进法及有关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同并共同遵守。一、合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限：起至（一）有固定期限的劳动合同自_年 _月_日_年 _ 月 _日止，其中试用期自_年 _月

2、_日起至_年_月 _日止。（二）无固定期限的劳动合同自_年 _月_日起，其中试用期自_年 _月 _日起至 _年 _ 月_日止。（三）以完成 _工作任务为劳动合同期限，自 _年 _月 _日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。二、工作内容及要求（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。三、工作时间和休息休假（一）甲

3、乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定 _条款，平均每周工作四十小时：1 甲方实行每天 _小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：每周周 _至周 _工作，上午 _，下午_。每周周 _为休息日。2 甲方实行三班制， 安排乙方实行 _班运转工作制。3 甲方安排乙方的_工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。4 甲方安排乙方的_工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。（三）甲方为乙方安排带

4、薪年休假。四、劳动保护和劳动条件（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事学校食堂餐饮服务、食品加工、学校商店营业等工作的，应定期为乙方进行健康检查。（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于期的相关规定。五、劳动报酬甲方应当每月至少一次

5、以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。（一）甲方承诺每月_日为发薪日。（二）乙方在试用期内的工资为每月_元。（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定 _条款：1 乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为 _元。2 甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月 _元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。3 甲方的校办企

6、业如实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位 90以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。（四）甲方根据办学效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照（工资集体协商协议、内部工资正常增长办法）确定。（五）乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的工资为基数计算。（六）乙方事假期间，甲方扣除工资为_。（七）乙方依法享有带薪假期（婚假、丧假、年休假、探亲假）期间的工资，按乙方的工资支付。六、社会保险和福利（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方

7、交纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。（二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴纳情况，甲方应当提供帮助。用工合同篇 2甲方（加工厂） ： _乙方（员工）： _由于 _xx 加工厂（以下简称甲方）工作的需要，聘请 _（以下简称乙方）到甲方工厂工作。本着平等互利的原则，经过双方协商同意，达成以下12 条协议。第一条：甲方必须提供场所和合格的xx 加工设备及材料给予乙方使用，乙方在使用设备过程中，设备出现故障时甲方必须及时维修; 乙方在工作过程中要爱惜设备及材料，并维护好设备的正常使用和节约材料，如果出现设备故障或者材料短缺时必须及时报告给甲方或

8、者甲方的后勤部门，乙方有意毁坏设备或者让废材料时甲方有权要求乙方相应的赔偿。第二条：经甲方和乙方协商，乙方在xx 加工工序中从事_工作主要负责_ 方 面 的 工作，由于工作的需要，乙方在每周_至周 _的_： _至_：_工作。乙方必须按时上班，并按时合格地完成工作任务。第三条：经过协商，甲方付给乙方工资为_元 / 月，每月奖金为 _元，生活补贴为_元 / 月，如果遇到加急货，并且不在上班时间加班时，甲方必须按照劳动法相关规定，甲方必须按_元 / 小时支付给乙方的加班费。甲方必须在每月 _日将 _月的工资奖金 生活补贴及加班费发给乙方，甲方用 _方式支付。第四条：甲方不得对乙方进行体罚或者变相体罚

9、，甲方不得对乙方进行人生攻击和人格的侮辱，乙方在工作出现的伤病时，甲方必须提供救助和医药费用及工资; 乙方在工作期间打架斗殴，甲方有权移交给师法机关，乙方工作态度消极影响其他员工工作时，甲方有权进行经济处罚_元并开除出甲方的工作场所。乙方在甲方工作场所以外生事影响甲方工作环境时，甲方予以警告处分。第五条：甲方因工作需要时，进行人员调整，甲方必须在调整前 _天通过口头或者书面通知乙方，甲方必须在乙方离开工作岗位前的工资，奖金，生活补贴以及加班费并付给乙方 ; 由于乙方需要，不能继续在甲方工作时，乙方必须提前 _天通过口头或者书面告知甲方，在甲方必须在_天内同意甲方离开，甲方必须将乙方在离开工作岗

10、位前的工资，奖金，生活补贴以及加班费支付给乙方。乙方在离开工作岗位前必须按照正常上班，乙方在离开岗位后不得在甲方工作场所闹事。第六条：为了甲方工序的稳定，甲方将在乙方工资内扣取_元的风险保证金，乙方是按照合同规定离开公司时，甲方将风险保证金还给乙方， 但不支付利息， 乙方不辞而别，甲方有权没收风险保证金 ; 为了乙方工作的稳定，甲方不按照合同的规定辞退乙方，乙方有权向甲方索取经济损失_元。第七条：由于工作的需要，为了提高xx 质量，甲方有义务及时把医生在临床信息反馈给乙方，以及时修正不足之处，甲方有义务在不定期的对甲方进行培训。乙方必须对xx制作过程中不断改进，以满足医生的要求; 如果有特被别

