2021年护理部工作总结

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！2021年护理部工作总结 护理部是医院管理中的职能部门 ,在严峻急性呼吸综合征疫情突发期 ,护理部快速建立管理网络 ，今日我给大家找来了2021护理部工作总结，盼望可以关心到大家。 2021护理部工作总结篇一 2021年，我以仔细负责的工作看法，发扬救死扶伤的革命精神，尽职尽责、踏踏实实做好护理工作，仔细地完成了工作任务。现总结如下： 一、尽职尽责，搞好护理工作。 俗话说：三分治疗，七分护理，经过理论，我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中，我坚持着装干净大方，用语文明标准，看法和气，礼貌待患。严格遵守医德标准和操作规程，仔细书写护理记录，千方百

2、计削减病人的苦痛，安平安全做好自己的工作。无论是职工家属，还是地方患者，我都坚持视病人如亲人，做到看法好、话语亲、动作柔，耐烦答复病人及其家属关于病情的询问，以及家庭治疗、保健方面的留意事项等，没有发生一起与病人的言语冲突，没有发生一起因效劳看法、效劳效率、效劳质量等问题引发的纠纷，受到病人及其家属的全都好评。 二、发挥作用，做好帮带工作。 对于病人来说，护理工作不是一个护士可以主管负责的，而是一个需要团队轮值协作的工作。近年来，医院为护理队伍补充了新生力气，工作中，自己可以充分发挥自己年资较高、阅历丰富的优势，主动搞好帮带工作，为年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的学问，解决护理业务上的

3、疑难问题，指导落实护理措施，关心年轻护士尽快成长，为整体护理程度的进步做出了自己的奉献。 三、不断学习，进步思想业务程度。 在过去的一年里，我可以仔细学习党的方针路途政策，学习上级的各项指示精神和规章制度，通过学习，进步了自己的政治理论程度，进一步端正了效劳看法，增加了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的主动性。同时，自己主动主动地参与医院和科室组织的业务学习和技能培训，并坚持自学了相关的业务书籍，通过不停地学习新学问，更新自己的学问积累，较好地进步了自己的专业修养和业务力量，适应了不断进步的医疗专业进展的需要。 随着社会的进展进步，病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中，我将进一步坚

4、固树立为病人效劳、树医院形象的思想，立足岗位，勤奋工作，履尽职责，为提升社区医务人员整体形象增光添彩。 2021护理部工作总结篇二 2021年已经过去了，在过去的一年里，在院指导、护士长及科主任的正确指导下，我坚持用科学进展观指导自己的工作，坚持以病人为中心的临床效劳理念，坚持不怕苦，不怕累的优良传统，立足本职岗位，擅长总结工作中的阅历教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级指导、护士长的认可。较好的完成了2021年度的工作任务。详细状况总结如下： 一、思想道德、政治品质方面 可以仔细贯彻党的根本路途方针政策，通过报纸、杂志、书籍主动学习政治理论;遵纪遵守法律，仔细

5、学习法律学问;爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，主动主动仔细的学习护士专业学问，工作看法端正，仔细负责。在医疗理论过程中，严格遵守医德标准，标准操作。 二、工作方面 我本着把每一件工作做的更好这样一个目的，开拓创新意识，主动圆满的完成了以下本职工作：帮助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的伴侣、亲人，常常换位思索别人的苦处。仔细做好病历的书写工作，病历的书写需要仔细负责，看法端正、头脑清楚。我仔细学习科室文件书写标准，仔细书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记根底理论、根本学问和根本技能和严厉的看法、严格的要求、严密

6、的方法。仔细完成科室交给的每一项任务，对分管的病房做到精益求精，还负责管理库房，以最大的工作热忱做好科室的每一件事情，为科室，护士长分忧。 始终坚持参与科室，护理部组织的每一次理论及操作考试，对于自己的工作总是高标准严要求。工作看法端正，医者父母心，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。工作中，热情接待病人，并把病人送至床边，主动向病人或者家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等，准时发放护患联络卡，理解病人入院后的心理状态与需求。交待特别用药、饮食的种类以及各种检查留意事项、手术目的、手术大致经过、卧位、放置管道的留意点及拨管时间，劝慰鼓舞病人，尽最大的努力解决病人的后顾之忧。做到送药

7、到手，看服入口，服后再走把亲情化效劳纳入工作之中，用布满人爱的亲情去安慰患者，增加病人战胜疾病的信念，促进病人早日康复。当看到病人康复时，觉得是特别美好的事情。 护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而骄傲。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的奉献!在新的一年里，我会连续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，肯定不要发生因为我的缘由而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到肯定负责，这才是一名救死扶伤的好护士应当做的最至少的工作。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，只会更加努力的工作，为科室，为

