医院健康训练工作方案精选___5篇

1、医院健康训练工作方案精选_5篇 通过健康训练与健康促进活动，提高医务人员的卫生学问水平、健康意识以及人民群众健康学问知晓率，提高广阔群众的健康意识，推动医院卫生服务，制造有利于健康的生活条件。下面就是我给大家带来的医院健康训练工作方案，盼望能关心到大家! 医院健康训练工作方案1 依据区委、区政府召开的屯溪区创建“全国健康促进区”项目试点工作启动暨培训会精神，中心(区医院)为保障“健康促进医院”创建活动的顺当开展，进一步推动健康训练工作，特制定本方案。 一、工作目标 通过健康促进示范区创建活动，充分发挥政府主导、全_各个部门的共同参加，调动社区、学校、医院、企业、单位的主动性，营造健康生活方式支

2、持环境，普及健康生活方式相关学问，供应健康生活方式行为指导，培育民众健康意识和健康行为力量，最终提高居民健康素养水平。 健康促进医院的目标是使医院成为健康促进中心，而不是手术和药物治疗中心。医院健康促进的工作对象不仅包括患者，也包括患者家属、医务人员和医院所在的社区居民。创建健康促进医院是现代医学进展的必定趋势，是实现医学职业核心价值，全面贯彻整体医学和人文医学观，从根本上解决健康问题的重要策略。 通过出台实施促进、爱护医务人员和患者健康的政策或措施，开展针对不同人群需求的健康训练，改善就医环境，与社区建立互动式的亲密联系，为医护人员、患者及家属、社区居民供应综合性的健康保健服务措施。 二、组

3、织机构及网络建设 1、成立创建“健康促进医院”领导小组 组长:程震东 副组长：方声波、周柯兰、时美琴 成员：王琦、章群、文青婷、卢顺虎、汪晓雯、 朱少斌、赵旗高、曲亚华、王丽琴、张水峰、 谢勇芳、胡美珍 领导组成员负责创建工作方案在本部门的落实，负责收集创建工作资料。领导组下设办公室，由文青婷负责，负责定期汇报总结医院创建工作状况。迎接区政府定期督导检查。 2、建立院科二级健康训练管理网络 由医务科、护理部负责，在全员进展“健康保健员、健康指导员、家庭保健员”，探究健康管理工作方法和途径，落实健康训练和健康促进工作任务。 3、建立例会制度 健康促进工作领导小组每年召开2次例会，总结医院健康促进

4、工作开展状况，改进不足、沟通阅历。 4、设立“健康促进医院”专项经费 预算2万元/年，由财务科单独记账(不包括职工体检费用)。 三、工作内容 (一)建立有益于医患健康的规章制度 各级医院应结合院内现有规章制度和管理规定，制定有益于维持良好医患关系，为患者、患者家属、社区居民以及医护人员自身供应健康训练服务的政策，至少包括以下内容： 1、保证患者就医环境和医护人员执业环境的平安、卫生。 2、保证患者和医护人员的权利、文化与价值观得到敬重。 3、保证医护人员能接受定期体检和疾病防治服务，有连续医学训练、_保障和合理休息的权利。 4、支持并鼓舞医护人员开展院内和_健康训练工作。 5、严格执行无烟医院

5、规章制度，建立首诊询问吸烟史、宣扬吸烟危害及劝阻戒烟制度。 (二)建设平安、适合、和谐的诊疗环境 1、物质环境：建设适合的诊疗和就医环境(如建筑、设备、设施、卫生、照明、通风、采暖、绿化等)符合国家有关规定、标准和要求;供应满足医护人员休息、健身、消遣需要的设施、设备等;为医护人员和患者供应平安的食品和饮水;用法有益于环境爱护的用品，院内生活垃圾分类收集，医疗垃圾实行集中和无害化处理。 2、人文环境：开展职业训练活动，提高医护人员职业素养;在医护人员中宣扬和实施医护人员行为规范;营造良好的医医、医护和医患关系;提倡文明、礼貌、温馨、关爱的诊疗和就医行为;医院有关规章制度得到贯彻执行。 3、宣扬