11、之处应急时向甲方或者甲方的相关人员反映实际情况。第八条：乙方在工作中，对工作作出实质性贡献的甲方必须给于物质奖励（比如奖金），第九条：由于工作需要甲方必须提供给乙方住宿，水电和设备的使用，和工作餐每日_餐，其他生活开支由乙方支付。甲方不得扣乙方的房租/ 水电 / 用餐 / 器具折旧等费用。乙方不得让废，必须节约开支。第十条：经过双方协商甲乙双方定于_年 _月_日进行工作并于当日计算工资。第十一条：本合同经双方协商签字盖章后生效。甲方（盖章）： _乙方（签字）： _年 _月 _日用工合同篇 3甲方：乙方：出生日期年月日出生日期年月日身份证号码：身份证号码：单位地址：家庭住址：根据中华人民共和国劳

12、动法，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限类型为_期限合同。本合同生效日期 _年 _月 _日。其中试用期_个月，本合同 _终止。第二条乙方同意根据甲方工作需要从事驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。甲乙双方签订此用工合同，乙方要向甲方缴纳责任风险押金元。第三条甲方为乙方提供符合郑州市公安交通管理局，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家的有关规定组织安排乙方进行健康检查。第五条乙方应遵守劳动

13、纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息乙方自行安排。要求：驾龄五年以上，熟悉郑州市周边交通道路，违章自负，车辆按时保养，有问题提前报告，保持车辆的清洁，开车严禁吸烟、接打手机，上车系好安全带，注意文明行车。乙方每天必须向甲方汇报当天的工作情况。第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月_日支付乙方工资，工资不低于_ 元；其中试用期内工资_元。乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理。因甲方原因造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于郑州

14、市最低工资标准。第八条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和郑州市有关规定执行。第九条乙方在职期间，发生车辆违章违纪及车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责。第十条乙方保证完成甲方担负的主要酒店客源供车及其它特殊任务。第十一条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1. 在试用期内，被证明不符合录用条件的；2. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4. 被有关部门吊销机动车驾驶证的；5. 被依法

15、追究刑事责任的。第十四条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：1. 乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；2. 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3. 双方不能就变更合同达成协议的。第十五条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。第十六条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间

16、，乙方不得解除劳动合同。第十七条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。第十八条本合同未尽事宜，或与国家、郑州市有关规定相悖的，按国家有关规定执行。第十九条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。甲方（盖章）乙方（签章）签订日期年月日鉴证日期年月日用工合同篇 4xx 中心幼儿园（以下简称甲方）经考核，决定录用_（以下简称乙方）为正式员工，经双方协商，订立合同

17、如下：1、双方合同期为三年， 从 年 9 月 1 日起至 年 8 月 30 日止。其中，从 年 9 月 1 日起至 年 12 月 30 日为试用期。在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。甲方根据学校中心幼儿园的用人情况，安排乙方在幼儿园担任管理工作。甲方根据工作需要，以及乙方的实际能力（专业、工作、体力）可作适当调动，包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务，履行职责。2、乙方工资及福利待遇：基本工资依据职位和岗位等级标准支付；

18、即每月800-1000元 ，每月依据工作表现和效益情况适当上调。乙方可与学校正式员工一样享受学校内部各项福利待遇。3、甲方基本权利和义务：根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。甲方有权根据工作需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。4、乙方基本职责：遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。完成甲方指派的工作任务和经济指标。保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。乙方不得从事与甲方业

19、务范围相似的任何第二职业。按甲方的工作要求而加班和出差。5、有下列情况之一，甲方可以解除或终止合同：1）乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的；2）严重失职，对甲方利益造成重大损害的；3）乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的；4）被依法追究刑事责任的。5）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；6）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的；6、有下列情况之一，甲方不得解除合同：乙方因工负伤在规定的医疗期内的；乙方无明显过错的非乙方因素， 即甲方人为因素7、有下列情况之一，乙方可与甲方解除合同：经劳动安全监察部门确认，学校的劳

