生产调度制度_第1页
生产调度制度_第2页
生产调度制度_第3页
生产调度制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、生产调度制度一 总则通过强化生产过程调度管理,确保公司生产计划按期、按量、按质、均衡全面完成,满足公司生产订单按期交付。二 职责1、生产技术部负责编制并组织实施生产调度管理制度,负责编制公司月度生产计划并实施生产调度控制,是公司生产调度管理的归口管理部门。2、生产车间严格贯彻执行公司生产作业计划,服从生产技术部的生产调度指挥,作好本部门的生产计划安排及调度控制工作。三 工作程序1、生产调度工作内容1.1 对生产现场实施有效控制,确保生产工作安全正常运行。1.2 对生产进度和在产品流转及有效存量进行控制。1.3 督促有关部门作好生产准备和生产现场服务工作。1.4 协调生产过程的物资采购供应和资源

2、配置。1.5 监督设备运转和动能供应。1.6 合理调配生产班次。1.7 调配厂内运输车辆。1.8 组织调度会议,监督有关部门贯彻执行调度会议决议。1.9 作好生产计划完成情况的检查、记录和统计分析工作。1.10 对生产计划的完成结果进行评价分析,提出考核意见。2、生产调度现场管理2.1 计划调度员必须坚守工作岗位,按时上岗,对生产总线及各车间的重点岗、设备进行巡查,对上一班遗留的问题应首先处理,保证生产工作的持续、有效、正常进行。2.2 根据生产计划交接进度,督促各部门作好生产准备工作。2.3 工作期间发现问题应及时协调解决,影响生产进度或暂时解决不了的问题应及时报告生产主管领导。2.4 组织

3、急缺件的生产协调,当班能处理的问题当班处理,确保生产的连续性。2.5 加强生产计划的日常检查,对产出量和工序完工情况进行记录,利用台帐、图表等形式核实生产计划的实际完成情况。2.6 了解和掌握车间在制品储备量、成品库存量及资金占用情况,控制在制品资金占用的规定范围,满足生产需要。2.7 生产车间在生产过程中发生工艺、工装、设备、质量等问题,应首先向计划调度员反映情况,计划调度员有权协调安排主管部门及时予以解决。严重影响生产进度或暂时难以解决的问题,计划调度员应及时向生产技术部经理和主管领导反映,提出对策,解决问题。2.8 对生产过程中的突发问题,计划调度员有权召开临时生产调度会议。2.9 计划

4、调度员应坚持生产调度日志制度2.9.1 每天下班前将当班生产情况、上级指示、注意事项、出现的问题和处理情况填写在调度日志上记录在案,要求字迹工整,语言简练,说明问题,重要情况和需要移交下一班继续处理的问题必须当面交接清楚。2.9.2 每天上班前,必须认真阅读生产调度日志,将上一班生产情况了解清楚,做好生产计划的预见性控制工作。2.10各部门、车间应在当天下午5:00前将产品计划完成情况、工序在制品安全储量以书面形式上报生产技术部主管计划员。2.11 生产技术部负责整理、汇总当天产品生产、入库情况,及时上报有关部门和主管领导。3、生产调度会议3.1 公司生产调度会议每周一次,开会时间为每周五下午

5、16时。3.2 生产调度会议由公司领导、各车间及部门领导参加。3.3 公司生产调度会是生产组织过程中,保持上下沟通,横向联系的例会,具有生产指挥的权威性,不得无故缺席,有事必须请假。3.4 生产调度会由生产技术部主持召开,目的是检查、协调生产进度,了解存在的问题,针对生产中的薄弱环节,制定有效措施,予以解决。3.5 生产调度会议的主要内容:由生产技术部提供生产计划报表资料,落实上次调度会决议的执行情况,针对近期生产工作中存在的问题,进行分析、考核并提出解决方案,作为公司重要工作指令由有关部门贯彻执行。3.6 各车间部门的生产调度会应在公司生产调度会议之后及时召开,传达公司会议精神、检查生产准备情况、协调和解决生产中存在的问题。四 考核4.1 拒绝接受调度指令一次,扣罚200元并追究相关单位的领导责任。4.2 生产计划完成情况当天漏报一次,罚计划调度员50元。4.3 不按时参加生产调度会议,迟到一次扣20

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论