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文档简介
1、第十章股份支付(答案分离版)一、单项选择题1. 下列情况属于股份支付的是()。A. 企业与其职工之间的以股份为基础的支付B. 甲公司用股份对乙公司进行投资C. 非同一控制下的企业合并中,发生在投资单位与被投资单位之间以股份为基础进行的支付D. 同一控制下的企业合并中,发生在投资单位与被投资单位之间以股份为基础进行的支付2. 关于权益结算的股份支付的计量,下列说法中错误的是()。A. 应按授予日权益工具的公允价值计量,不确认其后续公允价值变动B. 对于换取职工服务的股份支付,企业应当按照权益工具在授予日的公允价值,将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用,同时计入资本公积中的其他资本公积C.
2、对于授予后立即可行权的换取职工提供服务的权益结算的股份支付,应在授予日按照权益工具的公允价值计量D. 对于换取职工服务的股份支付,企业应当按在等待期内的每个资产负债表日的公允价值计量3.2009年1月1日,甲公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,这些人员从2009年1月1日起必须在该公司连续服务4年,即可自2012年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2013年12月31日之前行使完毕。2009年12月31日“应付职工薪酬”科目期末余额为 100 000元。2010年12月31日每份现金股票增值权公允价值为50元,至2010年末有20名管理人员离开甲
3、公司,甲公司估计两年中还将有9名管理人员离开;则 2010年12月31日“应付职工薪酬”贷方发生额为()元。A. 177 500B. 100 000C. 150 000D. 77 5004.2008年1月1日,甲公司为其50名中层以上管理人员每人授予500份股票增值权,2011年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2013年12月31日之前行使完毕。截至2009年末累积确认负债 150 000元,在2010年有5人离职,预计2011年没有人离职,2010年末该股 票增值权的公允价值为12元,该项股份支付对2010年当期管理费用的影响金额和2010年末该项负债的累积金额是()兀
4、。A. 18 750 , 120 000B. 52 500 , 202 500C. 75 000 , 125 000D. 22 050 , 225 0005. 对于以现金结算的股份支付,企业在可行权日之后至结算日前的每个资产负债表日因负债公允价值的变动应计入()。A. 管理费用B. 制造费用C. 资本公积D. 公允价值变动损益6. 长江公司为一家上市公司,2008年1月1日,公司向其100名管理人员每人授予 200股股票期权。这些员工自2008年1月1日起在公司连续服务 3年,即可以每股10元的价格购买200股股票从而 获益。公司估计,此项期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名员工离开
5、公司,长江公司估计三年中总的离职人数将达到 30%。2008年末,长江公司应按取得的服务贷记“资本公积一一其他资本公积”的金额是()元。A. 70 000B. 90 000C. 100 000D. 130 0007. 甲公司授予其管理层的某股份支付协议规定,今后3年中,公司股价每年提高5姬上,则可获得一定数量的该公司股票。到第3年年末,该目标未实现。则甲公司在第3年年末已经确认了收到的管理层提供的服务,因为业绩增长是一个市场条件,因此,这些费用正确的会计处理是()。A. 不应再转回B. 应再转回计入管理费用C. 应再转回计入资本公积D. 应再转回计入公允价值变动损益二、多项选择题1. 下列关于
6、等待期内每个资产负债表日的处理,正确的有()。A. 企业应当在等待期内的每个资产负债表日,将取得职工或其他方提供的服务计入成本费用,同时确认所有者权益或负债B. 对于附有市场条件的股份支付,只要职工满足了其他所有非市场条件,企业就应当确认已取得的服务C. 等待期长度确定后,业绩条件为非市场条件的,如果后续信息表明需要调整对可行权情况的估计的,应对前期估计进行修改D. 在等待期内每个资产负债表日,企业应将取得的职工提供的服务计入成本费用,计入成本费用的金额应当按照权益工具的公允价值计量2. 以下表述正确的有()。A. 以股份支付形式进行激励或补偿实质上属于薪酬B. 股份支付与职工薪酬遵循不同的准
7、则规定C. 以权益结算的股份支付,等待期内每个资产负债表日应确认权益工具的公允价值变动D. 股份支付可以以权益结算3. 下列关于条款和条件的取消或结算,说法正确的有()。A. 将取消或结算作为加速可行权处理,立即确认原本应在剩余等待期内确认的金额B. 在取消或结算时支付给职工的所有款项均应作为权益的回购处理,回购支付的金额高于该权益工具在回购日公允价值的部分,计入当期损益C. 如果向职工授予新的权益工具,并在新权益工具授予日认定所授予的新权益工具是用于替代被取消的权益工具的,企业应以与处理原权益工具条款和条件修改相同的方式,对所授予的替代权益工 具进行处理D. 在取消或结算时支付给职工的所有款
