职代会通讯稿件

1、职代会通讯稿件【篇一： 2015 年 3 月 11 日教职工代表大会通讯稿】坚持内涵发展 展望机械未来 机械工程学院召开第一届教职工代表大会第六次会议在多方筹备之下，机械工程学院隆重召开第一届教职工代表大会第六次会议。 3 月 11 日下午 1 时 30 分，以 xx 院长为首的机械工程学院多位领导、 34 名学院教师代表以及 17 位特邀列席会议教师齐聚北院二号楼一楼小报告厅，共同回顾、总结过去 14 年的工作经验，并对新一年学院及学生工作进行科学合理安排。大会在庄严的国歌声中开始，机械工程学院党委书记 xx 为本次会议致贺词。到会教职工代表参与并审议了关于增补学院、学校教代会代表的建议，决

2、定任命张文明为学校教代会代表。此外，与会领导听取、审议了 xx 院长所做的学院年度工作报告和年度财务报告。xx 院长在报告中指出， “坚持内涵发展，深化应用型人才培养改革，努力开创机械学院工作新局面。 ”特别的，王院长就在 “卓越工程师教育培养计划 ”、教学改革新成果等方面取得的优异成果做了详细报告，报告得到了与会嘉宾的高度认可。最后，王院长就学院办公经费、教师校内补贴、奖福基金等财务收支向在场代表进行了详细、清楚地说明，赢得了代表们的一致肯定。在整个会议过程中，代表们认真听取意见，积极发言，为机械工程学院的发展建言献策。本次会议的成功召开是我院贯彻落实学校精神的成功体现，也使我院教师加入到贯

3、彻、落实 “厚德重学，至诚至勤 ”的沈大精神的行列中来，为以后的工作打下良好的基础。【篇二：稿件职代会】检修中心一分区机修车间召开二届二次职工代表大会 3 月 19 日，检修中心一分区机修车间召开二届二次职工代表大会，参加会议人员 32 人，大会共计九项议程。会议分别听取和审议检修中心主任沈宁同志作深度对标 精益 管理安全高效 打造创新型柔性检修队伍的工作报告、厂职工代表车间书记费兴瑞同志作述职报告、车间副主任马红军作 2014 年车间 “五型班组 ”建设绩效考核办法及细则报告、车间材料员陈红霞同志作检修中心一分区机修车间 2014 年材料分解和修旧利废指标分解及考核办法报告、车间办事员孙桂英

4、同志作关于 2013 年度检修中心一分区机修车间事务公开情况的报告，同时会上还签订了 2014年安全和综合治理目标责任书。会上，车间主任回顾过去一年的工作任务，并对取得的突出成绩进行了七点的总结报告，对存在的现场安全管理、现场本安体系建设、车间准军事化管理、职工培训工作及支部工作五项问题强调说明需进一步加强和提升，指出 2014 年工作八点新要求（此次会议的召开，使员工更加清楚的认识到所面临的新任务、新挑战，紧紧围绕本安体系落实、强化标准化检修、利用信息化手段坚决执行厂安全生产、提质增效的战略部署，提升了全员素质，坚定信心，埋头苦干，积极完成车间的各项任务。）：一是 2014 年的工作目标要求

5、；二是夯实基础、加大力度、提高要求、全面掌控，紧抓本安体系建设不放松；三是严把检修质量、降低检修成本、提高检修效率、多措并举，大力开展 “双增双节、修旧利废 ”活动；四是齐抓共管、多方协作、革新方法、持续进步，打造技术过硬的复合型人才队伍；五是强化班组建设，完善检修机制，确保机电管理工作再上新台阶；六是深化全员绩效考核，坚持公开公正，为检修工作又好又快发展保驾护航；七是拓展思路，专业化管理，开创中心工作新局面；八是坚定信心，迎难而上，进一步提升支部党建科学化水平大会号召： 2014 年度的目标和重点已经明确，全体员工要积极行动起来，紧紧围绕这次会议确定的任务目标，发扬攻坚克难，扎实苦干的工作作

6、风，为全面完成各项工作而不懈努力，为全面完成 2014年厂的各项工作作出应有的贡献。一分区机修车间四队张 明2014 、3、19【篇三：职代会精神学习稿件】学精神 鼓干劲 促工作 四川项目部认真学习分局五届二次职代会精神为认真学习贯彻分局五届二次职代会精神， 2012 年 3 月 26 日，四川项目部组织各部门全体工作人员聚集在一起，认真学习了职代会精神。会上，由项目经理 -向与会人员传达了五届二次职代会精神，对 -分局长所作的工作报告中的相关内容进行了重点讲解，特别强调要通过学习，进一步认清分局面临的形势、任务与挑战，把职代会精神切实落实到具体工作中。大家一个个专心聆听，深深地被刘局长所做的

7、工作报告所吸引，大家对 2011 年各项工作所取得的骄人业绩和丰硕成果感到无比的自豪，在讲到 2011 年，经过全体职工的努力，分局建设突飞猛进，不论在生产经营、产值利润，还是系统管理上，都取得了比预期更好的效果，特别是在公司 2011 年度施工单位综合考核中，分局取得了第二名的好成绩，实现了历史性的突破，更是鼓舞人心、催人奋进，使大家深深感受到时不我待，只争朝夕的紧迫感。报告明确了分局 2012 年的工作思路：坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实公司八届二次职代会精神，抢抓发展机遇，坚持科学创新精神，以加快转型升级步伐为着力点，以确保分局更好更快发展为第一要务，以在建项目强化履约、强化管控、

8、提高技术质量管理水平和经营效益为重点，不断强化精益化、标准化、信息化管理，切实推进经济发展方式的转变，积极调整经营策略，提升治理水平。与会人员纷纷表示，一定要结合自己工作特点，利用多种形式认真做好职代会精神的学习、宣传、贯彻、落实。局长的报告无疑给我们分局上下开阔了思路，指明了方向。特别告诫大家在成绩面前，要清醒地看到我们有些工作还存在的差距和不足，需要进一步加强精细化、科学化、标准化管理，提高生产运行效率。职代会实事求是的态度使我们看到了企业领导解决问题的决心，我们相信企业发展会蒸蒸日上，健康成长。通过学习，大家一致认为五届二次职代会是一次统一思想、凝心聚力、开拓进取、催人奋进的大会，作为管理人员，更应加强对职代会精神的学习，深刻领会其精神实质，进一步把握分局在科学发展观和公司发展战略的引领下，坚持科学创新，推进转型升级，提高治理水平，确保分局平稳较快持续发展的总体工作任务和局 “奋力开拓市场、提升发展质量 ”的总体要求及 “加快建设质量效益型国际强局 ”的奋斗目标，并转化为实际行动，体现在具体工作中，为分