6、环境：在院内环境和候诊区域，利用橱窗、内部电视/视频、宣扬手册、电子显示屏和网络等形式，在不影响正常诊疗秩序、患者就医和住院治疗的状况下，开展健康保健和疾病防治学问传播。 4、无烟环境：根据无烟卫生计生气构标准，医院所属区域有明显的禁烟标记，室内完全禁烟;设立控烟监督员和巡查员，加强定期监督和巡查;开展控烟宣扬和训练，医院所属区域无烟草广告，禁止销售烟草制品等。 (三)提高患者、家属和社区居民及医护人员自身在疾病防治、健康保健和健康生活方式等方面的技能 1、院内患者健康训练。在诊疗过程中，供应系统化的门诊、住院和出院训练;结合患者所患疾病，通过询问，供应共性化健康指导处方，发放手册、折页等传播

7、材料，播放视频短片，举办健康讲座、患者课堂、同伴支持活动等方式，向患者及家属传授疾病预防、治疗、康复、保健和健康生活方式学问和技能。 2、社区和公众健康训练。在对患者进行病情随访的过程中，对患者及其家属开展有针对性的健康训练和健康指导;医院定期组织向_开放的健康课堂和专题健康讲座;通过大众传媒对公众开展健康学问和技能传播;开展或主动参与其他部门组织的义诊询问或健康训练活动。 3、医护人员健康训练。医院定期组织由医护人员参与的自我保健、生活方式、心理调适和疾病防治等方面的健康训练活动。 4、控烟宣扬训练。医院在诊疗疾病的过程中向病人或家属宣扬吸烟对人体的危害并劝阻戒烟;有条件的医院建立戒烟门诊或

8、戒烟热线，为吸烟病人供应戒烟指导;医务人员应把握简短的戒烟技巧，带头不吸烟，做控烟表率。 (四)组织开展特色健康训练与健康促进活动 各级各类医院应当依据自身专业优势、工作特点、患者和医护人员需求，组织开展具有本医院特色的健康训练与健康促进活动。 (五)开展创建效果评价和科学讨论 各级医院应当加强本医院健康促进医院创建工作的评价和科学讨论，不断改进健康训练与健康促进的工作效果。 四、主要政策及措施 1、医院制定开展“健康促进医院”工作的长期规划和年度方案;“健康训练”管理网络职责到人;保证足够的年度“健康促进”工作经费。 2、严格执行无烟医院规定，落实院内禁烟实施细则。 2、1成立禁烟领导组织，

9、将无烟机构建设纳入本单位进展规划。 2、2建立健全无烟医院考评奖惩制度。 2、3所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟。 2、4各科室设有禁烟监督员。 2、5开展多种形式的禁烟宣扬和训练。 2、6明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务。 2、7鼓舞和关心吸烟职工戒烟。 2、8院区内禁止销售烟草制品。 2、9医务人员把握控烟学问、方法和技巧，对吸烟者至少供应简短的劝阻指导。 2、10在优诊室设戒烟医生和戒烟询问电话。 3、医院实行措施确保环境干净、优美，为员工和患者供应舒适的工作和就医环境。 3、1院内绿化达到黄土不露天，院内无卫生死角，无平安隐患。 3、2门诊各区为病人及其家属供应足够的候诊

10、设施，配备导医人员。 3、3加强食堂的管理，确保医院员工及患者的食品平安卫生。 4、院内有固定的健康训练阵地 4、1健康训练宣扬栏每二个月更换一次，由医院统一制作，科室负责供应内容并建立台帐。 4、2利用电子屏等设施等对患者及家属开展健康训练。 4、3门诊询问台分发健康训练资料至少8种以上。 5、医院健康训练活动 5、1对全院职工进行一次“健康促进医院”专题培训，内容包括健康训练与健康促进基本理论与进展，健康促进医院的原理及进展，健康促进医院的创建策略及方法等。 5、2医院门诊每一诊室保证有六种健康宣扬材料。 5、3医院开发健康训练处方每年不少于6种。 5、4对住院病人，医护人员开展院前、院中

11、、院后医疗服务健康训练与卫生学问宣扬,住院病人及其家属相关健康学问知晓率需达80%。 5、5病区开展新进住院患者的健康需求评估，为病人供应明确的有关患者所患疾病、健康状况和_因素的基本信息，并依据不同病人类型的需要制定健康促进干预方案、健康干预实施，并建立健康干预档案。 5、6帮助社区开展健康促进活动，主动支持“健康社区”建设。组织医务人员开展_询问、义诊等活动。参与社区组织的_公益活动。 5、7开展社区健康训练活动每年不少于12次。格外是在世界卫生日、世界无烟日、全国高血压日、联合国糖尿病日、结核病日、艾滋病日、等纪念日开展卫生日主题活动。 6、个人健康技能 6、1医院健康训练专职人员每年至

