完美公司最新奖金制度

1、 完美公司奖金制度做完美有三种奖励方式，即优惠顾客，差额提成，团队奖励一、优惠顾客，优惠比例0%18%1、如何成为优惠顾客（vip顾客）？花2元申请表，附身份证复印件填写“vip顾客申请表”即可以成为优惠顾客2、成为优惠顾客的好处：21、可获得完美公司优质的上述任意一套产品22、可获得完美公司kit一套，内含公司简介、产品简介、玛丽艳产品说明书各一本（合订本推出后由一本代替）23、可获得完美公司赠送的其他产品一件或几件（根据不同时期公司推出的不同活动而定），仍可享受原有新增顾客享受的优惠服务内容及参加公司的各类优惠活动24、可获得完美公司购买的一份保期为一年、最高保额4万元的人身意外保险，保险

2、期限从成功领取vip卡后次月开始生效25、可获得完美vip卡一张，拥有vip卡的好处如下：251、即日起成为完美公司最尊贵的优惠顾客，每12个月当中只要有一个月消费完美公司产品达200pv（1pv=117元）以上，此卡就继续有效252、用vip卡消费完美公司的任何产品都会有一个相应的积分累积在您的卡上，而且月月积累、年年积累、永不归零，卡上的积分越高，使用完美公司产品也就越来越便宜253、在全国任何地方的完美专卖店或公司授权的服务中心购买完美公司的任何产品，也均有相同积分和相同的优惠254、通过你转介绍的所有普通顾客和优惠顾客消费完美公司的任何产品，也都会有相应的积分累积在您的卡上（此积分只作

3、升直销员用，不作优惠积分用）255、拥有vip卡，可在全国范围内开展完美事业3、优惠顾客可获得的优惠如下：级别pv范围优惠比例初级0500pv0%一级5011000pv6%二级10012000pv9%三级20014000pv12%四级40016000pv15%五级6001pv以上18%二、直销员：奖金比例23%30%1、由于你所消费的产品和你转介绍的所有顾客消费的产品都有一个相应的积分累积在您的卡上，而且月月积累、年年积累、永不归零，所以你的总积分很快就会积累到36000pv。11、当你的总积分达到了36000pv，你和你所介绍的顾客当月所消费所有产品的积分达到12000pv：例一、你在3月3

4、1日之前的总积分已经累计达到了24000pv，4月份当月之内你和你介绍的所有优惠顾客消费积分达到了12000pv以上例二、你在3月31你之前的总积分已经累计达到了36000pv，在以后任何一个月只要你和你介绍的所有顾客的消费积分达到了12000pv以上12、当具备了上面例一、例二其中一条时，你就成为了完美公司的直销员，直销员的奖金比例为：2006000pv优惠23%600111999pv优惠26%12000pv以上优惠30%13、图例：注：实线表示你的直接顾客，虚线表示直接顾客转介绍的顾客，即：a、b、c、d、e、f、g、h都是你直接介绍的顾客1、1-1、1-2、1-3和2、2-1、2-2、2

5、-3都是a转介绍的顾客2、在你成为直销员的第二个月开始，直到你成为完美公司的客户经理之前，你和你所有顾客当月消费或零售完美产品的积分决定了你的奖金，有三种情况：21、你和你所有顾客当月的实际积分是在2006000pv之间，你的奖金是23%与所有顾客享受的优惠所产生的百分比之差乘以顾客当月的实际消费积分，所得的数字就是你当月的奖金。举例假如顾客享受优惠比例其当月的pv积分数您可得的收入奖金如a顾客12%1000pv1000*（23%12%）=110如b顾客15%1500pv1500*（23%15%）=120如c顾客9%500pv500*（23%9%）=70如1-1顾客18%3000pv3000*

