昌邑市柳疃中心卫生院绩效考核办法

1、昌邑市柳瞳中心卫生院青乡社区2013年基本公共卫生服务项目绩效考核实施方案为切实做好我院绩效考核工作，根据昌邑市卫生局下发的昌邑市基层医疗卫生机构绩效考核办法的要求，结合我院实际，制定本 办法。一、 考核目的强化医院医务人员的服务质量和工作效率，为广大人民群众提供优质高效的基本公共卫生服务，激励督促他们认真履行职责，提高业务 素质，保护和调动他们工作积极性、主动性和创造性；工作业绩和实 际贡献相挂钩，构建合理有序的收入分配格局。二、 考核原则（一）坚持公平、公正、公开。公开考核内容、标准、程序，考核过程要坚持实事求是，考核结果要客观反映医院全体干部职工全面 履行职责的真实情况。（二）坚持落实基

2、层医疗卫生机构公益性与调动人员积极性相结合。将绩效考核与社会效益挂钩，考核结果与基层医疗卫生机构的财 政补助、工作人员收入待遇相挂钩。三、 考核对象考核对象为医院基本公共卫生项目工作人员以及开展基本公共卫生项目工作的1414各村卫生室。四、 考核主要内容（一）建立居民健康档案：要深入家庭，全面掌握辖区居民主要健康问题，主动采取有效的健康干预措施，实行团队服务和责任医师制度，将公 共卫生服务与基本医疗服务相结合，强化对居民的健康管理，有效控制主 要健康危险因素的危害，提高居民健康水平。1 1、统一居民健康档案格式，纸质和电子档案建档率达辖区总人口的90%90%其中6565岁以上老人、慢性病人、孕

3、产妇、0-360-36个月儿童等重点人群 9595%;2 2、实行健康档案计算机动态管理，管理率 100%100%3 3、 3535岁以上居民、残疾人、慢性病人的健康档案每年至少更新一次， 6565岁以上老人每年至少更新 4 4次。（二）健康教育：1 1、健康教育宣传栏每月更新一次，内容包括健康素养基本知识和技能、烟草危害、传染病、慢性非传染性疾病以及重点卫生服务项目配合 各种卫生节日开展妇女儿童保健、预防接种、血吸虫病、结核病、艾滋病 防治等有关知识的宣传、咨询活动；2 2、 健教入户资料每年 4 4次，每次户覆盖率100%100%3 3、 针对健康素养基本知识和技能、烟草控制以及辖区重点健

4、康问题， 定期开展健康知识讲座等健康教育活动，普及健康知识。中心每年开展健 康教育讲座不少于1212次，卫生室不少于6 6次；4 4、 在正常应诊时间内播放音像资料，全年不少于6 6种；5 5、 中心在候诊区、诊室等处的印刷资料 （健康教育折页、健康教育处方、健康手册等）每年提供不少于1212种；6 6、 居民及学生健康行为形成率分别为 80%80% 85%85%（三）预防接种1 1、建立健全计划免疫制度、规范，协助上级部门开展好、宣传好、计 划免疫工作，减少相应传染病的发生。2 2、疫苗强化免疫、群体性接种工作、重点人群进行针对性接种以及传 染病高危人群的应急接种率9595 %并按规定要求上

5、报接种信息。3 3、 发现、报告预防接种的疑似异常反应率1 1 %。，并调查处理，疑似副反应报告及时率、调查及时率、规范处置率达100%100%（四）传染病防治与突发公共卫生管理1 1、 建立传染病报告和突发公共卫生事件报告制度， 进行传染病及突发公共卫生事件应急处置技术培训，及时发现、登记并报告辖区内发现的传 染病病例和疑似病例，传染病疫情和突发公共卫生事件规范报告率100%100%开展疫点处理，排查密切接触者，留观随访，指导病家落实消毒预防等措施。开展霍乱、甲肝、伤寒、痢疾等肠道传染病防治工作，开设腹泻病门 诊，落实腹泻病人检索和疫点、疫区处理，主动查治腹泻病人。2 2、开展血吸虫病、结核

6、病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询服务； 按省市要求完成结核病发现、报告、转诊、督导管理任务；对辖区内的非 住院结核病人、艾滋病病人、疟疾病人进行规范化治疗管理，做到送药到 手、看服到口、做好治疗记录。3 3、 居民艾滋病、性病防治知识知晓率80%80%4 4、腹泻病人检索率占总人口的 1 1%;（五）儿童保健：对辖区内 0-60-6岁儿童进行系统管理，1 1岁以内婴儿每 年健康检查4 4次，第2 2年和第3 3年幼儿每年健康检查 2 2次，3 3 6 6岁每年在 幼儿园免费体检1 1次，包括生长发育监测及评价、辅食添加指导、心理行为发育咨询指导、出生缺陷的发现及转诊、婴幼儿常见疾病的防治、

7、意外 伤害预防等，对体弱儿、高危婴幼儿进行转诊及管理。0-360-36个月儿童系统管理率9595%，体弱儿专案管理率 100%100%系统管理：6 6个月内母乳喂养率90%90% 0 0 3 3岁儿童系统管理率95%95% 3 3岁内小儿定期血色素检查率 70%70% （6 6、1212、1818或2424个月，3030或3636个月 各查一次）。出生缺陷儿、体弱儿管理：新生儿疾病筛查率 80%80%体弱儿专 案管理率100%100%体弱儿结案率70%70%体弱儿、高危儿转诊率达 50%50%以 上。（六）妇女保健1 1、 为孕产妇免费建立孕产妇保健手册， 掌握孕产妇数量及分布， 建册率959

