2021年关于公司年会策划汇总8篇

1、no decision is made until there is no disagreement.勤学乐施积极进取（页眉可删）2021年关于公司年会策划汇总8篇 公司年会策划 篇1一、活动目的1、增强各部门员工的内部凝聚力，提升安贝品牌在全国各地区的竞争力;2、对工作进行总结，对各部门业绩进行分析，新产品知识和销售技能培训，明确20_年工作方向和目标;3、表彰业绩优秀的员工，充分发挥榜样的激励带动作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。二、年会主题同一梦想、共创辉煌主题解释：_年成立至今，从_品牌的诞生，到宠物食品特别是宠物保健品系列的不断丰富和壮大，所有的一切是我

2、们济海人不断努力和拼搏的结果，是我们全体员工一点一滴用汗水和智慧栽培出来的胜利果实。非典、金融危机，济海在掌舵人的带领下，遏浪飞舟、同舟共济，迎来了绚丽的新篇章。今天，安贝保健品在中国本土品牌独占鳌头、犬猫粮系列也跻身高端品牌，尤其是独具特色的獒粮产品，更是锦上添花;今天，我们手拉手、肩并肩团结在一起，为了明天我们成为中国宠物界第一品牌这样一个共同的梦想而奋斗!济海有你、有我，在昔日的坚实基础上让我们再登高峰、共创辉煌!三、年会时间四、年会地点温都水城五、年会组织由公司人力资源部策划，各部门分工执行六、前期准备通知外地业务员年会事宜：年会须知发所有与会人员，销售部业务员由各部经理通知;工厂由行

3、政部通知(各部门已完成);公司附近预定旅馆：行政部负责(已完成);外地业务员返程车票：由销售部经理上报订票信息，_统一安排订票七、会议流程及分工8号早上8：00在公司集合，8：10准时出发，座位安排见车辆座位明细图8：35到达水城会议中心，车辆集中停在湖弯酒店，个人行李交酒店大厅行李员工作人员：_负责带领全体人员到会议中心二层no.28会议厅_负责在酒店大厅办理行李托管填单8：409：00所有与会人员顺序入场，在进门展架上签名留念，按小组区域及姓名示意牌就坐，领年会纪念品工作人员：_负责会前音乐播放;_负责向进入的每一位人员提供白板笔：“请先在此签名留念”_负责给每人发放一份纪念品_娟负责指引

4、签名后的人员按区域及姓名就坐;各区域小组组长负责本区域内组员准确就坐(详见会议及培训期间座位图)9：009：10主持人做会议开场致辞，邀请_致辞(音乐配合)9：109：13付总致辞主持人邀请各部门经理总结上年度工作情况9：159：30_9：309：45_9：459：55_9：5510：05_10：0510：15_10：1510：25工厂各部门发言人准备好ppt，提前导入会场工作电脑中，同时备份在u盘上，随身携带。10：2511：00销售一、二、三部各派2名代表发言，饲料部派1名代表发言，每人发言，时间为5分钟11：0011：10中场休息11：1011：30x总发言11：3012：10颁发证书和

5、奖品(音乐配合)颁发程序：第一组：团队开拓奖、进步奖开奖及颁奖嘉宾：_获奖者:礼仪：_(负责奖品)、_(负责鲜花和证书，下同)获奖者现场感言第二组：团队协作奖、市场开拓奖开奖及颁奖嘉宾：_获奖者现场感言第三组：20_年度饲料部和宠物部销售季军、亚军、冠军奖开奖及颁奖嘉宾：_获奖者现场感言12：1012：15主持人总结，通知下午开始培训时间12：1512：20集体合影12：2013：40由各小组组长带领，到自助餐厅就餐，然后回寝室休息就餐期间把门卡发到负责住宿的小组组长(女生组_，男生组_)手中，由小组组长再发到组员手中组长职责：确保门卡准确无误的在用餐期间发到各组员手中，准备各组书面的房间分配

6、详细表，按表发放，逐一核对，着重叮嘱门卡的重要性，确保不会遗失通知组员在入住前先到行李暂存处领个人的背包，并负责引路，引导组员找到自己的房间号八、培训安排1：40入场1：451：50主持人介绍下午培训整体安排1：503：20_3：204：00x老师4：004：10主持人通知会场中间休息10分钟，放背景音乐4：104：50业务员提问(所有提问者有鼓励奖)工作人员：_(话筒、奖品传递)4：505：10_5：105：30_5：305：40填写培训调查表工作人员：_，负责发放、收取调查表5：405：50请付总做年会闭幕词5：506：00_做年会总结，结束语6：008：00由各桌桌长带领，跟随工作人员到

