标识与企业形象设计课件_第1页
标识与企业形象设计课件_第2页
标识与企业形象设计课件_第3页
标识与企业形象设计课件_第4页
标识与企业形象设计课件_第5页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、标志与企业形象设计标识的图形元素:点、线、面、空间1、标志的图形元素点点是一个相对的概念,在标识设计的符号图形中,无论什么形状的点,如正方形、三角形、椭圆形、多角形等简单形状的点 2、标志的图形元素线基础篇3、标志的图形元素面面的形态类型:方形、圆形、椭圆形、三角形、五边形等等方形方形端庄稳重、沉静安定、但缺乏主导方向。圆形圆形丰满圆浑、典雅灵动、内向集中。三角形三角形稳定、锐利、由三个边所限定。多边形多边形则动中有静、结构多变、有多个方向角度和不同的面形,视觉特征、情感倾向和形式意味也不尽相同。基础篇标志的图形元素空间基础篇1、线光影的变化,通过透视原理,由线形成的立体感2、面、面,感受视觉

2、立体的存在3、光、点感受立体感4、通过包装的形式,对字母进行立体造型,形成一个新的立体空间标志图形的构成1 1)同构标志)同构标志特征:一个形态通过另一个形态表现出来,产生一种形态意义上的同构关系,构成一种非逻辑的悖论的转换关系本质:是形态结构的相互映射,体现出来的是形态的对等关系。2 2)渐变标志)渐变标志是一种视觉现象,由近到远、由大到小、由浓到淡、由弱到强等规律的层次组合,产生出渐变所持有的节奏感。特点:视觉秩序的节奏性很强,有明显的形态动感和视觉张力,能产生强烈视觉感和空间层次感。形式变化类型:形状、方向、大小、空间、色彩等各种形式的变化。基础篇标志图形的构成3 3)延异标志)延异标志

3、符合人们思维方式和认知习惯的连绵不断、互相更移的形态组合形式。在组合图形时,通过形态的相似性实现图底互换,把一种形象在延异过程中转换成另一种形象。4 4)共生标志)共生标志多种形态之间相互共生的结构形式。形态与形态之间有一条共同的轮廓线或共有一个结构形态。以某个形态显示另一个形态的存在,形成互借互生、彼此相连、互为依存。共生图式利用视觉认知选择的原理,创造性的表现了视觉的图底互换、正负互换的效果。基础篇标志图形的构成5 5)悖论标志)悖论标志定义:利用人们的视觉错视原理,将现实空间中不可能存在的形态结构连接为一体,不经意间改变自然空间的逻辑关系和形态结构的习惯性透视规律,创造出貌似合理而实质上

4、却充满矛盾的视幻效果。本质:是一种看上去可以接受,但其推理不能接受或矛盾的陈述妙处:视觉形态轮廓线的错为拼接,在表现空间形态时神秘的改变了习以为常的连接规律,这种在现实中不可能产生的悖论结构往往有中令人困惑、迷茫或荒诞的视觉效果,对于习惯性的视觉经验是一种颠覆。基础篇标志图形的构成6 6)叙事标志)叙事标志定义:以叙事作为视觉感知方式,在某种特定叙事元素中构建图式结构。叙事标志就是将人物、时间、地点、事实、原因等叙事元素按照线性顺序展开和完成的方式、标志的含义就包含在叙事的结构中。特点:对叙事序列进行排列,以蒙太奇式的叙述手法陈述一个事实或表达一个观点基础篇标志图形的构成7 7)对称标志)对称

5、标志定义:是物体或画面以相对一个中心点和立或对称轴形成左右或上下对等的组合关系。类型:轴对称、点对称、反转对称等常见的点对称:同心对称、放射性对称、旋转性对称等反转对称:同一 元素相反相对而构成的反转形式,比轴对称、点对称更具动感特征。特点:庄重、典雅、安宁和稳定的视觉心理感受,产生审美的愉悦基础篇标志图形的构成8)视幻标志是利用人们感官上的错觉,产生视感知的偏差,让我们感受到事物似乎真实的存在,这就是视觉结构,视觉结构是建立在错觉基础之上的形态创造方法。9)网状标志由两组或多组的等距平行线相交。或把细长条状的视觉元素交叉组织起来而成的结构形式。按照一定的框架形成条理分明,疏密有度、形态各异的

6、结构形式,并把网状结构作为结合的基本布局。网状标志由网状的点、线、框架和单位空间四部分组成。基础篇标志图形的构成1010)放射标志)放射标志视觉元素由视觉中心向四周扩张,产生一种能量般的放射状态,具有中心感和防开的结构形式。放射标志释放、扩展、发出的是一种视觉心理张力1111)群化标志)群化标志是以一个基本形按照不同的排列方式,形成聚集和类化的结构形式。依靠形态相互契合的关系,将相近或具有共同特点的视觉形态根据尺寸、形态和功能等相似的形式特征,有秩序的集合在一起,形成一个紧凑的群化结构。群化标志的组合,可以像附属体一样依附于一个大的母体或空间当中。基础篇标志的形式1、字体标志2、图形标志3、抽象标志基础篇CI企业识别系统企业识别系统MI理念识别系统BI行为识别系统VI视觉识别系统企业将品牌特征向公众展示以便更好的识别,达到提升企业经济效益和社会效益P.40企业形象设

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论