压风机个人技术总结.doc

1、压风机个人技术总结风电场个人年终工作总结篇一：长风风电场-李海军个人年度工作总结李海军20_年年度工作总结时间一晃而过转眼间到公司三年多了。从运维分公司到新天科创公司伴随着公司的飞速发展我也在不断的进步着因为我知道只有不断的学习不断的完善自己的水平才能从公司脱颖而出成为一名合格的维护工人综合自己一年来的工作作出如下总结。一、通过培训学习和日常工作积累使我对公司有了一定的认识。风力发电是最近几年的新兴产业好多东西还在摸索阶段只有在不断的工作和学习当中积累经验才能更好的完成风机的日常维护检修任务和变电站的工作才能最大限度的完成公司下达的各项指标。只有不断的总结才能不断的提高自己的专业技能才能成为公

2、司的骨干力量。二、遵守各项公司的规章制度认真工作使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三年的时间里我能遵守公司的各项规章制度兢兢业业做好本职业工作用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务认真履行岗位职责平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本细节决定成败让我豪情万丈一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识渴望有所突破的我将会在以后的工作和生活中时时提醒自己以便自己以后的人生道路越走越精彩。通过自己的学习我已经取得了华北电力大学电气工程及自动化专

3、业的录取通知书不断提高自己的学历。三、认真学习岗位职能工作能力得到了一定的提高。根据目前工作分工我的主要工作任务是(1)全面负责检修班组的技术管理；(2)协助班长做好本班组所辖设备的检修质量；(3)定期进行技术讲座、技术问答、技术比武；(4)积极开展技术革新和合理化建议等活动。通过完成上述工作使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织协调能力、灵活的处理问题能力、专业的电气知识水平较强的突发应变能力。四、不足和需改进方面。虽然来公司三年多也可以称的上一个老员工了但对分配的工作还没有形成系统的计划和长远规划。随着对风电场维护工作的进一步掌握我会不断提高

4、自己的工作水平和工作效率。“业精于勤而荒于嬉”在以后的工作中我要不断学习专业知识通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境时代的发展瞬息万变各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习电气知识并用于指导实践。在今后工作中要努力当好班长的参谋助手把自己的工作创造性做好做扎实为风电场的发展贡献自己的力量。五、几点建议。公司正处于高速发展时期是一个非常关键的时期这一时期应该从管理上下工夫风电场管理的好坏直接关系到企业的效益。首先要加强思想观念的转变加大培训力度尤其是一线人员的综合素质的提高。其次公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的

5、行为好的制度可以激励员工好的制度可以强化管理。第三要做好后继人才的培养工作尤其是随着公司风电场的越来越多做好基层领班人员的储备。第四既要引进人才还要用好人才特别是要挖掘公司内部现有人才最大限度发挥各类人才的作用。总之我会更加的努力学习专业知识新的一年里我还为自己制定了新的目标那就是要加紧学习更好的充实自己以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实更要着眼于大局着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习取长补短相互交流好的工作经验共同进步争取更好的工作成绩为实现绿色能源的推进做出自己的贡献为公司又好又快的发展增砖添瓦。篇

6、二：风电场年工作总结20_年工作总结运行部_时间过的很快转眼间来公司已经一年半了。伴随着公司的飞速发展我也在不断的进步着因为我知道只有不断的学习不断的完善自己的水平才能从公司脱颖而出成为一名合格的运行人员。这一年里在公司的领导下、同事们的支持和帮助下我认真学习专业知识、总结工作经验积极完成自己岗位的各项工作。综合自己一年来的工作作出如下总结：一、培训学习及取证：培训是每位员工提升技能的核心任务学以致用才是我们最终的效果所以我们今年增加了培训学习的力度。在这一年里我们认真学习了每日早班会值长布置的安规、运规知识每日以提问的形式进行考问、讲解这样日复一日的学习下去我对安规和运规有了很大的提高并受到

7、了每个人学习积极性的感染和值长的督促为日后的工作奠定了基础。在公司的组织下今年的5月份和11月份我参加了值长证和电工进网许可证培训学习这两次的培训机会来之不易在学习期间我们都是按时上课认真听讲顺利取得了证件。二、安全与消防工作：在上半年我统计了安全工器具的种类及数量并重新规划了摆放位置每个柜子都制作了标示牌使得这些工器具有序不乱。按照安全工器具的管理要求我做了清单并统计了检验到期时间做到心中有数。作为班组的安全员我以身作则把安全放在第一位安全生产是重中之重在设备停送电时我都认真填写操作票以及其他相关记录在操作时做到监护到位保证人身和设备的安全。6月份的安全月我们运行人员对220kv变电站站区设

