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文档简介
1、安全管理与法规名词释义(四)1、人失误:指人的行为结果偏离了规定的目标,并产生了不良 的影响2人失误的分类:按人失误的原因分,随机失误、系统失误和偶 发失误;按人失误性质分,遗漏或遗忘、做错3、知觉与感觉:知觉是指一直接作用于感觉器官的客观事物整体在人脑中的反映;感觉是指人脑对当前客观事物的个别属性的反 映。区别:知觉反映的是事物的整体形象,感觉反映的是事物的个别属性;两者反映方式不同,感觉是分析、知觉是综合感觉是大脑对对象信息的简单反映,知觉是已经经过大脑一定程度的复杂 加工。4、三十分钟效应:任何人的注意不能以同样强度维持在 30分钟 以上,超过30分钟,作业效率将明显下降,错误率上升5、
2、影响人失误的个人因素:1.硬件方面(硬件方面、身体状态、 病理状态、药理状态)2.心理状态(恐慌、焦虑,过于自信、头脑发热, 家庭纠纷、忧伤、作业环境、工作负荷和人际关系)3.软件方面(技能 的熟练程度、按规则行动的能力及知识水平,经过职业教育及训练, 长期工作实践可提高)6、影响人失误的外界因素:1.状态特征(建筑学特征,环境的质 量,劳动与休息,装置、工具、消耗品的质量及利用可能,人员安排, 组织机构,人际关系,报酬、利益 )2. 工作指令 3. 工作任务及装置 特性( 要求的知觉 要求的动作 要求的记忆 要求的计算 有无反馈 连续性 班组结构 人机接口 )7、论述心里紧张与人失误 ?紧急
3、状况下人的行为特征紧张状态持 续过久或紧张过度不仅严重影响安全, 而且会给人的身心带来很大的 损害。心理紧张易导致无效的、错误的操作行为 ; 人在高度紧张时常 表现为目瞪口呆、面色苍白、心跳加快、四肢无力、智力下降、思维 紊乱; 行为协调性差,不仅反应迟钝且反应不适当或手足失措,甚至 干脆放弃操作 ; 长时间的或过强的心里紧张会导致身心疾病。8、人的不同的行为层次与安全教育:人在生产劳动过程中,根 据对外界刺激反应的不同,其行为分为三个层次:反射性层次 ( 外界 刺激与以前经验一致时,熟练的操作工 )规则层次 (外界刺激复杂时, 人先判断应怎样操作而后按选定做的行为 ) 知识层次 (最高层次。
4、人 们观察周围情况,判断进展情况,深思熟虑后才行动的行为 )安全技能教育应根据三个不同层次,分别采用不同形式的教育: 反射性层次:通过反复地操作训练,使手脚熟练地、正确地条件反射 地工作; 规则层次:是教育操作者按一定得操作规则、步骤进行复杂 的作业; 规则层次:要求操作者不只学会操作,而且要学习掌握整个 生产过程、生产系统构造、 工作原理、操作依据及步骤等知识和积累 长期工作经验9、防止人为失误的技术和 管理措施:技术措施:1、用机器代替 人(克服人自身的缺陷,彻底消除人失误的根源;人具有机器不能取代 的特性,无法完全用机器代替;机器不是万能的,机器的设计、维修、 保养还需要人的参与,只能部分代替。)2、防失误设计(一种保证人 员正确操作的设计-多用于电气设备。)3、人机学设计(-指人、 机、环境的合理匹配,使人能方便、准确地获得外界信息,以及方便、 省力、准确地操作。)4、警告措施(设置警告装置,提醒人员注意。) 管理措施:1、作业审批(保证作业者的资格、水平技术等个人因素符 合作业要求。)2、安全监护(对因人失误会带来重大危险的作业,应 一人操作,一人在旁监视,以便及时发
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