2021年有关技术合同汇编8篇

1、a man is afraid of his parents being filial and his wife is true love.（页眉可删）2021年有关技术合同汇编8篇 技术合同篇1鉴于许可方是_技术的专利持有者;鉴于许可方有权，并且也同意将_专利技术的使用权、制造权和产品的销售权授权被许可方;鉴于被许可方希望利用许可方的专利技术制造和销售产品;双方授权代表通过友好协商，同意就以下条款签订本合同。第一条定义1.专有技术：是指本合同生效前尚不为公众或被许可方所知晓、由许可方开发、所有或合法取得、占有并由许可方披露给被许可方的关于设计、制造、安装、合同产品的检验等方面的任何有价值的技

2、术知识、资料、数值、图纸、设计和其它技术信息，许可方已采取了适当措施使专有技术处于保密状态。2.合同产品：指被许可方使用本合同提供的被许可技术制造的产品，其产品名称为：_。3.技术服务：指许可方为被许可方实施合同提供的技术所进行的服务，包括传授技术与培训人员。4.销售额：指被许可方销售合同产品的总金额。5.净销售额：指销售额减去包装费、运输费、税金、广告费、商业折扣。6.合同工厂：是指被许可方使用了许可方提供的技术资料进行生产合同产品的场所，即_省_市_工厂。7.商业性生产：是指工作现场生产_(数量)合格产品后的正常运行和生产。8.目的地机场：是指中华人民共和国的_机场。9.改进：是指在合同有

3、效期内由合同的任何一方以新设计、规则、处方、成分、数值、参数、计算或任何其它指标的形式对本专有技术进行的新发明或修改。10.合同生效日：是指本合同双方有关当局的最后一方的批准日期。第二条合同范围1.被许可方同意从许可方取得，许可方同意向被许可方授予合同产品的设计、制造和销售的权利。合同产品的名称、型号、规格和技术参数详见合同附件。2.许可方授予被许可方在中国设计制造合同产品，使用、销售和出口合同产品的许可权，这种权利是非独占性的，是不可转让的权利。3.许可方负责向被许可方提供合同产品的专利资料，包括专利的名称、内容、申请情况和专利编号等。4.在合同的执行中，如果被许可方需要许可方提供技术服务或

4、一部分生产所需的零部件或原材料时，许可方有义务以最优惠的价格向被许可方提供，届时双方另行协商签订合同。5.许可方同意被许可方使用其商标的权利，在合同产品上可以采用双方的联合商标或者标明根据许可方的许可制造的字样。第三条合同价格一、适用于一次总支付1.考虑到许可方全面且适当履行其合同义务，被许可方同意向许可方支付合同总价_(币种)_(大写：_)，该款项以电汇方式通过被许可方银行转至许可方银行。具体分项如下：(1)许可费：_(大写：_);(2)设计费：_(大写：_);(3)技术资料费：_(大写：_);(4)技术服务费：_(大写：_);(5)技术培训费：_(大写：_)。2.上述合同总价为固定价格，包

5、括了与技术资料的交付、技术服务和技术培训的提供等所有支出与费用，其技术资料价格为ddu目的地机场交付价。3.上述各项所规定的合同价格将由许可方依照下列方式和比例支付给被许可方：(1)该款的_%，即_(大写：_)在被许可方收到许可方提交的下列单据并经审核无误后_天内支付给许可方：a.许可方国家有关当局出具的有效出口许可证或不需出口许可证的证明文件，正本一份，副本二份;b.许可方银行出具的金额为_元(大写：_)以被许可方为受益人的对预付款的不可撤销保函正本一份，副本一份，保函格式件合同附件。c.金额为合同总价的形式发票一式五份;d.签发的标明支付金额的商业发票一式五份;e.即期汇票一式二份。(2)

6、该款的_%，即_(大写：_)在被许可方收到许可方提交的下列单据并经审核无误后_天内支付给许可方：a.标明运费已付的技术资料空运提单或交付技术资料的空运挂号收据，正本一份，副本三份;b.签发的标明支付金额的商业发票一式五份;c.即期汇票一式二份。(3)该款的_%，即_(大写：_)在被许可方收到许可方提交的下列单据并经审核无误后_天内支付给许可方：a.双方授权代表签署的验收证书一份;b.签发的标明支付金额的商业发票一式五份;c.即期汇票一式二份。(4)该款的_%，即_(大写：_)在被许可方收到许可方提交的下列单据并经审核无误后_天内支付给许可方：a.双方授权代表签署的保证到期的证书一份;b.签发的

