改革创新、奋发有为”支部班子对照检查材料

1、潞城区实验中学“改革创新、奋发有为” 组织生活会党支部班子对照检查材料 根据教育局党总支统一部署和要求，紧紧围绕“改革创新、奋发 有为”主题，深入学习了习近平总书记在庆祝改革开放 40 周年大会 上的讲话和视察山西重要讲话精神， 认真学习了省委书记骆惠宁在全 省“改革创新、 奋发有为”大讨论动员部署电视电话会议上的重要讲 话，学习了市委书记有关重要讲话精神，要求全体教师充分认识“改 革创新、奋发有为” 大讨论活动的目的以及对我市高质量转型发展的 特殊意义，对照本行业、本岗位一流标准，围绕“六个破除、六个着 力、六个坚持”，我校党支部班子深入查找了自身存在的主要问题和 具体表现及原因，现汇报如下

2、：一、存在的主要问题 （一）对照僵化保守，改革意识不强问题。突出表现是思想解放 程度不够，学习习惯不强，思维方式方面束缚多，按部就班，遇到实 际问题不敢闯、 不敢试， 没有充分认识到新型教学理念在思想和落实 等方面的差距，用解放思想的思维方法解决问题、服务师生、提高教 学质量还有待进一步提升。（二）对照因循守旧，创新精神不足问题。突出问题是把握机遇 能力不强，思维层次低，改革创新意识不浓，开展工作墨守陈规，对 于学校的制度管理，教研活动，后勤服务等不敢创新。发展速度不够 快，与兄弟学校有不小差距。三）对照封闭狭隘，扩大开放不够问题。存在问题是解放思想 不够，缺乏干事创业的激情，工作动力不足，在

3、精神面貌上没有新气 象，少了担当、缺少勇于作为的勇气， 在教学新方式开展上进展缓慢， 没有紧跟时代、紧追先进。（四）对照资源依赖，市场观念不浓问题。结合我校实际，突出 表现为服务意识不强， 服务宗旨意识淡化， 在服务师生存在积极主动 不到位，不自觉现象，总是依赖现有的学生资源， 没有开发新的服务、 发展新的教学方式等问题，城区范围内学生流失、优质学生不足，周 边学校竞争激烈，影响到学校整体发展和提升。（五）对照随遇而安，工作标杆不高问题。主要问题是争先进位 精神不足，满足于工作说得过去，自加压力、负重奋进的意识不强， 目标定位不高， 工作中缺少敢想敢干的闯劲， 缺少敢为人先的气魄和 干劲，没有

4、市内名校看齐的思想，自我降低标准。（六）对照慵懒散漫，作风不实问题。工作被动落实多，主动超 前少，工作中经常是奉命行事，落实任务，不能做到超前思考，提前 预测，及时准备，工作的全局性、 前瞻性、创新性不够，与社会期望、 家长期望、学生要求有相当差距。（七）贯彻新发展理念上存在理论学习不到位， 思想上认识不足， 无法在行动上表现，事后没有总结和提高。（八）在八项规定上存在的问题有：1、会议较多，各处室会议协调不够。2、对于家长合理要求不能够及时处理；3、学校规则制度、不健全、规范；4、行政班子老好人思想严重。二、存在问题的主要原因（一）宗旨观念不强，自身定位不准，全心全意为人民服务的宗 旨没有履

5、行到位， 没有真正付诸实践。 没有严格按照党员标准严格要 求自己，在一些事情上等同于普通教师，自我要求不够严格，无论是 思想意识还是工作上，有时思考问题不够严谨，不讲究精益求精，有 时觉得造成自己工作被动的原因是自身年纪轻， 职务低，不敢得罪人， 怕影响团结，经常当“老好人” 。（二）放松学习导致能力危机，总认为学校教师少，工作累，值 班多，工作忙，没有时间搞学习，没有从主观上认识到学习的重要性， 在理论学习上应付多，思考少，用理论指导实际工作时捉襟见肘，具 体到工作中能力欠缺， 专业知识提升缓慢， 开展新教学理念和方式方 面进取不够，总是安于现状，工作中缺乏开拓精神，经常有畏难的情 绪和怕麻