8、项均应作为权益的回购处理,回购支付的金额高于该权益工具在回购日公允价值的部分,计入所有者权益4. 下列关于市场条件和非市场条件的说法正确的有()。A. 市场条件是否得到满足,不影响企业对预计可行权情况的估计B. 企业在确定权益工具在授予日的公允价值时,应考虑市场条件的影响,而不考虑非市场条件的影响C. 企业在确定权益工具在授予日的公允价值时,应考虑非市场条件的影响,而不考虑市场条件的影响D. 非市场条件是否得到满足,不影响企业对预计可行权情况的估计5. 关于以权益结算的股份支付,下列说法中正确的有()。A. 以权益结算的股份支付换取职工提供服务的,应当以授予日权益工具的账面价值计量B. 以权益
9、结算的股份支付换取职工提供服务的,应当以授予日权益工具的公允价值计量C. 在资产负债表日,后续信息表明可行权权益工具的数量与以前估计不同的,应当进行调整,并在可行权日调整至实际可行权的权益工具数量D. 授予后立即可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付,应当在授予日按照权益工具的公允价值计入相关成本或费用6. 以下表述正确的有()。A. 以库存股对股份支付结算时应转销交付职工的库存股B. 以库存股对股份支付结算时应注销该库存股并减少股本C. 对于权益结算的股份支付在可行权日之后不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整D. 现金结算的股份支付在可行权日之后不再确认成本费用7. 企业以回购
10、股份形式奖励本企业职工的,属于权益结算的股份支付, 其会计处理正确的有()。A. 企业回购股份时,应当按照回购股份的全部支出作为库存股处理,记入“库存股”科目同时进 行备查登记B. 对于权益结算的股份支付, 企业应当在等待期内每个资产负债表日按照权益工具在授予日的公允价值,将取得的职工服务计入成本费用,同时增加资本公积(其他资本公积)C. 企业回购股份时,应当按照回购股份的全部支出冲减股本D. 企业应按职工行权购买本企业股份时收到的价款,借记“银行存款”等科目,同时转销等待期内 在资本公积(其他资本公积)中累计的金额,借记“资本公积一一其他资本公积”科目,按回购的库 存股成本,贷记“库存股”科
11、目,按照上述借贷方差额,借记“资本公积一一股本溢价”科目三、判断题1. 权益结算的股份支付是对职工或其他方最终要授予股份或支付现金结算方式。()2. 无论是权益结算的股份支付还是现金结算的股份支付,除了立即可行权的股份支付外,企业在授予日均不做会计处理。()3. 权益结算的股份支付,应按授予日的权益工具的公允价值计量,此外发生的公允价值变动还需要通过公允价值变动损益来核算。()4. 股份支付协议生效后,其协议条款和条件是不得修改的。(5. 在通常情况下,对于未来波动率、股利和行权行为的预期存在一个合理的区间。(6. 预计波动率是对预期股份价格在一个期间内可能发生的波动金额的度量。()7. 对于
12、现金结算的股份支付,企业在可行权日之后不再确认成本费用,也无需对应付职工薪酬进行调整。()8. 企业以回购股份形式奖励本企业职工的,属于现金结算的股份支付。()四、计算题1.2009年1月1日,时代公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定,2009年1月1日,公司向其200名管理人员每人授予 100份股票期权,这些管理人员必须从 2009年1月1日起在公司连续 服务3年,服务期满时才能够以每股4元购买100股时代公司股票。公司估计该期权在授予日(2009年1月1日)的公允价值为15元。第一年有20名管理人员离开时代公司,时代公司估计三年 中离开的管理人员比例将达到20%第二年又有10名管理人
13、员离开公司,公司将估计的管理人员离开比例修正为15%第三年又有15名管理人员离开。要求:做出时代公司这三年的相关账务处理。2.2009年1月1日,深远公司为其100名中层以上管理人员每人授予 100份现金股票增值权,这些 人员从2009年1月1日起必须在该公司连续服务 3年,即可自2011年12月31日起根据股价的增 长幅度获得现金,该增值权应在2013年12月31日之前行使完毕。深远公司估计,该增值权在负债 结算之前的每一资产负债表日以及结算日的公允价值和可行权后的每份增值权现金支出额如下:年份|公允价值支付现金2009 年122010 年142011 年15162012 年20182013
