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文档简介

1、xxx 项目实名制管理协议建设单位： xxx （以下简称甲方）施工单位： xxx （以下简称乙方）为了加强 xxx 项目的实名制管理，防范工资纠纷，确保甲方工程款与乙方施工单位实名制考勤，工资发放等经甲乙双方协商，达成如下实名制管理协议：一、甲方委托乙方在就以下实名制管理与甲方对接共享管理，监督乙方进场工人考勤与工资发放真实性，以达到项目实名制的规范管理。二、乙方需根据住房和城乡建设部要求进行实名制管理、落实相关工作。三、实名制管理内容：1、必须设置实名制门禁人脸识别系统，并且与实名制信息平台合并。2、必须制定实名制管理制度上墙。3、设立实名制管理人员， 并且有相关任职文件， 社保证明及工资发

2、放记录。4、安装人脸识别系统，对工人进行进出场考核，考勤数据与实名制信息平台对接。5、实名制考勤与民工工资发放互补，确保民工工资银行专户发放真实性。四、甲方职责：（1） 按照住房和城乡建设部要求全力支持配合乙方实名制管理相关工作。（2） 按合同约定支付工程款项。（3） 因甲方原因，造成的工程款拖欠由甲方负责。（4） 监督乙方民工工资发放管理工作。五、乙方职责：（1） 按照住房和城乡建设部要求落实实名制管理系统工作。（2） 由于甲方按照合同按时发放工程款，乙方未按照实名制管理要求拖欠民工工资由乙方承担相应责任。六、违约责任：（1）如果乙方未按本协议要求实施实名制管理，造成政府部门处罚由乙方承担相关责任，同时按照施工合同扣除相关违约金。（2）甲方未按照实名制管理要求按时发放工程款，拖欠工程款等，造成政府执法部门处罚或者因此民工闹工资事宜造成恶劣影响，甲方按照工程合同要求承担相应责任，同时需赔偿相关损失。七、离场管理：（1）因工程结束，乙方及时按照实名制管理要求，清点离场人员，完善工资发放实处，同时做好民工上岗期间评价事宜。（2）对实名制离场工人及实名制工资发放，乙方对相关数据发放甲方，备查。以上内容如果与国家法规不一致，按国家有关法规执行。本协议一式二份，各持一

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