7、标明支付金额的商业发票一式五份;c.即期汇票一式二份。4.技术服务费在许可方的第一批技术人员到达工作现场后每_月且被许可方收到许可方提交的下列单据并审核无误后_天内，由被许可方按照实际应付款支付给许可方：a.双方授权代表签署的工时卡一份;b.签发的标明支付金额的商业发票一式五份;c.即期汇票一式二份。5.如果依据合同许可方应支付预提税、违约金或赔偿金，被许可方有权从应支付给许可方的款项中扣除。6.所有在被许可方银行发生的费用均由被许可方承担，所有在被许可方银行外发生的银行费用由许可方承担。二、适用于入门费加提成支付1.考虑到许可方全面且适当履行其合同义务，被许可方同意向许可方支付由一笔固定的入

8、门费和连续的提成费组成的合同价，该款项以_(币种)以电汇方式通过被许可方银行转至许可方银行。2.被许可方支付给许可方固定的入门费为_，(大写：_)按下列方式和比例：(1)该款的_%，即_(大写：_)在被许可方收到许可方提交的下列单据并经审核无误后_天内支付给许可方：a.许可方国家有关当局出具的有效出口许可证或不需出口许可证的证明文件，正本一份，副本二份;b.许可方银行出具的金额为_元(大写：_)以被许可方为受益人的对预付款的不可撤销保函正本一份，副本一份，保函格式件合同附件_。c.金额为入门费总价的形式发票一式五份;d.签发的标明支付金额的商业发票一式五份;e.即期汇票一式二份。(2)该款的_

9、%，即_(大写：_)在被许可方收到许可方提交的下列单据并经审核无误后_天内支付给许可方：a.标明运费已付的技术资料空运提单或交付技术资料的空运挂号收据，正本一份，副本三份;b.签发的标明支付金额的商业发票一式五份;c.即期汇票一式二份。(3)该款的_%，即_(大写：_)在被许可方收到许可方提交的下列单据并经审核无误后_天内支付给许可方：a.双方授权代表签署的验收证书一份;b.签发的标明支付金额的商业发票一式五份;c.即期汇票一式二份。3.在提成期间，被许可方以百分之_的比例支付连续的提成费，计算基础是已售合同产品的净销售价。连续的提成费每六个月结算一次(以下简称结算期)。(1)每一结算期到期限

10、15天内，被许可方向许可方传真一份销售数量、净销售价和该结算期的提成费方面的书面报告，许可方成收到该报告后向被许可方发出一份确认传真。(2)被许可方在收到许可方提交的下列单据并审核无误后_天内向许可方支付提成费：a.许可方对到期支付的提成费的确认传真;b.签发的标明要支付费用的商业发票一式五份;c.即期汇票一式二份。4.如果依据合同许可方应支付预提税、违约金或赔偿金，被许可方有权从应支付给许可方的款项中扣除。5.被许可方应开设合同产品销售的独立帐户，许可方可经被许可方同意自费聘请中国注册合计师审计与合同产品销售有直接关系的帐目。6.所有在被许可方银行发生的费用均由被许可方承担，所有在被许可方银

11、行外发生的银行费用由许可方承担。第四条技术资料的交付1.许可方向被许可方提供的技术资料须用_文制定，并在本合同生效之日起_天内以ddu目的地机场价格条件(1990国际贸易术语解释通则)交付技术资料的内容、份数和交付时间表等。2.在技术文件发运后48小时内，乙方应将合同号、空运提单号、项号、件数、重量、班机号和预计抵达日期用电报或电传通知甲方。同时将空运提单和技术文件详细清单一式两份航寄给甲方。3.如技术文件在空运中丢失损坏，乙方应在收到甲方书面通知后不超过_天内，补寄给甲方有关文件。4.被许可方提供的技术资料应具有适合于多次搬运、长途运输、防潮、防雨的包装。5.每件技术资料的包装封面上，应以英