8、备重点区域进行隐患排查、缺陷消除以保证设备的正常运行。配合值长对所有消防系统检查、试验消防器材及设施检查消缺严格执行消防安全制度完善消防安全台账并对消防泵房进行卫生清理。而且我们在每台主变和磁控电抗器及油库添置了消防沙箱并填满沙子加强了消防的力度。三、值班及部门日常工作：值班是我们运行人员的主要职责在值班期间我认真填写各项记录及时查看监控系统报文做到出现设备异常情况及时汇报风机出现故障及时通知维护人员处理使站内设备和风机保持最佳状态保证当值期间能完成更多的发电量。也掌握了各项值班制度及操作规范和注意事项为以后的工作奠定了扎实的基础。在值守期间我跟着检修组到站外进行箱变和线路的巡视和消缺工作从中

9、也学习了很多的知识增加了知识面。为了规范继电保护定值的管理我编写了电子版继电保护定值单为了以后的定值核对保护装置校验等工作带来了方便。四、春检工作：今年的6月份我参加了每年定期的春检预试工作检修期为3天我负责的是继电保护自动装置调试工作。在此期间我配合调试单位试验人员顺利完成了#1、#2、#3主变保护装置和测控装置251长兴线、252牛长线线路保护装置和测控装置主变和线路故障录波器以及35kv高压开关保护装置等所有继电保护试验由于停电时间短试验项目多我们每天加班加点、保质保量完成当天布置的任务。在试验过程中我们发现了几处缺陷并及时处理消除了危及设备正常运行的安全隐患。部分设备带电后的试验工作更

10、为重要我们认真分析运行方式并考虑可能出现人为的误操作事故做了相应的安全措施确保万无一失。短短的三天时间虽然我们很累但是我们学到了很多来之不易的知识。看到试验师傅们的熟练操作我感觉到我差之甚远继电保护是一个变电站的核心想完全掌握继电保护知识还得更加努力。五、工作、学习中存在的不足：在这一年的工作中我也很清楚自己还存在很多的不足与缺点：自认为学习积极性不够高动手少；和同事、领导沟通及交流经验少；学习专业知识不彻底。我相信我还欠缺实际经验和锻炼但我会努力提高自身的专业技能为公司作出更多的贡献。在新的一年里对我来说也是一个新的起点我要继续努力完善自己做好自己的本职工作为我们公司的不断发展壮大贡献自己的

11、力量。回顾这一年来我进步了很多这与领导的支持和同志们的帮助是分不开的在此对领导和同志们表示衷心的感谢！往后我会更加努力茁壮成长回报公司尽职尽责做好每一件事。我相信在以后的工作中我能更熟练的完成本职工作为了我们公司的发展我会一直向前看踏踏实实工作一步一个脚印去努力、进步实现在岗位上的自身价值。以上是我这一年来思想、工作情况的总结有不足的地方请领导和同事们批评、指正。谢谢！六、2021年个人工作计划：希望在新的一年里从思想认识和工作能力上有新的提高和进一步的完善。更为了做好2021年工作做出入下计划：严格执行我们公司及运行部门2021年工作计划履行岗位职责做好本职工作积极配合同事们完成各项任务。认

12、真学习部门团队建设内容加强管理知识的学习提高创新工作方法提高工作效率。第一季度工作计划：1、完成自己的本职工作认真值班填写好各项值班记录；做好站内设备巡视及消缺工作。2、配合检修组做好箱变和线路巡视及消缺工作。3、完善电子版继电保护定值单每月进行一次继电保护定值核对。4、编写班组培训制度、培训管理员职责和培训计划。5、对全体运行人员进行电气一次设备进行基础知识培训。6、对安规知识的学习和培训并进行一次考试。第二季度工作计划：1、完成自己的本职工作认真值班填写好各项值班记录；做好站内设备巡视及消缺工作。2、配合检修组做好箱变和线路巡视及消缺工作。3、每月进行一次继电保护定值核对。4、对全体运行人

