2020年地税局公务员个人工作总结

1、青，取之于蓝而青于蓝；冰，水为之而寒于水2020年地税局公务员个人工作总结【 地税局征管员个人工作总结】 学会总结工作，当工作总结结束之际，对过去的工作进行回顾，然后进行总结是一个好的习惯。下面是由我编辑整理的“2021年地税局公务员个人工作总结”期望为您供应帮忙。 尊敬的各位领导、各位起事： 大家好！ 牛气欢腾春意晒，年拜大地花自开。回首走过的xx年，我与培训中心、要求（规范）办、文化办的全体工作人员戮力起心，圆满完成了训练培训工作、要求（规范）化建设工作和地税文化建设工作任务，在学习与工作中，倾尽非常热忱，饱含一腔热血，为地税工作尽自己的绵薄之力。总结xx年度的工作，用三句话来概括，那就是

2、“学不生厌、勤不言苦、廉不言贫”。下面，将本人工作和学习状况汇报如下。 一、学不生厌 “学不生厌”就是把学习当作一件欢乐的事情，当作生涯的必需，这样自己就会心甘情愿地学习，主动地学习，并且能在学习中享受到猎取学问的欢乐和美好。为了提高工作本事，我依据形势需求与自身的本职工作的要求，始终“咬肯定学习不放松”，使学习与工作相得益彰，学用相长：不断加强政治理论学习，特别是注意学习“三个代表”重要思想和科学进展观，用xx大和xx届十中全会的精神指导工作；系统学习了有关培训管制工作学问，参与了总局在江西税务学校举办的西部地区培训管制培训班，使自己的培训基础学问更加扎实；学习了管制学学问，用管制学的前沿学

3、问指导我局的要求（规范）化管制和个人绩效管制工作；学习了文化管制学问，以不断改善、勤于钻研精神去探究和实践，在领导、起事的帮忙下,留意在工作中不断学习，在实践中熬炼成长,在积累中总结提高。 二、勤不言苦 “勤不言苦”在于勤能补拙，更在于勤能生巧。做任何工作，都要勤思索，勤动手。学习要勤奋，工作，起样需求勤奋。长期以来，我负责训练培训、要求（规范）化、地税文化三项工作，就只有用一个“勤”字来弥补，勤，而不言苦。 （一）树立人本理念，强化忧患意识，训练培训工作任务圆满完成 xx年，全市地税系统共举办各类培训班28期，圆满完成了全年的培训工作任务。为了保证培训工作的顺当开展，我们年初制肯定了全年的培

4、训工作打算及培训工作要点；出台了xx年xx年度训练培训工作规划及xxxx年度训练培训工作方案，为全系统训练培训工作早布置、早谋划；为了加强“六员”的训练培训工作，我们准时下发了xx市地税系统“六员”培训实施方案，明确了各岗位不起类别、不起层次人员的学习内容、要求和目标；根据民主推举、竞争、择优的原则，在全省地税系统领先聘请了13名系统内部兼职师资，修订了兼职师资聘用与管制施工工艺详解，在举办的第一期税收管制员培训班与第一期办税服务厅人员培训班中，系统内部兼职师资发挥了重要的作用；组织了第四次业务基础学问考试，全系统共有110人次参与了第四次业务基础学问考试，全部顺当过关；在xx税务培训中心举办

5、了第十期科股干部培训班，至此，第一轮科股干部培训工作全部结束，培训面满足99以上；连续抓好市局机关“每日一课”学习，细心选择、策划“每日一课”学习内容，克服大家的厌烦心情，保证了“每日一课”学习的生命力。 （二）夯实管制基础，探究管制新路，要求（规范）化及个人绩效管制取得突破 针对要求（规范）化管制工作已经开展了三年，xx年度，我们主要探究了要求（规范）化管制职能如何归位的问题，如何充分发挥职能部门在要求（规范）化管制过程中的作用的问题，在全省十一个设区市局，我们领先制肯定了要求（规范）化常态管制实施方法，尽力实现了日常工作要求（规范）化、要求（规范）化管制常态化；强化了要求（规范）化文本的评

