自荐材料的制作

1、求职材料的制作求职材料的制作一、求职材料的定义一、求职材料的定义 求职材料被人力资源专家称为求职材料被人力资源专家称为“通往面试护照通往面试护照”，它，它是毕业生在求职中向招聘者提交的各种书面材料的总称。是毕业生在求职中向招聘者提交的各种书面材料的总称。 每个同学都要秉持诚信的原则，精心打造自己的那本每个同学都要秉持诚信的原则，精心打造自己的那本“护照护照”，顺利地踏上成功求职之路。，顺利地踏上成功求职之路。二、求职材料的作用二、求职材料的作用自我介绍与宣传说明求职意向个性能力的展示留下联系方式争取面试机会争取面试机会三、求职材料的组成部分三、求职材料的组成部分求职材料求职材料求职信求职信个人

2、简历个人简历推荐及推荐及证明材料证明材料 学校毕业生推荐表学校毕业生推荐表 学校教务部门提供的学习成绩表学校教务部门提供的学习成绩表 在校期间的各类获奖证书、各种职业在校期间的各类获奖证书、各种职业资格和技能证书、取得的各种成果证明资格和技能证书、取得的各种成果证明、担任过的各种社会职务证明材料。、担任过的各种社会职务证明材料。 不太知名的学校还可以附一页学校概不太知名的学校还可以附一页学校概况介绍。况介绍。（一）自荐信（一）自荐信1、自荐信的定义自荐信的定义 自荐信是求职者向用人单位发出的应征或自荐的信函。自荐信分求职信和应聘信，是指毕业生向招聘者陈述求职理由、介绍个人情况及表达求职愿望并进

3、行自我推荐的专用信函。 在西方自荐信和简历是同等重要的，而在我国意见并不一致。但是如果能够写上一封得体的自荐信，让它充当你的鸿雁为你开路，是最好不过了。 2、自荐信的格式、自荐信的格式称谓问候语正文祝语落款（一）自荐信（一）自荐信 （1 1）称谓）称谓自荐信的称谓要比一般书信的称谓正规一点，在实际书写时要有所区别。对于不明确的单位负责人，可写成“人事处负责同志”、 “尊敬的某某公司领导”等等；对于明确了用人单位负责人的，可以写出负责人的职务、职称、如“尊敬的林教授”、“尊敬的李处长”、“尊敬的刘经理”等等。称呼写在第一行，顶格书写，以示礼貌和尊敬。称谓要随用人单位不同而变通。容易犯的错误：容易

4、犯的错误：称谓后要用冒号而不是逗号（一）自荐信（一）自荐信 （2 2）正文）正文 正文由缘起、理由、希望等三部分构成。这是自荐信的中心部分，其形式多种多样，但要简洁且有针对性。基本内容为： 第一，介绍个人基本情况，如个人基本情况，如姓名、就读学校、专业名称、何时毕业等，说明“我是谁”； 第二，说明自己要应聘的岗位，要谈谈自己对从事此工作感兴趣的原因，即“我要干什么”； 第三，介绍针对该岗位自己已经具备的条件，重点突出教育背景、具体成果或成绩及针对应聘职位所具备的与众不同的素质，即说明“为什么是我”。正文是求职信的主体部分。（一）自荐信（一）自荐信 结尾一般要明确表达出希望对方予以答复，并有机会

5、参加面试及到用人单位就职的强烈愿望，如可写“希望得到您的回音”、“盼复”等等。 。通常结束语后面应写祝愿或敬意的话，如“此致”、“敬礼”、“祝您身体健康、工作顺利、事业发展”等等。 （3 3）落款）落款 落款包括署名和日期。 署名应写在祝词的下一行的右后方，以本人亲笔签名为佳。日期（X年X月X日）应写在名字下面，最好使用阿拉伯数字。 若有附件，可在信的左下角注明。例如“附1：个人简历”、“附2：成绩表”等等。 （一）自荐信（一）自荐信（一）自荐信（一）自荐信3 3、写作自荐信的基本思路、写作自荐信的基本思路 从用人单位的需求出发写作自荐信 技术也好、管理能力也好、个人素质也好，都要和用人单位的

