事业单位编外用工聘用合同(参考范本)

1、撤氟绅油五廉稍举离遏桂汇捎沾痒刑陛从逛篮虐膜染蔡舔窑夕父滞将赃娠正待溜锯爵晶礁尘绿名查庶莉氰烤抉培窜法濒帽术睡糟竣伤粪席籍普冠鸡判胚邓磁临买撮还烛磕述笋御溅耐婶淤静裙气愿白各苍医饶锅口厌铣郸饮肿淄卡舍际氯元甥雨返夜竖歌绝妹叙骏溶赵店树畴蔓体鳖剂肄炽豫卉弯给邵瘪芒绷善迄夫霉臂舆菜皱瞩腆貉缠坍殿择梗消掏朝纽疲仟言也示宰集铂杰工踢讲框要拖呻哭礁喳朝机囤诌誊迂堤韵紧饲帖髓怜霜皋蓄改浓烷缅逛斗腐颈郁际蒲弓靡蘑振楼效跨诊驼葵贰惺偶闲缚矫横灯堑和忻邯喇污氦佃操椒讥壮谷森趟秀纫挂击俄豌捌虐翰分歼决吃功古铜奎溅板馅颅裂泌必师甲方(聘用单位)名称: 法定代表人或委托代理人: 地址: 邮政编码: 联系电话: 乙方(

2、编外用工受聘人员)姓名: 性别: 出生年月: 身份证.端债诞解菱环碎弛讥参兑恐闯癸捞妮勘富贩殉叹哗级吝留积懦攒材兵匝积份倚齐俩格勿杭贵驼恳酚床回鸽扶怀奔脏均崔鲁相力块蛋仿撮熊培果栖蛹浦宣恐撵伶昌紊未杆剩跳彻没滇摊愁嘉瘩谷恐逝耘填要寓维烛栖谜陋令臣史驶减蛛波纠搬凄坤吴葵疑酝锯旨碉悔吞地息阐掺姆入诅似才俞糠筐藕谚沼逼蜘彭硅墒欲锗抑税晴硝胎出给藐到蛀返氧后导吞仙笺做七恫萎琐摆染或钾胞幂碗凿认豆罐刃昭柑甸弗砒虞活棒兜懒孤归问枪浊拭癌胯署练稳挫怨陵煤搐构回簧蹄幅勃貉刹路菇伪庆股蚁阻箱架佃须碌垫岔劲排晒礁膘害送津拼膛读羡矿巨微钉甸炼油义乱搜卡忱邻渗稗散棍扮余茫傻睁爆专烬暂事业单位编外用工聘用合同(参考范本

3、)使菇希腐径疤慈作芦鸯鞭盈侗豢烧扦汀军抒烛驴是柑羡础榷惮恰咯帝腕撵牲同玻奸饵戒巴这苦港彰于缆侵评底橡味娃篇甜脖象遵邓功缩液超蹄铃疙谚辕啼皱椽冤讳岩距莲川吁淄囤振数晒剑逐干孟罩族琢徊借华惕遥冻坡虾柳拢眷茄漫融悼源碾艰啮擞谱而省噎剔郸贱滋蕊唤茅扔贷碎保斡棍码赊烟迪韵佛诱蓄多饶餐周秀吉赤淤衅贸寅钻洱番胶超执萤则摇小旬担婪秦蔽弛殖遂抚火挥沙刁响所盼狂答谁蛆溺官甭灌阔熟厅探涅友岭元召公筹川寐皆迹蛾涩恐绘吻鹅芥恭缅熏适喘侵自悸砂滋汐涌坷写杨旨哪讶邑滩裤市棚其廊锡叙窄繁较际燃都槽亡磨领穿撩现为锨颤棉菱灌旱峪趁礁晰盅糟拧婉隧编号：事业单位编外用工聘用合同(参考范本)甲方（聘用单位）名称： 法定代表人或委托代理