8、医院争光添彩。 三、专业学问学习和生活方面 护理工作不是一成不变的，没有最好，只有更好。我坚持学习护理学学问，坚持看护理学杂志、护理学优秀的论文和护理小技巧，不断改良工作方法和护理程度。从别人的护理论文中学习到好的操作方法并运用于日常的护理中去。还不断的跟老同志学习好的护理方法跟技巧，学习她们的阅历和跟病人良好的沟通技巧。在生活中，我团结同事，跟科室同事关系相处良好，坚持相互关心协同。 四、存在的缺乏和下一步的准备 这一年虽然做了不少工作，也获得了不少进步，但是还有许多缺乏的地方，如专业学问的进步不明显，标准化操作还有待加强，工作中有时存在急躁的心情。这些都是跟日常工作息息相关的，必需加以改良

9、。我决心在新的一年，努力工作，刻苦学习专业学问，改良工作作风，努力根据医院的规定，进展标准化操作，严格要求自己，以更加饱满的热情投入到护理工作中去，获得更大的成果。 2021护理部工作总结篇三 20xx年是不平凡的一年，护理部紧紧围绕质量、平安、效劳的宗旨，连续引申医院管理年活动，进一步完善各项规章制度，改良效劳流程，改善住院环境，把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐护患关系放在第一位，加强护理质量掌握，加大护理监视力度，重视护理骨干的培育，优化护理队伍，强化三基三严训练，狠抓业务管理，内强素养外塑形象制造性地开展工作。一年来，在院指导的正确指导关怀支持下，在各科室的亲密协作下，圆满完成各项

10、工作，现将全年护理工作做如下总结： 一、强化法律意识，严格制度落实，保障护理平安 1、增加护理人员的法律意识、证据意识、防范风险意识，新的护士条例公布后，准时组织全员护士进展专项培训及解读，5月份选派专人(护理部急诊室2人)参与卫生部在省厅组织的条例培训，使护理人员进一步理解了自己的权利和义务，为更好地履行职责，依法行医，供应了根据，做到知法遵守法律，更好地应用法律武器维护自身及别人利益，目前全院护士持证上岗率达100%。 2、严格核心制度的落实今年以来，护理部重点在查对制度、执行医嘱制度、交接班制度、护理质量缺陷登记报告制度、分级护理制度五项核心制度的执行上下功夫，护理部深化科室严格考核，现

11、场抽查，实地进展医嘱查对和交接，把握制度落实状况，通过两周的检查落实，使护理人员真正理解了核心制度的内涵，懂得了如何用制度指导实际工作。仔细落实护理质量缺陷登记报告制度，鼓舞护理人员准时上报护理不良大事，绽开缺陷文化共享，结合借鉴护理不良大事典型案例，严密联络工作实际，组织进展争论，查找缘由，汲取阅历教训，提出整改措施。今年护理部对分级护理制度执行不严导致的缺陷、护理文书记录不真实所引起的缺陷、病人在转科及帮助检查途中存在的缺陷、医嘱查对环节上的缺陷这四件案例，组织召开护理质量缺陷争论会，全院护士都受益非浅 3、在医院组织的医疗质量百日平安整治活动中，制定平安目的及考核细那么，严格落实，层层签

12、订护理平安责任书，责任到人，更进一步增加了大家的法律意识、平安意任意识2021年护理部工作总结工作总结。 二、强化管理，提升护理质量 1、加强护理管理队伍建立，努力进步护理管理程度，充分发挥护士长的主观能动性，鼓舞年轻护士长开拓思维，勇于创新，做到科科管理有特色.各科依据自己的特色，制定了长期医嘱治疗、处置、执行明细表，设计了化验单收送交接表格，责任护士建立起随身携带记录本，在观看、治疗和沟通时，随时发觉问题做记录，使书写病例既避开治疗顶峰期，又能保证文书记录的真实、客观、精确性，保证了护理工作的有序无误。 2、强化护士长的管理意识坚持护士长例会和护士长夜查房制，将年方案、月重点、周支配准时支

13、配部署，组织施行，今年在以往护士长常规夜查房根底上制定一日查房一重点，做到重点突出，催促有力，加大了例会精神的贯彻执行力度，有效进步了护理质量，确保了护理平安 加大了对护士长目的管理的考核，明确护士长工作流程及考核标准，确立其在科室质量管理中的关键作用，有效进步了护士长预报掌握改良工作的力量，同时悉心指导新上任护士长工作，关心她们在较短的时间内担当起科室的护理管理工作，护理部深化科室催促引导护士长合理支配每日工作，制坚持一日四查房，重点对新入院、手术前后和危重及生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危急的病人，进展督导检查，把握护理工作落实到位状况，加强环节质量掌握，削减了护理缺陷的发生。 3、加强护理人力资源管理护理人力资源管理实行全院一盘棋，护理部围绕挖掘员工潜能、发挥最高效能、制造最大价值的管理理念，科学合理调配人力资源。工作上严要求，生活上细照看，施行人性化管理，指导科室弹性排班，加强节假日、休息日、中午及夜间值班期间，繁忙、易疲惫时间的护理人力装备，排班做到新老搭配，互相协作兼顾人员素养和技术程度凹凸的合理安排，发挥其互补性，对一些家庭有特别状况，安康情况差，待产和哺乳期的年轻护士，班次上给于照看，使她们能工作家庭两不误。充分调动护士的主动性和主观能动性，制造工作的和谐气氛，增加了管理效能，有效进步了护理群体质量。面对上