党工共建创先争优经验交流

1、公司绝密党工共建创先争优经验交流党工共建创先争优经验交流为了切实贯彻落实市总工会关于在全市工会组织和职工中开展“党工共建创先争优”活动实施意见文件精神,结合我县工会工作实际,采取强化领导分工协作,注重宣传营造氛围,抓好组建规范建设,结合实际狠抓企业文化建设,搞好评比推动全面的工作措施,经过一年来的努力,我县党工共建创先争优工作取得显著的成效,为县域经济的发展和稳定做出了积极的贡献。我们的主要做法:(一)强化领导,分工协作。党工共建创先争优活动是党.的xx大和xx届四中全会作出的重要部署,是党.的建设的一项重要工作。县总领导高度重视,当作工会重中之重的工作来抓,一是实行县总工会主.席亲自抓,分管

2、副主.席重点抓,业务部门具体抓的工作机制;二是按照县.委组织部党群共建创先争优的统一部署和分配的“两新”组织工会组建任务,切实抓好工会组建工作落实,并及时将在工会组建工作中遇到的问题和存在的困难向县.委分管理领导汇报,并在工作中不断地实践和完善;三是在工作责任落实上,做到“四有”:(1)有方案。年初制定了xx县总工会xx年年度工会工作目标管理考评方案,把工会组织建设工作列为工会工作目标管理的重要内容。(2)有班子。成立了xx县总工会“两新”组织和“三类企业”工会组织建设工作领导小组,下设工会组建工作组和工会规范化建设工作组。(3)有具体操作性文件。县总下发了关于在“两新”组织中加强工会组建工作

3、,充分发挥企业工会作用的意见关于切实做好“三类企业”工会组织建设工作的意见。(4)有责任分工。县总下发了县总工会领导挂点联系“两新”组织工会组建工作制度的通知,县总机关干部分成三组,每组由一名县总领导任组长,并将组建规范化建设任务按区域行业按乡(镇)划分,任务到组,责任到人,组宣部负总责,具体负责指导各组工会组建和工会规范化建设工作,做到有分工,又有合作,使工会组建和规范化建设工作顺利推进。(二)注重宣传,营造氛围。搞好宣传是搞好党工共建创先争优的重要工作。我县在党工共建创先争优宣传上,采取形式多样的宣传方法,一是会议宣传。县总工会凡召开工会工作会议,都把党工共建创先争优工作列为重要议题,反复

4、说反复讲反复强调;二是印发宣传资料宣传。县总工会印制了工会组建工作学习宣传读本1500本组建工会知识问答1500本工会工作手册1500本发至县机关各单位政.府各部门乡(镇)工业园区企事业单位;三是媒体宣传。县总把“两新”组织组建工会的有关法律法规条款和党工共建创先争优的有关政策,领导讲话,坚持每月在县电视台上轮播3天;四是出动宣传车宣传。xx年年我县出动宣传车12次,在县城各主要街道居民小区工业园区企业集中地和各乡(镇)圩场巡回宣传工会法江西省实施办法和劳动法劳动合同法等法律法规;五是在xx工会信息上宣传。县总做到在每期xx工会信息上都有基层党工共建创先争优活动的先进事迹和典型经验及工会知识问

5、答。通过形式多样,广泛深入地宣传,在机关单位学校工业园区企事业单位和社会上营造了党工共建创先争优的浓厚氛围,为党工共建创先争优工作夯实了实扎的基础。(三)抓好组建,规范建设。为认真贯彻落实好市总工会二届七次常务(扩大)会议精神,大力推进党工共建创先争优工作,我县在工会组建上采取:一是摸清底细,科学分类。县总派出人员分别到县工商局民营企业局招商服务中心工业园区等部门进行调查摸底统计各类企业数,并在调查摸底的基础上,按照市总“倒排建会”工作法的工作要求,将开工投产一年以上应建未建工会的“两新”组织按行业分别列出企业单位名单,再根据组建难易程度,分成abc三类;二是讲究方法,强力推进。采取“争易攻难