12、文标明下述内容：a.合同号;b.收货人;c.目的地机场;d.标记;e.以公斤计算的手重;f.箱号或件号。6.许可方应在每件包装箱内附技术资料的详细清单一式二份，并注明技术资料的序号、文件代号、名称和页数。7.如果技术资料可以由许可方当面直接交给被许可方的，许可方应提前将其意图和预计交付的时间用传真的方式通知被许可方，当面交付的具体签收形式和其它细节应由双方协商一致。第五条技术改进1.如果乙方提供的技术文件，不适用于甲方实际的生产条件(如设计标准、材料、设备的生产条件及其他条件等)，乙方将协助甲方对技术文件进行改编，以适应甲方的生产条件，并由乙方以书面形式予以确认。但这种改编必须从技术的角度是可

13、以接受的，且又不降低合同产品的质量。2.在合同有效期内，双方在合同规定范围内的任何改进和发展，在两个月内相互免费将改进和发展的技术文件提供给对方。另一方有免费使用这种改进和发展了的资料的权利。3.合同产品的改进和发展的技术所有权属于改进和发展了这种技术的一方，对方如要求申请专利或转让给第三方，应征得所有权方的同意。第六条技术服务和技术培训1.许可方应按照合同规定派遣身体健康、技术熟练、称职的技术人员到工作现场提供技术服务。2.被许可方应为许可方的技术服务人员申请签证、工作许可和提供技术服务所需的其它必要手续提供协助。3.如果许可方所派遣技术人员被认为不称职，许可方应自费并且毫不迟延地予以替换。

14、4.被许可方有权按照合同规定派遣技术人员到许可方的有关工厂进行培训，许可方有义务按照合同规定提供技术培训并尽自己最大努力使被许可方的技术人员掌握本专有技术。5.被许可方接受培训人员在许可方国家期间应遵守许可方国家的法律和许可方工厂的规章制度。第七条验收考核1.为了验证专有技术的正确性和可靠性，许可方应派遣其技术人员到工作现场在被许可方技术人员的协助下进行验收考核，考核应在技术资料交付后_天内根据合同规定的程序进行。2.如果经考核各项验收标准符合规定，双方授权代表应在验收考核通过之日五个工作日内签署验收考核合格证书一式四份，双方各持二份。3.如果经考核任何一项验收标准不符合规定，许可方应在第一次

15、考核失败之日起_天内或双方协商的任何时间自费组织进一步考核，但考核次数最多不得超过_次。4.如果在如下的考核中仍不能达到验收标准，除非合同另有规定，许可方应按照合同附件一的规定赔偿被许可方违约金，被许可方应在收到违约金后签署验收证书，但许可方的保证义务并没有免除。第八条保证与索赔1.许可方保证是本专有技术的合法所有者或持有者，并且有权许可被许可方使用。2.许可方保证本专有技术是最新的现代化用的，能依照合同的规定予以开发。3.许可方保证合同规定的合格的合同产品能在工作现场采用本专有技术制造出来。4.许可方保证所提供的技术资料是完整的、正确的、清晰的，并保证能按时交付。5.许可方保证按时派遣合格的

16、技术人员提供正确和充分的技术服务和技术培训。6.本专有技术在工作现场的保证期为验收通过之日后的_个月。保证期满，被许可方的授权代表应签署一份保证期满证书给许可方。7.许可方保证不会发生被许可方被指控有关合同产品上的侵权责任。8.如果许可方不能履行上述任何一项保证义务，除非合同另有规定，被许可方有权要求许可方承担违约责任或索赔损失，或要求许可方赔偿损失和因此发生的一切费用支出。如果许可方在收到许可方的上述书面通知后十四天内不予答复，视为其已接受被许可方的要求。第九条保密1.被许可方同意在合同有效期内对许可方提供给被许可方的专有技术和技术资料进行保密，如果上述专有技术和技术资料中的一部分或者全部被

17、许可方或第三方公布，被许可方对公开部分则不再承担保密义务。2.许可方应对被许可方提供的合同工厂的水文、地质、生产等情况保密，其保密时间应按被许可方的要求执行。3.保密义务不适用于下列信息：(1)现在或以后进入公共领域;(2)可以证明该技术在泄露时自己就拥有，并不是以前从对方直接或间接获得的;(3)任何一方从第三方处合法获得的。第十条税费1.中华人民共和国政府根据其现行税法对被许可方征收的与执行本合同有关的一切税费由被许可方负担。2.中华人民共和国政府根据其现行税法对许可方征收的与执行本合同有关的一切税费由许可方负担。其中根据中华人民共和国企业所得税法第十一条的规定对许可方征收的预提税将由被许可

