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文档简介

1、绩皴评价指标绩效评价指标是反映绩效水平的项目， 绩效评价的结果通过各个指标的信息综 合反映。政府采购的绩皴评价目标提高政府采购经济和社会效益一方面，要求政府采购活动本身能够达到采购目的；另一方面，通过绩效评价维护公开、公平竞争的市场经济秩序, 促进社会经济发展和政府宏观经济目标的实现。防止欺诈舞弊行为发生；收受供应商的回扣，虚报采购项目，准备虚假材料，骗取、贪 污采购资金。促使采购行为严格按法律执行/指标选挥的原则SMART原贝1“可衡量的”、“现实的”“可评价的”RealisticMeasurable -Achievable Specific能够实现的” “具体的”“明确的”切中目标的Tim

2、e Bound“时限性”/确定评价内容 即从哪些方面进行政府采购绩效评 一般包括产出、效益、财政结果、 预先制定的衡量内容或服务质量、 户满意程度等设计评价指标即对所要评价的内容进行定量、定性分析;S指标设置主要从以下四个方面来 考虑：管理过程角度财务角度学习、成长角政府采购绩皴评价指标框架圏价辭xStmtHW时间指标饰指标服务指标信用指标产岀指标（规模指标） 效率辭 成本指标（投入溺） 软指标 投诉发生锚标 采购文件合格锚标 采购信息公开題 采购专家的数量及构成指标政府采mnw術规模效率指标 资金效率指标 人员效率指标政治站備社会轴辭/、政府采购ftSflg桑意率/ 4/ 4即在上述基础上，对每一项指标选择科学有效 的计算和确定方法。住定性指标的评价标准可以依据“满意度”的指 标，一般运用dm,通过公众评判的方式确定评价标准。如为：90100分为“优”，80， 90分为“良”，7080分为“中”，6070分为“低” ,060分为“差” o. 定量指标的评价标准要根据法律法规和各地： 卓均水平来确定。/ 4评价方式的选择政府釆购绩效评价的意义监督玖府采购行为意义

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