6、促中间”的建会工作法,强力推进“两新”组织工会组建,即对容易的先争取建立工会,对难点户钉了户采取集中时间集中力量逐个击破的方法建立工会,通过抓两头,促“中间”企业的建会。至xx年年10月,我县完成市总工会下达的工会组建任务110.37%,发展会员任务101.65%。xx年年新组建“两新”组织工会65家,新发展会员3118人,其中县工业园区开工投产一年以上90家企业全部组建了工会,有会员20965人。在“三类企业”工会规范建设上采取:一是成立组织领导机构。成立了xx县“三类企业”工会规范化建设工作领导小组;二是搞好摸底。县总对“三类企业”生产经营状况,职工会员人数,工会工作开展情况进行了大排查大

7、摸底,在调查摸底的基础上,从中选出30家生产经营正常,经济效益好,职工员工100以上,职工队伍稳定,工会工作开展较好的企业工会作为xx年年度工会规化建设示范点单位;三是任务到组。县总机关干部分成3组,县人大常.委会副主任,县总工会主.席任总监,每个小组由一名县总副主.席任组长,每组抓好10家工会规范建设示范点;四是责任到人。要求各组严格按照市总工会规范化建设“十个有“标准,搞好每一项工作的落实,同时着重强调抓好会员登记管理会员证的办理工会会议活动记录工会社团法人资格登记工会办公和活动场所的落实等5个大工作;五是严格实行奖惩制度。(1)工作纪律。规定9-10月县总机关所有工作人员必须服从县总和各

8、组组长的统一调配和安排,无特殊情况不得请假或缺席,违者,按县总有关规定执行。(2)奖惩办法。县总机关干部职工年终工作性津贴的3%与工会规范化建设工作挂钩。凡组建一家“三类企业”工会补助交通费下乡费50元,凡按“十个有”标准工会规范化建设到位,经市总工会检查验收合格的,每家补助交通费下乡费50无。至10月底,我县30家工会规范化建设企业工会,按“十个有”标准基本到位。(四)结合实际,狠抓企业文化建设。党工共建创先争优活动的宗旨是为基层服务,为职工服务。抓好企业文化建设是推动党工共建创先争优的重要载体。我县在抓党工共建的同时,大力开展企业文化建设,一是抓好企业文化的基础实施建设。(1)大力抓好企业

9、文化的硬件和软件建设。一年来,通过抓示范带全面,全县有80%的基层工会建立了“三室”即图书阅览室娱乐室活动室,有60%的基层工会建立了“三队”即文艺队篮球队乒乓球队,有30%的基层工会建立了“三厅”即歌舞厅影视厅健身厅。xx年年全县工会系统培训职工农民工28933人,参加各类涵授电大班学习职工农民工683人,毕业的98人;二是切实抓好企业文化“六个一”建设。“要求各企业”将企业文化编印成一本小册子建一块宣传栏录制一盒企业文化光盘制作一套宣传挂牌举办一系列文体活动开展一次学习交流活动。通过抓“六个一”活动,从而推动了我县企业文化“内化于心外化于行固化于制”建设;三是抓好企业文体活动。(1)抓好企

10、事业职工文体活动。要求各企事业工会每逢重大节日要根据企业的实际开展形式多样职工喜闻乐见的文体活动,并要形式制度化经常化;(2)抓好全县性职工文体活动。县总工会举办了庆“五一”劳动者之歌文艺晚会,与县文化局等6个部门联合举办了长征源青年歌手大奖赛,与县.委组织部等4个部门联合在县工业园区举办了党建带群建创先争优职工文体周活动等大型文艺活动,通过县总工会组织企业出节目和节目评比活动,调动了企业和职工参与文体活动的积极性,推动了文体活动的群众性和广泛性;四是抓好企业文化特色建设。企业与企业之间,由于行业的不同历史的不同和特点的不同,他们的企业文化特点也不同。我县在企业文化建设中,采取因企制宜的方法,根据不同企业,开展不同的企业文化建设。经过一年来的努力,我县涌现了xx县地税局的行为文化xx县邮政局的团队精神文化格特拉克xx分公司的劳动竞赛文化江西以泰电子有限公司的人性化管理文化xx怡信电子有限公司的发挥职工最大价值文化等大批特色文化。(五)搞好评比推动全面。为树立党工共建创先争优工作典型,推动全县党工共建创先争优工作的全面开展,我县切实抓好党工共建创先争优评比工作。一是抓好县总工会各项业务工作的竞赛评比表彰工作。县总年初下发了工会工作目标管理考核评比细则,对工会自身建设职工民主管理与维权维.稳企业(机关)文化建设和谐帮扶劳动竞赛和合理化建议工会经费收缴与审查职工互助保费工会报刊征订等