18、方从本合同第三条的支付中予以扣除，代替许可方向中国税务当局缴纳，然后将税务当局出具的完税凭证正本一份提交许可方，许可方应缴纳的其他税费则由其自己去中国税务当局办理纳税手续。3.在中华人民共和国境外征收的与本合同有关的一切税费由许可方负担。第十一条不可抗力1.合同双方中的任何一方，由于战争或严重的水灾、火灾，台风和地震等自然灾害，以及双方同意的可作为不可抗力的其他事故而影响合同执行时，则延长履行合同的期限，延长的期限应相当于事故所影响的时间。2.受不可抗力影响的一方应尽快将发生不可抗力事故的情况以电传或电报通知对方。并于_天内以航空挂号信件将有关当局出具的证明文件提交给另一方进行确认。3.如果不

19、可抗力事故的影响延续到_天以上时，合同双方应通过友好协商解决合同的执行问题。第十二条争议的解决1.在执行本合同中所发生的与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决。如通过协商不能达成协议时，则提交仲裁解决。2.仲裁地点在_，由中国国际贸易促进会对外经济贸易仲裁委员会按该会的仲裁程序暂行规则进行仲裁。3.仲裁裁决是终局裁决，对双方均有约束力。4.仲裁费用由败诉方负担，或者按仲裁的裁决执行。5.在仲裁过程中除了正在仲裁的部分外，合同的其他部分应继续执行。6.仲裁中的适用法为_法律。第十三条合同生效及其他1.本合同由双方授权代表于_年_月_日在_签字。各方应分别向其有关当局申请批准，以最后一方的

20、批准日期为本合同的生效日期。双方应尽最大努力争取在九十天内获得合同的批准，然后用传真通知对方，并用信件确认。2.本合同的有效期从合同生效日算起共_年，有效期满后本合同自动失效。3.本合同期满时，合同项下的任何未了的债权债务不受合同期满的影响。4.未经另一方事先的书面同意，任何一方无权将其合同项下的权利和责任转让给第三方。技术合同篇2用人单位(甲方)：_电话：_法定代表人：_职务：_统一社会信用代码：_劳动者(乙方)：_性别：_年龄：_籍贯：_身份证号码：_电话：_住址：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方

21、的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：第一条合同期限本合同期限采用下列第_种形式1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为_年_月_日;乙方完成_工作任务时本合同终止。2、有固定期限劳动合同(1)期限为_年。自_年_月_日至_年_月_日有效。(其中_年_月_日至_年_月_日为见习期/试用期，试用期为_个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。(2)劳动合同期满前_个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。(3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_个月通知对方。3、无固定期限劳动合同本合同自_年_月_日至合同中约定之解除或终止合同的

22、条件出现时止。第二条工作岗位乙方同意根据甲方工作需要，担任_工作。第三条工作地点工作地点为：_。第四条工作时间和休息休假1.在正常情况下，乙方应遵守甲方的作息、考勤制度。但鉴于乙方的工作岗位、工作内容及乙方身份的特殊性，在保证完成甲方工作任务的前提下，乙方可以合理安排休息;2.乙方在保证完成甲方的工作任务的前提下，依法享受法定节假日、带薪年休假等休假，并可额外享受每年_天的带薪探亲假。乙方带薪年休假的天数，执行国家规定;具体时间应与甲方事前商定。第五条劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币_元/月。2.奖金为人民币_万元/年，每服务满一年支付一次。此后不满一年的不予支付或违反本合同条款给甲方造成经

23、济损失的不予支付。3.甲方于每月_日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。4.支付方式为下列第_种形式(1)现金支付(2)以银行转账方式支付费用给乙方开户行：_户名：_银行账号：_第六条社会保险及福利1.甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。4.甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方的

24、劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。2.甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第八条劳动合同变更、解除和终止一、劳动合同的变更用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份二、劳动合同的解除1.甲乙双方经协商一致，劳动合同可以解除。2.乙方提前_日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：(1)严重违反者甲方规章制度的;(2)严重失职，营私舞弊，对甲方造成