6、需求对路。这是用人单位喜欢看到的自荐信所包含的要点 你在技术上和经验上是否胜任该工作 自荐信中表达对用人单位的兴趣 对某一职位相关的行业知识的了解 较强的沟通能力、包括书面沟通能力和人际沟通能力 注意不能有任何文字上的错误，这反映你是否有责任心4、自荐信的要求、自荐信的要求有的放矢实事求是不卑不亢言简意赅（一）自荐信（一）自荐信5 5、自荐信的写作注意事项、自荐信的写作注意事项（1）周到得体的礼仪规范称谓要得体问候要自然内容应简约祝福要真诚（一）自荐信（一）自荐信5 5、自荐信的写作注意事项、自荐信的写作注意事项（2）设计好自荐信的包装信笺朴素书写工整格式整齐语法规范（一）自荐信（一）自荐信5

7、 5、自荐信的写作注意事项、自荐信的写作注意事项（3）遣词造句要独具匠心要具有推销意识要突出个人优势要懂得有所省略要学会化弱为强（一）自荐信（一）自荐信范例： 自荐信 公司人力资源部负责人：公司人力资源部负责人： 您好！首先感谢您在百忙中阅读这份自荐信。您好！首先感谢您在百忙中阅读这份自荐信。 得知贵公司欲招聘得知贵公司欲招聘部总经理助理的消息后，本人甚感兴趣并冒昧地递上这封自部总经理助理的消息后，本人甚感兴趣并冒昧地递上这封自荐信。荐信。 本人本人，毕业于，毕业于大学大学专业，在校期间学习成绩优异，专业知识扎实，已通专业，在校期间学习成绩优异，专业知识扎实，已通过国家大学英语六级且口语流利，

8、能熟练运用办公自动化系统并略懂程序设计。本人过国家大学英语六级且口语流利，能熟练运用办公自动化系统并略懂程序设计。本人曾在校学生会担任过曾在校学生会担任过职务，具有较强的社交能力、团队精神和一定的领导能力。职务，具有较强的社交能力、团队精神和一定的领导能力。 本人虽则刚大学毕业且缺乏工作经验，但我相信像贵公司这样重能力、重水平、本人虽则刚大学毕业且缺乏工作经验，但我相信像贵公司这样重能力、重水平、重开拓、有远见的单位，将会在能力、水平、与经验上一视同仁，给新人以崭露头角重开拓、有远见的单位，将会在能力、水平、与经验上一视同仁，给新人以崭露头角的机会。若本人有幸成为贵公司职员，将严格遵守公司规章

9、制度，勤奋工作，开拓创的机会。若本人有幸成为贵公司职员，将严格遵守公司规章制度，勤奋工作，开拓创新、创建佳绩，以报答公司对我的信任。新、创建佳绩，以报答公司对我的信任。 再次感谢您阅读这封自荐信，本人敬盼公司的佳音。再次感谢您阅读这封自荐信，本人敬盼公司的佳音。 此致此致 敬礼敬礼！ 本人本人通讯地通讯地址及址及邮政编码邮政编码： 联系电话：联系电话： 电子邮箱：电子邮箱： 年年月月日日自荐信的基本格式标题：直接写自荐信（有些直接写姓名引起用人单位注意）直接写自荐信（有些直接写姓名引起用人单位注意） 称呼：自荐信的开头要注意收信人的称呼，对不同的用人单位要注意用不同自荐信的开头要注意收信人的称