20、动安全、卫生条件达不到规定的标准，严重危害乙方身体健康的；甲方不按合同规定支付乙方劳动报酬和福利待遇的；甲方不履行合同或违反法律、法规规定，侵害乙方合法权利的；乙方本人有特殊情况，需要辞职并经甲方同意的。8、除按第五条第2、3、 4 项规定以及法律规定的解除聘用合同条件外，甲乙任何一方在解除聘用合同时，须提前一个月通知对方，任何一方违反聘用合同，给对方造成经济损失的应根据其后果和责任大小，予以相应的经济赔偿。9、双方终止或解除聘用合同时，如乙方符合第五条第1、5、 6 项，甲方应当依照国家有关规定给予经济补偿。10、乙方因违反纪律而被辞退或乙方符合第七条第4 项规定，则甲方不给予任何经济补偿。

21、乙方被开除、劳动教养或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。11、乙方在甲方工作期间因工负伤，则由甲方按照有关规定支付其医疗费。12、职工必须遵守甲方有关保密资料的规定，违反上述行为者将根据情况承担相应的责任。13、合同期满一个月， 双方如无异议且书面通知对方的，则合同自动延期生效一年。14、当执行本合同发生争议时，由甲乙双方协商解决。在二十日内协商无效时任何一方都可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的 ，可在接到仲裁决定书后十五日内向有管辖权的人民法院起诉。相关的合同样本幼儿园教师聘用合同销售聘用合同 餐饮员工聘用合同学校临时工聘用合同保姆聘用合同演员聘用合同15、本合同自签字之

22、日起生效。双方必须严格执行，未经双方同意，任何一方不得修改和变更。本合同壹式贰份，甲乙双方各存壹份。xx 中心幼儿园 _（甲方）受聘者 _（乙方）年月日年月日用工合同篇 5甲方：乙方：身份证号： _根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为公司正式员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。一、合同期限合同期为个月，自年 月 日至年月 日止。二、乙方被分配在部门岗位工作。三、乙方工资结构为 底薪 +全勤奖励 +年资 +绩效考核 + 提成 ，其中底薪为每月元（含养老保险、医疗保险等） ；全勤奖为每月元，年资为每年元，绩效考核为每月元。工资结算

23、方式为： 次月 15 号前结清上月 30 号之前工资，员工在岗期间产生的培训费，工服费等相关收费在合同结束时按相关管理办法一并予以结清日工资核算方式为：（底薪 +全勤奖 +年资 +绩效考核）/30 。乙方在合同期未满时辞职，须提前一月向甲方提出书面申请，获准后可于 30 日后结清所有手续离职，工资经甲方确认无其他经济往来手续后于下一个工资结算日给予核算结清。（本合同年度考核奖励下余部分予以扣除） 。如果乙方辞职未获准擅自离职本合同即行终止，并扣除全部未结工资。由于乙方擅自离职给甲方造成的相关损失甲方有权要求其给予赔偿，如果赔偿不能达成，甲方有通过相关法律机构追回的权利。四、甲方的基本权利与义务

24、1甲方的权利a有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；b在合同期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。并扣除乙方当月应付工资的50%；乙方的行为给甲方造成损失的，还应给甲方进行赔偿，情节严重的追究法律责任；c 合同期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；2甲方的义务a为乙方提供必要的工作条件；b负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训；五、乙方的基本权利、义务和责任1乙方的权利a享有国家法律法规赋予的一切公民权利；b享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；2乙方的义务a遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；b遵守

25、公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；c维护公司的声誉、利益的义务。3. 乙方的责任a. 乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽责，服从领导，与本公司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。b. 乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密，违反保密制度者，应承担相应责任并接受处理。c. 乙方因工作绩效不佳，品德不良，有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此协议，甲方亦不负任何责任。d. 乙方如被解聘或自动请求解聘时，一经核准，应立即办理工作移交手续。 e. 乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转

26、正申请，甲方根据乙方表现作出书面签字后立即生效，甲乙双方各执一份。六、甲方的其他权利、义务a试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同b乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动七、乙方的其他权利、义务a试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同b具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方：（盖章）签字：乙方：（盖章）签字：签约日期：用工合同篇 6甲方 ( 用人单位 ) 名称： _企 业 类 别： _法 定 代 表 人： _职务

27、 _地 址： _乙方 ( 劳动者 ) 姓名： _年龄： _性别： _民族： _户 籍 所 在 地 ： _ 省 _ 市 _ 区( 县 )_ 街 _乡 ( 镇 )_ 村户口种类：非农业户口();农业户口 ()居民身份证号码：_国籍及护照号码：_现 住 址： _根据中华人民共和国劳动法和天津市实施劳动合同制度规定等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条合同期限本合同期限执行下列_ 款。一、本合同期限为_年 ( 月 ) ，自 _年 _月_日起至 _年 _月_日止。其中试用期为_月 ( 日) 。二、本合同为无固定期限，自_年 _月 _日始，其中试用期为 _月 ( 日 ) 。终止劳动