25、重大损害的;(3)同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳动关系，乙方拒不改正的;(4)违反劳动纪律，泄露甲方商业机密的.;(5)被依法追究刑事责任的。4.甲方有下列情形之一，应提前_天以书面形式通知乙方解除本合同，并根据乙方为甲方服务年限支付一定的经济补偿金：(1)依照企业破产法进行重整的;(2)生产经营发生严重困难的;(3)转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更本协议后，仍需要裁减人员的;(4)本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的;5.乙方有下列情形之一的，甲方应当提前_日以书面形式通知乙方或者额外支

26、付乙方_个月工资，并将理由通知工会后解除劳动合同：(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法继续履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。6.甲方有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;(3)未依法为乙方缴纳社会保费的;(4)甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;(5)以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使乙

27、方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的;(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。三、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规规定执行。乙方解除劳动合同的，需提前_日以书面形式通知甲方，但乙方有下列情形之一的，暂时不得解除本合同，须待相关情形消除后办理本合同的解除手续。(1)向甲方借款、借物未归还的;(2)甲方分配的工作任务正在进行中，既不能中断又无合适人员替代的。四、本合同解除或者终止时，甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在_日内为乙方办理社会保险关系转移等手续。同时，乙方应在合同解除或终止时向甲方办理工作交接。五、甲方若依法

28、应当向乙方支付经济补偿的或者乙方应当向甲方支付违约金或赔偿金的，应在办理工作交接手续时支付。第九条知识产权归属1.本合同所称的知识产权包括：著作权(版权)、专利权、注册商标权专用权和专有技术等。2.乙方为完成甲方的工作任务或者主要利用甲方的物质条件所创作的作品、发明创造、专有技术，是履行职务的行为，其知识产权归属甲方，乙方无权申请相关权利。3.对乙方的职务发明创造，甲方可视该发明创造对甲方的贡献大小，给乙方予以奖励。4.乙方在完成本职工作的情况下，欲就与甲方有一定竞争关系的课题自行研究开发的，应事先与甲方就利用甲方物质技术的范围及补偿办法以及所完成的技术成果的使用权、转让权、申请权和申请的权利

29、归属达成书面协议。否则，均视作乙方的职务行为，相关权利均归属甲方。第十条商业秘密及竞业限制经协商一致，甲乙双方约定如下：1.甲方的商业秘密是由甲方研制开发或者以其他合法方式掌握的、未公开的、能给甲方带来经济利益或竞争优势的、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。包括甲方项目的实验结果和实验记录、数据、产品配方、生产工艺、制作方法等技术信息。2.乙方在甲方合同期内或离职后_年内，均应对甲方商业秘密保密。乙方在甲方合同期内或离职后_年内不能为自己或他人生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务，也不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他企业任职。3.甲方应在乙方离职后给予乙方

30、竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿的标准为乙方离职前_个月的平均工资(含奖金收入)的_%。支付办法为：每月支付，由甲方汇入乙方在离职时指定的个人银行帐号，直至_年期满。乙方在离职后一个月内应当向甲方通报自己的居住地、新的工作单位、联系方法等信息，以后每月应作相同通报。乙方向甲方通报的方法为有效的书面信函。若乙方未向甲方通报或中断通报的，视作乙方已违反竞业限制的约定，甲方则应停止支付竞业限制经济补偿，乙方则应向甲方支付竞业限制违约金。对此，乙方无异议。乙方离职后，甲方有权对乙方履行竞业限制约定的情况进行调查。若发现乙方向甲方作虚假通报，违反竞业限制约定的，甲方有权要求乙方返还甲方已发的竞业限制经

31、济补偿金，并向甲方支付竞业限制违约金。6.乙方若违反本条第2款规定，侵害甲方合法权益的，应当向甲方支付违约金人民币_万元，并承担损害赔偿责任;对甲方造成经济损失难以计算的，按乙方或其他共同侵权人因侵权而获得的利润计算，并承担甲方因调查乙方的侵权行为而支付的合理费用以及甲方维权的费用。第十一条违约赔偿1.甲方为乙方支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理;2.对生产、经营和工作造成的直接损失。如损失难以计算的，由乙方按其解除劳动合同前_个月平均工资(含奖金收入)的_倍向甲方支付赔偿金。不满_个月的，按实际工作的月数计算平均工资。第十二条当事人约定的其它事项1.在劳动合同期内，甲方对乙方进行专业技