13、员进行电气二次设备进行基础知识培训。5、对安规知识的学习和培训并进行一次考试。6、做好安全月安全生产工作。第三季度工作计划：1、完成自己的本职工作认真值班填写好各项值班记录；做好站内设备巡视及消缺工作。2、配合检修组做好箱变和线路巡视及消缺工作。3、每月进行一次继电保护定值核对。4、对全体运行人员进行箱变和线路进行基础知识培训。第四季度工作计划：1、完成自己的本职工作认真值班填写好各项值班记录；做好站内设备巡视及消缺工作。2、配合检修组做好箱变和线路巡视及消缺工作。3、每月进行一次继电保护定值核对。4、对全体运行人员进行反渗透系统、消防系统进行基础知识培训。5、对安规知识的学习和培训并进行一次

14、考试。6、做好防寒防冻工作重点检查电暖气是否良好。7、对一年的培训工作进行总结、考核。8、完成本年度个人工作总结。_x20_年12月16日篇三：风电场试用期个人工作总结试用期个人工作总结今天是我试用期满的日子在这半年来在领导及同事的帮助下我满怀激情参与公司安排的各项技术培训、动手实践和跟班实习珍惜每一次学习的机会总结经验努力克服不足不断的丰富自己。本人遵纪守法服从上级指示认真学习以勤恳兢业的态度对待本职工作。我先到江苏白鹭风电技术培训基地学习风电专业理论知识,了解风力发电行业的发展过程、风机类型撑握风机发电原理、控制原理和常见故障的处理还学会了高空救援和紧急救护。在到湘电风机厂家针对我厂的xe

15、72、xe82风机进行技术培训撑握两种风机的结构组成和发电原理以及日常维护和检修最后回风电场跟班实习参与运行值班和设备检修故障处理通过动手实践把所学的理论知识结合到了实践中去不仅巩固了理论知识又进一步提高了动手能力为将来风机的运维打下了坚实的基础。当中又被调用2个月参与到了公司安生部和总工室的工作中去我深刻地体会到了公司从领导到同事踏实认真的工作态度看着他们每天忙碌的背影和身上的汗水让我更加的警惕自己把工作做好做细尽量配合大家的工作.虽然也有一些不当之处但是我都积极改正避免再犯并认真做好自己的本职工作.通过公司领导的精心安排我的知识在不断的丰富对知识的渴求也不断强烈。在工作中我深深感到加强自身

16、学习提高自身素质的紧迫性一是向书本学习坚持每天看风电相关书籍和图纸。二是向领导和周围的同事学习工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度学习他们为人处事、求真务实的工作作风和处理问题的方法。三是向实践学习把所学的知识运用于实际工作中在实践中检验所学知识。每位员工最重要的是要具有责任心和使命感把公司的事业当做自己的事业融入这个大家庭并热爱它。我喜欢这里并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台和公司共同发展不辜负领导和同志们对我的期望。设备部个人工作总结设备部个人工作总结20_年在上级领导的关怀和支持下我们顺利地完成了各项工作任务完成了各项目标指标主要有：1、新车间建设包括5个洁净系统；电力安装和气管安装

17、；大阳涂布线及其配套设备的就位与协助调试；西工来涂布线的就位调试控制线路的策划和部分接线等。2、设备技术改造3项3、节能改造3项4、改善提案27项5、主要设备故障停机率和保养维修费用等指标均已达标。回顾去年的工作我们取得了一些成功的经验也有较大的教训下面试述之。一、新车间建设突出抓好施工过程控制新车间建设工程量大施工时间长首先要控制好进度。我们的方法是在各个阶段编制出“进度表”做好先期计划然后持续跟进；其次就是突出抓好现场管好施工过程。在4号线的无尘室制作过程中因为监管不及时致使有的地方做的不太满意我们吸取教训到3线车间建设时就派员工每天巡查2次同时我也会每天至少巡查2次一旦发现诸如不安全因素

18、就马上制止并通知对方施工现场管理员到现场予以纠正。比如在焊框支架时我们准备好灭火器并将3号涂布线的机身盖好。由于采取了监管措施施工质量有所提高安全事故也得到了有效控制从而保证了施工进度和施工质量。在对施工过程的管控中我觉得在这方面还缺乏制度化公司相关部门没有形成一股合力对施工方施加的影响力不够大。二、把节约原则贯彻到各项工作中1、把节约原则贯彻到新车间的电、气安装中。我们把第一期（旧车间）工程遗留下来的电线电缆全部用完。在申购新电缆前我们把上期遗留下的材料全部测量清楚然后再去申购新材料。对于长度较短的电缆我们就把它接起来用在要求不高的地方如地线。据统计这次使用旧电缆70m的为300米35m的为