6、（23%18%）=150如1-3顾客18%6000pv6000*（23%18%）=300以次类推，最后的总和就是你当月的奖金，前提是你当月自己必须做到200pv或以上22、你和你所有的顾客当月实际积分在600111999之间，你的奖金是26%与所有顾客可享受的优惠所产生的百分比之差乘以顾客当月实际积分，所得的数字就是你当月的奖金，算法与上表相同。23、你和你所有的顾客当月实际积分在12000以上，你的奖金是30%与所有顾客可享受的优惠所产生的百分比之差乘以顾客当月实际积分，所得的数字就是你当月的奖金，算法与上表相同。另外还可以得到公司额外奖励的现金300元。3、通过累积你可以成为直销员，同理a

7、和其他顾客也一样可以通过累积成为直销员。4、假设当a也成为直销员后，那么公司就会把a转介绍的所有顾客（1、1-1、1-2、1-3和2、2-1、2-2、2-3）脱离出你的顾客群，转归a的顾客群并由a直接进行管理和服务，所有的差额奖金也同时归a所有，从此你不在享有这一顾客群的差额奖金。三、初级经理，奖金比例为：9%+2%+300元奖金当你培养出12个直销员后，你就荣升为完美公司的初级经理：1、假设a成为合格的直销员后，你的顾客群（也就是b、c、d、f、g、h、以及他们介绍的所有顾客和你本人在内，统称为个人小组）在a成为直销员的当月，如能消费到6001pv以上的总成绩，你就是完美公司的初级经理，你的

8、奖金如下：11、你能拿到a直销员（小组，下同）当月消费总pv的9%和a所培养出来第一代（你的第二代）直销员当月消费总pv的2%直至平级初级经理的第二代12、你能拿到30%与个人小组所有优惠顾客所享受的优惠差额13、你还能拿到公司额外奖励的现金300元注：实线表示你的直接顾客，虚线表示直接顾客转介绍的顾客，即：a、b、c、d、e、f、g、h都是你直接介绍的顾客1、1-1、1-2、1-3和2、2-1、2-2、2-3都是a转介绍的顾客2、在你成为直销员的第二个月开始，直到你成为完美公司的客户经理之前，你和你所有顾客当月消费或零售完美产品的积分决定了你的奖金，有三种情况：21、你和你所有顾客当月的实际

9、积分是在2006000pv之间，你的奖金是23%与所有顾客享受的优惠所产生的百分比之差乘以顾客当月的实际消费积分，所得的数字就是你当月的奖金。举例：假如顾客享受优惠比例其当月的pv积分数您可得的收入奖金如a顾客12%1000pv1000*（23%12%）=110如b顾客15%1500pv1500*（23%15%）=120如c顾客9%500pv500*（23%9%）=70如1-1顾客18%3000pv3000*（23%18%）=150如1-3顾客18%6000pv6000*（23%18%）=300以次类推，最后的总和就是你当月的奖金，前提是你当月自己必须做到200pv或以上。22、你和你所有的顾

10、客当月实际积分在600111999之间，你的奖金是26%与所有顾客可享受的优惠所产生的百分比之差乘以顾客当月实际积分，所得的数字就是你当月的奖金，算法与上表相同。23、你和你所有的顾客当月实际积分在12000以上，你的奖金是30%与所有顾客可享受的优惠所产生的百分比之差乘以顾客当月实际积分，所得的数字就是你当月的奖金，算法与上表相同。另外还可以得到公司额外奖励的现金300元。3、通过累积你可以成为直销员，同理a和其他顾客也一样可以通过累积成为直销员。4、假设当a也成为直销员后，那么公司就会把a转介绍的所有顾客（1、1-1、1-2、1-3和2、2-1、2-2、2-3）脱离出你的顾客群，转归a的顾

11、客群并由a直接进行管理和服务，所有的差额奖金也同时归a所有，从此你不在享有这一顾客群的差额奖金。三、初级经理，奖金比例为：9%+2%+300元奖金当你培养出12个直销员后，你就荣升为完美公司的初级经理：1、假设a成为合格的直销员后，你的顾客群（也就是b、c、d、f、g、h、以及他们介绍的所有顾客和你本人在内，统称为个人小组）在a成为直销员的当月，如能消费到6001pv以上的总成绩，你就是完美公司的初级经理，你的奖金如下：11、你能拿到a直销员（小组，下同）当月消费总pv的9%和a所培养出来第一代（你的第二代）直销员当月消费总pv的2%直至平级初级经理的第二代12、你能拿到30%与个人小组所有优