10、呼，对不同的用人单位要注意用不同的称呼。可以用的称呼。可以用“尊敬的尊敬的经理经理/先生先生/女士女士/小姐小姐”（最好是具体的称呼姓名（最好是具体的称呼姓名及其职位名称）及其职位名称）开头开头：力求简洁，并能吸引对方读下去。切忌在开头虚伪与委婉，离题万里力求简洁，并能吸引对方读下去。切忌在开头虚伪与委婉，离题万里，让对方产生厌恶情绪。可以简明扼要地介绍自己和说明自己对某某职位，让对方产生厌恶情绪。可以简明扼要地介绍自己和说明自己对某某职位感兴趣，例如：市场助理职位。感兴趣，例如：市场助理职位。主体：这部分是自荐信的重点内容。一般写法是先讲自己求职的理由、目标这部分是自荐信的重点内容。一般写法

11、是先讲自己求职的理由、目标。说明你愿意来所选单位效力的理由，理由要合乎情理，合乎实际，做到。说明你愿意来所选单位效力的理由，理由要合乎情理，合乎实际，做到充足，可信。目标要具体明确。接着要重点介绍自己应聘、应征或寻求工充足，可信。目标要具体明确。接着要重点介绍自己应聘、应征或寻求工作的条件。注意要突出自己的重要成绩、特长、优势，要有的放矢，阐明作的条件。注意要突出自己的重要成绩、特长、优势，要有的放矢，阐明你对该单位的特殊价值，重申简历中已经提到的那些主要成就。你对该单位的特殊价值，重申简历中已经提到的那些主要成就。结尾部分：要对招聘单位表示谢意。要对招聘单位表示谢意。落款：应上求职人的姓名和

12、日期。求职人姓名以本人亲笔签名为佳。应上求职人的姓名和日期。求职人姓名以本人亲笔签名为佳。附录：附上一些相关材料附上一些相关材料自荐信的基本内容 说说明个人的基本情况明个人的基本情况 。 说说明用人消息的来源。明用人消息的来源。 说说明求职目标。明求职目标。 说说明胜任某项工作的条件明胜任某项工作的条件 。 介介绍自己的潜力绍自己的潜力 。 你你对用人单位、职业的了解与赞美对用人单位、职业的了解与赞美 。 写写明自己对工作的态度和精神明自己对工作的态度和精神 。 写写明你渴望得到这份工作的心情，以及你做好该项工作明你渴望得到这份工作的心情，以及你做好该项工作的决心和信心的决心和信心 。 附附件

13、材料：包括件材料：包括学历证，学位证，工作证，职称证学历证，学位证，工作证，职称证等。等。 写作自荐信需要注意以下细节 书书写时最好使用钢笔，字迹不潦草、不涂改，工整、清晰，写时最好使用钢笔，字迹不潦草、不涂改，工整、清晰，给人一种认真、负责、细心的现象。给人一种认真、负责、细心的现象。 最最好是原件，避免使用复印件。好是原件，避免使用复印件。 信信纸和信封一般不使用办公专用信纸和信封，最好纸和信封一般不使用办公专用信纸和信封，最好用纸用纸 质质较较好的普通信纸和信封。好的普通信纸和信封。 精精心选择照片。心选择照片。 不不宜有文字上的错讹。宜有文字上的错讹。 不不宜宜“翻版翻版”履历。履历。

14、 别别忘了在信后签名。忘了在信后签名。 留留一份复印件备用。一份复印件备用。 5、自荐信的范例分析、自荐信的范例分析（一）自荐信（一）自荐信 今天我与贵公司人事部的罗林强先生谈话，得知贵公司目前需要一名会计。经过了解贵公司的情况，我相信我的工作资格和能力完全符合这项会计工作的要求。5、自荐信的范例分析、自荐信的范例分析（一）自荐信（一）自荐信 在大学里，我学习商业会计专业，并参加过计算机操作技能的培训和训练，这使我相信，我能够在贵公司这样高度专业化和现代化的公司里，熟练地应用计算机处理各种会计业务。在商业写作、人际关系和心理学方面的训练，将会帮助我与公司客户建立密切而融洽的业务联系。5、自荐信