19、105米铝芯电缆50米较短的旧电缆接起来的长度为130米。同时我们还注意降低人工成本一是尽量不请外面的人而是趁生产不忙时用生产部的人；二是设计制作放电缆的支架摒弃直接用人力推动电缆辊的笨重方法从而减少了5人提高了效率。2、把节约原则应用到技术改造方面。去年我们实现了三项技术改造一是改造老化旧烘箱。改造内容是把风机分成二段速度进行控制。原来是一段速度烘箱在设定60度时可以超到70-80度原因是风机在高速旋转时与空气发生剧烈的摩擦而产生热量。现在为二段速度在低温段由变频控制转速低到了高温段就自动转换为工频控制。二是在分切机的放卷装置上安装闸料辊改造的目的是换产品时操作方便减少头尾部的报废。三是解决

20、2号线松卷低速时容易死机的问题。改造的内容是增加变频器容量更换变速比为1：100的减速器（原来的为1：30）在改造工程中我们尽量用已有的材料。第一项改造开发原有的程序温控器的功能第二项改造是把西安人留下的来轴承及其支架进行改制再用上；第三项改造用的变频器是从老旧烘箱上拆下来的。3、把节约原则应用到节能改造方面。主要有：一、逐步淘汰现有的灯管改为LED灯有的工厂是整厂换成LED灯但有用的旧灯管由于管理不完善容易被遗弃这样会造成浪费。我们采取的方法是坏了一支就换一支这是对旧车间的日光灯管来说的。对于新车间则在合适的地方全都装上LED灯管。二、找到成本低的方案例如原计划把走廊的灯改成楼梯开关方式控制

21、后来经过比较改成声光控制更加便宜就采用声光控制。三、改变习惯的操作方法。例如一直以来都认为1号2号涂布线的涂布头处要抽风才能解决丁酮气味大的问题其实后面的改造结果证明了这种想法是错误的。抽风把冷气抽走了浪费电能；同时也容易使涂布室内形成负压。针对这种情况我们关闭了涂布抽风同时把空调的回风口堵小使涂布室的正压保持在30Pa左右。这样做之后效果明显室内的正压把丁酮气味从烘箱的第一节处顶出去丁酮气味比以前大大降低。四、改变设备内部参数。例如今年5月我们改变了中央空调风机变频器的内部参数达到了节能目的。我们把风机运行频率由50HZ改为35HZ并不影响相关车间内正压节能效果还很明了。风机运行电流从原来的

22、26安降低为15安一年可节约用电43000度。改完这台空调后我们又推广到其它空调上就这样没花一分钱仅作参数的变更就达到了节能改造目的。4、把节约费用应用到维修方面。我们采取的方法有“修旧利废”和自制配件。例如：将2只坏的电磁阀拆开来重新组合买来气动隔膜泵配件修复隔膜泵5台。真空包装机的气嘴断裂抽不上真空因其为非标准件市场上买不到只能到厂家那样的话将会很贵我们自己设计让钢城一家不锈钢制品小作坊制作因其制作方法不对做出的东西不好用就没有收费我们把它重新修整一下就可以使用了。三、坚持培训提高员工的综合素质。20_年5月前我部有员工2名一名较熟练但水平不高一名为学徒。5月后又招了2名技校生可以说员工的

23、技能维修思路职业操守等都处在较低的层面要解决这一问题最快方法就是培训。(一）、技能和维修思路培训我采取下列方法进行培训：1、结合他们的失误案例讲解相关理论知识。2、现场示范对于陌生的东西我做一遍示范再让他们做他们在做的过程中我会随时纠正偏差。3、员工完成工作任务后我会检查其工作质量如果不满意我会做一次示范要求其返工并按照我的标准进行返工。4、安排他们先看简单的设备说明书然后在晨会上提问。5、画出电路图让他们施工。我不仅培训的技能同时我还注重对他们进行维修思路的培养每逢他们遇到解决不了的问题我会把大家召集到一起让他们看我怎么做。修好后我会讲解这其中包括牵涉到的基础知识采用的方法比如“对比法”（两

24、台机在一起可以参照没有故障的机器的状况）；“替换法”等。(二）、综合素质培训。主要内容有：1、教育员工要抓住主要矛盾分清轻重缓急以保障生产为最大的工作任务。例如：在执行上司安排的工作任务而遇到设备故障时则要放下手头的工作去修设备。2、教育员工养成文明生产的习惯。我们要求员工清理清扫维修后遗留下来的东西。我在带着他们维修的设备时经常注意这一点为了让员工养成文明生产习惯我把我们的维修场所当成试验田指定责任人把他们的名字贴在责任区内做到“耕者有其田”人人有责任。通过这个试验田的锻炼员工已初步形成了文明生产的意识工作后现场的整理较以前大有进步。3、教育员工树立“维修即是服务”的意识。以往一些员工一到点