8、5%;对孕产妇死亡进行监测，监测漏报率w5 5%。2 2、对每个孕产妇至少进行5 5次孕期指导，包括体格检查和产科检查（体 重、血压、宫高、胎心、胎位等）、孕期心理、孕期营养等指导；早孕建卡 率9595%、住院分娩率 99%99%上；高危妊娠筛查率 30%30%高危孕产妇管理 率 100%100%3 3、对产妇进行至少3 3次产后访视，了解产后恢复情况并对产后常见问 题进行指导；平均产后访视率 9595%。开展计划生育技术指导和咨询，提 供避孕节育措施的知情选择，避孕节育措施的知情选择率 9595%4 4、产后4242 5656天母婴健康检查率85%85%5 5、 孕产妇系统管理率（全程）95

9、%95%6 6、妇女病普查普治受检率70%70%刮片率达99%99%（七）老年保健1 1、掌握辖区内6565岁以上老年人口数量；2 2、每年为6565岁以上老年人进行一次体格检查和健康指导，包括健康 危险因素调查、一般体格检查。6565岁以上老年人每年一次体检率 9090%、 健康指导（定期随访）率 80%80%（八）慢性病管理1 1、对高血压、糖尿病、肿瘤等慢性病高危人群进行指导；对确诊的高血压、糖尿病、肿瘤等慢性病人群进行登记管理；随访包括询问病情、体格检查及提供用药、饮食运动、心理等健康指导。每3 3个月随访一次高血压患者，每季度对糖尿病患者随访1 1次，每季度对肿瘤患者随访 1 1次，

10、每半年对高血压、糖尿病、肿瘤患者进行合并症发生与发展监测。高血压、 糖尿病、肿瘤患者的规范化管理率 9090%;2 2、对肿瘤、脑卒中、冠心病等慢性病患者进行登记，并按要求进行随访；3 3、 医院和卫生室建立 3535岁以上人群门诊首诊测血压制度；3535岁以上 人群门诊首诊测血压的比例 9595 %；（九）重性精神疾病管理1 1、重性精神疾病病人登记率 60%60%2 2、 在专科机构指导下治疗管理居家的重性精神病人，每年随访不少于四次，每年至少进行一次健康体检，并进行康复指导。同时全部进行网络 管理。（十）卫生协管工作加强餐饮安全、生活饮用水卫生、职业卫生及公共场所卫生监督监测；学 校卫生

11、监督及非法行医协管工作同，开展相关从业人员培训；收集并报告 食品安全、生活饮用水安全等相关信息。餐饮服务经营单位卫生协管覆盖率 100%100%餐饮服务经营单位卫生监 测率80%80%公共场所经营单位卫生监督覆盖率 100%100%公共沐浴业卫生监测率 80%80%有职业危害因素的重点企业卫生监督覆盖率100%100%重点企业职业卫生监测率80%80%集中式供水单位卫生监督覆盖率100%100%饮用水卫生监测覆盖率95%95%从业人员法定培训率95%95%从业人员法定体检率95%95%食品安全、生活饮用水卫生安全、职业危害、公共场所卫生安全信息收集、上报及时，无漏报；开展出生死亡、外来人员信息

12、报告。五、考核组织实施（一） 考核标准制定医院绩效考核领导小组根据市卫生局下发的昌邑市基层医疗卫生机构绩效考核办法，制定我院相应绩效考核办法，作为各村卫生室的考核依据。（二） 考核主体、考核程序和方式医院绩效考核领导小组在市卫生局的监督指导下，每月组织相关 专业人员对辖区内开展基本公共卫生服务项目工作的各村卫生室进行考核。六、 考核结果使用1.1.考核结果。考核实行百分制，合格线为7070分，考核结果分为四 个等次，9090分及以上为优秀，9090分-80-80分为良好，80-7080-70分为合格， 7070分以下为不合格。2.2.考核结果使用对工作人员的考核结果，作为绩效工资分配的主要依据

13、和晋职、 晋级、奖惩以及续聘、解聘的重要依据。对考核结果为优秀等次的工作人员，给予其通报表扬，在职称晋 升时优先聘任；对当年考核不合格的工作人员，予以通报批评、限期 整改，连续2 2次考核均不合格或 3 3年内有2 2次不合格的工作人员，实 行下岗、待岗、解聘处理。七、 组织实施基层医疗卫生机构绩效考核工作是实施绩效工资的重要环节，也 是推动基本公共卫生服务项目工作的重要保障，情况复杂，工作繁琐，医院要提高认识，切实加强领导，稳妥推进，抓紧抓好。要严肃考核 纪律，严肃查处弄虚作假行为，确保考核客观公正。出师表两汉：诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。然侍卫之

14、臣不懈于内，忠 志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气， 不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事， 事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。先帝在时，每与臣论此 事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，贝y 汉室之隆，可计日而待也 。臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于 草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间， 尔