32、术培训(含出国学习、考察、参展)的，双方应在培训开始或出国前另行约定乙方的服务期、商业秘密和相关知识产权的保护、竞业限制等内容，作为本合同的附件。2.乙方在签订合同前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本信息情况，包括但不限于乙方的身份、学历、履历、资格或任职证书以及以前劳动关系是否解除或终止等情况。乙方应如实说明，并应书面承诺其真实性。若因乙方故意漏报、隐瞒基本情况，骗取甲方签订合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。3.甲方有关书面文件、通知无法直接送达给乙方时，乙方确认劳动

33、合同中所填写的户口所在地或现居住地的住址为邮寄送达地址。4.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。5._6._第十三条劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向_人民法院提起诉讼。第十四条合同生效本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_份，其中甲方执_份，乙方执_份。合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。甲方(盖章)：

34、_乙方(签字)：_法定代理人：_身份证号：_联系方式：_联系方式：_年_月_日_年_月_日劳动合同注意事项：1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。如标准工资是多少?有没有奖金?奖金是根据什么标准发放的?这些数据一定要在合同中体现，不要轻信老板的口头承诺。4、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中。5、劳动合同盖章后，劳

35、动者本人和用人单位要各保管一份。劳动合同是发生劳动争议时，劳资双方可出具的最直接、最有效的法律凭证。技术合同篇3（互联维护及运营）为发展农村信息化建设，促进农业增效、农民增收。甲、乙双方本着真诚合作、共同建设、互惠互利的原则，经友好协商就在_县(市)实施_工程，对户联的长期维护及运营事宜，达成如下协议内容;一、甲方的责任和义务：1.负责_户联的络建设和中心的维护管理：2.负责提供_户联基站平台并帮助管理单位安装调试：3.负责建立和维护管理户联信息数据库，并进行远程检测、发布信息及进行系统更新;4.负责对户联维护管理人员的技术培训：5.负责组织协调有关各方对信息进行有效的开发利用：6.负责编辑和

36、印刷农村信息户联查询指南。二、乙方的责任和义务：1.负责对户联平台的日常管理和维护：2.用规定格式向甲方提供本地的农业信息录入信息库和日常动态信息录入：3.负责本地的人工咨询服务和不断地扩大用户量。三、利润分配1.户联固定用户的信息收费标准为_元/户，户联安装并开通的下一个月起到_年_月底，全部归乙方。2.从_年_月_日起，甲乙双方对所收的户联信息费平均分配，各占50%。四、在平台安装调试完成以后，乙方若要甲方派出技术人员提供技术支持和维护时，乙方要负责甲方技术人员的差旅、交通和食宿费用。五、甲方拥有户联的全部知识产权。六、本协议自双方签字盖章之日起生效，终止协议需提前一个月用书面形式通知对方

37、，续签协议也需提前一个月用书面形式通知对方，本协议未尽事宜，由双方友好协商解决。甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_代表(签字)：_代表(签字)：_年_月_日_年_月_日技术合同篇4甲方：_乙方：_甲方根据工作需要和乙方的工作业绩表现，推荐乙方参加_省高级专业技术职务评审。经甲乙双方同意，达成如下协议：一、甲方的权利与义务：1、乙方取得正高或副高专业技术职务资格后，甲方在乙方履行相应职责的前提下予以聘任。2、保证乙方在聘任后享受甲方规定的高级专业技术职务人员有关待遇。二、乙方的权利与义务：1、乙方取得正高或副高专业技术职务后，必须在甲方工作5年以上，须与甲方签订书。2、被聘用后，享受甲方规定的高级

38、专业技术职务人员有关待遇。三、违约责任：乙方在服务期内不得提出调离甲方，甲方有权不予批准。若乙方强行调离甲方，乙方需按所欠服务年限赔偿违约金，正高每年承担_元违约金，并收回新评教授慰问金_元，副高每年承担_元违约金。四、本协议一式二份，甲乙双方各持一份，经双方签字后生效。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_负责人（签字）：_年_月_日_年_月_日技术合同篇5甲方(聘用单位)名称：乙方(被聘用者)姓名：家庭住址：身份证号码：风险提示：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍

39、工资。如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。一、聘用岗位及职务甲方因工作需要，聘用乙方在技术岗位工作，并聘任技术负责人职务。二、聘用合同期限1、本合同自_年_月_日至_年_月_日止，期限为_年。试用期自_年_月_日至_年_月_日止，期限为_个月。2、本合同自_年_月_日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，劳动合

40、同法中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。三、工作职责、内容和工作条件1、乙方的工作职责：全面负责站内技术管理工作。2、具体工作内容及要求：保持站内设备正常运行及设备保养工作。3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。4

41、、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训;乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。四、保密的内容和范围甲乙双方确认，乙方承担保密义务中的甲方商业秘密包括但不限于以下内容：1、技术信息：技术信息的防卫包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技

42、术文档、涉及商业秘密的业务函电等;2、经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等;3、甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项;4、乙方在职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。风险提示：建议单独签订竞业禁止协议的五类岗位，以保护公司商业秘密：1、高层管理者掌握企业大量商业秘密;2、技术研发人员掌握企业技术秘密;3、高级营销人员直接掌握着大量的客户资源;4、重要信息员掌握企业内的各种调研数据等;5、重要管理岗位的人员如hr、财务管理、法

43、务管理人员，许多公司关键资料都在他们那;注意：公司给付给予上述员工经济补偿是员工履行竞业禁止义务的前提，且法律上也对竞业禁止的范围、地域、期限做出了严格的规定，稍有不慎可能导致协议无效。企业若有需要，请交给专业律师定制。五、知识产权归属1、本合同所称的知识产权包括：著作权(版权)、专利、注册商标权专用权和专有技术等。2、乙方为完成甲方的工作任务或者主要利用甲方的物质条件所创作的作品、发明创造、专有技术，是履行职务的行为，其知识产权归属甲方，乙方无权申请相关权利。3、对乙方的职务发明创造，甲方可视该发明创造对甲方的贡献大小，给乙方予以奖励。4、乙方在完成本职工作的情况下，欲就与甲方有一定竞争关系

44、的课题自行研究开发的，应事先与甲方就利用甲方物质技术的范围及补偿办法以及所完成的技术成果的使用权、转让权、申请权和申请的权利归属达成书面协议。否则，均视作乙方的职务行为，相关权利均归属甲方。六、工作报酬1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金及各种津补贴。2、甲方确需乙方加班时，按国家规定支付给乙方加班费。3、如甲方实行奖金(绩效工资)制度的，则乙方的奖金(绩效工资)由甲方根据乙方的劳动成果和实际贡献予以确定。4、经双方协商，乙方工资为每月_元;试用期工资标准为_元/月。七、工作纪律1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲

45、方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。八、社会保险和福利待遇风险提示：缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。1、甲方依照国家法律、法规和政策规定，为乙方及时足额向社会保险部门缴纳社会保险费。社会保险费中的个人负担部分由甲方按国家规定从乙方月工资中扣除后代缴，由社会保险经办部门按规定记入缴费本人个人

46、账户。经双方协商，也可以由乙方按规定自行缴纳。2、乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤、以及女工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家和省有关规定执行。乙方医疗期满或痊愈后，不能从事原工作被解除聘用合同时，由甲方按国家和省的有关规定发给乙方医疗补助费。3、乙方因工或因病死亡丧葬补助费，供养直系亲属的抚恤费、救济费、医疗费等按国家和省有关规定执行。4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假、带薪年休假等。九、聘用合同的终止、解除、续订和变更1、本合同期限届满，即行终止。2、本合同经甲、乙双方协商一致，可以解除。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：(1)在试用期被证明不符合聘用条件;(2

47、)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。明显不能胜任或者继续完成合同规定的专业技术指导工作的;(3)违反相关保密协议，故意泄露公司商业秘密;(4)严重失职、渎职，对甲方利益造成重大损害。4、有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除聘用合同，但应提前30日书面通知乙方：(1)在合同期内乙方不能按时完成公司委派的技术指导工作;(2)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议;(3)乙方不能履行聘用合同。5、乙方解除本合同，应提前30日书面通知甲方。6、有下列情形之一，乙方可随时通知甲方解除合同：(1)试用期内;(2)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动;(3)甲方未按合同约定支付劳动报酬