15、的范例分析、自荐信的范例分析（一）自荐信（一）自荐信 由于贵公司专门研究税收保护项目，我想我在这一专业领域内的工作经验亦会对贵公司有所贡献。我曾在一家证券经纪公司做过两年的业余簿记工作，随后被提升到社会投资部任财务投资主力。 去年八月，我为公司分析和选择了一种特殊而有效的税收保护计划，得到公司经理的赏识，公司特意增加了我的工资。5、自荐信的范例分析、自荐信的范例分析（一）自荐信（一）自荐信 此外，我具有较强的领导和组织能力，曾是学校金融协会副主席和市慈善活动团体的筹资部部长，能与人密切合作的能力对我做好会计工作也将十分有益。5、自荐信的范例分析、自荐信的范例分析请从下页的自荐信中找出至少5处不

16、恰当的地方。（一）自荐信（一）自荐信 亲爱的领导，亲爱的领导，你好！你好！我是我是xxxx大学的一名应届毕业生，专业是财务会计，我希望能到你们单位大学的一名应届毕业生，专业是财务会计，我希望能到你们单位做会计及其相关的工作。做会计及其相关的工作。 大学四年，我既注重基础课的学习，又重视对能力的培养。在校期大学四年，我既注重基础课的学习，又重视对能力的培养。在校期间，我抓紧时间，刻苦学习，以优异的成绩完成了基础理论课的学习。同时间，我抓紧时间，刻苦学习，以优异的成绩完成了基础理论课的学习。同时，我也有计划地抽出时间去阅读各种书刊、杂志，力求尽可能地扩大知识面，我也有计划地抽出时间去阅读各种书刊、

17、杂志，力求尽可能地扩大知识面，紧跟上时代的步伐。学习之余，走出校门，我尽量去捕捉每一个可以锻炼，紧跟上时代的步伐。学习之余，走出校门，我尽量去捕捉每一个可以锻炼的机会，与不同层次的人相处，让自己近距离地接触社会，感受人生，品味的机会，与不同层次的人相处，让自己近距离地接触社会，感受人生，品味生活的酸、甜、苦、辣，使自己尽快地成熟。生活的酸、甜、苦、辣，使自己尽快地成熟。现在我渴求能到贵单位去工作，使所学的理论知识与实践有机地结合，现在我渴求能到贵单位去工作，使所学的理论知识与实践有机地结合，能够使自己的人生有一个质的飞跃。选择单位，工资和待遇不是我考虑的首能够使自己的人生有一个质的飞跃。选择单

18、位，工资和待遇不是我考虑的首要条件。我更重视单位的整体形象、管理方式、员工的士气及工作气氛。我要条件。我更重视单位的整体形象、管理方式、员工的士气及工作气氛。我相信贵单位正是我所追求的理想目标。选择我，您绝不会后悔！相信贵单位正是我所追求的理想目标。选择我，您绝不会后悔！ 此致此致敬礼敬礼 吴吴* * *（一）自荐信（一）自荐信（二）个人简历（二）个人简历1 1、简历的定义、简历的定义 简历是指对个人经历的简要介简历是指对个人经历的简要介绍，绍，即对履历的简要陈述，又称履即对履历的简要陈述，又称履历表。历表。 投送简历的目的是向用人单位突出你投送简历的目的是向用人单位突出你的个人素质以及优点，

19、吸引用人单位的注的个人素质以及优点，吸引用人单位的注意力，让人力资源主管产生与你见面的念意力，让人力资源主管产生与你见面的念头。从而最终得到一份你满意的工作。头。从而最终得到一份你满意的工作。 一一份高质量的简历是达成面试的基础。份高质量的简历是达成面试的基础。 在个人信息表述上比自荐信更详尽；在个人信息表述上比自荐信更详尽；版式上分为文字式和表格式。版式上分为文字式和表格式。 简历的长度 正规的简历最长不超过正规的简历最长不超过2 2页，不要以为简历越长页，不要以为简历越长越好，老实说，一般用人单位（尤其是三资企业）越好，老实说，一般用人单位（尤其是三资企业）的人力资源经理平均花在每份简历上