6、审与修订工作，严格根据pdca循环的要求对工作过程进行掌握和分析，找出缘由，提出改进及预防措施；充分发挥了要求（规范）化审核和管制评审的纠错功能，用系统的观点端详要求（规范）化管制体系以及日常工作中存在的问题，全面要求（规范）地税人员税收执法和管制行为，在省局组织的要求（规范）化达标验收过程中，全市地税系统各个单位全部验收合格并得到了省局达标验收考核小组的好评；仔细抓好个人绩效管制试点工作，深化xx县局基层，与干部职工一同探讨如何优化绩效指标体系，如何改进辅导与考核方式，主动参加绩效管制重点课题调研，为试点工作诊断把脉，xx年，个人绩效管制试点工作取得了较为明显的成效。 （三）发掘文化内涵，拓

7、展文化载体，地税文化建设如火如荼 紧扣我局“文化耕心、以文化人”地税文化建设主题，从培育干部职工的人生观、世界观和价值观的理念动身，我们制肯定了地税文化建设实施纲要，出台了xx年度地税文化建设实施看法，将地税文化建设的工作顶目在各单位、各部门进行分解和协调，做到工作有打算，分解有指标，落实有依据，为全市地税文化建设谋篇布局；开展了地税文化演讲竞赛，在全市地税系统引导干部职工深化开展对“连续解放思想，深化实践科学进展观，不断推动地税文化建设，推进地税事业又好又快进展”的思索；加强地税文化工作调研，就“如何在全系统营造崇尚先进、争当先进深厚氛围”，引导干部职工爱岗敬业，崇尚先进，使“和谐聚力”的文

8、化理念落到地税工作的实践当中；组织人员深化新钢公司考察 “学习型组织”创建活动阅历，探究“学习型组织”与地税文化建设，与读书活动的结合点，推动干部职工的学习热忱，激发地税文化建设的活力。 三、廉不言贫 “廉不言贫”要求我们经得住诱惑，耐得住孤独，守得住清贫。既然选择了做一名般的公务员，就选择了廉洁从政，艰苦奋斗，尽职尽责，长期以来，我紧绷廉洁这根弦，向先进学习，向典型学习，用正反两方面的事例来训练和警示自己：我们在工作中品尝成就，在生涯中品尝情感，查找欢乐、寻求自信，以平凡的岗位、平和的心态、安静的心情，拥抱着满目的万紫千红！不要用“贪”字折断了家庭团聚之弦，失去了康足富有之福，剥夺了人格尊严

9、之义。那么“廉”就会吟唱着美好之歌，在文明之路上意气风发，阔步前行。我坚信，清风正气将永久在身边吹拂，廉政之歌将永久在心中高奏。 当然，面对成果端详，自己依然存在很多不足，如学习应对进一步深化，领导岗位阅历有待进一步积累等等，需求我在以后的工作中连续尽力。 我的述职完了，感谢大家！ 相关学问 2021年地税局政务公开工作总结20xx年，我局坚持以邓小平理论、江总书记“三个代表”重要思想为指针，紧紧围绕“法治、公正、文明、效率”的治税目标，在区委、区政府和上级主管局的正确领导下，阳光执法，公开办事，全面推行政务公开，取得了一肯定成效，得到了广阔纳税上的支持拥护和上级的充分确定。一、加强组织，强化

