新员工车间级安全培训考试试题_第1页
新员工车间级安全培训考试试题_第2页
新员工车间级安全培训考试试题_第3页
新员工车间级安全培训考试试题_第4页
新员工车间级安全培训考试试题_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、新员工车间级安全培训考试试题姓名班组 分数一、填空题(5题,每题3分,共15分)1、一个班组是由许多个你组成的,()的实现是包括你在内的全体成员共同努力的结果。2、安全生产法共七章 97条,自()起实施。其立法目的是:“为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展”。3、发生形形色色各类事故,主要有四方面的原因:()、()()、( )。4、三违是指()、()、()。5.依据仓库防火安全管理规则,库房内的照明灯具的垂直下方与储存物品水平间距不得小于()米。a.0.3b.0.4c.0.52、 判断题一一对打“,”;错打“ x” (10题,每题2分,共2

2、0分)1、班组管理中的“亲”,是指班组中要有亲和力,要班组成员感觉班组是真正的职工之家,在班组中形成和谐的工作气氛。( )2、安全工作的重心在班组,班组安全工作的关键在班组长。()3、任何活动不一定都需要管理。由此看出,好的管理对与目标的实现,没有因果关系。()4、班组是工业企业的基层组织,是加强企业管理,搞好安全生产的基础。()5、班组长要贯彻执行公司、厂、工段对安全生产的规定和要求,全面负责本班组的安全生产。()6、所谓高处作业,是指在距基准面2m以上(含2m)有可能坠落的高处进行作业。(7、危险辨识工作只局限于对设备和环境开展。()8、从业人员无权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评

3、、检举、控告;但是有权拒绝违章指挥和强令冒险作 业。9、生产经营单位在从业人员同意的情况下订立某种协议,就可以免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。()10、我国的安全工作方针是“安全第一,预防为主”。 ()3、 单项选择题将表述正确的序号填在括号中 ( 10 题,每题 2 分,共 20 分)1 、 班组安全管理工作目标中明确指出:班组成员的标准化操作应该形成()a.意识b.习惯c.观念d.标准2 、 安全 () 是构成班组安全文化的核心。a. 价值观b. 意识观念c. 责任感d.人生观3、在确立班组工作目标时,要有安全生产的内容,并按“生产无隐患、个人无违章、班组无)

4、”的要求,结合班组的具体情况,制订出实现“安全合格班组”标准的具体办法。a. 违纪b. 事件c. 违规d. 事故4 、 () 是安全管理预防为主根本体现和安全生产管理的最高境界。a. 绝对性安全b. 相对性安全事c. 绝对化安全 d.本质化安全5 、海因里希事故因果连锁理论将伤害事故的直接原因确定为 () 。a. 遗传及社会环境b. 人的缺点 c. 人的不安全行为和物的不安全状态d. 事故6 、电气设备着火,应使用 () 灭火。 a. 湿棉被b. 泡沫灭火器c.黄泥d. 干粉灭火器7 、 安全带使用 () 年后应检查一次? a. 2 年b. 3 年c. 4 年d. 5 年8 、电焊机一次线的长

5、度不能大于() 米。 a. 2 米b. 5米c. 8 米d. 10 米9 、 下列哪些物品不属于劳动防护用品 () a. 安全帽b. 护目镜c. 防噪声耳塞d. 应急灯10、建筑物起火后的()内是来灭火的最好的时间,超过这个时间,就要设法逃离现场。a. 5-7 分钟 b. 3-5 分钟 c. 6-8 分钟 d. 8-10 分钟四、 简答题( 3 题,每题 15 分,共 45 分)1 、车间安全管理的对象有哪些?2、常发生的重大伤害是什么?3、用电安全有哪些基本要素?五、 论述题1 、联系实际,谈谈你作为一名车间成员将如何配合车间安全管理?(车间级答案)填空题1、安全目标2、2002年11月1日3、人的不安全行为物的不安全状态工作环境的不良管理的缺陷4、违早指挥违早操作5、0.5二、判断题1、,2、,3、x9、 x10、 x三、单项选择题1、b2、a3、d9、 d10、 a四、简答题1、答:班组安全管理的对象有2、答:高处坠落、物体打击、违反劳动纪律4、v4、d5、人:作业者;环境:空间、时间触电、机械伤害、坍塌事5、,6、,7、xc6、d7、a 8、机(物):机器、工具、物料;管理:作业方法或手段。8、 x3、答:电气绝缘、安全距离、设备及其导体载流量,明显和准确的标志等是保证用电安全的基本要素。五、论述题进入施工现场正确戴好安全帽,听从管理人员的指挥,遵

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论