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文档简介
1、资料来源:来自本人网络整理!祝您工作顺利!水电站上半年工作总结 水电站上半年工作总结 20xx年是*水电站不平凡、改变较大的一年,也是新一届指导班子务实工作的第一年,虽指导班子成员新老交替比例大,工会也换届选举,但这并没有丝毫影响全站各项工作的顺当进展,相反地,在以罗站长为首的指导班子带着下,很多工作有新的起色。今年上半年以来,久旱无雨、条件恶劣,但在全站干部职工的共同努力下,各项工作仍获得了较好的成果。截止20xx年6月30日,共完成发电1820万千瓦时,占全年方案任务的47.9%,与去年同期相比少发88.2万度,同时实现了半年平安消费运行无一例事故记录。现将半年来的工作作一个简要小结。 一
2、、形势喜人的平安消费 我站平安消费管理逐步标准化。半年来,全站干部职工强化平安意识,牢记平安责任,根本上形成了人人抓平安,个个重平安,严格管理平安和一心保平安的良好平安消费气氛。我们主要从以下六个方面抓好平安消费的管理。一是、层层签订了平安责任目的管理责任状,责任到岗、责任到人、奖罚到位。二是、电厂设立了专职平安员,专抓平安工作。三是、抓好各部门的平安自检自查工作。如4月份,我们在平安自查活动中共查出和消退各类平安隐患13起,有效杜绝了平安消费事故的发生。四是,重点加强设备的巡察与检查,抓好设备缺陷的准时整改和消缺,半年来,共发觉设备缺陷52起,全部进展了消缺处理。五是,严格执行“两票三制,双
3、票合格率达100%,平安消费管理逐步实现了标准化。六是,在电厂内用醒目的字眼悬挂和张贴平安消费警示宣扬标语、电厂平安通道示意图、电厂紧急事故预案图。与此同时,在5月份对全厂员工进展了一次全面的平安法规和平安消费学问的培训,同时六月份举办了平安月消费大活动,掀起了全站职工到处想平安、人人要平安、个个争平安的热潮,并且在6月份又进展了一次安规与技术的全面考试,不合格者责令其重学、重考,直到合格为止。正因为我们对平安消费严防、严管、严抓,周密细致布置,全站统一齐抓协管,才获得半年来无一例平安消费事故的可喜成果,为经济创收打下了扎实的根底。 二、务实上进的指导班子 新一届指导班子上任后广纳贤言,大事讲
4、原那么、小事讲风格,充分发扬民主管理、大家参加相互监视的新风貌。严格坚持以人为本的管理理念为根底,以“改善民生作为全站工作的关键点。刚上任后不久,针对职工们反应的看法屡次召开中层管理人员会议,以实在解决职工们所关注的热点问题。主要是以下几大问题:1、职工身体安康检查问题;2、化工厂环境污染的问题;3、社保交纳问题;4、离岗病养问题;5、债务问题;6、402出线问题。新一届指导班子主动重视,充分发扬民主精神,一切大事都摆到桌面上争论,民主决策,以上问题现已根本得到落实。4月27日,我站召开了第四届职工代表大会,大会民主选举产生了新一届工会委员会、工会经济审查委员会、工会副主席、工会主席。大会上,
5、职工代表们畅所欲言,提出了很多关于职工切身利益的问题。指导们广纳贤言,都一一记录在案,并当场作理解释与答复。大致归纳有以下几个问题:1、社保问题;2、职工住房问题;3、节假日加班补助问题;4、食堂生活问题;5、站医务室从事医疗的问题;6、债务问题;7、大巴车收费问题。会后,工会又利用黑板报把各个问题的处理结果和处理方法公之于众,赐予了职工们一个满足的答复。新一届工会指导班子产生后,主动为职工谋取福利,职工之家办得有声有色,极大地丰富了职工业余文化生活。五一劳动节时举办了一个歌咏晚会,职工踊跃参与,特殊是集体合唱节目热情高涨,广阔职工团队意识观念、集体荣誉感相当剧烈。晚会从质从量空前隆重、效果显