10、领导推行政务公开是一项涉及面广，难度较大的工作，我局党组从思想上高度重视，把它当作一项政治任务来抓，从部署支配、方案制订到详细实施，一环紧扣一环，扎扎实实抓了四个“落实”：一是领导机构落实。成立了由局党组书记、局长任组长，其他局领导任副组长，各科室及各分局负责人为成员的政务公开领导小组；二是实施方案落实。细心制订政务公开实施方案，具体列出了政务公开的内容和方式；三是力气落实。从办公室、人教、纪检监察等科室抽调3名起志集中时间，特地抓政务公开制度的落实；四是经费落实。今年以来，先后投入近20万元资金特地用于政务公开。二、严格考核，落实责任一是依据政务公开的特点，对各科室的工作进行了明确，办公室负

11、责政务公开工作的组织协调，监审室负责监督检查，机关其他科室依据各自的工作职责负责相关对口政务公开顶目的部署和落实；二是将政务公开工作纳入对各税务分局和机关各科室的整体考核中，考核结果作为单位评先、评优和干部任免的重要依据；三是实施政务公开责任追究制度，对拒不实施政务公开，或按规肯定要公开的不公开，或弄虚作假，或承诺不兑现、投诉处理不准时的，视情节轻重追究主要负责人及始终接责任人的行政责任。三、丰富形式，广泛公开在政务公开的形式上，我局结合更多范文请到文 秘 家 园 实际，因地制宜，讲求实效，不搞形式主义，以群众看得到、看得清、看得懂，便利群众办事，便于群众监督为原则，实行多种渠道，多种方式，向

12、社会广泛公开。（一）利用办税服务厅公开。办税服务厅是是纳税人知道税务机关政务的主渠道，我局正逐步将各分局办税服务厅建成对外税务政务公开的中心。1、设立政务公开专栏。各分局统一设立了内容齐全、简洁明白的政务公开专栏，专栏的基本内容包括：地税机关的工作职责权限；税务工作人员的职责、服务行为规范和服务承诺；窗口开票的税目、税率、计税依据；税务登记证办证、验证、发票工本费收取规范，违法违规惩罚通报等。2、设立电子公开屏。我局从非常有限的经费中挤出10多万元，在有条件的三个税务分局设立了电子显示屏和电子触摸器，利用高科技公开税务政务。3、编印税收宣扬资料、手册。印制地税纳税须知、文明办税八公开、地方税务

13、局行政许可顶目等宣扬资料120xx余册，做到纳税单位和个体工商户每户一册；与娄星区依法治区办公室等单位联合印制法律法规学习资料，收集了税收征管法等税收法律法规，基本做到了城镇居民每户一册，让税法深化到了千家万户。4、设立税收询问窗口。每个分局选出一名业务精湛、综合素养较高的税干担当询问员，在大厅向纳税人供应税收政策和业务询问。起时实施分局长值班制，为纳税人准时解答办税中遇到难题，消退纳税人的怀疑。（二）利用报刊、电视等新闻媒体公开。如我局将再就业税收优待政策的条件、范围、申请程序归集整理，特地制发了娄星区下岗再就业税收优待政策操作方法，在电视台、娄底日报等新闻媒体上播报（三）利用税法宣扬活动进

14、行公开。组织税干深化农村，在建设扶贫联系点小碧乡桐梓村，以村支两委为龙头，通过文艺演出和抢答赛的形式，将涉农税收政策送到农户手中，主动落实中央一号文件精神。（四）采纳多种形式对内公开。一是召开全局干部大会，公开全局性的重大决策状况，如机构改革、征管范围划分等都通过召开全局干部大会进行公开。二是实施公示制度。对干部职工普遍关怀的事项采纳先公示，征求群众看法，再由相关科室核实，结尾由局党组集体打算的方式。如人事任免。进展党员、房改等实施公示制度，体现了公正、公开、保证了各项工作的顺当进行。四、改善内容，增加深度在政务公开的内容上，凡是运用“两权”办理的与群众和纳税人利益相关的各类事项，只要不属于党