7、大厅聚餐(详见桌餐座位安排图)桌长职责：保证桌员吃的满意，相互介绍认识，桌与桌之间的联谊7：007：50联欢会场布置负责人：_工作人员：办公室全体成员(除桌长、_外)分工安排：8：0010：00联欢会主持人：_节目顺序及细则：详见联欢会节目说明单联欢结束后，住宿组长负责：组员入室就寝，确保组员夜间不得私自外出九、9号安排7：308：30早餐住宿组长负责：7：15带领组员到餐厅用早餐(7：30开始)8：409：30大厅处或室外门口员工自由合影(可自备相机)公司拍照人员：_x组织协调人员：_x9：309：40住宿组长负责通知组员取出个人游泳必备品，其它行李在酒店大厅寄存，然后带领组员在酒店大厅集合

8、9：505：30水空间娱乐11：301：30水空间自助水空间组长负责(参见水空间分组)：确保组员安全;向组员介绍水上娱乐内容，最佳顺序是先进行水上游泳和水滑梯项目，到下午3点左右进行温泉，最后做桑拿，然后退场洗浴;11：20集合组员，顺序到二楼用餐;5：15结束娱乐，集合本组组员，顺序到浴室洗浴;5：45在水空间大集合本组组员，全体聚齐后回酒店取行李;6：00按来时座位出发回公司(不回公司员工提前申报)会议、培训、联欢期间录象由(待定)负责;照相由冯晋军负责结账事宜由_x负责(现金及支票等公司资金由张亚娟保管)6：308：30回龙观餐厅聚餐选址及定餐：x经理公司年会策划 篇2一、活动目的对20

9、_年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。二、活动主题：团结奋进三、年会主题扬帆起航辉煌20_四、年会安排1、茶话会1)时间：下午3时-5时2)内容：a)各部门就20_年的工作进行总结，20_年的工作方向和目标进行规划;b)个人自由发言;c)领导总结发言;d)表彰优秀员工;e)公司员工大合影。2、聚餐1)时间：晚上5时-7时2)内容：员工聚餐;总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。3、ktv联欢1)时间：晚上7时-10时2)内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。4、活动结束五、人

10、员安排及职责1、总负责：_x主要工作：总体协调，人员调配。2、策划和现场协调：_x主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。3、后勤：_x主要工作：餐厅和ktv预定、物资采购、车辆安排、人员接待。4、会场布置：_x5、活动主持：_x主要工作：根据活动流程进行活动主持。五、会场布置公司大会议室a：投影展示：本公司的logo及年会主题b：桌上摆放水果等食品若干六、奖品设置一等奖：ipad;二等奖：iphone;三等奖：豆浆机;优秀员工奖：空气净化器。七、员工文艺汇演、抽奖、游戏1)节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。2)抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。3)游戏：暂无八、

11、预算茶话会：300元聚餐：5000元ktv：3000元以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费公司年会策划 篇3唐明汉家居实业有限公司“如何争当优秀员工” 主题演讲比赛活动方案一、活动目的：为了调动员工工作热情，增强员工对企业的归属感及主人翁意识，增进员工之间的思想交流，进而充分认识到“争当优秀员工”需要具备的思想意识和工作态度，从心理上激发员工立足本职、积极向上的工作作风。二、演讲主题：演讲活动主题为“如何争当优秀员工”。结合自身实际讲述发生在身边、公司、部门内部良好的精神风貌、道德品质和敬业精神。三、参赛对象：公司各部门员工，参赛人员以自荐和部门推荐为主，结合本岗位实际工作情况进行撰写演讲稿。

12、财务部：要求参赛人数至少为1人；行政部：要求参赛人数至少为1人；营销中心：要求参赛人数至少为2人；生产部（办公室、车间、仓库）,要求参赛人数至少为8人；乐能：要求参赛人数至少为3人；四、比赛时间：年会活动当天下午14:30分17:30分。五、参赛选手及稿件要求：主题为“如何争当优秀员工”，演讲稿件体裁不限，要求紧扣主题、内容积极、健康向上。 参赛者按抽签决定的顺序上台演讲。如有背景音乐，公司可以准备光碟。六、奖项设置：奖项设置如下：一等奖1名，颁发荣誉证书并奖励现金800元；二等奖2名，颁发荣誉证书并奖励现金500元；三等奖3名，颁发荣誉证书并奖励现金300元；纪念奖若干名,奖励实物；七、评委

13、小组：待定八、评分细则：演讲比赛由现场的评委小组评分，评分采用百分制，最后所得的平均分为该选手的最后成绩。1稿件内容：60分。紧扣主题；（20分）文笔流畅，真情流露；（20分）题材新颖，内容丰富；（20分）2语言表达：15分。语言规范，口齿清晰，表达流畅；（5分）事例鲜活，情感丰富，肢体语言，激情昂扬。（10分）3仪态表情：10分。衣着整洁，仪表大方；（5分）表情自然，举止得体。（5分）4时间把握：5分演讲限时5分钟，超过5分钟时有超时提示，超过60秒时主持人提示并开始扣分（2分）。5综合印象：10分由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价（10分）九、活动流程：主持人介绍本次活动评