25、就下班加班一会儿都不愿意；或者当有叫修时就会说我经理安排了活你去找经理有时说的是实事有时却是借口服务意识较差。针对这些现象我们经常在晨会上予以批评教育强调维修即是服务。同时还以身作则遇到吃饭时设备没有维修好不去吃饭。现在我们的员工都能做到这一点不用我安排都能坚持到加班维修好设备再去吃饭已初步树立了“急生产所急”的观念。4、教育员工养成勤劳的良好品质。在新车间电气管线安装和设备安装调试时大家都是满负荷工作都盼望完成新车间建设任务后可以轻松一下但是我们没有满足这一愿望。我每天都安排较大的工作量。第一是清除新车间建设遗留下来的东西；第二是保养补课。补课后我们逐一检查不合格要重新做；第二次不合格要写书

26、面检讨。第三是到现场打开设备机罩进行培训。第四是对不合理的地方进行整改。例如：把放在办公楼二楼的梯子加横档然后固定在墙上；另外自制了二把梯子。第五修理已损坏的备件。总之不会让员工闲着没事干。5、教育员工养成爱惜公司财物的优良品德。每当发现有用东西被遗弃在现场或垃圾桶里时我就会让当事人找回放好并且要在晨会展开批评。在培训过程中我取得的经验是无论技能还是素质都不是一蹴而就的而是要有一个较艰难的过程我总结出一句话培训必须“反复抓抓反复”。反复抓就是要不停地说教示范言教与身教并重比如：修气动隔膜泵讲解了结构原理这后还要当场拆装给员工看这叫作“我做你看”然后让员工自己做我在一旁看这叫作“你做我看”针对不

27、对的地方“我再做你再看”；同时还针对有些员工学习积极性不高学不进的现象我就把我讲过的内容编进考试题中考不及格则不予晋升经过这样的过程员工的进步才比较明显。抓反复就是说一种技能的锻炼一个观念的确立要经历一个“植入-淡化-再植入”这样一个过程淡化就是回生就是反复这时必须抓住某种不良现象予以批评使当事人和第三者受到教育达到强化的目的。20_年我们取得了些成绩但是仍存在明显的不足：1、员工的独立工作能力较差。要打造一个技术过硬作风优良的团队一是要引进人才二是要支持不懈的抓好教育培训。2、员工的安全意识差。12月21日发生的重伤事故作为部门负责人我有责任。但这次事故是当事人违章操作造成的。这说明员工的安

28、全意识比较差。今年要把人身安全和设备安全列为重点培训内容经常对员工进行安全教育。3、员工的积极性和主动性离工厂的发展要求还有较大的差距。今年拟采取的考核方法以激励员工朝着提高主动性和积极性的方向迈进。4、员工的保养主动性认真性不够强。为什么要强调保养呢？据我的经验在大多数工厂中保养都不到位执行的人马马虎虎检查的人潦潦草草设备得不到良好的保养很难提供良好的保障。今年要把保养考核作为一个重要项目以促进员工认真搞好保养。20_年主要工作任务：1、通过修改程序和增加硬件使1号2号线积料架能够投入正常运转。2、协助相关方提高1号线对于新胶水的适应能力。3、更换老车间洁净系统的高效过滤器。4、配合搞好西工

29、业涂布机在我司的应用。5、沂源锅炉的大修与安装。6、大修小空压机7、自来水净化工程供食堂使用和饮用水。2021机电个人工作总结2021机电个人工作总结销售机电科对地面生产系统筛下皮带进行了改造将筛下皮带煤炭进行了分运在高架皮带处重新加工设计安装了一条架空电动滚筒皮带以解决煤质的质量促进了我矿煤炭销售。通风机安装工程：5月份根据技改设计要求对矿井通风机fbdzno.25/2250矿用防爆对旋轴流式通风机两台、高压配电柜12台、软起动柜两台进行了安装并对通风机10kv高压供电线路两回路进行了架设实现了通风机的安全运行。压风系统安装工程：为确保技改施工井下压风需要两台sa-132a型双螺杆空压机暂安装在西梁区副井井口。压风管路铺设情况：井下主干管选用1594.5无缝钢管采区上、下山管路选用1084无缝钢管现井下