致远管理学院教师评鉴与绩效奖励办法草案

1、致远管理学院教师评监与绩效奖励办法（草案） 92-94学年教师评监试办 致远管理学院教师评监办法 96学年第一次教师评监办法修正会议 96学年第二次教师评监办法修正会议 院长及人事主任专案简报 第一条 本校为提昇教师教学、研究、辅导暨服务之品质，促进教师专业成长，强化教 师整体功能，并鼓励年度绩效优良教师，特订定本办法。 第二條本办法之评监对象为本校专任教师（含借调教师）。 试用教师（含新聘及初任教师）之评监考核与奖励办法依本校相关规定办理。 第三条 本校教师应每年实施评监一次，每次评监之周期为自当学年度起（含）之前三 学年度。成绩计算方式为当学年度加权X 3,前一学年度加权X 2,前二学年度

2、加 权XI，总成绩为采计各学年度加权分数後之加权平均数。服务未满三年者以实 际服务年资采计加权数。 第四條 教师评监之范围包括教师教学、研究、辅导暨服务三个项目。 教师评监项目与指标如下： 一、教学： （一）教学经验。 （二）教学档案。 （三）教学意见调查。 （四）课业辅导。 （五）教学精进。 二、研究： （一）期刊论文。 （二）研究计画。 （三）学术专业书籍。 （四）技术或实务研究成果（研发成果） （五）研讨会论文。 （六）研究奖励。 三、辅导暨服务： （一）行政服务 （二）辅导服务 （生活辅导含导师担任 、活动辅导、体育辅导、 就业辅导 ）。 （三）专业服务。 （四）政府服务。 （五）其他

3、有关提升校誉服务。 第五条 教师评监项目比重分别为教学项目占 40%；研究项目占 20-40%，辅导暨服务项 目占 20-40%。惟研究、辅导暨服务项目中之比例可由受评教师在规定范围内调 整，但各项不得低於 20%。 第六条 教师评监之教学、研究、辅导暨服务三项总成绩达七十分者为符合标准，教学、 研究、辅导暨服务三项评监之总成绩低於七十分者为未达标准。 第七条 教师评监总成绩符合标准， 且总成绩达符合标准人数前 10%者为特优等。 教师评监总成绩符合标准， 且总成绩达符合标准人数前 11%-25%者为优等。 教师评监总成绩符合标准， 且总成绩达符合标准人数前 26-75%者为甲等。 教师评监总

4、成绩符合标准， 惟总成绩为符合标准人数後 25%者为乙等。 教师评监总成绩为未达标准者为丙等，教师评监总成绩未达标准且在总受评人 员名额之後 5%者为丁等。 第八條 教师评监总成绩特优等者，发给 3 个月俸额（含本俸、学术加给及主管加给） 之绩效奖金。 教师评监总成绩优等者，发给 2 个月俸额（含本俸、学术加给及主管加给）之 绩效奖金。 教师评监总成绩甲等者，发给 1 个月俸额（含本俸、学术加给及主管加给）之 绩效奖金。 免接受教师评监者之绩效奖金另行签办。 第九条 教师评监成绩为丙等者，受评人次年起不予晋薪（级），不得超授钟点（若超 授钟点不予支领超授钟点费）且不得在校外兼职兼课，另受评人应

5、向各系所教 师评监委员会提出改进计画，并由各系所给予必要之辅导协助，惟受评人评监 总成绩连续三年以上结果为丙等者，得由系所教师评监委员会向系所教评会对 受评人提出停聘或不续聘之建议。 评监成绩为丁等者，系所教师评监委员得会向系所教评会对受评人提出停聘或 不续聘之建议 第十条 专任教师依规定时数连续两年授课不足，自第三年起得不予续聘。教授每两年 须有一篇TSSC、SSC、SC、El、AHCI、国科会承认或同等级期刊（外审）发 表之论文或两篇研讨会论文或专书一本，未达者不予晋级，连续五年均无论文 发表者，次年得不予续聘。 讲师、助理教授、副教授，在八年内皆须通过升等，未通过升等者，次年得不 再续聘

6、。 第十一条 讲座教授、曾获重要教学、研究、服务奖励或其教学、研究、服务成果具体 卓着之教师，经各系 （所）签请校长同意免接受评监者，得免接受教师评监。 第十二条 教师评监之实施程序如下： （一）教师自评、 （二）系（所）初评、 （三）学校复评。 第十三条 系所 （含通识教育中心 ）初评事宜由系所教师评监委员会执行之 ，系所教师评监 委员会由五至七位委员组成，系所主任为当然委员并兼会议主席，其余委员 由同系所专任教师推选产生，任期两年连选得连任，惟副教授以上委员不得 少於二分之一，若必要时可邀请其他系所或校外学者专家担任教师评监委员 。 第十四条 学校复评事宜由校教师评监委员会执行之，校教师评监委员会由十三至十五 位委员组成之，校长、副校长、主任秘书、教务长、研发长、三院院长（每 年轮流担任）为当然委员，其余委员由校长聘请本校教授及校务发展谘询委 员担任，任期两年得连任，惟非行政主管之委员不得少於二分之一。 第十五条 教师评监暨专业发展中心应依本办法订定致远管理学院教师评监实施要点及 致远管理学院教师自评试算表，叙明评监项目、评监方式、计分方式、评监 程序、评监结果之处理方式等。 第十六条 各级教师评监委员会应将评监之结果通知当事人，如当事人对评监结果认为 不妥时得在接获通知八日内提出申请复查，如对复查结果仍有疑义可