12、少参与一次有关健康训练的学问更新培训。通过各种形式指导全院职工开展健康训练工作。 6、2医院至少每年为医务人员举办一次健康训练与健康促进理论与技能的培训。 6、3将健康训练及健康促进医院政策纳入新职工岗前培训内容。 7、医院为职工卫生保健服务 7、1按医院职工体检制度为职工(包括离退休人员)每年体检一次，建立职工健康档案和健康方案。 7、2设立慢性病(高血压、冠心病、糖尿病、恶性肿瘤)跟踪管理体系。 7、3依据员工的年龄及职业暴露危害状况增加体检项目及次数。 7、4维护女职工的合法权益，关怀女职工的身心健康。 7、5设立有益职工身心健康的活动场所(室)，给职工供应活动场所和活动时间，主动开展工

13、间操、健身运动团队活动。常常开展健康有益的文体、消遣活动，职工参加率90%以上。 7、6关怀职工生活，关心解决家庭特别困难。 8、职工对医院管理的满足度 8、1医院管理各项工作规范、有序、良好。 8、2职工对医院管理的满足率大于90%;职工对医院领导班子综合满足率大于90%。 五、工作步骤 创建活动从4月份开头，分三个阶段进行。 第一阶段(4月-5月)动员部署、制定方案。医院成立创建工作领导组，制定具体实施方案，召开动员会，对创建目标任务责任进行分解。 其次阶段(6月-11月)全面启动，整体推动。各科室对比创建目标要求，以改善服务看法，落实平安措施为重点，加强宣扬训练，查找薄弱环节，健全制度，

14、完善设施，仔细整改完善，全面推动创建工作。做好各项预备，迎接上级有关部门组织的专项检查指导。 第三阶段(12月)，迎接验收，巩固提高。 对比标准开展自查，向上报送自评报告。全面总结创建工作。迎接上级的审核。健全长效机制。 医院健康训练工作方案2 一、工作目标 通过健康训练与健康促进活动，提高我院医务人员的卫生学问水平、健康意识以及住院病人相关学问知晓率，促进医院对健康的广泛支持，推动医院卫生服务，制造有利于健康的生活条件，以达到提高医务人员与病人的健康水平和生活质量。 二、工作内容 (一)充分发挥医院健康训练领导小组的作用。广泛动员领导层、动员专业人员、动员医院内各有关人员参加。 (二)下达健

15、康训练工作方案。制订相应方案组织具体实施，要进一步加强网络建设，定期组织健康训练员培训，齐抓共管，创建一个有益于健康的环境。为健康训练投入必要的人力、财力、物力。 (三)加强医院健康训练阵地建设。门诊应设有固定的健康训练阵地(如宣扬栏、黑板报等)，每季更换一次，候诊室应设询问台。病区要设立黑板报或宣扬版块(以楼层计算)，每月更换一次(每年出刊12期以上)。主动征订健康书刊，对上级下发的及本院自制的健康训练资料准时张贴、分发。利用各种形式，主动传播健康信息。 (四)开展健康训练学问培训。对全院医务人员开展健康训练学问培训每年一次，以提高医务人员的卫生学问水平、健康意识，使医务人员的健康学问知晓率

16、达80%以上，健康行为形成率达70%以上。 (五)大力开展院内健康训练活动。 1、门诊健康训练：医生应有针对性开展候诊训练与随诊训练。 2、住院健康训练：做好入院训练与出院训练的同时，重点做好住院期训练：医生在进行医疗活动时所运用的健康询问、健康处方等对病人及其亲属开展健康训练。对住院病人可实行疾病小学问口头和书面测试，分发资料、给病人上课等多种形式的健康训练;住院病人相关学问知晓率达80%。健康处方：每位住院病人或家属至少一种健康训练处方，有针对性地对每位住院病人或家属开展健康训练23次。利用宣扬阵地进行宣扬训练。每年对100名或以上病人进行相关学问知晓率调查。 (六)主动开展院外健康训练活