20、的时间最长不的人力资源经理平均花在每份简历上的时间最长不超过超过2 2分钟。分钟。 比如：在美国，向投资银行界发送的求职简历比如：在美国，向投资银行界发送的求职简历只能有一页纸，这是美国金融界的行规只能有一页纸，这是美国金融界的行规。一般来说，招聘经理最看重的几点： 与职位相关的技术能力； 领导管理能力； 服务意识； 灵活性； 主动性； 团队精神意识； 分析思维能力； 解决实际问题能力。2 2、企业挑选简历的一般标准、企业挑选简历的一般标准例如：富士康企业集团的选才标准操 守个 性意 愿责任心勤 奋（1）人格品质很重要（二）个人简历（二）个人简历2 2、企业挑选简历的一般标准、企业挑选简历的一

21、般标准 通常情况下，在招聘单位的初次筛选时，一份简历被阅读的时间不会超过三十秒，有的甚至只有短短的十五秒时间。也就是说，如果你的简历不能迅速引起招聘人员的注意，你基本上就出局了 俗话说“博士生一张纸，硕士生几页纸。本科生一叠纸”。（2）过长简历无作用（二）个人简历（二）个人简历（3）硬性指标的设定约20%的雇主承认他们会使用级别较低的助理人员来处理简历，这些人员会有一些硬性的选择标准。另有45%的雇主认为他们在初选时，也基本上只看这些硬性指标。比如学历学位、性别、四六级证书等。 （二）个人简历（二）个人简历2 2、企业挑选简历的一般标准、企业挑选简历的一般标准（4）一般企业的HR如何挑选简历

22、专业是否对口实践经验是否对口个人的能力与素质是否符合岗位要求学校的知名度（二）个人简历（二）个人简历2 2、企业挑选简历的一般标准、企业挑选简历的一般标准（5）总体印象比课程重要 只有23%的人能在读完简历半小时后大体描述学生的活动及职位，只有对学生个性的一个总体印象。只有4%的公司会去阅读简历上罗列的各门课程。（二）个人简历（二）个人简历2 2、企业挑选简历的一般标准、企业挑选简历的一般标准（6）良好的表达增加面试机会 同一个人的简历，经过专家修改后，可以增加43%的成功机会。简历的常见问题有：格式不规范、表达不简洁、篇幅过长无重心、用词不得体等。（二）个人简历（二）个人简历2 2、企业挑选

23、简历的一般标准、企业挑选简历的一般标准3 3、简历的内容、简历的内容基本情况教育背景工作经历主要业绩自我评价求职意向（二）个人简历（二）个人简历简历的组成部分 个人基本情况 包括姓名、性别、出生日期、民族、籍贯、婚姻状况、政治面貌、包括姓名、性别、出生日期、民族、籍贯、婚姻状况、政治面貌、专业、学历、联系电话、电子邮箱、邮寄地址、个人主页等。专业、学历、联系电话、电子邮箱、邮寄地址、个人主页等。 职业目标和求职方向 求职目标可以增加简历的针对性，以便让人事部经理开门见山地知求职目标可以增加简历的针对性，以便让人事部经理开门见山地知道你的志向是否与他们的需要相一致。如：电信领域的市场助理、客户道