6、著,得到职工们普遍赞同,实在增加了干群之间的凝聚力和战斗力。 三、坚持不懈的防汛工作 半年来,我站库区始终干旱少雨,为建站以来所罕见,今年的发电形势不容乐观。尽管如此,我站的防汛工作仍是坚持不懈,一刻也没放松。年初,我站就成立了以站长为组长的防汛平安工作指导小组,主要实行了以下五项举措来确保平安渡汛。一是,组织了汛前平安大检查。电厂组织了修理人员对大坝的工作灯和路灯进展了全部更换;对21孔泄洪闸门的启闭机和钢丝绳全部进展了检修和加固;浮筒拦污栅作了全面的加固;修复了37kw排水泵;更换了进水闸门启闭平台照明灯具、制作了水位照明灯等。二是,召开了特地的防汛工作会议,坚决贯彻实行“平安第一,常备不
7、懈,以防为主,全力抢险的方针,责令要预备的防汛物资限期到位。如库存了机动燃油、消防砂石、编织袋、木材等等。三是,全站副股级以上骨干分班分组轮番值班,24小时不离人。四是,制定了防洪应急预案,做到了有备无患。五是,组织技术人员随时把握流域内的水文气象信息,做好调度预案,科学掌握水位,监视防汛工作,进步防汛质量。半年来,防汛工作效果显著,无一起人为造成水淹库区的事故发生。 四、舒心满足的后 水电站上半年工作总结第2页 勤效劳 职工利益无小事,后勤就是从小事做起,体察民情、关爱民生。后勤工作碎小繁杂,但是我们让职工感受到企业的暖和,特殊是针对职工关注的热点问题都一一落实到位,半年来我们主要做了以下事
8、项: 1、年初,组织了全站干部职工在县人民医院进展了一次全面的身体检查,让职工对自己的身体有了一个全面的把握。 2、屡次与化工厂协调联络,并召集全站中层骨干与化工厂老板一起把问题摆到桌面上来充分发扬民主争论,经屡次协商会议努力,化工厂的污染问题得到解决,如今在站区再也闻不到那种难闻的气味了。 3、加强食堂管理,改善生活和条件,我们绞尽脑汁、想方设法,屡次召集职工会议争论,耐烦倾听职工的建议,反复探究与理论新的方法,现如今食堂生活得到很大的改善,再也不像以前那样食之无味,普遍被职工们所认同。 4、站区绿化得到进一步改善,今年植树节先后植树造林共计近三百余株,职工的生活环境进一步晋级。 5、主动热
9、心与邻近单位进展沟通与沟通,促进互相之间的友情,时常与附近单位组织球赛,既丰富了职工的业余生活,又促进了单位之间的感情和凝聚力。 6、计生工作有条不紊,半年来组织了两次查环查孕,无一例超生和方案外生育。 7、财务公布了职工最关注的社保问题,除去了职工们的一块心病。 8、大巴车收费取消,真正做到了官兵公平,职工满足。 9、生技股对职工住房房顶、电厂厂房顶进展了防漏水处理。花坛改造后整理得错落有致,办公楼和大门口牌楼也正在改造当中。 10、保卫股是全站的忠诚卫士,民兵分队和预备役人员主动参加上级组织的训练与义务出勤,大门口24小时值班不离人,站区全天候巡逻防守,半年来,无一起斗殴及丧失财物的事故发生。 “金无足赤,人无完人,半年来,在全站各部门严密协作和全站干部职工共同努力下,虽获得了肯定的成果,但也还存在一些不容无视的问题。 1、消费上还存在着一些平安隐患,要克制麻木大意思想,进一步进步平安消费意识。 2、部份职工工作主动性不高,抱着一种“做一天各尚,撞一天钟得过且过的看法。 3、全站学习气氛不浓,进取心不强,人浮于事的现象较为普遍。
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