12、惠顾客所享受的优惠差额13、你还能拿到公司额外奖励的现金300元2、假设a、b都成为了合格的直销员，你也是完美公司的初级经理，你的奖金如下：21、你能拿到a、b直销员所带领的顾客群当月消费总pv的9%和a、b所培养出来第一代（你的第二代）直销员小组当月消费总pv的2%直至平级初级经理的第二代22、你能拿到30%与个人小组所有优惠顾客所享受的优惠差额23、你还能拿到公司额外奖励的现金300元3、客户经理的月收入基本在：300010000元之间四、中级经理，奖金比例为：9%+（2%+6%）+专卖店（2%6%+1%）当你培养出34个直销员时，你就是完美公司的中级经理1、当你培养出3个合格直销员时，如

13、你当月个人小组消费业绩达到12001pv，你就是完美公司中级经理2、当你培养出4个合格直销员时，你也是完美公司中级经理3、中级经理的奖金如下：31、直接直销员当月总业绩的9%32、第二代直销员当月总业绩的2%+6%33、第三代直销员当月总业绩的6%直至平级的下一代，如无平级，可拿无限代34、你能拿到30%与个人小组所有优惠顾客所享受的优惠差额4、当你连续两个月成为公司中级经理后，你就可以向公司申请开专卖店41、如果你专卖店开在二楼，你可拿到当月专卖店销售总额的2%，如果你的专卖店开在一楼，你可拿到专卖店当月销售额的6%42、你除了自己可以开专卖店外，还可以担保也已成为大客户经理的你的直销员开专

14、卖店，你可拿到第一代大客户经理专卖店当月销售额的0.5%，拿到第二代大客户经理专卖店当月销售额的0.5%43、中级经理的月基本收入在500030000元之间五、高级经理，奖金比例为：9%+（2%+6%+3%）当你培养出56个合格直销员时，你就是完美公司的高级经理1、当你培养出5个合格的直销员时，如当月你的个人小组消费业绩达到12001pv，你就是完美公司的高级经理2、当你培养出6个合格的直销员时，你也是完美公司的高级经理3、钻石经理的奖金如下31、直接直销员当月总业绩的9%32、第二代直销员当月总业绩的2%+6%+3%33、第三代直销员当月总业绩的6%+3%直至平级的下一代，如无平级可拿无限代

15、34、你能拿到30%与个人小组所有优惠顾客所享受的优惠差额4、高级经理的月收入基本在：1000050000元之间六、金钻石经理，奖金比例为：9%+（2%+6%+3%+1%）当你培养出78个直销员时，你就是完美公司的金钻石经理1、当你培养出7个合格的直销员时，当月如你的个人小组消费业绩达到12001pv，你就是完美公司的金钻石经理2、当你培养出8个合格的直销员时，你也是完美公司的金钻石经理3、金钻石经理的奖金如下：31、直接直销员当月总业绩的9%32、第二代直销员当月总业绩的2%+6%+3%+1%33、第三代直销员当月总业绩的6%+3%+1%直至平级的下一代，如无平级可拿无限代34、你能拿到30%与个人小组所有优惠顾客所享受的优惠差额4、金钻石经理的月收入基本在：50000元以上，不封顶七、金钻石经理平级奖，奖金比例为：2%1、第一代金钻石经理当月总业绩的1%2、第二代金钻石经理当月总业绩的0.5%3、第三代金钻石经理当月总业绩的0.25%4、第四代金钻石经理当月总业绩的0.25%八、双金钻石经理平级奖：奖金比例为：1%1、第一代双金钻石经理当月总业绩的0.25%2、第二代双金钻石经理当月总业绩的0.25%3、第三代双金钻石经理当月总业绩的0.25%4、第四代双