14、 年1222009年有10名管理人员离开深远公司,深远公司估计三年中还将有8名管理人员离开;2010年又有6名管理人员离开公司,公司估计还将有6名管理人员离开;2011年又有4名管理人员离开,有40人行使股票增值权取得了现金,2012年有30人行使股票增值权取得了现金,2013年有10人行使股票增值权取得了现金。要求:计算2009年2013年每年应确认的费用(或损益)、应付职工薪酬余额和支付的现金,并编制有关会计分录。答案部分一、单项选择题1.【正确答案】:A【答案解析】:股份支付,是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具 或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。【答疑编号10008
15、865】【该题针对“股份支付概述”知识点进行考核】2.【正确答案】:D【该题针对“以权益结算的股份支付”知识点进行考核】【答疑编号10008866】3.【正确答案】:D【答案解析】:“应付职工薪酬”贷方发生额=(100 29 )X 100 X 50 X 2/ 4 100 000=77 500 (元)。【该题针对“股份支付的处理”知识点进行考核】【答疑编号10008867】4.【正确答案】:B【答案解析】:2010年末确认负债累积数=12X 45X 500X 3/4 = 202 500 (元), 对2010年当期管理费用的影响金额=202 500 150 000 = 52 500 (元)。【该题
16、针对“股份支付的处理”知识点进行考核】【答疑编号10008868】5.【正确答案】:D【答案解析】:对于现金结算的股份支付,企业在可行权日之后不再确认成本费用,结算日前的每个资产负债表日和结算日负债公允价值的变动应计入当期损益(公允价值变动损益)【该题针对“股份支付的处理”知识点进行考核】【答疑编号10008869】6.【正确答案】:A【答案解析】:100X 200X( 1 30%)X 15X 1/3 = 70 000 (元)。【该题针对“以权益结算的股份支付”知识点进行考核】【答疑编号10008870】7.【正确答案】:A【答案解析】:甲公司在第3年年末已经确认了收到的管理层提供的服务,因为
17、业 绩增长是一个市场条件,市场条件是否得到满足,不影响企业对预计可行权情况的估计。因此这些 费用不应再转回。【该题针对“股份支付可行权条件的种类及修改”知识点进行考核】【答疑编号10008871】二、多项选择题1.【正确答案】:ABCD知识点进行考核】【该题针对“股份支付概述”【答疑编号10008872】2.【正确答案】:ABD【该题针对“股份支付的处理”知识点进行考核】【答疑编号10008873】3.【正确答案】:ABC【该题针对“股份支付可行权条件的种类及修改”知识点进行考核】【答疑编号10008874】4.【正确答案】:AB【答案解析】:一般而言,业绩条件是指企业达到特定业绩目标的条件,
18、具体包 括市场条件和非市场条件。企业在确定权益工具在授予日的公允价值时,应考虑市场条件的影响, 而不考虑非市场条件的影响。市场条件是否得到满足,不影响企业对预计可行权情况的估计。故选 项AB正确,选项 CD不正确。【该题针对“业绩条件”知识点进行考核】【答疑编号10008875】5.【正确答案】:BCD!答案解析】:以权益结算的股份支付换取职工提供服务的,应当以授予日权益 工具的公允价值计量。【该题针对“以权益结算的股份支付”知识点进行考核】【答疑编号10008876】6.【正确答案】:ACD!答案解析】:以库存股对股份支付结算时应转销交付职工的库存股。【该题针对“股份支付的处理”知识点进行考
19、核】【答疑编号10008877】7.【正确答案】:ABD!答案解析】:A.回购股份时借:库存股(回购股份的全部支出)贷:银行存款同时在备查簿中登记 B.确认成本费用(在等待期内每个资产负债表日)借:成本费用类科目贷:资本公积一一其他资本公积D.职工行权借:银行存款(企业收到的股票价款)资本公积其他资本公积(等待期内资本公积中累计确认的金额)资本公积一一股本溢价(差额)贷:库存股(回购的库存股成本)【该题针对“股份支付的处理”知识点进行考核】【答疑编号10008878】三、判断题1.【正确答案】:错【答案解析】:以权益结算的股份支付,其以股份或认股权来支付;而现金结算 的股份支付则是以现金来支付
20、。【该题针对“以权益结算的股份支付”知识点进行考核】【答疑编号10008879】2.【正确答案】:对【该题针对“股份支付的确认和计量”知识点进行考核】【答疑编号10008880】3.【正确答案】:错【答案解析】:注意,权益结算的股份支付,不需要确认其后续的公允价值变动。【该题针对“以权益结算的股份支付”知识点进行考核】【答疑编号10008881】4.【正确答案】:错【答案解析】:通常情况下,股份支付协议生效后,不应对其条款和条件随意变更。但在某些情况下,可能需要修改授予权益工具的股份支付协议中的条款和条件。【该题针对“股份支付可行权条件的种类及修改”知识点进行考核】【答疑编号10008882】