14、委及评分规则；选手演讲，评委打分，下一个选手演讲完毕后，主持人公布上一个选手的得分；所有参选人演讲完毕后，主持人公布获奖人的名单；在年会上颁奖。十、费用预算：一等奖：800x1二等奖：500x2三等奖：300x3鼓励奖：实物（预算100元/人）合计：3500元左右公司年会策划 篇4一、年会主题：“#公司20_年度总结、表彰暨20_年迎新会”二、年会时间_年2月8日下午14：00 至 18：00会议时间：14：3018：30三、年会地点#国际大酒店18楼会议室四、年会目的及意义2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力；3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工工作积极性，鼓励

15、大家在新的一年，工作都有出色的表现；4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。五、年会参会人员公司领导及全体员工六、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：（一） 年终大会议程安排14：3014：40 大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会开始。16：0016：10大会进行第三项，各分公司各部门员工新年贺词。18：30 主持人宣告此次大会结束，组织员工离场，一同前往晚宴地方。（二） 晚宴安排用餐地点：19：00 晚宴正式开始，晚宴主持人引

16、导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）七、 年会准备及相关注意事项（一） 年会的通知与宣传：公司行政人事部将本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉，争取全民参与。（二） 条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“#公司20_年度总结、表彰暨_年迎新会”（三）物品的采购准备：游戏奖品：小兔子、笔、签到表、公司总经理席位卡、会场布置2、场地酒店用餐责任人;3、活动演出团队联络，员工演出节目发布与收集，责任人;4、鸡年年会广告、物料筹备责任人。6、鸡年年会的焦点在于员工、员人家属、重要合作客户。方向在于：制造惊喜、体验惊喜、收获惊喜。7、鼓励和奖励不容忽视。(关注点

17、于在：企业业绩、创意、付出、忠诚、团队;参考点在民意民心)8、鸡年年会流程策划：所有的领导总结展望时间尽量不要超过15分钟。既然是鸡年年会，领导人也应该放下身段，把最童真与亲和力的姿态，以大家长的身份展示出来(重点在于欢乐、夸张)公司年会策划 篇5一、活动目的为了促进公司与员工及员工家属之间的相互交流沟通，丰富大家的生活，给大家提供这样一个相聚的机会，为我们在新一年留下美好的回忆，_公司新春联欢晚会，希望大家全身心放松投入享受，共同谱写一段精彩的旋律。为了丰富晚会内容，现特此召集各部门踊跃报名，参加本次新春年会演出，希望大家集思广益，多多参与。二、活动要求及程序1.节目形式、内容不限，要求积极

18、向上，新颖有特色，能展示出大家的风采特色;2.节目可以部门联合、个人的形式上报给行政处;3.活动流程：晚会协调及进展期：本阶段主要完成详细活动策划书、节目筛选及排练、中期宣传、舞台灯光音响确定、物品购买。节目筛选及排练：由节目组负责，确定节目单。舞台确定：由舞台组负责。演职人员熟悉舞台，准备舞台方案。主持和礼仪佳丽培训：由节目组负责。主持准备晚会主持稿，礼仪进行现场模拟。晚会倒计时期：本阶段主要完成晚会全过程确定、彩排、末期宣传、嘉宾邀请、场地布置。晚会全过程确定及彩排：由节目组负责。节目单确定交由各组负责人，加紧排练节目。末期宣传：宣传组负责。场地布置：由工厂布置人员负责。三、经费预算：宣传

19、费用、晚会费用、奖品。公司年会策划 篇7一、晚会目的为了迎接新年的到来，丰富员工的业余生活，充分展示我院医务人员的职业风采，特决定组织举办此次联欢晚会。二、晚会安排开场热舞主持人上台院长致词介绍嘉宾文艺表演、互动游戏、即兴采访等优秀员工颁奖幸运大抽奖设一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名晚会颁奖设最佳表演奖三名难忘瞬间-门诊全体人员合影晚会结束-大合唱：难忘今宵三、后勤收拾物品并整理场地。四、晚会时间暂定年月日晚时五、晚会地点待定六、主持人七、晚会布置晚会名称、形象标志、灯光、汽球、彩带、无线话筒等八、物资准备水果零食及茶水奖品、礼品游戏活动道具数码摄像机与相机九、晚会筹备日程安排略十、经费预算

20、略公司年会策划 篇8年会的具体安排：年会时间：1月22日下午3点到21点年会地点：公司会议室年会人员：公司全体人员(不可缺席)年会内容：简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)年会经费预算：经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是非常好的，因此这个经费只要严格把关，不浪费、不克扣，还是没问题的.。(本着清晰明了)俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当成功的!开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考首先的一个小重点：许愿签到墙这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的

21、时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关心了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工作公司的发展。其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功：会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因此一定要做充分了。我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