学习《银行员工违反规章制度处理办法》心得体会

1、学习银行员工违反规章制度处理办法心得体会 我学习了中国农业银行员工违反规章制度处理办法，认识到任何违反规章制度的行为都有可能给银行带来风险。员工应牢固树立法律意识和合规意识，了解岗位操作要求，自觉遵守法律法规和银行内部规章，坚持以高标准要求自己，在任何情况下，都不得以违规为代价追求利益。进一步增强了合规操作意识，增强了执行制度的自觉性，牢固树立遵纪守法意识、主动合规意识和自我保护意识。 一、要建立健全个各项规章制度，增强执行制度的主观能动性。要想完全按照制度办事，要看从思想上认识是否到位，只有主动地去执行，才能准确地理解和把握领导的意图、各项制度的要求，才能不折不扣地完全按照制度执行。通过这次

2、的教育活动，我认真学习了各项规章制度，进一步增强了执行规章制度的意思。做到始终把制度建设放在突出位置，注重用制度来约束人，用制度规范日常行为。为此，要结合工作实际，制定并完善一系列规章制度，坚持用制度来规范业务经营过程，确保有章可循，切实堵住各种漏洞，防止违规行为的发生，确保每一个环节都不出现问题。要建立健全内控制度，保证经营的安全性、流动性、效益性，建立自我调整、自我约束、自我控制的制衡机制，要在追求自我经济利益的过程中建立健全不断自我完善的内部控制制度，加强操作风险防范。要坚持思想教育，要紧紧抓住思想教育这一重要环节，经常开展有关规章制度的学习，有针对性地进行党风廉政教育，不断增强依法合规

3、经营的意识，利用金融系统身边发生的案例进行现身说法，使全体职工始终保持清醒头脑，自觉抵制各咱腐朽思想的侵独。通过自我查找、自剖析，把制度的转化到现实的制度的具体执行，进一少加强执行规章制度的坚定性。二、切实提高执行力，提高工作效率。当前，农业银行正处在一建设优秀的大型上市银行的初始阶段，因此许多的工作必须要发健全的制度、科学的机制、完善的体制进行规范，确保各项制度能落实到位、有实效。只有不断提升自己的制度执行力，重要的工作进行限时办理，才能在工作中不拖延、不推诿，切实提高自己的工作效率。 三、严格执行各项规章制度，确保业务健康发展。通过学习，便我深刻认识到，不学习各项规章制度，不领会文件精神，

4、不熟悉各个工作环节的具体要求，就不能做到完全遵守各项规章制度就会犯错误，就不是一名合格的员工。近年来，各家金融机构时常发生的大案绝大多数都是内部作案。这和个别员工的法律法规意识淡薄，不认真学习各项规章制度，违规操作造成的，不但给国家和人民的财产造成损失，也毁了自己的人生。因此，学好各项规章制度对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。四、要着实提高风险管理水平与技能。无约束下的经营，就会增加经营风险。因此，我们要改变以往盲目地追求规模和数量的增长，重规模、轻效益，重发展、轻风险，重设和、轻产出，重短期效轻长期效益的局面，要把各种成本制约的理解贯彻到各级行管理层，要学会在有成本制约条件下的

5、健康发展，每项业务都要讲成本管理，每项经营活动都要讲成本制约，认真测算评估投入与产出的数额比例，追求效益的最大化。同时，只有风附带 服务意识还不够，还要有风险服务技能。要采取有效措施，积极培育员工的风险意识，主员工明确那些不该做，确保在工作中严格招待操作流程、岗位制度、合规守法工作标准及纪律惩处规则，把合规 管理、合规经营、合规操作落到实处，使警惕风险、正视风险、管理风险、防范风险的意识深入每个员工的心中，进一步加强内部控制，增强自我约束和自我发展能力，为全面提升银行的核心竞争力提供有效保障。 通过本次教育活动，让我深刻认识到学习各项规章制度的重要性，只有严格遵守各项规章制度，才能合规经营，才能确保在工作中不出差错，才能保证国家和人民的财产安全。总之，农业银行在发展业务的同时，要全力推进以员工为主体和核心，通过强化教育学习、组织风险点成因分析，搭建防控体制、优化流程、