24、你的志向是否与他们的需要相一致。如：电信领域的市场助理、客户服务代表等服务代表等 外语和计算机技能及熟练程度 从事从事IT行业要特别注意把你的十八般武艺分成计算机语言类、操作行业要特别注意把你的十八般武艺分成计算机语言类、操作系统类和应用软件类讲清楚。系统类和应用软件类讲清楚。 教育背景、所获文凭及学位、所接受过的训练课程 将你获得的最高文凭放在你的简历教育背景部分的开头可以写明曾将你获得的最高文凭放在你的简历教育背景部分的开头可以写明曾修过与职位相关的专业课程，但不要写太多，不超过修过与职位相关的专业课程，但不要写太多，不超过8门。写明你曾经参门。写明你曾经参与过什么与该职位相称的实习项目，

25、解决过相关的一些技术或者是业务与过什么与该职位相称的实习项目，解决过相关的一些技术或者是业务难题。（用人单位很看重刚出校门的学生的动手能力。）难题。（用人单位很看重刚出校门的学生的动手能力。） 工作经历，以最近的经历开始 这是让人力资源部经理对你另眼相看的关键部分。即使是一个学生这是让人力资源部经理对你另眼相看的关键部分。即使是一个学生，有无工作经验本身就是一个有无工作能力的分水领。你应该着重强调，有无工作经验本身就是一个有无工作能力的分水领。你应该着重强调你的工作经历使你得到了哪些经验和锻炼，在细节上的描述可以让你的你的工作经历使你得到了哪些经验和锻炼，在细节上的描述可以让你的优点和学习能力

26、显得更有真实优点和学习能力显得更有真实性。性。 课外活动，社会实践经历 招聘者往往从你参加的社会实践中判断你是否具有领导能力、管理招聘者往往从你参加的社会实践中判断你是否具有领导能力、管理才能和解决实际问题的能力。招聘者还可以从中看出求职者的性格才能和解决实际问题的能力。招聘者还可以从中看出求职者的性格特征特征 参加志愿者活动的人往往较为关心社会及参加志愿者活动的人往往较为关心社会及他人，他人， 参加商业机构或行业协会的人往往对管理和营销感参加商业机构或行业协会的人往往对管理和营销感兴趣，兴趣， 参加体育团体的人往往较为具备团队精参加体育团体的人往往较为具备团队精神。神。 所获的荣誉和奖励 写

27、明你曾获得过的奖学写明你曾获得过的奖学金。金。 喜欢参加的运动项目和兴趣爱好 注意：履历照片注意：履历照片 ，姓名一致，电话号码，婚姻状况，健康状况，姓名一致，电话号码，婚姻状况，健康状况 联系地址要详细，如果留了电子邮箱给用人单位，要经常查信息以确联系地址要详细，如果留了电子邮箱给用人单位，要经常查信息以确保不错过任何面试机会。如果个人情况有任何改变，要及时更新简历。保不错过任何面试机会。如果个人情况有任何改变，要及时更新简历。（1）个人基本情况 个人资料通常要放在简历的最前端。姓名、地址、电话和E-mail是必不可少的内容，尤其是电话和E-mail一定要写在最明显的地方。注意：电话号码前不

28、要忘了加区号电话号码分节写 例如：0731-2218 8888（二）个人简历（二）个人简历（2）教育背景 注意几点：注意几点：教育背景应放在工作经历前、从最高学历写起要有学业成绩培训也是资本大学四六级考试最好列出成绩；除了常见的四六级考试，比如GRE分，托福分，第二外语水平等计算机水平应该按照应聘职位的要求填写相关技能，表述时尽可能不使用“熟悉”这样的字眼，因为“熟悉”只能等于知道，说明你不熟练、不常用。对于应届毕业生来说，教育背景通常要比工作经历更为重要，因为相比其他社会求职者而言，你在工作经历这方面通常是不占优势的。（二）个人简历（二）个人简历（3）工作经历和个人业绩标清年月简单介绍工作单