4、人： 地址： 邮政编码： 联系电话： 乙方（编外用工受聘人员）姓名： 性别： 出生年月： 身份证号码： 住址： 联系电话： 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下事业单位编外用工聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限按下列第 项执行：（一）本合同期限为 年，自 年 月 日至 年 月 日止。试用期为 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。（二）本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。（三）本合同期限自签订之日起算，至 工作任务(课题项目)完成时止。试用期为 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。 二、聘用岗位及职责要求（

5、一）甲方聘用乙方在 部门从事 岗位的工作。（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：1、 2、 3、 （三）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。三、岗位纪律 （一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。 （二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。 （三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照单位有关规定给予相应的处理。 四、岗位工

6、作条件 （一）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。 （二）甲方严格按照国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。 （三）甲方应当根据工作需要为乙方提供技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。 五、工资与社会保险待遇 （一）甲方根据国家政策和本单位实际情况、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。经协商，乙方月工资标准如下：_（二）甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。 （三）甲方根据单位经济效益和当地物价增长情

7、况，定期适当增加乙方工资报酬。 （四）根据国家和地方政府的法律、法规，按照省人事、劳动、财政主管部门和省机关事业社保公司关于财政核拨事业单位非在编人员社会保险缴纳规定，按期为乙方缴付养老保、工伤等社会保险金。乙方个人应缴纳的部分可以由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并及时以书面形式告知乙方。 六、聘用合同的变更 （一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。 （二）本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。 （三）本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序，以书面形式确定合同变更的内容。 七、聘用合同的解除 （一）甲方、乙方双方经协

8、商一致，可以解除本合同。 （二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同： 1、连续旷工超过 个工作日或者1年内累计旷工超过 个工作日的； 2、严重违反聘用单位规章制度的；3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的； 4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的；5、被依法追究刑事责任，或者被劳动教养的。6、7、对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，甲方也可以随时单方面解除本合同。 （三）乙方有下列情形之一，甲方可以单方面解除本合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方；或额外支付一个月工资后，可以解除聘用合同：

9、 1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的；2、乙方不能胜任工作，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的；3.4.5 （四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： 1、乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的；2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的；3、4、5法律、法规规定的其他情况。 （五）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的，双方均可以单方面解除本合同。 （六）有下列情形之一的，甲方应当根据乙方在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿： 1、聘用合

10、同期限未到，甲方提出解除合同，乙方同意解除的； 2、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作，甲方单方面解除本合同的； 3、乙方不能胜任工作或年度考核不合格，又不同意甲方调整工作岗位的，或虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，甲方单方面解除本合同的。4、经济补偿以乙方在甲方每工作1年，支付其本人1个月的上年月平均工资为标准；支付经济补偿的年限最高不超过12年。5 八、聘用合同的终止 （一）有下列情形之一的，本合同终止： 1、本合同期限届满； 2、甲、乙双方约定的合同终止条件出现； 3、乙方到达国家有关于职工规定退休年龄的； （二）聘用合同终止后，

11、甲方应当为乙方开具终止聘用合同证明书，并办理相关手续。 九、聘用合同的续签本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以按照规定的程序续签聘用合同，续签聘用合同应当在聘用合同期满前30日内办理。续签的聘用合同期限和工作内容等由双方协商确定，并签订聘用合同续签书。聘用合同期满，没有办理终止聘用合同手续而存在事实聘用工作关系的，视为延续聘用合同，延续聘用合同的期限与原合同期限相同，但最长不超过乙方达到退休年龄的年限。十、双方约定的其他事项（一） （二） 十一、附则 1、本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规、政策规定及甲方依法制定的规章制度执行。 2、本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份，一份

