安全生产预测预警管理制度

1、1 .目的为落实安全生产主体责任和建立预警系统，全面识别公司安全生产运行风险，科学系统地统计运行过程中安全信息，充分利用信息化手段，统一数据标准、规范工作记录、整合信息资源、优化业务流程，最终实现安全生产管理工作流程化、规范化、标准化，不断提高公司安全工作效率与管理成效，特制定本制度。2 .适用范围适用于本公司预测预警系统的管理。3 .引用文件企业安全生产预警平台使用手册 v2.04 .名词解释4.1 预警：指在事故发生前进行预先警告，即对将来可能发生的危险进行事先的预报，提请相关当事人注意。4.2 安全生产预警：是指在全面辨识反映安全生产状态的指标的基础上，通过隐患排查、风险管理等安全方法及

2、工具，提前发现、分析和判断可能导致事故发生的信息，定性定量表示企业生产安全状态，及时发布安全生产预警信息，最大限度地降低事故发生概率及后果严重程度。4.3 安全生产预警指数：是指将反映企业生产安全及事故特征影响的要素指标，通过数据统计、或建模、计算、分析，定性定量化表示生产安全状态，反映企业某一时段生产安全状态的数值，预警指标选择要素。5 职责5.1 公司关键岗应每月登录安全生产管理信息平台，了解公司安全工作情况，对部门安全工作进行检查指导。5.2 部门负责人每周负责检查本部门系统数据的录入，审核隐患排查、危险作业申请，保证信息录入的正确性和及时性，对信息录入不及时或不正确的人员进行问责。5.

3、3 安全环保部负责系统运行的日常操作、疑难解答及系统管理，保证各用户能随时登陆系统，每月月底督促、检查和指导部门在系统中进行数据正确录入。5.4 部门应指定一名人员为本部门系统运行的管理员，熟悉本部门系统运行要求。负责检查本部门系统信息录入工作，并确保信息录入的正确性和及时性，及时与安全环保部联系沟通，为本部门各级管理人员如工段、班组提供技术指导。5.5 各部门工段长、班组长为本部门系统录入的具体执行者，负责及时将本部门涉及到的信息资料录入系统。6 .管理要求6.1 指标控制6.1.1 生产安全事故指标发生数；6.1.2 生产安全事件指标发生数；6.1.3 生产安全事件、事故上报及时率；6.1

4、.4 生产安全事件、事故“四不放过”资料的符合性；6.1.5 生产安全伤亡目标合规性：工亡、重伤、轻伤、职业病、群体性食物中毒、职业禁忌症、险肇事件；6.1.6 “三同时”执行情况：新、改、扩建项目、工程、设备、设施等评价验收率；6.2 信息沟通6.2.1 外部信息通报情况：受政府主管部门或公司领导检查批评数，相关方投诉数；6.2.2 月度危险源隐患确认状态报送数情况：二级抽查确认率、抽查符合率；6.2.3 安全会议执行情况：安全负责人参与数、请假数、缺勤数；季度安全专题会召开及时性；6.2.4 零报告报送规范情况：制度执行及时性、一把手签字率；6.3 合规性管控6.3.1 隐患专项排查治理情

5、况：排查数及计划执行率、整改率，重复性隐患发生数；6.3.2 特种作业人员管控情况：上岗持证率、参培应到人员数、考试通过率；6.3.3 特种设备合规性管理情况：年检率、注册率、覆盖率；6.3.4 现场管理情况：人员违章数，危险作业、临时线执行情况，审批率、防范措施符合率；6.3.5 安全管理人员资质情况：持证率、注册安全工程师人员配备率；6.3.6 职业危害作业人员管理情况：及时率、体检率、合格率；6.3.7 管理体系运行情况：环境、职业健康、安全外审不符合计划完成项数；6.4 培训教育培训教育开展情况：安全培训人数、九种安全教育覆盖执行率；6.5 应急准备与响应实施效果：公司级应急演练计划执

6、行率，现场处置方案演练执行数，效果评估符合度、预案文本修订及时率；7 .预警信息指数公司安全生产预警应划分为安全、注意、警告、危险等4个等级，分别用绿色、橙色、黄色、红色来表示对应的状态，其中预警分值低过50分为安全等级，预警分值在 50-75分之间为注意等级，预警分值在 75-100分之间为警告等级，预警分值高于100分为危险等级。预警等级江后班上 w 口危险颜色状态绿色橙色黄色红色预警值 1008 .预警要求8.1 安全环保部根据当月各相关部门安全生产运行情况，隐患随机抽查、现场定期检查，及时 进行预警、纠偏。8.2 安全环保部根据对当月安全预警信息进行收集、汇总。8.3 预警状态为绿色等

7、级代表正常，橙色等级需引起注意，如出现黄色等级及以上情况，安全 环保部将下发安全生产预警通知单。8.4 出现黄色等级时，安全环保部将与责任部门负责人进行约谈；出现红色等级时，公司分管 领导将与责任部门、行政部负责人进行约谈。8.5 安全环保部派专业人员全程参与约谈会议，并负责形成约谈纪要。8.6 安全环保部对责任单位约谈事项的落实情况进行跟踪、验证，并将结果予以反馈。8.7 每月公示的预警信息将作为年度安全生产绩效评价的重要依据。9 考核9.1 部门负责本部门信息录入的正确性和及时性，录入部门所录入的内容考核如下：9.1.1 安全教育培训完成后，须在5个工作日内录入相关资料，未按要求完成，考核责任部门100元/ 次；9.1.2 事故应急演练结束后，须在5个工作日内录入相关资料，未按要求完成，考核责任部门100元/ 次；9.1.3 隐患排查整改方案须在7个工作日内录入系统，整改结果须在整改期限后的 3个工作日内录入，未按要求完成，考核责任部门 100 元/ 次；9.1.4 危险作业申请须在纸质版申请审批完毕后24 小时内录入，未按要求完成，考核责任部门 100 元/ 次；9.1.5 各类安全事故、事件须在发生事故后24小时内录入，未按