21、5.【正确答案】:对【该题针对“股份支付可行权条件的种类及修改”知识点进行考核】【答疑编号10008883】6.【正确答案】:对【该题针对“股份支付可行权条件的种类及修改”知识点进行考核】【答疑编号10008884】7.【正确答案】:错【答案解析】:对于现金结算的股份支付,企业在可行权日之后不再确认成本费 用,负债(应付职工薪酬)公允价值的变动应当计入当期损益(公允价值变动损益)。【该题针对“股份支付的处理”知识点进行考核】【答疑编号10008885】8.【正确答案】:错【答案解析】:企业以回购股份形式奖励本企业职工的,属于权益结算的股份支 付。【该题针对“股份支付的确认和计量”知识点进行考核
22、】【答疑编号10008886】四、计算题1.【正确答案】:费用和资本公积计算过程见下表(单位:元)年份1计算当期费用累计费用2009I200X 100X( 1-20%)X 15X 1/380 00080 0002010200X 100X( 1-15%)X 15X 2/3 -80 00090 000170 0002011155X 100X 15 -170 00062 500232 500(2)会计处理: 2009年1月1日授予日不作处理。 2009年12月31日借:管理费用80 000贷:资本公积一一其他资本公积80 000 2010年12月31日借:管理费用90 000贷:资本公积一一其他资本
23、公积90 000 2011年12月31日借:管理费用62 500贷:资本公积一一其他资本公积62 500【该题针对“以权益结算的股份支付”知识点进行考核】【答疑编号10008887】2.【正确答案】:(1) 2009年应确认的应付职工薪酬和当期费用=(100- 10 8)X 100X 12X 1/3=32 800 (元)2009年1月1日授予日不做处理。2009年12月31日借:管理费用32 800贷:应付职工薪酬一一股份支付32 800 (2) 2010年应付职工薪酬余额=(100 10 6 6)X 100X 14X 2/3 = 72 800 (元)应确认的应付职工薪酬和当期费用=72 80
24、0 32 800 = 40 000 (元)借:管理费用40 000 贷:应付职工薪酬一一股份支付40 000 ( 3) 2011年应支付的现金=40X 100X 16= 64 000 (元)应付职工薪酬余额=(100 10 6 4 40)X 100X 15= 60 000(元)应确认的当期费用= 60 000+64 000 72 800 = 51 200 (元)借:管理费用51 200 贷:应付职工薪酬一一股份支付51 200借:应付职工薪酬一一股份支付64 000 贷:银行存款64 000 (4) 2012年应支付的现金=30X 100X 18= 54 000 (元)应付职工薪酬余额=(10
25、0 10 6 4 40 30)X 100X 20= 20 000 (元)应确认的当期损益=20 000+54000 60 000 = 14 000 (元) 借:公允价值变动损益14 000 贷:应付职工薪酬股份支付 14 000借:应付职工薪酬股份支付54 000贷:银行存款54000 (5) 2013年应支付的现金=10X 100X 22= 22 000 (元)应付职工薪酬余额=0应确认的当期损益=0+22 000 20 000 = 2 000 (元) 借:公允价值变动损益2 000贷:应付职工薪酬一股份支付 2 000借:应付职工薪酬一一股份支付22 000贷:银行存款22 000【该题针
26、对“股份支付的处理”知识点进行考核】爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之;宽以济猛,猛以济宽,政是以和。将军额上能跑马,宰相肚里能撑船。最高贵的复仇是宽容。有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。君子贤而能容罢,知而能容愚,博而能容浅,粹而能容杂。宽容就是忘却,人人都有痛苦,都有伤疤,动辄去揭,便添新创,旧痕新伤难愈合,忘记昨日的是非,忘记别人先前对自己的指责和谩骂,时间是良好的止痛剂,学会忘却,生活才有阳光,才有欢乐。不要轻易放弃感情,谁都会心疼;不要冲动下做决定,会后悔一生。也许只一句分手,就再也不见;也许只一次主动,就能挽回遗憾。世界上没有不争吵的感情,只有不肯包容的心灵;生活中没有不会生气的人,只有不知原谅的心。感情不是游戏,谁也伤不起;人心不是钢铁,谁也疼不起。好缘分,凭的就是真心真意;真感情,要的就是不离不弃。爱你的人,舍不得伤你;伤你的人,并不爱你。你在别人心里重不重要,自己可以感觉到。所谓华丽的转身,都有旁人看不懂的情深。人在旅途,肯陪你一程的人很多,能陪你一生的人却很少。谁在默默的等待,谁又从未走远,谁能为你一直都在?这世上,别指望人人都对你好,对你好的人一辈子也不会遇到几个。人心只有一颗,能放在心上的人毕竟不多;感情就那么一块,心里一直装着你其实是难得。动了真情,情才会最难割;付出真心,心才会最难舍。你在谁面前最蠢,就是最爱谁。其实恋爱就这么简单,会让你智
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