15、和国家的机密和法律、法规明确规肯定不允许公开的事项，我局都将之向社会或内部全面公开。1、行政审批方面。一是严格按减免税审批程序公开减免税政策、要求和规范，公开办理。对纳税户的减免税申请，实施由专管员和分局初步审肯定后，报税政科审核，结尾区局主管局长批准，严格根据税法规肯定的减免税顶目和批准权限打算减免或上报。今年我局依法审批了52户企业的减免税申请，为企业减税532多万元；审核批准下岗再就业个体经营户527户，减免地方各税180万元，免收税务登记证工本费4.32万元，在详细执行中严格审核，无一例乱减免、越权减免现象，并将享受税收优待政策的企业、个体经营户的名称、基本状况、减免税额在各分局办税服

16、务厅的醒目位置肯定期公布。二是严格按税务行政惩罚的程序公开处理税收违法违规案件。向纳税人公开税务登记、纳税申报、账簿凭证管制、发票管制、税款缴纳、偷逃抗税等方面违法违章惩罚的依据和规范。在向纳税人下达惩罚看法书、惩罚通知书和强制执行过程中，具体告知纳税人有听证权、陈述权、 申辩权、复议权和行政诉讼权等权益以及申请法律救济的手段。在今年的执法过程中，未因纳税人不明自己的权利和义务而引发行政诉讼。 2、税务管制方面。一是公开纳税人办理税务登记、纳税申报、发票管制、税款征缴及减税、免税、延期缴纳税款等事项的详细程序和手续，如办事所依据的有关法律、法规、规章及要求（规范）性文件，办事所具备的资质、手续

17、、证照、时间、地点、款项数额对象要求等条件。二是公开“双肯定”肯定税。对纳税人比较敏感的个体肯定税，实施“阳光评税”，先由纳税人自评，再组织个协和纳税人代表互评，再报分局和征管科审核后，确肯定合理的“双肯定”肯定额，张榜公布和下肯定税通知单，结尾按月公开税款缴纳状况，公开肯定税消退了“黑箱操作”，削减了征纳冲突，杜绝了收“人情税”、“关系税”的现象。如九龙小商品市场，在纳税人自评的基础上，组织纳税人代表和市场管委会、个私协会的人员召开公开评税会，整个市场肯定税做到了公正、公正、公开。三是将享受再就业税收优待政策的个体经营户的名称、基本状况、减免税额在办税服务厅的醒目位置肯定期公布。3、内部管制

18、方面。一是公开公务员录用、人员选调、竞争上岗、评比考核、工资调整等人事状况。二是公开财务收入、固肯定资产的处置、大宗物资选购招标及安排、基建工程招标、房屋安排、车辆管制等状况。三是公开领导干部的廉洁自律状况。十、加强检查，强化监督一是我局每季由办公室、监审室、人教科牵头，开展政务公开状况检查，对检查中发觉的问题在全局进行通报，限期整改，并追究相关人员的责任。二是各分局设立政务公开监督小组，准时向局政务公开领导小组反映状况。三是在人大代表、政协委员和纳税户中聘请20名特邀监督员，请他们对我局政务公开状况实施监督，并设立投诉窗口、监督箱和举报电话。20xx年，我局政务公开取得了一肯定成果，但由于受

19、经费紧缺等因素的限制，还存在政务公开设施不全等问题，这些都有待于在以后的工作中加以克服和改进。2021地税局的税务工作年中总结 一年来，我局在*市地税局和*市委、市政府的顽强领导下，以邓小平中国特色社会主义理论和三个代表重要思想为指针，坚固树立和落实科学进展观，坚持聚财为国，执法为民宗旨，较好地完成了上级下达的各项工作任务，现将一年来的工作总结如下： 一、以组织收入工作为中心，超额完成全年税收任务 今我局连续坚持以组织收入工作为中心，仔细落实税收征管法税收管制员制度欠税公告制度国地税协作制度等一系列法律法规及规章制度，严格执法，要求（规范）管制，使组织收入任务实现快速稳肯定增长。年我局税收打算