6、烦的思想， 工作中遇到问题不是沉下心解决， 存在一些“等、 靠、拖”的思想，放松对自身的高要求，没有考虑到应该提高自身综 合素质。针对上诉问题提出的改进措施有： 针对在工作中存在的种种问题，要在在以后的工作中认真反思， 加以改善，时时刻刻以党员标准严格要求自己，用“六个破除、六个 着力、六个坚持”标准来指导工作中，具体做到以下几点：一是加强学习改造，提高综合素质。加强政治理论学习，不断增 强“四个意识”，始终牢固“四个自信” ，坚决做到“两个维护” ，坚 持目标导向、问题导向、实践导向，切实用习近平新时代中国特色社 会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，以科学理论指导解放思 想，以正确政治方

7、向引领解放思想，以思想解放进一步坚定信心、激 发干事创业的内生动力。 加强业务学习， 提高对学习业务知识重要性 和迫切性的认识，自觉、刻苦钻研业务知识，努力提升专业技能，适 应更高的工作需求， 不断创新工作思路和方式方法， 同实验中学全体 教师一起建立决不能落后的信念， 增强创新发展的理念， 以积极向上 的干劲、敢闯敢试的拼劲、不懈奋斗的韧劲，更好地服务师生，以广 大师生满意为最高标准。二是对标一流， 提高标准。 要敢于冲破传统理念和习惯势力的束 缚，开拓创新， 不因循守旧，要创造性地开展工作总结和完善已有经 验找出新思路、新方案、开创新局面，不断进取，克服松懈心理和懒 散情绪，树立崭新的奋斗

8、目标，积极肯干，吃苦耐劳，同全体实验教 师以共同“改革创新，奋发有为”大讨论为契机，学习模范改革学校 先进教学理念和考核管理制度， 加大宣传力度，充分利用微信朋友圈、 公众号等新型媒介，让更多学生了解、认可实验中学，努力把教学工 作做到更好。三、改进调查研究。 针对学校党员干部中存在的问题，加强组 织领导，开展调查。注重实际，建立机制，确保取得实效。四、精简会议活动。召开会议，是统一认识，部署工作的重要手 段。为切实加强和改进会风严格学校事务性活动。 凡属一般工作布置 尽量利用电话、校园网络等现代技术手段传递信息，提高办事效率。五、规范培训活动。随着学校不断提升，进一步规范我校培训工作。培训过

9、程中应注意搜集和保存相关资料和工作照片（视频） 等。七、改进新闻报道。以立德树人为根本，加强阵地建设。加强电 子屏、宣传栏、 校园横幅和学校网络等宣传思想阵地的监管，切实提 高意识形态工作科学化水平。 优化新闻报道内容， 改进会议新闻报道 形式，加强新闻报道统筹协调。八、规范经费管理和使用。学校加强公务卡规范使用制度建设， 强化结算目录执行力度；严禁违规公款吃喝、超标准接待、公款购买 高档烟酒等情况；严禁违规收送礼品礼金、会员卡或有价证券，严禁 公款购买赠送节礼等情况；严禁违规发放津补贴或福利、突击花钱、 滥发奖金或实物等情况。严禁在国内或出国（境）公款旅游，禁止将 “三公”经费转至业务经费列支等情况发生。九、关于办公用房和资源节约。办公用房利用、维修或执行改造 按照标准执行；落实节能措施，完成节能目标。十、学校领导履职和业务支出管理。 学校经费开支实行民主监督 与公开制度。按照相关制度的规定记账，按期对账报账，做到内容真 实，数字准确，帐目清楚，账账相符，账实相符。凡是支出的凭证必 须有经手人和证明人签名，由主管领导审批后方可报销。十一、带头树立良好形象。 学校党支部加强对党员干部执行廉洁 自律规定的监督、检查、考核。坚持抓早抓小，严管真抓，防止小错 酿成大错。十二、完善行政班子监督制度。定期召开民主生活会，开展