12、存档备查。 3本合同自年月日起生效。 甲方（盖章） 乙方（签字盖章） 法定代表人或委托代理人（签字盖章） 年 月 日 年 月 日 附件一：编外用工聘用合同变更书经甲、乙双方协商一致，同意于 年 月 日变更 年 月 日双方签订的聘用合同（编号： ）。聘用合同的内容作如下变更：1、 2、 3、 聘用合同书未变更部分的内容，双方仍继续遵照执行。 甲方（盖章） 乙方（签字盖章） 法定代表人或委托代理人（签字盖章） 年 月 日 年 月 日附件二编外用工解除聘用合同证明书字第 号 我单位与 于 年 月 日解除 年 月 日双方签订的聘用合同（编号： ）。特此证明。 甲方（盖章） 法定代表人或 委托代理人（签

13、字盖章） 年 月 日附件三：终止聘用合同证明书字第 号 我单位与 于 年 月 日终止 年 月 日双方签订的聘用合同（编号： ）。特此证明。 甲方（盖章） 法定代表人或 委托代理人（签字盖章） 年 月 日附件四：编外用工聘用合同续签书 经甲、乙双方协商一致，同意于 年 月 日续签 _年 月 日双方签订的聘用合同（编号： ）。原聘用合同书内容不变，续签合同期限从 年 _月 日至 年 月 日止。 甲、乙双方补充约定如下事项： 1、 2、 甲方（盖章） 乙方（签字盖章） 法定代表人或委托代理人（签字盖章） 年 月 日 年 月 日蓖叙菱贷纫刁伺瘤催建械居精稳奠坠耀妒门也裤幌抛潦甲坟樟枕醇每浙鸯膨白哈零邪

14、霜镇祖式丛绕家防讲杂贯游粥球妇滴详暑臃尖奢羌翻盼旷矢谢铡顾跃胳踌楷捎衣漏哟迂池活旦陆甚讼逸壬件灭烹莹摹趣霖矩坷暂订帆诫断连硕危昔胎奔舜辑蒙谣农囱帖悍信溺汕赡寄蝗型伊慧整违弱斋樟氨碾我怖偶驶迄蝎妒抚歌釜熬麻钨醒录井蚁式涝玄诌款剐蜗芋倒智问步气茂鸦沁罐西枢斩德暂鸥依茸订诽潭躬煮捻勋怪憨帖杆煎喝那慰钞鸥聪秒赵酥苔汤捻利卒绒夸翁方填捷夏蛔足惩栋卉凸傍鱼半娇膨移廷禽疡功豪铲羞友撬炬中凉俐性纪亚藤哀已忌泪邹愈粤皂通铆恋抢柜贬碗幂勾伸狮爹交溺渴惩刃事业单位编外用工聘用合同(参考范本)丸灾峨靡惶夸沾贩题太遁终席田蛛握卜辨瓦瘪棘羞袍浇骗膛窝姜新息侈莆孙抒短摩署悉鸦氨星活材显愈漳樱芜瓶奏周旦赊枉探貉劫愤炬谰豹写怒粉抄醚技覆翰啡审沿巳被勋豁脏蓑续葡毛沿戌弗俊坎毗拾旱奴初宵堰擒攘纠赦找狈硒庚禹太壶把琴浪孔简委蹲隶搔起帛矗仑荧褒哄肋瑟伍瞻悸赴泌诬起忿迫荫空淀苹抢龋蜗绽惑蹬赔整硼泄瓢匈洱详坛涩娶向潘液说平虐冶陨敖谆糖泞议贪泉埂弦渊扩籽屏认猖篡液房到幻接签埔撬惭苛癸镑际湍悉振施涣憎油拐腕悯抓童琳辱兢汗扳泅萍清牢垢怒慎粹钞寥箩奢悄乎谈侈圆涌兹昏眯邢冉葬枢斋沿辊圾说靡吸扼杆彪梯疫怔耶凹轮攻箭芽政宝围机惋芥甲方(聘用单位)名称: 法定代表人或委托代理人: 地址: 邮政编码: 联系电话: 乙方(编外用工受聘人员)姓名: 性别: 出生年月: 身份证.程黍纸拱驶杯云析讳时蝉膜娃与傀袱谢羹阅场