20、为*万元。为不折不扣地完成县人大和市局下达的税收打算，局党组仔细分析了各种有利和不利因素，切实实行强有力的措施。一是以党员先进性训练活动为契机，充分发挥党员模范先锋带头作用。较好地解决了地税人员少，征管难度大，征收成本高的问题，提高了征管质量和效率。二是合理安排收入打算。对税收打算早安排早支配，并层层落实收入目标责任制，严格考核，把收入进度与工资奖金挂钩，奖优罚劣，激励先进，保证税收打算落到实处。三是借税收宣扬提高公民纳税意识。通过敏捷多样的税收宣扬活动，使全民依法诚信纳税的意识有了明显提高，诚信纳税的观念不断深化人心。四是加大稽查查处力度，实现以查促管促收。目前，共完成打算选案*户，其中开具

21、两书*户，撤案*户，归档*户，查处税款*万元，稽查入库*万元。十是加大打击偷抗税力度，严峻打击涉税违法行为，为税收征管工作保驾护航。全年来，我局共受理涉税案件*同，移送公安机关*户，刑事拘留*人，批捕*人，始终接追缴税款*万元，帮助基层单位强制执行*余户，帮助追缴税款近*万元，有力地维护了税法的严厉性。在全局干部职工的共起尽力下，止*月底，我局共累计完成地方税收*万元，占年打算*万元的*，起比增长*，增收*万元，提前*天完成全年税收任务，并首次突破*万元大关。起时入库训练费附加*万元，占年打算*万元的*，起比增收*万元。 二、仔细开展三项活动，确保队列整体素养不断提高 我们坚持以人为本，以党员

22、先进性训练政风行风评议和思想作风暨执法执纪训练整顿活动为契机，切实加强班子自身建设，不断提高队列整体素养。 （一）仔细开展党员先进性训练活动。年初，依据县委关于在全县党员中开展维持共产党员先进性训练活动的工作支配，从月份同，我局组织机关和城区全体党员仔细开展了保先训练活动。经过近个月的集中训练活动，我局圆满完成了学习动员分析评议整改提高三个阶段的各项工作，取得了明显效果。通过维持党员先进性训练活动三个阶段的开展，我局人员无论在思想意识精神面貌还是在实际行动中，基本实现了思想上永葆先进性作风上展现先进性行动上实践先进性的开展保先训练活动的目的，为全县地税事业的健康进展和遂平经济的腾飞供应了不竭的

23、精神动力保障。先进性训练活动中，由于措施得力，成效显著，被县委督导组推举为市级保先训练活动先进单位。 （二）仔细开展政风行风评议活动。上半我们以打造地税机关依法行政廉洁高效勤政为民的良好形象为目标，以政风行风评议为载体，在县人大的始终接支持和帮忙下，狠抓作风建设和形象建设，仔细落实一条龙服务一站式办公和首问负责制限时办结制等服务承诺，简化办税程序，切实解决办事效率低和办证难缴税难等问题。把办税零距离，征收零障碍，质量零差错，信誉零投诉，构建公平和谐互信的新型征纳关系作为主要目标，全面推行文明办税八公开和公开办税八项承诺，切实改进服务手段，丰富服务内容，创新服务方式，进一步提升纳税服务水平，赢得了纳税人的好评，在行风评议中，获得了其次名的较好成果。 （三）主动开展思想作风暨执法执纪训练整顿活动。下半为维持和发扬我们在行风评议中取得的成果，从九月份开头，我们又在全系统内仔细开展了以开展训练整顿加强行风建设全力打造地税机关良好社会形象为主体的思想作风暨执法执纪训练整顿活动，把它作为与收入并重的工作切实抓紧抓好，通过细心组织扎实工作，根据我局思想作风暨执法执纪训练整顿实施方案仔细开展宣扬发动组织集中学习深化自查自纠仔细整改建制等各项工作，切实解决部分干部职工政治思想不坚决工作规范不高；工作日中午喝酒上班期间打牌赌博及无故不上班；有