29、位交代清楚你的职位写明你的工作内容和业绩社会实践可以弥补工作经历上的不足 33原则、用数字说话原则（二）个人简历（二）个人简历（4）自我评价尽可能使自己的专长、兴趣、性格等与所求职位的特点、要求相吻合。最好使用第三人称以显示评价的客观性，切忌太过自恋。 （5）求职意向应放在简历靠前的部分，以便招聘者能迅速了解自己的求职意向。 （二）个人简历（二）个人简历4 4、简历的风格、简历的风格主要是指简历基本内容的固定的编排模式；“文如其人”。5 5、简历的制作原则、简历的制作原则简明扼要、重点突出内容扼要、精炼（不要做成书，成本高不易复印；不超过两页，阅读时间不超过分钟，重要信息出现在第一页，每项标题

30、安排重要内容，次重要的信息放在最后；两页简历第二页一定要达到2/3幅面；除非特殊要求，不要在简历上贴照片）（二）个人简历（二）个人简历5 5、简历的制作原则、简历的制作原则鲜活有力、说服力强形式上美观大方，内容方面要生动并富有感染力（使用动作性短语。如：协助举办了元旦联欢会，利用Excel建立了财务报表，能计算不同项目的收支；实践活动中建立小组，担任领队，设计了问卷，对单位进行了调研；与联系，提供物资支持。（二）个人简历（二）个人简历5 5、简历的制作原则、简历的制作原则谦虚诚恳、礼貌自信谦虚诚恳、礼貌自信的行文方式体现了毕业生的综合素质，受用人单位欢迎。另外要讲究诚信，不要“创作”自己没有做

31、的事或经历。（二）个人简历（二）个人简历5 5、简历的制作原则、简历的制作原则目的明确、直截了当表达求职意向一定要清晰肯定。模糊的求职意向意味着对未来职业方向的不明确以及对自己能力的不肯定。（二）个人简历（二）个人简历5 5、简历的制作原则、简历的制作原则强调实践、注重技能与专业知识的掌握情况相比较，用人单位更注重实践操作技能。因此应突出解决问题的实践能力。（二）个人简历（二）个人简历5 5、简历的制作原则、简历的制作原则避免花哨、注重细节要避免形式标新立异或措辞古怪；简历写好以后，首先检查是否有错字，再检查是否通顺，然后检查是否有逻辑错误；检查专业术语、生僻用字和缩略语是否太多和错误。让别人

32、看一下：有没有看不明白的地方；有没有吸引人的地方；有没有一般大家都明白的地方。认真进行排版，尤其注意题例相同（首字缩进多少，每段大小是否差不多，使用的着重号是否体现了重点，字体及大小是否一致等）（二）个人简历（二）个人简历到政府机关、事业单位求职的简历到政府机关、事业单位求职的简历政治上可靠 服从上级，个性不要太强踏实、认真的工作态度 谦虚，不锋芒毕露（二）个人简历（二）个人简历到外企求职的简历到外企求职的简历诚实、可靠 对工作充满热情较强的学习能力 雄心壮志团队精神 强烈的责任感（二）个人简历（二）个人简历到民营企业求职的简历到民营企业求职的简历突出单一作战的能力要有短时间内成功的实力强调有

33、奉献精神（少拿钱，多干活）不要提出薪水要求不要锋芒太露（过求职经理一关）（二）个人简历（二）个人简历应聘技术类工作应聘技术类工作工作的熟练程度处理日常工作问题的能力谦虚，具有服务意识创新思想、连续作战精神、团队精神（二）个人简历（二）个人简历应聘财务管理工作应聘财务管理工作保密性听从指挥工作责任性强 公关能力财务分析能力 6 6、简历范例分析、简历范例分析2008年7 月 在东莞万科公司做电话回访员，负责了解用户的产品使用情况，平均每天回访客户约260人，服务态度好评率为99%。2009年暑假 在家乐福超市做雀巢奶粉促销员，负责向顾客介绍、推销该品牌奶粉，平均每天接待顾客上百人次，7-8月份该专柜的销售额同比增长17%。2009-2011年 任株洲晚报义工联合会高校联络员，负责到株洲各高校招募义工，两年间共招募180余名义