28、合同条件约定如下：( 一) ： _( 二) ： _( 三) ： _三、以完成一定的工作为期限_第二条工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在_岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。二、甲方每月 _日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：( 一)_( 二)_( 三)_第四条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周

29、工作时间不超过四十小时的工时制度。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时 ; 因特殊原因需要延长工作时间的，每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。一、甲方在乙方岗位实行_ 工时制度。二、甲方延长乙方工作时间，按照劳动法和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休息休假。第五条社会保险和福利待遇一、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社会保险的权利 ;二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗

30、待遇按有关规定执行。三、保险和福利待遇事项约定如下：( 一)_( 二)_( 三)_( 四)_( 五)_第六条劳动保护和劳动条件一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定，对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的安全与健康;二、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。四、乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。第七条劳动纪律一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度，并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。二、乙方应遵守甲方制定

31、的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，按本合同的约定保守甲方的商业秘密( 保守商业秘密具体事项在本合同第十四条中约定) 。第八条本合同的变更有下列情形之一的，甲乙双方可变更本合同的相关内容：( 一) 甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;( 二) 由于客观情况发生重大变化，致使本合同不能完全履行的 ;( 三) 本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。第九条本合同的终止有下列情况之一的本合同终止：( 一) 合同期满，不再续订的;( 二) 甲方被依法宣告破产、解散、撤销的;( 三) 乙方死亡的 ;( 四) 甲乙双方约定的终止合同条件出现的;( 五) 有不可抗力出现致使本合同不能履行的。第十条本合

32、同的续订本合同期满，经甲乙双方协商同意可以续订本合同，续订合同手续应在合同期满前15 日内办理。第十一条本合同的解除一、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(一)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;( 三) 乙方严重失职营私舞弊或泄露甲方商业秘密，给甲方利益造成重大损害的;( 四) 乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的;( 五) 乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;( 六 ) 乙方不能按要求完成本合同约定的任务或者同工种同岗位人员的工作量，经过培训或者调整工作

33、岗位仍不能胜任工作的 ;( 七) 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的 ;( 八 ) 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经有关部门确认生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。甲方依据 ( 五 ) 至 ( 八 ) 项解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。三、甲方解除本合同，符合本条一款、二款(五)至(八)项规定的甲方应按国家和本市有关规定给予乙方经济补偿;符合本条第二款( 五 ) 项还应按规定支付医疗补助费。四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：( 一) 合同期未满，又不符合本条一、二款规定的;( 二 ) 乙方患

34、职业病或者因工负伤并经劳动行政部门劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;( 三) 乙方患病或负伤，在规定的医疗期内的;( 四 ) 女职工在符合国家和本市有关计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内的;( 五) 法律和行政法规规定的其它情形。五、乙方解除合同：( 一) 应提前三十日以书面形式通知甲方。违反本合同约定的要依法承担责任。( 二) 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、乙方在试用期内;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的 ;3、甲方劳动安全卫生条件恶劣、危害乙方身体健康的;4、甲方未按本合同约定支付劳动报酬的。第十二条终止、解除本合同证明终止、

35、解除本劳动合同后，甲方应按规定开具终止、解除劳动合同证明书。第十三条违反本合同的责任一、由于甲乙双方任何一方的过错行为造成本合同不能履行或者不能完全履行，应承担违约责任; 如属双方违约，根据实际情况，由双方分别各自承担各自应负的违约责任。违约金的约定如下：_二、甲乙双方任何一方违反本合同， 给对方造成损害的，按照国家和本市有关规定给予赔偿。三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到损害，对方不承担违约责任。第十四条双方约定的其它事项一、 _二、 _三、 _四、 _五、 _第十五条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生争议的，应协商解决; 协商无效可进行调解 ; 调解无效的任何一方均可向有

36、管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ; 对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十六条其它事项一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和天津市的有关规定执行。二、本合同甲乙双方签字盖章后，甲方应在一个月内到劳动行政部门办理鉴证，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)乙方(签字)法定代表人或委托代理人( 签字或盖章 )年月日年月日经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予以鉴证。鉴证机关 ( 盖章 )鉴证人员 ( 盖章 )鉴证日期：年 月 日续订劳动合同经双方协商同意，续订本合同。( 一) 续订期限执行下列第_款：1、期限从

