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文档简介
1、师德师风专项教育学习活动第 三阶段总结天文中学师德师风专项教育活动第三阶段(组织实施阶段)在深入学习,提高认识的基础上,依据中小学教师职业道德规范 及教师职业道德建设评估细则和教师贯彻教育方针情况;热爱学生、尊 重学生人格情况;关爱学生、注重学生全面发展情况;为人师表、廉洁 从教情况;遵守社会公德情况;树立教师良好形象情况;关心集体、尊 重同事情况;工作作风、工作纪律情况等方面认真地开展一次“教育评 议活动”。深入开展了学生评教师、家长评教师、社会评教师、教师评教 师、领导小组评议,对每位教师遵守教师职业道德和遵纪守法情况进行 客观公正的评议,把评议情况列入考核内容之中。一、广泛征求教师的意见
2、,开展谈心活动,了解教师的思想,认真査找, 拾差补缺通过我校组织的师德师风专项教育活动民主测评,召开学生家长及 学生座谈会,同时要求每位教师结合自己以前从教的实际情况,撰写自 评材料。每个教职员工在深入学习、深入査找问题、自我反思、征求意 见的基础上,对照教师职业道德规范,认真撰写了自我剖析评价材料。 找出不足和差距,根据大家反思的情况,可以分为五个方面。(1) 、缺乏事业心。个别教师由于受到社会上金钱至上,权钱交换等不正 之风的影响,利用教师这具崇高的职业,以教谋私。有的上课心不在焉, 随意使用通讯工具,没有把心思放在本职工作上。有的乐此不疲地在外 兼职,对所带学科不负责任,不认真批改作业,
3、辅导学生不认真。(2) 、缺乏进取心。有的教师不思进取,不思学习,凭老经验办事,不吸 收新的教育理念,观念陈旧教法呆板。(3) 、缺乏爱心。有的教师偏爱尖子生,冷漠中下生,歧视后进生。有的 教师体罚学生,影响学生的身心健康。(4) 、缺乏师表。有的教师仪表不整,举止粗俗。有的教师自由主义泛滥。(5) 、重智育教育的研究,管理和考核有待完善。管理考核不到位,管 理不规范,对常规管理某些环节抓得不实,教研工作活动不深入,没有教 研组的专题内容。有的班级教室脏乱差的现象依然存在。工会活动开展得 较少。应该让年轻教师多锻炼,经常开展教学交流,有条件的情况下让年 轻的教师多出去参观学习。学习其他学校的先
4、进教学经验和教学方法。二、开展教师谈心活动,促使教师充分认识这次活动的目的意义,是认 真听取教师意见和建议。谈心活动中鼓励教师有事都可以反映给工会, 让工会和学校领导之间进行相互沟通、协调。促进学校教育工作的发展。三、召开深化师德师风专项教育活动会议,老师们认识到肩负重任,为 民族复兴、国家富强、科教兴国、依法执教等方面深刻认识到深化师德 师风专项教育活动的必要性和重要性,是自我反思,自我认识、自我教 育、自我提高的机会。四、对个人整改措施材料,亲自过问,亲自把关,对个别认识不彻底的, 不切合实际的必须重新整改,限期整改。认真填写“评议表”,并且要求 人人参加。主管领导要将评议结果反馈给本人。
5、五、我们认真做好评议、整改工作,首先解决存在的突出的问题。由领 导小组商讨制定整改方案。六、具体改进措施如下:1、要把师德师风建设常抓不懈,抓好抓落实,抓好四个“并重”,即教 书与育人并重,抓质量与抓素质提高并重,抓教育与抓管理并重,抓督 査与抓奖惩并重:狠抓五大环节,即学习、反思、整改、落实、提高五 个环节。2、树立终身学习的观念,不断夯实自身基础。3、尊重学生、关心学生、热爱学生、诲人不倦、克服不良情绪、杜绝 不良行为。4、举办教师座谈会,让每一个教师都有畅谈教育心得的机会,让每一 个教师都有获得新知的机会;教学反思与探究,让更多的教师寻找到了 新的教学方向。5、组织教学案例的研讨,让更多
6、教师有更多新的教学反思;让教师 学会教育教学知识的整合、积累与分享,教育视野得到开阔,专业知识 得到提升。6、注重心灵的沟通,让每一位工作在这里的师生都身心愉悦、心灵 舒展。7、注重有形的文化环境建设和无形的文化环境建设,从而达到育人 环境优质化。通过第三阶段的学习反思,找出了存在的问题,提高了教师的整体 素质,加强教师职业道德,唱响了一切为了学生的主旋律,大家注意自 己的言行,时时处处做学生的表率,提高了为学生服务的意识。在师德 建设方面逐步形成了专题学习与日常教育相结合,以“自学和集中学习” 养师德;用制度建设与人文关怀相结合,以“道德规范”和“情感”化 师德;榜样示范与全体优化相结合,以“标兵”导师德;正面引导与反
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