艺术学院学生会工作计划与艺术馆办公室工作计划汇编_第1页
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文档简介

1、艺术学院学生会工作计划办公室干事人数在学生会各部中算是最多的一个。 如何安排好每位干 事的工作,将其的长处发挥出来,这点需要部长认真考虑。总的来说办公室上学期的工作做的不错, 积极配合学校及其他各部门 各项活动。对该部门本学期工作建议:1.在该部门内选出一位干事掌管资料2.将资料分开,会议资料、班级资料、活动资料3、做好学院校刊。组织部在上半学期的工作中, 组织部工作做的还算不错, 部长和一些干事都 很努力的为学校工作,特别是部长。但组织部在各项活动中所发挥的号召能力还不是很强。 希望在这学期 在能加强号召力度。对该部门本学期工作建议:1.制定志愿者协议书,并确定志愿者名单。男女比例3:2。2

2、.干事能与班长多沟通这样能促进遇临时活动时能找到相应的工作 人员。文体部可以说在上学期中最积极也是最辛苦的一个部门。 但每次忙碌的时候 总看到的是正副部长以及团委文艺委员。在本学期部长可以重新调整干 事,让干事能帮上忙。对该部门本学期工作建议:1.为我们学院增添几个文艺体育节日。2.调动起同学的青春热情,为同学的业余生活增添色彩 宣传部宣传部部长及干事都来自不同的专业,相对与广告专业的人比较少, 在宣传知识及能力上有些“先天”欠缺,但干事还是在尽力在做到最好。对该部门本学期工作建议:1.宣传部所有成员去网上搜集各类宣传广告,“眼界决定境界”2. 从另一个角度去考虑宣传, 宣传有时不一定要考海报

3、和网站, 列如: 百事可乐上的广告, 塑料袋上的广告, 让人能时常看到, 容易看到的东西。3.制作网站,有了网站但怎么样去吸引同学上学院网站。学习部学习部的部长与干事做事都很勤恳, 而且认真, 但是上学期并没拿出 很好的成绩,希望部长能在本学期加强学习部相对的工作。对该部门本学期工作建议:1. 部长多放手让干事锻炼。2、落实各系学分展示。3、为未入团的同学上好团课。4、协助办公室做好校刊。卫生部上学期工作做的不是令人很满意, 希望在有了一个学期工作经验的基 础上能在本学期工作上能更上一个台阶。对该部门本学期工作建议:1. 将查教室卫生人员合理安排好,并每周上报检查结果。2. 制定一份“爱护教师

4、,珍惜校园财产”协议书。 (班主任、班长及 班委签字)。生活部在上学期生活部的同学相当辛苦,可以说他们的工作难度也比较大, 但他们还是一步一步走过来了,在工作上勤勤恳恳,从不埋怨什么。希望 在本学期能继续保持对该部门本学期工作建议:1. 为每个楼面选一位楼长,万一晚上同学需要什么帮助可以先找楼 长,如果楼长没办法处理好交与生活部处理。2. 及时了解同学生活上困难问题,给予帮助与解决。外联部从上学期成果来看, 外联部的成绩并不理想, 希望在本学期外联部部 长能带领好干事,加强对外校以及赞助商的联系。对该部门本学期工作建议:1、与本院周边学院搞好联谊活动。2、为学院多拉一些与本学院专业及特色有关的

5、活动。艺术馆办公室工作计划、指导思想: 全面贯彻党的十六届四中全会和中央经济工作会议精神的第一年,也是全面建设小康社会 的年,推动各项工作再上新台阶的关键年。根据艺术馆改革方案要求,加强办公室工 作人员的队伍建设,努力提高人员素质,强化管理与服务意识,为单位各部室提供全方位 的行政、后勤服务,全面提高工作质量,为艺术馆的工作上水平做出贡献,为艺术馆的全 面工作保驾护航。加强办公室人员的队伍建设:努力提高办公室人员的综合素质,加强理论学习、业务学习,强化服务与管理意识,明确 分工,充分调动工作积极性,使我馆的行政、后勤服务管理工作再上新台阶。三、 下一步工作计划:1、 认真学习各种深化改革的文件

6、精神,积极参加政治学习,定期召开办公室工作人员会议, 学习岗责。2.、继续做好单位的财产登记工作,解决各部室工作人员的办公室的问题,使每个人都有一个办公的地方,为更好的开展工作创造良好的条件和环境。3、在分配好各部室工作地点的前提下,和各部室做好协调工作,重新划分卫生区,责任到部室,办公室成立卫生检查小组,负责定期对其检查,并公布检查结果。4、认真做好签到考勤工作,为评定绩效工资、年终考核等提供详实的依据。5.、图书室管理人员要发扬创新精神,以高质量的服务,为全馆人员提供良好的借阅的环 境,做到借有登记,还有日期。6、 完成全馆人员年度考核工作和一年一度的职称评定和评聘分开工作。7.、财务报账

7、人员严格遵守财会制度,及时报表,做好领导的参谋,定期向领导汇报财务收支情况,并做好全馆人员的工资发放、调整和提高职补等工作。8、完善档案管理工作,档案室人员要有严格的组织性、责任心,自觉维护档案的完整与安 全,负责上级机关及外单位来电文,做好文件的传阅、收回、定其归档和整理立卷工作。9、认真做好馆务会、全馆人员会议以及由馆组织的大型会议的各项准备工作。10、每年对全馆退休人员进行至少一次的走访慰问活动。11、加强单位人员的用水、用电管理。12.、完善本单位的报纸、刊物、信件的收发和管理工作。13、对上级领导和外地来宾,做接待工作,使其高兴而来,满意而归。14、加强单位办公区域和家属院的安全保卫工作,健全安全保卫

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