37、_年 _月 _日起，至 _年 _月 _日止。2、无固定期限自_年 _月 _日始，终止合同条件约定如下： _( 二) 补充约定事项：_甲方(盖章)： 乙方(签字)：法定代表人或委托代理人：( 签字或盖章 )年月日年月日经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予以鉴证。鉴证机关 ( 盖章 )鉴证人员 ( 盖章 )鉴证日期：年 月 日变更劳动合同经甲乙双方协商同意，对本合同作出如下变更：( 一)_( 二)_( 三)_( 四)_( 五)_甲方(盖章)： 乙方(签字)：法定代表人或委托代理人：( 签字或盖章 )年月日年月日经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予以鉴证。鉴证

38、机关 ( 盖章 )鉴证人员 ( 盖章 )鉴证日期：年 月 日用工合同篇 7甲方：乙方：甲乙双方依据中华人民共和国劳动法的规定，在平等、自愿的原则下，订立本合同。第一条合同期限：本合同期限自年月日起至年若聘用期满前三个月，乙方未提出不续约，则本合同继续延长年，至 年 月 日止。反之，乙方需提前三个月告知甲方。第二条工作内容：甲乙双方根据工作需要，安排任命乙方为工作岗位，为其提供必要的工作条件。合同期间，乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律， 服从分配， 积极工作， 履行岗位职责，完成本职工作任务。第三条 工作报酬：1、乙方按照规定完成工作任务，甲方将在每月的10 号以法定货币形式支付员工的工作

39、报酬。2、乙方正式聘用后，开始享有保底工资+手工操作提成工资 +产品提成。3、乙方在甲方工作三年后，如条件成熟，可优先考虑其新店入股权。第四条经济补偿：1、在合同期间内甲方收取乙方技能及专业知识培训金元，合同期满后退还。2、在合同期间，乙方自愿交每月工资中的元由甲方保管，合同期满后退还。3、合同期满后，甲方支付乙方年终奖金元，以示奖励。4、乙方经甲方培养成特殊岗位，如提前终止本合同，乙方需要承担违约责任，并不予退还培训金和每月所保管元的工资。第五条工作纪律：1、乙方应该遵守甲方各项规定，规章，服从甲方领导管理和安排。2、本合同一式两份，甲乙双方各一份，均具有同等法律效力。甲方：乙方：签约时间：

40、年 月 日用工合同篇 8发包方 ( 简称甲方 ) ：承包方 ( 简称乙方 ) ：依照中华人民共和国合同法及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就乙方承包家园二期园区破损路面修复工程施工的有关事项，经协商一致签订本合同，以资共同遵守。一、工程概况1、工程名称：2、见附件 ) 。3、承包范围：4、承包方式：包工、包料、包工期、包质量。二、合同工期本工程合同工期自年 月 日止，共计 天。除甲方书面确认可以顺延工期的情况外，其它任何情况均不予顺延工期。前述工期中已包括法定节假日、现场勘查与其他施工方交叉施工、配合施工的等待时间、包括政府的各种规定及临时规定、通告对工期的影

41、响等在内，该等因素不作为延长工期的因素。本条款所规定的合同工期，是指合同内的工程通过竣工正式验收合格并交付甲方的时间。非约定原因造成工程不能按合同工期履行或竣工的，乙方承担违约责任。四、质量标准按国家及相关部门市政工程通用质量标准执行，达到合格标准。六、材料、设备1、本工程乙方包工包料，全部材料乙方采购、供应，并且应按甲方选定标准采购。所有材料设备，乙方应当在材料设备运进现场前向甲方提供采购的材料应有出厂合格证、技术检验报告等品质合格证明、生产厂家的质保承诺等技术资料，并应当按国家、地方规定或甲方的要求进行必要的试验、测试、复检。在使用材料设备前向甲方提供相应的试验、检测、复检报告。否则相应的

42、材料设备不得使用，甲方发现使用的，有权要求乙方更换， 无论该材料设备是否质量合格，因此所发生的费用由乙方承担，工期不予顺延。前述甲方的核实、接受相关文件、报告，并不免除乙方对于材料设备质量的保证责任，材料设备的缺陷责任仍由乙方承担。2、本工程施工用材料设备由乙方负责运至施工场地卸车并负责保管保护，费用由乙方承担。七、合同价款1、合同价款：本价款包括材料费、人工费、勘察费、运输费、保险费、利润、税金等乙方完成本合同约定工程经甲方及有关主管部门验收合格，且正式交付甲方之前的全部费用。除本合同另有约定之外，甲方无需另行向乙方支付任何其他款项。2、保修金：本合同工程结算值的5%为保修金。保修期为 1 年，自本工程竣工验收合格且正式交付甲方之日起开始计算，质保期满，如本工程未出现质量问题，甲方于质保期满后 30 日内一次性无息返还质保金。保修期内甲方在任