17、动。针对社区内的健康人群、亚健康人群、高危人群、重点保健人群等不同人群，结合社区卫生服务，对社区进行常常性指导。配合各种宣扬日，深化社区开展询问和宣扬。利用预防接种、疾病普查等机会开展健康训练活动。 (七)加强反吸烟宣教活动。主动开展吸烟危害宣扬，充分利用黑板报、宣扬窗等多种形式，常常性地进行吸烟与被动吸烟的危害的宣扬。主动参加创建无烟医院，医院有禁烟制度，医疗场全部禁烟标记，无人吸烟。 (八)做好检查指导和效果评价。每年定期组织人员，对各科室的健康训练工作进行指导、检查，完善健康训练执行过程中的各种活动记录、资料。通过医务人员健康学问知晓率、健康行为形成率及住院病人相关学问知晓率的测试，对医

18、院健康训练工作进行评价与总结。 三、时间支配 一月份：训练重点是合理膳食与养分、平安训练、呼吸道传染病防治。 二月份：训练重点是节日食品卫生、家庭急救与护理。 三月份：结合三八妇女节、3.24结核病防治宣扬日，重点宣扬生殖健康学问、结核病防治学问。 四月份：结合爱国卫生月和4.25全国方案免疫传宣日，重点开展社区卫生公德、卫生法规和儿童预防接种学问训练。 五月份：结合国际劳动节和碘缺乏病宣扬日、无烟日。重点开展职业卫生、科学用法碘盐、吸烟危害等学问训练。 六月份：结合国际儿童节、环境日、爱眼日、禁毒日。重点宣扬儿童保健，近视防治，环境爱护，远离毒品等方面的学问。 七月份：重点开展夏秋季肠道传染

19、病，饮水饮食卫生学问训练。 八月份：结合_喂养宣扬周，开展家庭常用消毒学问、科学育儿和社区常见病的宣扬训练。 九月份：结合全国爱牙日、老人节开展口腔保健、老年性疾病防治学问、体育健身方面的宣扬训练。 十月份：结合全国防治高血压日、世界神精卫生日，开展高血压、心脑血管疾病防治学问和心理卫生学问的宣扬训练。 十一月份：结合食品卫生宣扬周和11.14的全国防治糖尿病日，开展食品卫生与养分、糖尿病防治的宣扬训练。 十二月份：结合12.1世界艾滋病防治宣扬日，重点开展性病、艾滋病防治的宣扬训练。 四、工作措施 (一)提高认识、加强领导。健康训练是“低投入，高产出，高效率”的服务手段，是掌握医疗费用，拉动

20、保健需求的根本措施。各级领导要高度重视，将其纳入工作重要日程，实行目标管理。确保有专人负责，有肯定的工作经费，有规范的工作制度和档案。 (二)健全网络、抓好培训。要建立一支热心健康训练工作、把握健康训练基本学问和技能的健康训练骨干队伍。充分发挥领导小组成员的主动性，定期开展业务培训，提高健康训练员的工作力量。通过定期的检查指导和年度考核等形式，推动健康训练全面开展。 (三)利用医院资源、推动健康训练。要建立固定的健康训练阵地。开展常常性的健康训练活动。在抓落实上下功夫，在以点带面上下功夫，加强检查指导，扩大受益面，增加吸引力，提高有效性、针对性。 (四)做好评估、注重质量。要针对医院存在的主要

21、健康问题及其影响因素，制定切实可行的工作方案，仔细组织实施，做好训练评价。重点解决影响医院评价的主要问题，提高医务人员健康学问知晓率和健康行为形成率，住院病人相关学问知晓率。 五、总结评估 每年对各科室健康训练工作进行检查指导。并通过年度考核、学问测试等形式做好总结评估，发觉不足，明确努力方向，进一步推动健康训练。 医院健康训练工作方案3 为了切实做好我院20x年的健康训练工作，依据创卫指挥部、市卫生局、市健康训练所的文件精神要求，特制定我院健康训练工作方案。 一、加强领导，落实责任 为了保证健康训练工作的扎实开展，依据医院人员变动状况，准时补充调整医院健康训练领导小组成员，并由一名副组长特地

