复习-管理信息系统5

1、管理信息系统强化训练管理信息系统强化训练Management Information System重庆能源职业学院重庆能源职业学院 王玉柱王玉柱管理信息系统课程管理信息系统课程重庆能源职业学院管理信息系统课程管理信息系统课程重庆能源职业学院管理信息系统课程管理信息系统课程重庆能源职业学院 可行性分析的工作步骤可行性分析的工作步骤l确定系统目标与规模。确定系统目标与规模。l了解主要信息需求。了解主要信息需求。l提出新系统初步方案。提出新系统初步方案。l给出做与不做的抉择。给出做与不做的抉择。l制定项目开发计划。制定项目开发计划。l撰写可行性分析报告。撰写可行性分析报告。管理信息系统课程管理信息系

2、统课程重庆能源职业学院 管理信息系统课程管理信息系统课程重庆能源职业学院 管理信息系统课程管理信息系统课程重庆能源职业学院管理信息系统课程管理信息系统课程重庆能源职业学院管理信息系统课程管理信息系统课程重庆能源职业学院管理信息系统课程管理信息系统课程重庆能源职业学院数据流程图的图符及含义数据流程图的图符及含义 管理信息系统课程管理信息系统课程重庆能源职业学院管理信息系统课程管理信息系统课程重庆能源职业学院管理信息系统课程管理信息系统课程重庆能源职业学院管理信息系统课程管理信息系统课程重庆能源职业学院1 1、数据流程图、数据流程图2 2、变换型数据流程图、变换型数据流程图3 3、“显见显见”的必

3、要性的必要性4 4、业务流程调查、业务流程调查5 5、业务流程优化、业务流程优化6 6、数据字典、数据字典7 7、可行性分析、经济可行性分析、管理上的可行性、可行性分析、经济可行性分析、管理上的可行性8 8、系统调查、系统调查管理信息系统课程管理信息系统课程重庆能源职业学院1 1、数据流程图：、数据流程图：是一种便于用户理解的、图形化的系统分析工具。是一种便于用户理解的、图形化的系统分析工具。2 2、变换型数据流程图：、变换型数据流程图：可以明显分成输入、处理、输出三个部分的数据流程图。可以明显分成输入、处理、输出三个部分的数据流程图。3 3、“显见显见”的必要性：的必要性：目前的管理和处理手

4、段不能满足要求，必须建立新的系统。目前的管理和处理手段不能满足要求，必须建立新的系统。4 4、业务流程调查：、业务流程调查：对企业的业务流程进行深入调查，从业务全过程的角度摸清现状，对企业的业务流程进行深入调查，从业务全过程的角度摸清现状，找出问题。找出问题。5 5、业务流程优化：、业务流程优化：利用现代信息技术和先进管理手段，提高业务流的效率。具体包利用现代信息技术和先进管理手段，提高业务流的效率。具体包括：业务流程与数据流程是否协调，优化后的业务流程与新系统的管理模式是否括：业务流程与数据流程是否协调，优化后的业务流程与新系统的管理模式是否匹配等。匹配等。6 6、数据字典：、数据字典：对数

5、据流程图中的每个成分进行详细定义与描述，这些描述与定义的对数据流程图中的每个成分进行详细定义与描述，这些描述与定义的集合就是数据字典。集合就是数据字典。7 7、可行性分析（经济可行性分析、管理上的可行性）：、可行性分析（经济可行性分析、管理上的可行性）：在系统开发之前必须进行的在系统开发之前必须进行的一项工作，从经济、技术、管理等方面分析系统开发是否必要，是否可行。（经一项工作，从经济、技术、管理等方面分析系统开发是否必要，是否可行。（经济可行性分析是从投入成本与预期效益两个方面分析系统建设是否可行。管理可济可行性分析是从投入成本与预期效益两个方面分析系统建设是否可行。管理可行性是分析企业现有

6、的管理水平能否保证新系统的良好运行。行性是分析企业现有的管理水平能否保证新系统的良好运行。8 8、系统调查：、系统调查：为了开发新系统，对现行系统进行详细调查，包括组织机构、管理模为了开发新系统，对现行系统进行详细调查，包括组织机构、管理模式、业务流程、信息处理手段等，以确定新系统的需求。式、业务流程、信息处理手段等，以确定新系统的需求。管理信息系统课程管理信息系统课程重庆能源职业学院 管理信息系统模拟试题管理信息系统模拟试题1管理信息系统课程管理信息系统课程重庆能源职业学院1、经对某公司原手工管理工资系统调查得知，该公司月末发工资，经对某公司原手工管理工资系统调查得知，该公司月末发工资，处理

7、过程是：每月处理过程是：每月2020日日2525日由日由财务科财务科根据已存档的上月工资发根据已存档的上月工资发放清单和放清单和人事科人事科送来的人员工资变动表送来的人员工资变动表抄写抄写本月工资发放清单中本月工资发放清单中的前三项的前三项( (工资发放清单共六项：部门、姓名、基本工资、扣款、工资发放清单共六项：部门、姓名、基本工资、扣款、应发工资和签名栏应发工资和签名栏) )。总务科总务科每月每月2626日将扣款清单送交财务科，日将扣款清单送交财务科，由财务科按扣款清单将由财务科按扣款清单将扣款数填人本月工资发放清单扣款数填人本月工资发放清单，最后，最后计算计算出每个职工应发工资数，并填人工

8、资发放清单。请按以上过程画出每个职工应发工资数，并填人工资发放清单。请按以上过程画出数据流程图。出数据流程图。 管理信息系统课程管理信息系统课程重庆能源职业学院解题分析：外部实体：财务科、人事科、总务科解题分析：外部实体：财务科、人事科、总务科 处理逻辑：填写工资记录，扣款登记，工资计算处理逻辑：填写工资记录，扣款登记，工资计算 数据存储：每月工资清单数据存储：每月工资清单 主要数据流：工资变动表，扣款清单，工资发放清单主要数据流：工资变动表，扣款清单，工资发放清单管理信息系统课程管理信息系统课程重庆能源职业学院2、由需购置设备的部门填空申请表格，将此表格送交设备科，由需购置设备的部门填空申请

9、表格，将此表格送交设备科，设备科填写预算表格送财务处，财务处核对后，将资金返回设备科填写预算表格送财务处，财务处核对后，将资金返回设备科，设备科利用资金购买设备，购得设备送需购设备的设备科，设备科利用资金购买设备，购得设备送需购设备的部门，将收据送财务处。部门，将收据送财务处。 管理信息系统课程管理信息系统课程重庆能源职业学院解题分析：解题分析： 外部实体：用户部门，设备科，财务处外部实体：用户部门，设备科，财务处 主要处理：填写预算表，财务审核，设备购置主要处理：填写预算表，财务审核，设备购置 数据存储：预算表数据存储：预算表 主要数据流：申请表，购买设备的收据主要数据流：申请表，购买设备的收据管理信息系统课程管理信息系统课程重庆能源职业学院仓库收到车间送来的领料单后，先进行审批，若同意，则交仓仓库收到车间送来的领料单后，先进行审批，若同意，则交仓库管理员根据库存台账查验是否有货。若有货，则进行出库处库管理员根据库存台账查验是否有货。若有货，则进行出库处理理; ;若缺货，则向采购部门发订货单。若领料单未被批准，则将若缺货，则向采购部门发订货单。若领料单未被批准，则将领料单退回车间。领料单退回