22、负责抓健康训练工作。结合医院自身特点，把健康训练任务指标逐一分降落实到各领导小组成员、责任科室、责任人，做到层层有人抓，环环有人管。院领导要求各责任人要加强相互协调配合，形成合力把健康训练工作抓好、抓实。 二、进一步抓好健康训练宣扬工作 充分发挥医院的专业特长，利用 搜集整理健康学问，持续开展健康宣扬，把健康学问，保健理念，卫生常识一直院就诊的病人及其家属、住院病人进行宣扬;通过下乡义诊、疾病调查等到把健康学问、卫生学问带给广阔群众，最大限度的做到以防为主，以治为辅。此外，利用院内宣扬栏进行健康学问宣扬;利用宣扬小册子、图片、健康训练处方等向住院病人及其家属、人民群众进行健康学问宣扬。 三、加

23、强医务人员骨干培训 加强对医务人员的培训，院内组织健康训练理论和技巧培训，今年要求对医务人员的培训率达100%，医护人员健康学问知晓率达到90%以上。 四、细心组织，强化督查 今年我们要把健康训练工作纳入科室目标考核和精神文明建设工作目标责任考核，仔细对比健康训练考核标准，逐项进行自查和督查，实行不定期检查(或抽查)，对存在的问题进行通报，实行限期整改，以加强对健康训练工作的动态管理。 五、做好健康训练工作档案的整理 根据市卫生局、市健康训练所对健康训练工作档案的规范要求，规范整理好我院健康训练工作档案的相关文字、图片等资料，迎接上级检查。 医院健康训练工作方案4 一、行政管理： 1、年初有工

24、作方案，年中有自查报告和半年总结，年终有总结和考核自查报告。 2、每月向上级领导汇报工作一次，各种制度上墙，按时完成各种材料上报工作。 3、用法国家统一基本药物、特别人群管理、疾病预防掌握、妇幼保健、健康训练、食品平安、等工作及登记表、卡、册、档案规范管理。 4、主动开展新型农村合作医疗宣扬及医疗服务工作，主动参与业务学习及乡村一体化管理内容。 5、按时参与例会及业务学习培训，并作好学习笔记。 二、特别人群管理： 1、仔细学习特别人群的管理及宣扬工作，按时完成上级布置的各项任务。 2、入村小组核实特别人群基本信息、核实联系电话，同时进行多样式宣扬。 3、主动真实、牢靠完成全年4个季度特别人群随

25、访工作，让群众得实惠。 三、疾病预防掌握： 1、仔细作好疾病预防掌握的健康训练宣扬工作，严格执行传染病防治法，按时上报疫情，报告率100%，严防传染病的发生及爆发流行。 2、方案免疫工作：按时通知和督促接种对象进行疫苗接种，按方案完成各苗的接种任务。 3、主动参与上级支配的方案外各种疫苗活动。 4、按时完成上级布置的各项任务。 5、仔细作好结核病人治疗的全程督导，督导率100%。 6、准时上报本村死亡人员、发热病人。 四、妇幼保健工作： 1、准时精准上报本村的孕妇数及诞生状况，仔细填写及开展高危孕妇的筛查，确保各项任务指标的全面完成。 2、仔细做好妇幼卫生学问及降消项目的宣扬工作，村宣扬掩盖面

26、达100%，孕妇知晓率100%(外出除外)。 3、按时精准上报各种报表，资料存根等进行归档保存。 4、做好孕产妇的转诊工作。 五、医疗工作： 1、遵守职业道德和医德医风规范以及村卫生室的各项管理制度，严格根据操作规程开展医务服务工作。 2、处方书写规范，用药、收费合理，配伍正确，并有病情和治疗记录。医疗垃圾准时正确处理并完善记录备查。 3、热忱接待病人，不得推诿病人和拒绝出诊，做好病人的转诊工作。 4、做好农村新型合作医疗筹资工作的宣扬动员工作，让群众得实惠。 5.仔细执行基本药物制度和药物零差价销售。 六.健康训练： 1.仔细做好本村的健康训练和健康询问工作，制定好全年的健康工作支配，做到工作有方案，做后有总结。 2.针对重点人群有针对的慢性病进行讲解，让老百姓了解一些慢性病和常见病的预防和治疗状况。 3.对季节性的疾病做好预防工作，格外是一些具有传染性的疾病，让老百姓增加传染病的认识和懂得一些防治学问。 4.加强学校和公共场所的健康宣扬。 我卫生室工作方案有所不周，以及在以后的生产实践